新店开业招聘 前厅主管2名，有过夜宵店经验优先 烧烤学徒2名 有师傅带 厨房学徒1名 吧台2名 服务员8名 钟点工2名 可以干到退休 两天休息 活好干 老板不差事 悦姐 工资待遇电话详聊 白天12点-晚11点 打电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

店内日常工作及服务

30-45岁，工作经验五年以上

岗位职责： 1.协助店长日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 3.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 4.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1. 具备至少1年连锁餐饮门店管理经验 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法，具备基础财务意识 3.沟通协调能力强，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务为本的经营理念 5. 持有健康证，无食品行业不良从业记录

单位食堂招聘：食堂前厅主管1名，主要负责早中晚餐售卖台工作及卫生，要求踏实能干，责任心强。联系方式：(微信同号)

1年以上宴会服务管理经验，能统筹现场服务，具备团队管理能力

岗位职责： 1.负责会所日常运营管理，确保服务质量与客户满意； 2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置; 3.处理客户投诉及突发事件，维护会所形象与运营安全。 任职要求： 1. 具备酒店或会所管理相关工作经验; 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力； 3.服务意识强，注重细节，抗压能力强。 备注：请不要打电话，可交换微信沟通，谢谢。

年满18岁，能吃苦耐劳，有相关工作经验这优先

望花乐吧招烤串6000元有满勤四个半天休息上班时间12点到12点电话

明天需要一个架工半天活给300有想法的来电

招聘烤工一名工资7000-8000元工作地点：抚顺

维修洗衣机，自己联系自己谈。

抚顺市顺城区招铆工/钣金工 年龄50周岁以下 大铆350-360/8小时 加班另算，管住不管

招聘酒店经理，主管

华驿精选酒店中捷店前厅经理 岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行销售策略与营收计划，完成年度经营指标与预算目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 5. 处理客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，有前厅经理或同等岗位实操经历者优先 2. 熟悉酒店运营标准、服务规范及OTA平台操作流程 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 4. 学历不限，热爱服务行业，责任心强，形象气质佳 5. 持有酒店管理类证书或英语能力良好者更受青睐

岗位职责： 1.门店整体运营管理：全面负责民宿日常经营管理，统筹客房、公区、人员、物资、成本，保障民宿正常、稳定运营，完成月度、年度营收目标。 2.线上平台运营：负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理；处理订单、改价、控房、活动报名，提升房源曝光与排名。 3.客户接待服务：负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验；处理客诉、特殊需求，维护客户关系，提高好评率、复购率。 4.客房与卫生管理：制定清洁标准，监督保洁人员打扫质量，检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放，把控入住品质。 5.物资与采购管理：统计日常耗材（洗漱用品、饮用水、清洁物料），定期盘点库存，按需采购，控制运营成本，做好台账记录。 6.设施维护保养：日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施，发现损坏及时报修、维修，保障民宿硬件完好、安全合规。 7.账务与数据统计：每日登记营收、支出、流水，定期提交经营报表；统计入住率、客源、差评原因，优化经营方案。 8.团队管理：管理保洁、前台、服务人员、后勤，排班调度、工作分配、人员培训，维持店内服务标准。 9.氛围及活动打造：维护民宿环境氛围感，定期打理庭院、公区；可根据季节、节假日策划简单引流活动，提高入住率。 招聘要求： 1.年龄：30—45岁，男女不限，形象干净得体。 2.经验：有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。 3.能力要求：熟练使用办公软件、简单图片处理；懂基础定价、房源优化。 4.个人素质：性格温和、情商高，善于沟通待客，耐心处理客人问题；抗压能力强，节假日可正常上班。 5.工作态度：做事勤快、自律性强，爱干净、注重细节，热爱民宿行业，能长期稳定任职。 6.硬性条件：有高端酒店、民宿店长经验，具备较强的领导统筹能力和应变能力，无不良嗜好，无犯罪记录，诚实守信；能接受民宿居住、驻店工作。 7.加分项：会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。 薪酬福利： 1.薪资结构：底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利，综合薪资面议（6K-10K,优秀者可上调）。 2.福利：包吃住、水电全免、生活用品配齐；定期团建、节日礼品、员工聚餐。 3.晋升：表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。

【岗位职责】: 1、全面负责酒店的经营管理工作，制定年度经营计划，对酒店的业绩、服务和品质负责， 2做好酒店市场调研、掌握顾客需求和市场动态，不断开拓酒店市场及客户维护 3、建立、健全酒店 标准化管理体系，包括各项规章制度、规范化标准、流程等，并监督贯彻执行； 4、负责酒店的成本管控，严格审查酒店各项成本费用支出，督导酒店节能工作，确保酒店的运营成本和费用得到合理控制； 5、建立高效的客户意见反馈机制，及时有效处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈，不断提升服务质量； 6、全面负责酒店的安全管理，抓好消防、食品卫生和治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 7、督促酒店的维修保养工作，结合酒店实际，提出硬件更新改造计划； 8、维护酒店与外联的公共关系，为酒店营造良好的经营环境，维护酒店形象； 9、做好酒店人才梯队建设、培养人才，致力于打造一支高效、高执行力的团队； 10、充分配合集团总部各职能部门对酒店职能板块的条线管理工作。 【任职要求】: 1、专科或以上学历(条件优秀的可适当放宽)， 熟悉广州酒店市场； 2、从事酒店工作8年以上，具有3年以上总经理岗位工作经验优先，有营销管理工作经验及过往工作的酒店含客房+自营大餐饮管理经验的优先； 3、事业心强，具备较强的经营管理、团队管理及营销能力； 4、精通酒店整体运营管理、品质管控、服务流程，有丰富的相关资源； 5、具备良好的职业素养，有较强的沟通、计划、 决策和综合判断能力。 6、年龄30-45岁。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护餐厅品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

云朵酒店：招聘房扫（客房服务员）【岗位要求】：身体健康，勤劳肯干。【岗位要求】：55岁以下。【工作时间】：早八晚五，月休3天。【薪资待遇】：底薪+满勤+交通补助+房提，到手4000+，免费提供工作餐、工装。【工作地点】：顺城万达。【联系电话】：

烤肉店招聘厨房管理一名工资面议要求：有烤肉店工作经验和厨师功底地点：抚顺河东辽宁抚顺

港式肥锅米线店招聘 店长1名 本店主营特色米线，现诚聘店长一名，踏实能干、懂餐饮管理优先，长期稳定发展！ 岗位职责 全面负责米线店日常经营管理，统筹前厅后厨整体运营； 制定门店营业目标，带领员工做好点餐、出餐、服务、卫生等全部工作； 负责员工排班、考勤、培训、日常管理，营造良好工作氛围； 管控食材进货、库存、盘点、食材损耗，控制经营成本； 维护门店环境卫生、食品安全、餐具消杀，严格遵守餐饮卫生标准； 处理顾客投诉、店内突发情况，做好老客维护，提升门店口碑和营业额。 任职要求 年龄25–45岁，身体健康，持有健康证； 有1年以上餐饮、面馆、米线店店长或后厨管理经验优先； 熟悉米线店操作流程、食材把控、前厅服务管理； 责任心强、做事麻利、有执行力，能吃苦耐劳，适应早8到晚8、节假日在岗； 善于管人、会带动团队，有服务意识和经营思维。 薪资福利 - 综合薪资：底薪+门店业绩提成+全勤奖+节日福利+年终奖励（4000-7000元） - 月休2天、包吃、员工福利、稳定客源、生意稳定 - 长期干待遇优厚，有晋升空间，老板人好，事少好相处 工作地点 _抚顺新抚万达广场负一层 应聘方式 通岗员工2名，长期稳定招聘 工作时间：早8:30 — 晚20:30，每月月休2天 综合薪资：底薪+门店业绩提成+全勤奖+节日福利+年终奖励（4000-6000元） 工作内容： 前厅点餐、收银、出餐、收拾桌面、洗碗、煮面等门店全能通岗工作，简单易学，有人带教 任职要求： 年龄20–55岁，身体健康，吃苦耐劳，做事勤快、服从安排、有责任心， 有无经验均可，新手可教 有意者直接电话/联系： 欢迎踏实肯干、想稳定挣钱的朋友加入！

最美房嫂 薪资福利:吃住都管、有提成、有医保、有绩效好评奖金、有生日礼物、有您想要的一切快乐 招工人数:2名 工作地址:百年老店新宾大药房西侧

新抚万达附近餐厅 招服务员一名底薪3800+满勤200+提成 主管一名工资面议 月休三天 事少 工作轻松 环境好 电话

新抚万达附近餐厅招服务员一名底薪3800+满勤200+提成主管一名工资面议时间早10:50-晚9:20月休三天事少工作轻松环境好电话

诚招以下岗位： 1.主管5000以上 2.后厨操作工4000以上 3.服务员4000以上 4.收银员4000以上 5.洗碗洗菜3700以上 6.小时工若干名 以上岗位早九晚九、月休三天、有提成、工作餐、工龄奖 联系人： 工作地点：新华

望花中餐厅招聘 前厅主管一名 工资5000（面议） 服务员两名 工作时间： 上午 9:00～9:00 （底薪3800+200满勤➕提成） 传菜员一名 （底薪3800+200满勤） 小时工一名13一小时. 有公休，工龄满半年50，包吃住 工资准。 电话:

望花中餐厅招聘 前厅主管一名 工资5000~6000（面议） 服务员两名 工作时间： 上午 9:00～9:00 工资4000 联系电话：

诚招以下岗位： 1.主管5000以上 2.后厨操作工4000以上 3.服务员4000以上 4.收银员4000以上 5.洗碗洗菜3700以上 6.小时工若干名 以上岗位早九晚九、月休三天、有提成、工作餐、工龄奖 联系人： 工作地点：新华