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经理
5-8千/月
酒店经理1-2人
酒店管理
西宁城中区酒馆兼职招聘
服务员有提成包吃1-2人兼职
日常服务卫生
服务员包吃1-2人月结全职
招聘服务员一名,餐位带领打扫卫生 底薪4000+全勤200,月休两天 工作地址:海湖新区夏都金街南区
西宁城东区收银员服务员
4-5千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
收银员 服务员
服务员
3-5千/月
服务员1-2人
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度 任职要求: 1. 对服务行业有热情,形象端正,具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
餐厅服务员,要求工作认真负责,态度端庄,有敬业精神
5-6千/月
服务员6-10人
餐厅服务员
服务员
3-4千/月
服务员3-5人
洗碗,服务员,传菜,切配
服务员3-5人
岗位职责: 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度 任职要求: 1. 对服务行业有热情,形象端正,具备良好沟通能力 2. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排 3. 无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先 4. 具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5. 学历不限,身体健康,无传染性疾病
服务员
4-6千/月
服务员包住包吃免费培训20人以上月结全职
工作踏实认真
服务员包住包吃免费培训6-10人月结全职
春十五黄山土菜【急招!优先录用】 招聘岗位:服务员 任职要求:全职,18~35岁,吃苦耐劳,有无经验均可(带薪培训) 福利待遇:基本工资4000元/月+全勤奖300元+房补300元,包吃包住, 每月休息3天(可连休2天),生日享1天额外休假+生日礼品 联系电话: 地址:西宁市城西区力盟步行街国防百货四楼,可直接到店面试
中控员1-2人月结
招聘城东区经济技术开发区小区物业——招聘中级消防设施操作员(消控员)两名,员工,年龄55岁—60岁之间,身体健康,无犯罪记录,上一休一,需持有效中级消控证,薪资3500元/月,福利待遇:四节福利价值1200元(生日,端午,中秋,春节)+年终奖金(满年满勤2000,不满勤不满年按月份打折),联系电话:
西宁 城东区
10月27日 06:38拨打电话
青海西宁南山东路小区物业招聘:保安一名,员工,55-60岁。联系电话:
保安1-2人
南山东路小区物业招聘:保安一名,员工,55-60岁。联系电话:
西宁
10月27日 06:38拨打电话
中控员1-2人月结
招聘城东区经济技术开发区小区物业——招聘中级消防设施操作员(消控员)两名,员工,年龄55岁—60岁之间,身体健康,无犯罪记录,上一休一,需持有效中级消控证,薪资3500元/月,福利待遇:四节福利价值1200元(生日,端午,中秋,春节)+年终奖金(满年满勤2000,不满勤不满年按月份打折),联系电话:
西宁 城东区
10月27日 06:38拨打电话
保洁开荒保洁月结
招聘,城北区海棠公园招聘保洁数名年龄58以下,上班每月休息两天,工资2600,有意者联系无意者请勿打扰,联系电话。
西宁 城北区
10月27日 06:37拨打电话
厨师食堂厨师1-2人月结健康证
现招聘厨师1名,相关要求如下:1.年龄:58周岁及以下;2.硬性要求:必须持有有效健康证,持证上岗;3.优先条件:有单位食堂大锅菜烹饪经验者优先;4.其他要求:高度重视食品操作安全、用气用电安全;服从管理,严禁酗酒,具备集体观念,严格遵守单位安全管理及各项规章制度。薪酬待遇:工资面议工作地址:西宁市城西区新宁路2号有意向者,请致电咨询:
西宁 城西区
10月27日 06:35拨打电话
厦门集美区喜来登大酒店招聘万豪管事员
酒店经理
厦门集美喜来登大酒店招聘万豪管事员
厦门 集美区
10月27日 06:00拨打电话
酒店经理酒店前台
康景国际酒店(动物园店)招聘:前台主管1名():综合工资3500-4000元月休4天,包吃包住地址:南宁市西乡塘区联系方式:()姚经理
南宁 西乡塘区
10月27日 04:57拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅经理一名,年龄24~38岁,有大型餐饮工作经验,薪资待遇8000元~10000元,每周公休1天法定节假日有公休,包食宿!地址:西城区陶然花园酒店联系人:同步
北京 西城区
10月27日 03:26拨打电话
开荒保洁保洁酒店前台
招聘|酒店招聘以下前台经理5000+前台吧台(收银员40周岁以下)3600-5000(ABO班)酒店保洁(55周岁以下),薪资5000-6000报名电话:
延边
10月27日 03:03拨打电话
北京招前台值班经理,珠市口附近
酒店经理酒店前台
招前台值班经理,珠市口附近
北京
10月27日 00:48拨打电话
餐厅领班月结全职
【新千串串門清真火锅店招聘】部长2名:4200+300全勤+提成 [福]福利待遇[福] 1、一经录用包食宿,工作餐可口营养、宿舍宽敞、干净整齐、有热水、洗衣机。宿舍均安排店附近高档小区、宿舍安全管理,包吃包住。 2、所有员工工作满半年加薪100,一年200,二年300元。 3、员工薪资为:底薪+全勤奖+绩效奖+提成 4、每月十五日准时发工资,提成十天一发,从不拖欠。 5、员一经录用每月享受公休三天,当天入职即可上岗。 应聘热线:(同) 地址:西宁市城东区共和路串串門火锅
西宁城北区小峡金尊礼宴急招一名部长工资4800加二百八点半下班工作轻松。想来的赶紧联系
4.8千/月
餐厅领班月结
西宁城北小峡金尊礼宴急招一名部长工资4800加二百八点半下班工作轻松。想来的赶紧联系
西宁 城北区
10月27日 03:31拨打电话
服务员
4-5千/月
服务员1-2人
上菜,洗餐具,打扫卫生
服务员包吃3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作
服务员包住包吃免费培训11-20人月结全职
新店开业冯校长老火锅(城南麒麟名都店) 现向社会邀请各位精英加入! 1:前厅人员 门迎2名:4200-5000 收银3名:4200-5000 服务员数名:4000-5000 传菜生5名:4000-5000 保洁2名(识字)3500+300 撤台擦桌子大姐5名3500+300 2:厨房人员 后厨主管2名5000+300 打锅2名:4200+300 配菜8名:4000+300 刨肉3名:4200+300 小吃2名:4000+300 洗碗3名:3700+300 福利待遇; 1.包食宿(宿舍配套设施齐全) 2.定期员工聚会.每月员工生日福利 3.每月带薪公休3天,可休全天 4.门店氛围热情,老板实力担当。 5.绩效提成分化清晰.按时十五号发放 6.过年放假4天 过年放假4天 过年放假4天 工资准时,工资准时,工资准时,期待你们的加入,良好的学习平台,优越的发展晋升空间,寻找最优秀的你!地址:城中区麒麟名都 电话:前厅
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训20人以上日结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面 3. 主动了解顾客需求,提供友好、细致、有温度的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常备餐、餐具整理及营业前准备 任职要求: 1. 服务意识强,性格开朗,具备良好的沟通表达能力 2. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排 3.无不良从业记录,身体健康,持有有效健康证 4. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.学历不限,初中及以上文化程度即可
服务员包住包吃3-5人月结假期工全职
西宁餐厅招聘 服务员:数名 薪资待遇4500-5000元 打包:数名 薪资待遇:4500-5000元 假期工:2名 薪资面议 兼职工:2名 薪资面议 以上人员一经录用,包吃住,月休2天 地址:西宁市城西万达金街 电话:胡
服务员
4-5千/月
服务员3-5人
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求: 1.学历不限,有服务意识和亲和力 2.工作经验不限,有餐饮行业经验者优先 3.形象端正,身体健康,能适应轮班及站立工作 4. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 5.吃苦耐劳,责任心强,服从门店管理安排
服务员包住包吃20人以上月结全职
城西火锅店招聘啦 过了年想上班抓紧时间哦 服务员。工资3800~4000千。招长期工。鸽子党勿扰 汪 党
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
特别说明 • 本岗位为全职/兼职(可按需调整),工作地点为门店内,具体排班根据门店运营需求安排。 • 入职后将提供岗前培训,包括服务流程、菜品知识、安全规范等内容。 • 公司严格遵守《劳动法》相关规定,保障员工合法权益,无性别、年龄等歧视性要求。 • 表现优秀者可获得晋升机会,如领班、主管等管理岗位。
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