
酒店前台
西宁市城东区酒店招聘:1.预定接待经理1名工作职责:熟悉酒店前厅运营流程,了解预订及接待核心环节;薪资待遇:4-7K,包吃住,有酒店前台工作经验者优先。2.前台接待1名工作职责:入住退房手续办理,收银,客诉处理等。薪资待遇:3-4K有意者请联系:(孙女士,)联系地址:西宁市城东区管委会大厦附近。
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
一、岗位职责
1. 日常接待工作
负责来访客户、访客的礼貌接待、登记、引导及分流工作,主动问好、热情服务,维护良好的企业门面形象。
2. 电话与咨询对接
负责公司进线电话的接听、转接、记录,准确解答基础咨询,做好来电信息登记、反馈与跟进。
3. 日常行政事务
负责前台区域环境卫生、前台物资整理摆放;管理快递、信件、包裹的收发、登记与分发。
4.其他工作
服从领导安排,完成上级交办的其他临时性前台、行政辅助工作。
二、任职要求
1. 年龄18–35岁,形象气质良好,举止大方得体,亲和力强。
2. 口齿清晰,普通话标准,沟通礼貌耐心,服务意识强。
3. 熟练使用电脑基础办公软件,会简单文档、表格操作。
4. 工作细致认真、责任心强,执行力高,服从管理。
5. 无经验可培养,接受优秀应届生。
三、岗位福利
1. 工作环境舒适、室内办公,轻松稳定。
2. 正常作息、排班合理,氛围轻松。
3. 带薪培训、晋升通道清晰、团队年轻。
4. 享有节日福利、团建、带薪假期等。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职包吃-非清真女生可提供住宿五险节日福利
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先
3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件
4. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变与服务意识
5. 能适应轮班制工作安排,包括夜班及节假日值班
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1. 负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2. 熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3. 协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4. 与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅
5. 完成每日营收报表、现金交接及基础行政事务
任职要求:
1. 有无经验均可,接受应届毕业生及转行人员
2. 普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
3. 形象气质佳,亲和力强,能适应轮班制工作安排
4. 具备基本电脑操作能力,学习能力强
5. 高中及以上学历,中专/技校、大专优先
酒店 前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职普通话标准优先
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成日常结账与现金/移动支付收款工作
5.保持前台区域整洁有序,协助维护酒店良好形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3. 有责任心、服务意识强,能适应轮班及节假日工作安排
4.无经验者可接受培训,有酒店前台实习或工作经验者优先
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店店长
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的企业文化氛围
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与公共关系
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,具备服务意识与结果导向思维
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 形象气质佳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询及酒店服务相关信息
3.保持前台区域整洁有序,确保快递等物品规范管理
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 具备服务意识与应变能力,能适应轮班制工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,责任心强
餐饮主管
餐饮管理一名
底薪+全勤+高额提成(面议)
细心负责,能出镜,能胜任管理工作
负责日常门店维护,人员管理,热爱餐饮工作,有创业心,搞钱欲望强烈,须长期稳定可干,有意者电联
来两个打磨看机器的380/天包吃住 活不累
360-380元/天
打磨包住包吃保险工龄奖餐补11-20人日结
(新增一个月超级短期工,也可留任。)
长期工、短期工、实习生、大龄工、打磨工、打包员储
备干部
火热报名中
优势:1、长白班、坐岗、进车间可带手机优势:2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间优势:3、可预支工资(可发现金)、恒温车间一、工作内容:1.使用砂轮机、砂带机、抛光机、砂纸对金属/塑料工件打磨,去除毛刺、飞边、锈点、焊疤、划痕
二、薪资待遇:
1.按照要求对成品进行装袋、装盒、装箱,摆放整齐。
2.贴标签、条码、合格证,封箱、缠绕膜打包。
后8000-9000(可安排长白班)三、工作时间:每天工作8-10个小时,可调休四、吃住待遇:
1、短期工、实习生:360-380元/天(也可发现金)
2、长期工:试用期第一个月8500-9000,一个月转正
1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃,
吃饱为止)2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!3、公司免费提供标准化宿舍楼,配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间),朋友一起的可分配到一起
消防电小工
招聘:消防电大工、中工、小工工资:小工200中工240-270大工320-330年龄:18-55岁包吃住要求:吃苦耐劳,有责任心,服从管理,身体健康工资每个月25发上个月工资联系电话:
320/天来几个仓库搬箱子的 管吃住 活轻松
320-320元/天
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人日结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住
月综合9000-10000
不限经验可周结2100
年龄:16到50岁
点击右下角
装卸工6-10人日结
海东急招快递装卸工10人日结180元/天,下班当场结工资纯装卸活,简单上手,不用经验名额有限,招满即止,能来速报名工作地点:万纬西宁海东物流园工作时间:今晚7点~6点报名方式:姓名手机号私发给我。
江西宜春招聘酒店值班经理,薪资4000-7000元。岗位职责包括:负责酒店前厅整体日常运营
4000-7000元/月
酒店经理月结
招聘酒店值班经理,薪资4000-7000元。岗位职责包括:负责酒店前厅整体日常运营工作,规范前厅各项服务流程,保障前厅工作高效有序开展;对接前厅、客房、餐厅等各部门工作衔接,做好沟通协调,全面提升宾客入住体验;监督前台入住、退房、换房、客房排房等各项日常工作,严格把控服务标准;妥善处理宾客咨询、投诉及各类前厅突发问题,维护酒店服务品质与品牌口碑;落实宾客维护相关工作,跟进线上评价管理,制定优化方案,持续提升酒店好评率;负责前厅员工日常管理、排班调度、业务培训,提升团队整体服务水平与工作效率。任职要求:具备优秀的服务意识,拥有出色的统筹能力与部门协调管理能力,有酒店前厅管理相关经验优先;擅长人际沟通,能够妥善维护客情关系,高效完成内部团队协作工作;工作认真负责、抗压能力强,可适应酒店轮班及高峰期高强度工作节奏;熟练操作电脑及办公软件,熟悉酒店管理系统,上手能力强;热爱酒店服务行业,主动学习更新行业服务标准,适配酒店常态化运营发展。
郑州新郑市理工囯际酒店招人,9个小时,底薪3000元有提成,活轻松,要年轻的是管理的,电话
3000元/月
酒店经理月结
新郑市理工囯际酒店招人,9个小时,底薪3000元有提成,活轻松,要年轻的是管理的,电话
服务员厨师
酒店招聘:前厅经理一名工资面议吧台一名4000一6000左右服务员三名4000一5000厨师二名7000一10000左右电话:每月公休二天,不休班加两天工资,20号准时发工资[握手]黄河十二路渤海十五路张课家附近
中高端酒店运营管理经验优先
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标,统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营,拆解月度/周度目标,跟踪数据完成情况,及时调整经营策略。
2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据,监控OTA、线下散客、协议客户客源结构,联动调整房价、套餐产品、售卖策略,提升综合收益。
本地竞品调研,优化产品、定价、服务,提升OTA评分与好评率。
3.参与新店开业筹备:岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。
4.完成上级交办其他运营相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;3‑5年中高端酒店运营管理经验,至少2年同岗位管理经验;有四钻/高档连锁酒店经验优先(亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等)。
2.精通OTA平台运营,懂收益管理,会看RevPAR、GOP经营报表,具备数据思维,能通过数据调整经营策略。
3.具备新店筹备经验优先;熟悉酒店各部门工作流程,擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。
年龄28‑45岁,沟通协调能力强,做事落地,注重服务细节。
4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规,有风险意识。
有中高端酒店服务落地经验(亚朵、美豪丽致服务体系)优先
有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先
有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验,懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控,熟悉洗浴场所合规要求优先
薪资范围:10000‑15000元/月(底薪+绩效奖金+门店GOP分红,能力优秀可上浮)
福利:五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道
客房服务员
西宁市城东区省医院附近招聘酒店客房大姐一名,45间客房,上三休一有夜班,有季度福利奖,工龄工资保底房8间,意者联系梅
青海西宁城东区酒店招聘前台一名。工作地点位于中发源。薪资为3000-3500元。要求上一休
3000-3500元/月
酒店前台月结
酒店招聘前台一名。工作地点位于城东区中发源。薪资为3000-3500元。要求上一休一,年龄20-35岁,有工作经验。联系方式为青海西宁。
酒店前台月结
城中区森泽宾馆招聘前台月薪3500,管吃,上24小时休息24小时,沟通能力强,服务意识好,长期稳定,服从管理,踏实肯学,年龄22岁—35岁,联系电话:
店长
限:欢迎推荐,有意直接打电话联系!【高薪寻人】麻辣串串香品牌急聘店长!薪资:月薪[6K-8K],要求:[2]年以上门店管理经验,懂运营、会带人、能扛业绩。地址:城西区文汇路五矿天地巷子电话:
客房服务员
城市便捷酒店西宁火车站店招聘【收银员2名】要求:18-40岁,细心负责,会基础电脑,接受倒班,有无经验可培训,底薪+提成+全勤夜班补贴,上四休二【客房服务员3名】要求:20-50岁,身体健康,吃苦耐劳,手脚麻利,有经验优先多劳多得,福利:包吃、节日福利、工龄奖、准时发工资地址:西宁城东玖鹰虫草市场联系电话:()有意直接电话联系,预约面试~
客房服务员
雅丹之星大酒店招聘如下:1:客房服务员:吃苦耐劳,认真负责,有经验优先。待遇:工资待遇面议地址:雅丹之星酒店电话:
餐厅领班月结
西宁城东区新千清真马逛逛小火锅招聘以下岗位:领班2名,薪资面议。所有员工均可享受每月公休两天,每月聚餐一次,工龄每半年增加100元,均包食宿。有意者请面试。地址:西宁市新千广场。
酒店前台综合维修工
城西区格林东方招聘:前台收银、客房维修技工一、前台收银岗位职责:办理入住退房、收银开票、接待咨询、核对订单、维护前台卫生。要求:年龄20-35岁,会基础电脑操作,口齿清晰有服务意识,三班倒,有酒店经验优先。福利:月休4天,底薪+提成,节日福利,包吃住二、酒店维修技工岗位职责:客房水电、门锁、卫浴、灯具日常检修,公共区域设施维护,应急报修处理。要求:持有电工证优先,吃苦耐劳福利:薪资3800+200全勤,固定排班,月休4天,包吃联系电话:
西宁城东区火车站附近现招聘!客房服务员2名、底薪+全勤+提成、包食宿、月休4天、节假日3倍
5000-6000元/月
客房服务员月结
城东区火车站附近现招聘!客房服务员2名、底薪+全勤+提成、包食宿、月休4天、节假日3倍工资、节假日有福利!如果工作认真每月有50-100元的奖金!缴纳五险!每月6号按时发放工资!需要能吃苦耐劳,服从安排!综合月工资5000-6000+、有意者联系电话
客房服务员月结
康铂酒店西宁高铁火车站店急招客房1名,包食宿、综合薪资4000+环境好、氛围稳连锁酒店正规管理要求:有责任心、能吃苦、有服务意识,有经验优先。工作地点:火车站应聘电话:
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