招聘：桥北酒店招聘店长助理品睿酒店招聘店长助理1人有酒店前台经验岗位职责：1、配合店长的日常工作。2、熟练使用办公软件。3、性格沈稳，细心，善于沟通，善于学习。4、有管理经验优先。薪资待遇：4000以上，正常班，有公休。办公地点：桥北绿岛花园南门西侧。

[福]招聘前台经理，收银员一名，沟通能力强，服务员若干名，保洁员两名，环境优雅，联系[玫瑰][玫瑰]电话：

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招聘：招聘宾馆店长助理薪资：5000-6000元/月美华酒店是一家致力于为客户提供舒适住宿体验的中小型酒店。注重服务细节与客户满意度，力求在有限的规模中提供高效、贴心的服务。【招聘岗位】店长助理【招聘人数】1人【岗位职责】协助店长做好酒店日常运营管理，负责员工排班考勤、服务质量监督、经营数据统计、客诉处理及跨部门协调，确保门店服务标准落地与经营目标达成。【任职要求】有1年以上工作经验的，管理执行能力强，认真负责，有过相关工作经验优先【薪资待遇】月薪5000—6000【工作地点】圈楼步行街里美华酒店

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金川蒙华酒店招聘客房前台接待1名 1.年龄20–35周岁，形象端正，沟通流利，有无经验均可； 2.会基础电脑操作，细心有耐心 3.能接受倒班、夜班（上12休24） 4.遵守酒店规章制度， 不求经验多丰富，只求踏实稳定、责任心强，能认真对待收银登记、守好班次。频繁短期过渡、怕夜班、做事粗心的就不必联系了，双向选择，希望遇到长期稳定共事的伙伴。 有服务意识联系电话：

景区前台2位，负责前台接待，客房介绍、餐厅介绍，顾客入住，团建接待

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉OTA平台运营、成本控制及基础财务分析者优先 5. 责任心强，具备职业道德与合规经营意识

全季呼和浩特金桥开发区酒店招聘：前台接待，保安，厨房帮厨良好的工作环境，薪资稳定节日福利要求：服务意识好，有责任心，踏实肯干电话：地址：赛罕区呼伦贝尔南路582号（公务员小区西门）期待你的加入哦

通辽市科尔沁区招泥瓦工，招能砌筑耐火砖的师傅，砌筑锅炉内胆，会看图纸优先，有干的和我联系！

寻找能够进行地下打眼作业的师傅，同时需要能够进行室内穿线工作的师傅。有意者请联系。

招聘岗位：资深瓦工、资深木工 因公司长期稳定施工业务扩张，现面向社会长期招聘固定瓦工、木工师傅，无需临时工、短期工，诚招手艺全面、责任心强的资深师傅长期合作！ 一、岗位要求 1. 技能全面精通 要求师傅手艺扎实、技术全能，熟练掌握各型号施工工艺，精通家装、工装各类常规及精细施工工序，各类标准工艺、异形工艺均可独立完成，无技术短板，能够独立保质保量完成整套施工项目。 2. 工作经验 拥有多年装修施工经验，熟悉行业施工规范与验收标准，做工精细、细节把控到位。 3. 职业素养 干活踏实认真、服从现场管理，吃苦耐劳，无偷工减料、敷衍施工情况，讲究施工口碑，有团队合作意识。 4. 长期稳定 只招长期固定合作师傅，稳定干活、长期就职，不接受临时兼职、短期过渡人员。 二、薪资福利 1. 结算方式（核心优势） 薪资每月结算两次，结算及时、不压工资、不拖欠，靠谱稳定，保障师傅切身利益。 2. 薪资待遇 薪资高于行业标准，多劳多得，根据手艺、施工质量及工作量核定薪资，手艺好、做工细者薪资可面议，长期合作待遇从优。 3. 工作保障 公司工班自有化管理，常年有活、货源稳定，无空档期，不用自己找活，长期稳定接单，不用担心停工待料、无活可干。 三、工作内容 承接各类家装、工装全屋装修施工，按照施工图纸及标准工艺完成全套瓦工、木工施工工序，保证施工质量达标，配合项目验收工作。 四、联系方式 有意向的全能资深师傅，可直接电话联系详谈，欢迎手艺精湛、想稳定长期干活的师傅咨询对接！

明天需要十四名人员，负责撤把灌带工作，需自备饭和水。薪资为二百元一天。有意者请尽快报名。

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

招聘：酒店前台经理薪资：5000-6000岗位职责：1.全面负责酒店前台日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标。2.管理前台团队，包括排班、培训、绩效考核及人员发展。3.主导客户关系维护与升级销售工作，推动房费收入及附加服务（如餐饮、会议、会员等）销售目标达成。4.处理重大客户投诉及突发事件，协调各部门快速响应并闭环解决。5.监控前台运营数据（如入住率、平均房价、客户满意度、投诉率等），定期分析并提出优化建议。6.配合销售部制定前台端销售策略，落实促销政策与价格体系执行。任职要求：1.本科及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先。2.5年以上四星级及以上酒店前台管理经验，具备销售管理或客户服务高级管理岗位经历。3.熟悉酒店PMS系统及CRM工具，具备数据分析与销售目标拆解能力。4.出色的跨部门协同能力、客户导向意识及高压力下的决策与应变能力。5.具备优秀的中英文沟通表达能力，能熟练处理外籍宾客事务。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

天津市南开四星酒店，中餐厅招大堂经理部长各一名，两广人士优先，主营粤菜和茶市，酒店筹备中，麻烦兄弟们有资源的推荐一下联系电话

桥北村和新居附近招聘餐饮经理一名服务员若干名楼层主管两名吧台一名薪资待遇好电话联系

宾馆招聘【夜班看前台一名】库伦新区广汇南侧宾馆年龄25-50岁之间，长期稳定、有工作经验优先，薪资面议。联系电话同步

东梁金佰度烤肉招厨师1名、拌凉菜1名、付肉1名、服务员5名服务员3300＋200长期工作可涨领班4000＋200＋提成主食5000-6000付肉4000-5000凉菜4000-4500刷碗3200＋200烧碳3200+200料台3000200以上一经录用都有1到2天公休电话：

达芬奇酒店招前台接待，要求22岁以上，有工作经验者优先。底薪2800+满勤200+每次满房奖励50+好评奖励。四人三班倒。倒班时间9点，6点。白班提供午餐。有意向联系或者电话联系.

万达附近招聘厨师长1名工资8000元厨师2名工资7000元联系电话蒋老板就说催哥

速8精选酒店招聘前台年龄20周岁到35周岁要求简单操作电脑沟通能力强五官端正工资待遇工作时间上24小时休息24小时非诚勿扰短期勿扰要求蒙汉齐通者优先详情工作面谈包经理

火车站对面华驿酒店招聘前台，底薪2800，满勤200，有各种提成，每个月3500左右。可以坐着，上12休24。

【招聘信息】内蒙通辽金叶广场炉上禾烤肉店招聘厨房主管6000-7000肉档，主食，凉菜各档口4000-6000工资15号，月休3天，包吃包住联系方式

招聘客房房扫。

明天需要一名大白工。

招聘：招聘经理（供吃住）薪资：7000-8000元/月带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。有满勤和绩效工资！