
服务员
3-4千/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 本职位清真,男女不限
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力
2. 有无经验均可,接受岗前带教培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本服务意识,有餐饮行业经验者优先
5.遵守职业规范,服从管理,注重团队协作
果洛久治县刚架加固需二保焊师傅2人,作业内容为探伤,有二保焊机者优先,有意者可报名。
二保焊1-2人
久治县刚架加固需二保焊师傅2人,作业内容为探伤,有二保焊机者优先,有意者可报名。
其他工程司机
果洛州招聘顶班司机。
岗位职责:
1. 新场地、新活先问交底,不清楚先问。
2. 对讲机、手势按现场来,有歧义停车问。
3. 冬天天冷收工注意防冻,夏天注意油温。
4. 审验备案复审该配合的配合。
5. 开工前查车况、油水制动,不合格不开。
6. 干完自己先看看、该改的改、再交验。
酒店经理
1.8-2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
前厅部主管(懂英语,懂OTA运营)
5-6千/月
酒店经理月结全职
岗位职责:
1.协助前厅经理对该部门日常工作进行管理,参与前台工作过程并检查和督导。
2.每天检查部门员工的着装、卫生、仪容仪表、行为举止、服务态度及服务技能是否符合标准,并予以及时的指正。
3.第一时间处理客人投诉,权限范围内的当即解决,其他投诉及时向前厅经理汇报。
4.协同各有关部门处理突发事件,将当班客人意见、突发事件等特殊事件详细记录,并向前厅经理或总经理反馈。
5.合理控制房态,掌握客户预订状况和每天常住客人的情况,亲自处理需要特殊安排的订房事宜,达到收益最大化,出现问题要及时指导下属采取对策。
6.负责为部门员工提供基础知识和业务技能的培训。
7.及时对部门员工传达或组织学习公司最新政策、活动,使员工能准确回答客人关于酒店的问题。
8.关心员工生活,多与员工沟通,了解员工思想动态,及时向前厅经理反映。
9.定期评估前台员工的工作表现及效率,向前厅经理汇报,提出对员工考评奖惩建议。
10.对于欠费房间要认真核对,联系客人,积极催收。
11.次日负责夜间账务审核,对各类发票、冲减单、换房单、悬单、挂账单等凭证进行审核。
12.按规范做好前厅员工各班次的交接班工作,并及时落实好其他交接工作。
13.负责前厅财产管理和客用物品管理,最大限度地减少物品损耗,合理控制成本。
14.协助前厅经理主持每日班前会议,帮助下属解决工作中碰到的难题。
15.及时向前厅经理汇报工作中的异常情况,反映需要经理出面解决的问题。
负责协助确保前台设施设备的安全运转以及各项物资的安全和财务准确。
酒店经理1-2人月结
中国华能白马基地招聘主管一名,要求:1、年龄45岁以下,大专及以上文凭2、有3年以上的酒店管理或后勤管理经验,3、工资待遇面议联系电话:侯女士
酒店经理月结
招聘:酒店前厅经理薪资:7001-10000元/月工作内容:1. 运营管理:全面负责前台、礼宾、总机日常运转,管控入住、退房、排房、房卡、账务,保证接待流程顺畅。2. 客诉处理:现场处置客人投诉、突发事件,协调客房、工程、餐饮,跟进客诉闭环。3. 团队管理:排班、培训、督导前台员工,监督服务礼仪,绩效考核,维持岗位纪律。4. 营收与房态:把控房态、预抵、超售情况,协助落实房价、预订,提升前厅服务质量。5. 对接协作:和销售、客房、工程、安保跨部门沟通;接待重要宾客;落实台账、报表、交接班管理。二、要求1. 至少有3年以上酒店前厅经理管理经验,熟悉PMS系统,懂前台全套业务流程。2. 较强沟通、临场应变能力,擅长处理各类客诉,服务意识强。3. 会团队管理,能排班带教,抗压能力强,能轮夜班、节假日在岗。4. 熟悉酒店接待规范,了解政务、商务接待礼仪。5. 品行端正,责任心强,熟悉收银账务基础,无不良从业记录。
服务员包住包吃1-2人月结全职前台服务员
发布时间: 2026-职位要求:饭店服务人员果洛州久治县就业服务局联系人:久治牦牛全宴火锅店()联系电话:。
服务员
3-4千/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前准备工作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,汉话可以正常沟通,有亲和力
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
服务员包住包吃6-10人月结全职
招聘 服务员多名3800-4000 有经验均可、年龄18至45岁 后厨厨工多名3800至¥4000,有经验均可、年龄18至55岁包吃 。前台收银2名,年龄25至35岁,工资4000至4500元,有工作经验的优先。
联系电话:安壮壮无限自助烤肉餐厅,地址:河西建设花园西门星程酒店楼底下,
服务员6-10人月结
服务员岗位标准
一、仪容仪表标准
着装统一整洁,工服平整无污渍、纽扣齐全,佩戴工牌端正
发型利落,长发盘起,短发整齐,不染夸张发色
妆容淡雅,不留长指甲、不涂艳色美甲,不佩戴夸张首饰
鞋子干净舒适,站姿端正,举止大方得体
二、言行礼仪标准
用语文明,常用您好、请、谢谢、对不起、慢走、欢迎下次光临
主动微笑迎客,热情大方,语气温和有耐心
站姿坐姿规范,不倚靠、不闲聊、不玩手机
尊重顾客,不顶撞、不争执,遇事冷静妥善处理
三、服务流程标准
迎客:顾客进店3秒内主动上前问候,引导入座
点单:耐心介绍菜品,清晰记录需求,确认口味禁忌
上菜:报菜名,摆放整齐,热菜优先,避开老人小孩
巡台:及时添茶倒水、清理空盘骨碟,主动询问需求
结账:快速核对账单,指引付款,礼貌送别
四、卫生操作标准
餐前桌面、餐具、座椅彻底清洁消毒,摆放整齐
上菜端盘稳当,不洒漏、不触碰食物
及时清理餐桌垃圾,保持全场环境干净无杂物
个人卫生达标,上岗前洗手,杜绝徒手抓食材
五、岗位职责标准
熟知店内菜品、价格、口味、活动套餐
配合后厨及收银,高效衔接工作
维护店内秩序,及时上报突发问题、客诉
做好区域物料清点、补给,下班收尾清场
遵守门店考勤、排班、规章制度,服从管理
六、服务态度标准
主动热情、细心周到,不分客群一视同仁
善于察言观色,主动预判顾客需求
虚心接受意见,积极改进服务不足
团结同事,互帮互助,营造良好工作氛围
服务员,接待
4-9千/月
服务员包住交通补助有提成包吃6-10人月结兼职假期工全职
吃喝玩乐,能喝酒,能够给客人带来一定的情绪价值,包吃住,工资5000——10000
茶餐厅服务员
4-6千/月
服务员包住包吃6-10人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,维护良好就餐体验
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2. 形象端正,普通话流利,具备基本沟通能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作
4. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
服务员包住包吃3-5人月结假期工全职
城东区虫草市场附近
勤劳能干的服务员5名
工资:3800200全勤年终奖工龄
勤
以上岗位福利待遇:
1、工作满1年工龄工资100元/半年
200元/一年以此类推,尚不封顶,每月带薪休息2天
2、每月聚餐3次
3、我们提供无限晋升空间,平台成就梦想,愿有志之士加入我们共创未来!
4、每月评选为优秀员工奖励200-1000不等现金
5、勤奋巷周家泉小学对面联系:
栏目概述
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