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餐饮主管
餐饮管理一名 底薪+全勤+高额提成(面议) 细心负责,能出镜,能胜任管理工作 负责日常门店维护,人员管理,热爱餐饮工作,有创业心,搞钱欲望强烈,须长期稳定可干,有意者电联
酒店店长
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与公共关系 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,具备服务意识与结果导向思维 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 形象气质佳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
餐厅领班月结假期工全职
西宁乐尚火吧餐饮管理有限公司因工作需要诚聘: 1:主管部门一名5000-6000 有管理经验且具有一定专业水平。 2:服务员3名4000要求认真踏实有团队精神 以上公休两天有订桌提成管吃管住福利多多工作轻松长期来。 电话:
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的服务文化 4. 处理客户投诉及突发事件,确保运营合规与食品安全管理落实到位 5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作,保障物资供应与政策落地 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 有责任心和服务意识,能以身作则带动团队 4.具备基础财务知识和系统操作能力(如POS、CRM等) 5.学历不限,持有餐饮相关资格证书者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的服务文化 4. 处理客户投诉及突发事件,确保运营合规与食品安全管理落实到位 5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作,保障物资供应与政策落地 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 有责任心和执行力,能独立统筹门店全盘事务 4.具备基础财务知识及系统操作能力 5.热爱餐饮
餐饮主管
储备经理岗位要求大专及以上学历,热爱服务行业,具备成为管理岗的意愿与潜力,适应快节奏工作氛围,能够接受轮班工作制。通过实地训练、区域管理、楼面管理等工作,系统学习餐厅基本营运知识,负责管理当班员工、产品及设备运营,保障门店品质、服务、清洁标准化落地,为顾客提供物超所值的消费体验。在职期间可逐项学习财务管理、成本控制、生产订货、服务管理、人力资源管理等全套餐厅运营管理知识体系。薪资福利为综合月薪4000-6000元,入职缴纳五险一金,享受法定节假日三倍工资,提供免费员工餐,每周休息2天。晋升通道清晰,最快1年可晋升餐厅总经理,享有节日福利及各类日常激励奖励。招聘人数为5名。工作地址为西宁海湖广场麦当劳餐厅。
餐厅领班月结全职有经验者优先考虑
[红包]东串串火锅欢迎您来挑战[红包] 主管 1 名: 5000——7000+绩效奖 收银2名: 4500——6000+提成+绩效奖 迎宾2名: 4500——6000+提成+绩效奖 服务员A级10名: (三个月以上者) 4500——6500+提成+绩效奖 服务员B级10名: 4300——6000+提成+绩效奖 传菜生 5 名: 4300——6000+提成+绩效奖 穿菜阿娘数名: 3700+300+绩效奖 切配 2名 4200--4800 料台阿姨1名 3700---4200 要求: 1.年龄18-50岁,前厅满 16 周岁即可 2.免费带薪培训,有工作经验者优先 3.吃苦耐劳,服从管理,听从安排。 4.形象气质佳,身体健康,无传染病,无前科。 5.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情.耐心地对待每位顾客。 6.黑色裤子、黑色鞋,行李、碗筷、生活用品自带。 7.有亲和力,团队意识强,责任心强。 8.必须携带身份证,免费买保险。 [福]福利待遇[福] 1、一经录用包食宿,工作餐可口营养、宿舍宽敞、干净整齐、有热水、洗衣机。宿舍均安排店附近高档小区、宿舍安全管理,包吃包住。 2、所有员工工作满半年加薪100,一年200,二年300元,三年400 元,500 封顶。 3、员工薪资为:底薪+全勤奖+绩效奖+提成 4、每月十五日准时发工资,提成十天一发,从不拖欠。 5、所有人员一经录用每月享受公休三天,当天入职即可上岗。 接头暗号: 马主管: 厨师长: 同微信 地址:西宁市城西区力盟商业街19号楼2楼美食城
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,提升整体执行力 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度,确保合规运营 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉中大型连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂现场问题 3.责任心强,注重细节,具备成本意识与数据分析基础 4.具备团队建设经验,认同服务导向型企业文化 5.学历不限,有餐饮管理相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件,保障运营安全与合规性 5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及流程优化 任职要求: 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先 2. 学历不限,持有餐饮服务食品安全管理员证者优先 3.熟悉餐饮SOP、成本控制及CRM系统操作 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5. 能适应轮班制工作安排,具备基础数据分析能力
青海果洛州单位食堂招聘两口子,两个人13000炒菜、面点(家常面点)三餐,汉餐电话
面点烧菜
果洛州单位食堂招聘两口子,两个人13000炒菜、面点(家常面点)三餐,汉餐电话
果洛
8月30日 01:53拨打电话
青海果洛找人,工地在牧区,招小工,瓦工,木工,工资面议,
泥瓦工小工建筑木工
找人,工地在果洛牧区,招小工,瓦工,木工,工资面议,
果洛
8月30日 00:23拨打电话
厨师
༄༅།།ལས་མི་འཚོལ་བརྡ།ལས་ཀར་ནན་ཏན་གྱིས་སྒྲུབ་ཅིང་དུས་ཡུན་རིང་བོར་སྒྲུབ་འདོད་པའི་ཇ་མ་ལོ་ན་གཞོན་པ་ཞིག་མཁོ་བས།ལས་ཀ་འདིར་སྤྲོ་བ་ཡོད་པ་དག་གིས་སྒེར་འབྲེལ་གནང་རོགས།ལས་ཞུགས་བྱས་རྗེས་བོད་ཟས་དང་རྒྱ་ཟས་ཀྱི་བཟོ་སྟངས་རིན་མེད་ངང་སློབ་སྦྱོང་ཡང་བྱས་ཆོགའབྲེལ་གཏུགས་ཨང་གྲངས།༡༧༦༠༩༧༥༨༨༦༨招工启事现招聘女性厨师,要求年轻,做事认真踏实,愿意长期稳定干。可学习藏餐、汉餐制作,有意者联系。联系方式:
果洛
8月30日 00:11拨打电话
青海果洛明天需要挖机顶班司机一名
挖机司机1-4天1-2人
明天需要挖机顶班司机一名
果洛
8月29日 23:00拨打电话
土建监理全职
果洛藏族自治州玛沁县招土建监理 岗位职责: 1.负责土建工程全过程监理工作,包括施工准备、施工过程及竣工验收阶段的质量、进度、安全和文明施工监督 2.审核施工图纸、技术方案及施工组织设计,提出合理化建议 3. 对进场材料、构配件和设备进行质量检查与验收,确保符合规范及合同要求 4.组织并参与隐蔽工程、分部分项工程验收,及时签发监理通知单及整改意见 5.编制监理日志、月报及各类监理资料,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书或具备监理员资格证书,熟悉《建设工程监理规范》 2. 具备土建类相关专业背景,学历不限,有现场监理经验者优先 3. 熟悉果洛州地方建设标准及高原施工特点,能适应玛沁县高海拔环境 4.责任心强,具备良好沟通协调能力与书面表达能力 5. 遵纪守法,无不良执业记录,能长期驻守项目现场
大堂经理
郑经理地址:永清别古庄镇4.招聘:大堂经理要求:,要求有相关经验,形象好。工作时间12小时,公休两天。薪资:5300+200全勤+提成地电话:
廊坊 永清县
8月30日 02:25拨打电话
服务员
阜新招聘酒店人员1.招服务员工资4500十加瓶盖。工作时间早9晚9,包吃包住,每月公休2天2.招聘主管一名工资5500+提成,工作时间早9晚9,每月两天公休。请注意!无诚意者勿扰。不能常干的,请勿扰。以上人员不招新手。联系人
阜新
8月30日 01:00拨打电话
物业经理保安开荒保洁保洁酒店前台
站前某酒店诚聘前台服务员前台经理夜班保安工资面议湖南物业诚聘物业经理保安保洁客服维修师傅具体条件联系电话
营口 站前区
8月30日 00:47拨打电话
酒店经理酒店前台
上海张江CitiGO欢阁酒店。招以下职位服务经理:6500-7000高级前台:5000-6000有华住经验优先[庆祝]法定节假日三薪[庆祝]月度奖金,年终奖[庆祝]包食宿地址:上海市浦东新区申江路5800号,联系电话:
上海 浦东新区
8月29日 23:51拨打电话
酒店经理酒店前台
招聘前台主管,负责酒店接待与运营工作。薪资为3000元至4000元。招聘人数为2名。工作地址位于孔子博物馆西100米,时庄。
济宁
8月29日 23:40拨打电话
餐厅领班服务员配菜
招聘,青海果洛州品牌火锅店招聘一名前厅主管,30-45岁工资7000-9000,月休四天包吃住,服务员2名,工资4500-6000,月休四天包吃住。配菜4名工资4500--6000,月休四天联系方式
果洛
8月27日 09:08拨打电话
餐厅领班服务员配菜
招聘,青海果洛州品牌火锅店招聘一名前厅主管,30-45岁工资7000-9000,月休四天包吃住,服务员2名,工资4500-6000,月休四天包吃住。配菜4名工资4500--6000,月休四天联系方式
果洛
8月26日 17:43拨打电话
酒店前台
酒店前台招聘工作地点:果洛州久治县招聘岗位:酒店前台接待(1名)岗位职责1.负责客人入住、退房登记、证件录入、收银结账、订单核对;2.接听咨询电话,处理线上平台预订、咨询、改单;3.解答宾客问题,妥善处理客人需求与突发情况;4.前台区域卫生整理、物资盘点、交接班台账记录;5.完成酒店安排的其他日常工作。任职要求1.年龄18‑38周岁,形象端正,普通话流利,待人热情,服务意识强;2.会基础电脑操作,有无前台经验均可,可带薪培训;3.做事细心负责,服从排班管理,能够适应倒班制度;4.身体健康,能适应本地高原工作环境,本地人员优先。薪资待遇(面议)底薪+全勤奖+夜班补贴+绩效提成,待遇优厚,长期稳定,包食宿。应聘联系:
果洛 久治县
8月25日 06:57拨打电话
餐饮主管
味+新京宴万象城招聘经理一名基本工资5500—6000+全勤200+提成+绩效每月公休四天法定节假日补休,春节享受3薪,需要的伙伴联系我
前厅经验丰富者优先
餐饮主管
要求有多年相关岗位工作经验,能很好的协调能力和处理客诉方面的圆滑语言表达能力。
餐厅领班月结全职
带新员工,培训摆台、点餐话术、服务流程、餐具规范。 监督服务员服务态度、工作状态,纠正不规范操作。 班后开简短例会,总结当班问题,表扬和指出不足。
其他餐饮人员
餐饮主管
协助店长日常的管理,会一些小的维修,初中文化以上
酒店经理1-2人月结全职有经验优先包吃住
前厅经理 月休四天 岗位职责: 1.全面负责前厅部的日常运营和管理工作,确保服务流程高效顺畅。 2.掌握客房预订、出租率、平均房价等关键数据,制定销售策略以实现收益最大化。 3.监督前台收银工作,审核各类折扣、发票、转账单等凭证,确保项目准确无误。
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况,维护餐厅服务形象 5.核查物料使用与损耗,协助做好成本管控 任职要求: 1.具备餐厅基层服务经验,有领班或带班经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.服务意识强,能适应快节奏工作环境 4. 具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限,责任心强,形象端正
曲靖麒麟区有大型餐饮火锅店管理工作经验,能统筹合理安排调动员工工作
餐饮主管
有大型餐饮火锅店管理工作经验,能统筹合理安排调动员工工作
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鱼泡直聘为工人提供果洛酒店大堂经理诚聘250一天在线招聘信息,主要招聘果洛酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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