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餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的服务文化 4. 处理客户投诉及突发事件,确保运营合规与食品安全管理落实到位 5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作,保障物资供应与政策落地 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 有责任心和执行力,能独立统筹门店全盘事务 4.具备基础财务知识及系统操作能力 5.热爱餐饮
酒店店长
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与公共关系 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,具备服务意识与结果导向思维 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 形象气质佳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
餐厅领班月结全职
【新千串串門清真火锅店招聘】部长2名:4200+300全勤+提成 [福]福利待遇[福] 1、一经录用包食宿,工作餐可口营养、宿舍宽敞、干净整齐、有热水、洗衣机。宿舍均安排店附近高档小区、宿舍安全管理,包吃包住。 2、所有员工工作满半年加薪100,一年200,二年300元。 3、员工薪资为:底薪+全勤奖+绩效奖+提成 4、每月十五日准时发工资,提成十天一发,从不拖欠。 5、员一经录用每月享受公休三天,当天入职即可上岗。 应聘热线:(同) 地址:西宁市城东区共和路串串門火锅
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的服务文化 4. 处理客户投诉及突发事件,确保运营合规与食品安全管理落实到位 5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作,保障物资供应与政策落地 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 有责任心和服务意识,能以身作则带动团队 4.具备基础财务知识和系统操作能力(如POS、CRM等) 5.学历不限,持有餐饮相关资格证书者优先
餐饮主管
储备经理岗位要求大专及以上学历,热爱服务行业,具备成为管理岗的意愿与潜力,适应快节奏工作氛围,能够接受轮班工作制。通过实地训练、区域管理、楼面管理等工作,系统学习餐厅基本营运知识,负责管理当班员工、产品及设备运营,保障门店品质、服务、清洁标准化落地,为顾客提供物超所值的消费体验。在职期间可逐项学习财务管理、成本控制、生产订货、服务管理、人力资源管理等全套餐厅运营管理知识体系。薪资福利为综合月薪4000-6000元,入职缴纳五险一金,享受法定节假日三倍工资,提供免费员工餐,每周休息2天。晋升通道清晰,最快1年可晋升餐厅总经理,享有节日福利及各类日常激励奖励。招聘人数为5名。工作地址为西宁海湖广场麦当劳餐厅。
餐厅领班月结全职有经验者优先考虑
[红包]东串串火锅欢迎您来挑战[红包] 主管 1 名: 5000——7000+绩效奖 收银2名: 4500——6000+提成+绩效奖 迎宾2名: 4500——6000+提成+绩效奖 服务员A级10名: (三个月以上者) 4500——6500+提成+绩效奖 服务员B级10名: 4300——6000+提成+绩效奖 传菜生 5 名: 4300——6000+提成+绩效奖 穿菜阿娘数名: 3700+300+绩效奖 切配 2名 4200--4800 料台阿姨1名 3700---4200 要求: 1.年龄18-50岁,前厅满 16 周岁即可 2.免费带薪培训,有工作经验者优先 3.吃苦耐劳,服从管理,听从安排。 4.形象气质佳,身体健康,无传染病,无前科。 5.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情.耐心地对待每位顾客。 6.黑色裤子、黑色鞋,行李、碗筷、生活用品自带。 7.有亲和力,团队意识强,责任心强。 8.必须携带身份证,免费买保险。 [福]福利待遇[福] 1、一经录用包食宿,工作餐可口营养、宿舍宽敞、干净整齐、有热水、洗衣机。宿舍均安排店附近高档小区、宿舍安全管理,包吃包住。 2、所有员工工作满半年加薪100,一年200,二年300元,三年400 元,500 封顶。 3、员工薪资为:底薪+全勤奖+绩效奖+提成 4、每月十五日准时发工资,提成十天一发,从不拖欠。 5、所有人员一经录用每月享受公休三天,当天入职即可上岗。 接头暗号: 马主管: 厨师长: 同微信 地址:西宁市城西区力盟商业街19号楼2楼美食城
餐厅领班月结假期工全职
西宁乐尚火吧餐饮管理有限公司因工作需要诚聘: 1:主管部门一名5000-6000 有管理经验且具有一定专业水平。 2:服务员3名4000要求认真踏实有团队精神 以上公休两天有订桌提成管吃管住福利多多工作轻松长期来。 电话:
餐饮主管
工作内容 1. 负责门店外场员工的招聘工作。 2. 制定门店外场员工排班表及考勤记录。 3. 采买店铺除厨房以外的所有物品,并制作报销单据。 4. 监督检查店铺物品摆放、花卉绿植、设备、灯光及音响状态。 5. 对接商场的物业维修及维护工作。 6. 对接店内运营时段的各项衔接工作,包括与厨房的衔接协调。 7. 全权负责店内外场一切运营事务,统筹管理下属客服经理、吧台经理及外场各主管。 . 任职条件 1.专科以上学历,英文流利。具备5年以上餐饮管理经验(含 3 年以上前厅高管经历),具备酒水知识或高档餐厅背景优先; 2.年龄25周岁以上,形象气质佳,具备职性业亲和力; 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境; 4.具备抗压与应变能力,具备服务意识与细节洞察力 。
华住中高端美居酒店招聘前厅经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
人员管理 数据管理 OTA经验 客诉经验
西宁城东区瑞福公馆招聘保洁,年龄60以下,吃苦耐劳,服从分配,工资2500元到2600元,
2500-2600元/月
保洁开荒保洁月结
城东区瑞福公馆招聘保洁,年龄60以下,吃苦耐劳,服从分配,工资2500元到2600元,联系电话
西宁 城东区
9月13日 02:21拨打电话
青海西宁找烤鸭师傅,底薪9000,外加每月奖金,联系电话,要求,技术好,鸭房两个人直营店
9000元/月
烤鸭师傅1-2人月结
青海西宁找烤鸭师傅,底薪9000,外加每月奖金,联系电话,要求,技术好,鸭房两个人直营店
西宁
9月13日 02:17拨打电话
青海西宁招聘钢筋工2人,薪资为350元/天,工资由项目部打卡发放。
350元/天
钢筋工1-2人
西宁招聘钢筋工2人,薪资为350元/天,工资由项目部打卡发放。
西宁
9月13日 01:44拨打电话
青海西宁周边地区招聘双钢轮司机,有意者请联系。
双钢轮
西宁周边地区招聘双钢轮司机,有意者请联系。
西宁
9月13日 01:17拨打电话
西宁湟中区地区招聘下午进行预埋工作的人员,工作时间为一下午,薪资300元。有意者可电话联系
300元/天
预埋1-4天日结
湟中地区招聘下午进行预埋工作的人员,工作时间为一下午,薪资300元。有意者可电话联系。
西宁 湟中区
9月13日 00:50拨打电话
酒店经理月结
酒店前厅主管薪资待遇(4800)入职缴五险,底薪+绩效+业绩提成;环境高端、团队氛围好;法定节假日福利+带薪休假宴会旺季午市休市,增设上午管理、培训、复盘工作时段,管理时间充足。岗位职责1、全面负责中餐厅、庭院包间、宴会楼面整体管理、服务标准落地、人员排班与现场管控。2、负责门店营收创收,主推宴席、海鲜姿造、套餐升级、会员充值,提升单桌产值与整体营业额。3、负责宴席签单、客源维护、老客回访,主动拓客锁档,完成每日、月度宴席指标。4、主持每日班前会、服务复盘、员工培训,整改服务问题,提升团队整体服务品质。5、处理现场客诉、应急问题,统筹宴会全场布置、对接、验收、落地保障。任职要求1、有高端宴会酒店、中餐楼面管理经验,懂宴席谈单、现场统筹、团队管理。2、具备营收思维,不局限基础服务,愿意主动拓客、推品、做业绩。3、执行力强、能带团队、敢管敢抓服务标准,抗压能力强。4、熟悉宴席流程、产品推介、客户维护,有宴会资源优先。工作地址:总站附近联系方式:
阳江
9月13日 01:30拨打电话
阜新彰武县招聘。内酒店。招前台经理,前台接待。(形象好,善良,正直。)有经验者优先。工作时
酒店前台
招聘。彰武县内酒店。招前台经理,前台接待。(形象好,善良,正直。)有经验者优先。工作时间短。。
阜新 彰武县
9月13日 01:20拨打电话
店长
酒店店长精通房务、销售及前台管理,精通OTA运营,专业素质过硬,踏实勤奋。薪资福利:8000+社保招工人数:1名单体酒店赵先生:面试地址:兰州市城关区名城广场3号。工作地址:甘肃兰州城关区
兰州 城关区
9月13日 00:45拨打电话
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职有管理经验,会运营
有酒店管理经验,服从领导安排,工资面议
酒店经理
6000-11000元/月
酒店经理1-2人全职只要你有能力,尽情让你发光
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好 4. 熟悉酒店管理系统(如Opera、Micros等)及基础财务知识 5.服务意识突出,具备客户导向思维与精细化管理理念
餐厅领班月结
招聘主管地址:城西区彭家寨镇西川南路69号刘家寨鹏程农贸市场门口要求:有门店管理经验待遇优厚,薪资面议,有意欢迎联系
西宁 城西区
9月4日 17:14拨打电话
酒店客房服务员
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修 4.协助处理客人合理需求与简单投诉,提供基础客房服务支持 5.配合完成楼层公共区域清洁及临时交办的其他服务任务 任职要求: 1. 学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好服务意识 2. 无经验要求,有酒店客房服务经验者优先 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度,注重职业操守与客人隐私保护
客房服务员
3000-5000元/月
客房服务员月结全职五险包吃-非清真餐女生可提供住宿
任职要求:吃苦耐劳,责任心强,能够服从酒店的管理 岗位职责:酒店客房卫生清扫工作
客房服务员
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客用品,检查设施设备(如灯具、空调、电视)是否正常运行 3.协助办理客人入住/退房相关事务,响应客房服务需求(如加床、换枕、维修报备等),做好交接记录 4.妥善保管楼层钥匙及工作用品,遵守酒店安全保密制度,发现异常情况及时上报主管 5.配合参与客房周期性深度清洁、布草更换及公共区域维护工作 任职要求: 1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力 2.有酒店或物业类客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排 4.遵守职业规范,无不良从业记录,服从管理,团队协作意识良好
客房服务员
城东区兰欧尚品酒店招聘客房服务员1名,工资3200(全勤)+计件提成,无夜班,管饭,月休4天地址:惶光,东方明珠小区2号楼电话:
西宁 城东区
9月12日 12:59拨打电话
青海西宁生意稳定,招聘2-3人楼面管家:日薪300起保证每日上班率高电话:
楼面经理
生意稳定,招聘2-3人楼面管家:日薪300起保证每日上班率高电话:
西宁
9月12日 23:12拨打电话
客房服务员
汉庭城北吾悦广场酒店急招客房服务员1名包食宿环境好、氛围稳连锁酒店正规管理要求:有责任心、能吃苦、有服务意识,有经验优先。工作地点:青海省西宁市城北区小桥大街121号应聘电话:
西宁 城北区
9月6日 08:34拨打电话
西宁城中区招聘[爱心]颐海酒店前台招待2名上24小时休息48小时有经验者优先录用电话:地址
酒店前台
招聘[爱心]颐海酒店前台招待2名上24小时休息48小时有经验者优先录用电话:地址:城中区斜石巷3号
西宁 城中区
9月11日 00:19拨打电话
青海西宁平安酒店招聘上什主管8000-9000,融合菜师傅9000-10000,联系方式:
上什
平安酒店招聘上什主管8000-9000,融合菜师傅9000-10000,联系方式:
西宁
9月4日 15:35拨打电话
客房服务员
3000-4000元/月
客房服务员月结
岗位职责: 1.负责客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内日用品及消耗品,检查设施设备运行状况 3. 协助客人办理入住、退房相关服务,及时响应客诉与需求 4.配合领班完成楼层巡查、布草更换及公共区域保洁工作 5.严格遵守酒店安全规范与操作流程,保障服务品质与客户隐私 任职要求: 1.学历不限,有酒店服务经验者优先 2. 形象端正,具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳,能适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良记录,身体健康,持有健康证 5.具备基础普通话表达能力,能简单应对日常服务场景
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