
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题
3. 有责任心和团队领导力,注重服务细节与客户体验
4. 持有健康证,了解食品安全法规及相关操作规范
5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
前厅经理
3000-4000元/月
酒店经理1-2人月结全职连锁酒店
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 有成本管控意识和数据分析能力,能独立完成经营分析与决策
4.具备良好的职业素养与服务意识,适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类相关证书者优先
门店经理
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)、财务基础及劳动法律法规
5.服务意识强,注重细节,具备职业化形象与高度责任心
餐饮主管
请勿输入敏感信息:火锅店职业经理,身体健康五官端正,表达沟通能力强,有丰富的火锅店或餐饮工作经历和管理经验,月薪7000-12000。36-46岁,男女不限。
岗位职责:
1. 全面负责火锅店日常运营管理,统筹前厅、后厨及服务团队工作协调
2. 制定并落实经营目标、成本控制方案及服务质量标准,提升顾客满意度与复购率
3. 负责员工招聘、培训、排班及绩效管理,打造高效稳定的餐饮服务团队
4. 监督食品安全与卫生执行,确保符合国家餐饮行业规范及门店运营标准
5. 分析经营数据,优化菜单结构、营销策略及客户体验,推动业绩持续增长
任职要求:
1. 具有3-5年及以上火锅或中大型连锁餐饮门店管理经验,具备独立运营能力
2. 表达沟通能力强,具备良好的团队领导力与突发事件处理能力
3. 身体健康,形象端正,责任心强,能适应餐饮行业工作节奏
4. 学历不限,持有餐饮相关资格证书者优先
5. 年龄36-46岁,男女不限
宴会厅经理
一、岗位职责
现场统筹:全面负责各类宴会(商务宴会、婚礼、私人派对等)的现场组织与协调,确保各环节衔接顺畅、完美落地。
团队管理:统筹安排宴会服务团队的工作分工,全程监督并把控服务质量,确保执行高标准。
客户对接:精准对接客户需求,提供专业的宴会接待流程及个性化服务方案建议。
员工培训:定期对下属服务员进行业务培训与指导,持续提升团队的整体业务素质与服务水平。
流程把控:熟练掌握各类宴会的全套流程与标准,具备优秀的现场突发事件处理能力。
二、任职要求
熟悉各类宴会(商务、婚礼、派对等)的运作流程与服务标准。
具备优秀的现场统筹能力、沟通协调能力及团队管理能力。
服务意识强,能够敏锐捕捉客户需求并提供专业建议。
三、薪资福利
薪资范围:4000元-5000元/月。
基础保障:入职即缴纳五险,提供包食宿,为您解决生活后顾之忧。
团队氛围:公司定期组织不定期团建活动,工作氛围轻松愉快。
联系人:严女士
联系电话:
酒店经理
麗枫酒店(绥中店)
招聘前台经理,45岁以下,形象良好,沟通干练,有酒店前厅管理经验,薪资待遇面议
联系电话:
餐饮主管
经理、4300-4500元收银点餐人员3500、后厨煮粉3500、月休2天、200满勤、半年后享有店龄工资
餐饮主管
年龄25—45岁,身体健康,无不良嗜好,能适应门店上班作息,有一年以上餐饮门店管理相关工作经验,熟悉门店运营流程,具备良好的沟通能力,统筹管理能力,应急管理能力,责任心强。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行餐饮销售计划,结合企业自有牛肉产品特色,策划主题营销活动
3. 严格把控食品安全与卫生标准,落实监管部门及公司内部质检要求
4. 管理成本核算与库存,优化食材(尤其本地优质牛肉)使用效率,控制损耗率
5. 培训并带领服务团队,营造积极协作的团队氛围,提升员工专业素养与归属感
任职要求:
1. 具备火锅餐饮行业5年以上一线管理经验,有连锁餐饮或特色餐饮运营经验者优先。
2. 热爱餐饮事业,熟悉牛肉类菜品运营及消费者偏好,具备基础食品知识。
3. 具备良好沟通协调能力与抗压能力,能独立处理突发客诉与现场问题
4. 责任心强,认同企业文化,愿意在蒙县牧牛长期发展。
5. 学历不限,持健康证及食品安全管理员证者优先。
6.男女不限,36-46岁。
待遇:
月薪7000-12000,其他面谈。
保安包住包吃免费培训1-2人月结
拉古厂区保安招聘工作地点:拉古厂区招聘人数:保安1名上班制度:上24小时、休24小时薪资待遇:月薪2100元福利:包吃包住,吃住条件好,一日三餐,伙食三菜一汤;工作地点配有淋浴工作轻松:夜间可以休息,工作环境好,冬天有地暖,夏天有空调免费通勤班车:望花、将军、河东、高湾、李石、道街、城东均有通勤车!工作内容:负责厂区门卫值守,进厂车辆登记,出厂车辆检查、人员进出登记、厂区日常安保工作。任职硬性要求:1、年龄25—60周岁2、身高1米7以上3、无任何前科劣迹、无违纪记录4、能够开具无犯罪记录证明5、身体健康、服从管理、踏实稳重、责任心强岗位长期稳定,待遇优厚,适合长期干!联系人:于队长联系电话:
收银员
超市招工啦收银员年龄:20—48周岁时间:早10点到晚9点,管一顿午饭休息:每月2天假地点:将军有意者:
保安1-2人月结
招聘:将军地区招聘保安一名,工作时间:上24休24,工资1750,有餐,要求身体健康,有保安证,年龄55岁左右,有责任心!联系电话:王女士
行车工
抚顺特殊钢股份有限公司招聘劳务工,岗位包括铸锭工、炼钢工、精整工、研磨工、酸洗工、轧钢工、送料工、电工(需持低压证)、焊工(持证者优先,无证学徒亦可)、天车工(需持证)。
薪酬待遇:试用期工资为3800至4000元,试用期后工资为5000至7000元。
工作时间:实行四班三倒或三班倒,每班工作8小时。
工作要求:年龄50周岁以下,身体健康,服从工作安排,能适应倒班,退伍军,有无工作经验均可。
福利待遇:签订劳动合同,缴纳五险,提供工作餐等福利及奖励,工作表现突出且符合条件的优秀员工可转为正式工。
工作地址:抚顺特殊钢股份有限公司厂区内(老钢)。
酒店经理1-2人
桔子水晶诚聘值班经理2名(有经验者优先男女不限)福利待遇:节假日三薪、一日三餐、住宿环境好身高1.6以上形象好,善于沟通,热情踏实善良有责任心 。工资底薪+提成+年终奖+岗龄工资+奖励补助+夜班补贴+节假日三薪+晋升空间欢迎大家推荐[抱拳]门店位置:丰台七里庄:
店长客房服务员
1314精品主题酒店高新招聘:店长[玫瑰]:一名(要求独立带店三年以上工作经验,年龄35~45岁)待遇是5000+值班经理[玫瑰]:两名(要求从事过大型酒店或者连锁酒店经验者一年以上,年龄28~38岁班次是上一休一或者倒白夜班)待遇是4000前台接待[爱心]:三名(要求形象佳交流无障碍勤奋好学者,年龄25~35岁班次是上24休24待遇是3000~3500客房服务员[爱心]:三名(要求能吃苦勤劳肯干,年龄35~50岁白夜班均可)待遇3000~3500[庆祝]以上职位入职后待遇丰厚,期待有能力的人加入共创未来,应聘电话:同步
酒店经理酒店前台
五环五方桥知旅酒店招聘店长一名,40岁以下,有同级别及以上工作经验,需驻店,男女不限,薪资待遇税前8000-12000之间.有资源可议前台主管一名,住折系统,有2年以上工作经验,薪资5500-7000客房保洁,1名,有经验,底薪+房提孙伟电话:
酒店前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
【6-8k,五险一金,年终奖,包食宿等】
岗位要求:形象良好,沟通能力佳,有一定的前厅管理经验,有华住酒店工作经验优先
二、工作内容
1.管理前厅部员工,确保客人享受快捷,热情和人性化的服务。
2.管理前厅部团队,确保较高的住房率
3.确保常住客和贵宾得到优质的服务。
4. 维持部门内部之间良好的关系,确保对客服务的优质性等
三、薪资福利:6K-8K
福利待遇:包食宿、五险一金、节日福利、生日福利、年终奖等
宴会接待经理
1.2-1.8万元/月
酒店经理1-2人月结全职宴会接待经理
宴会接待经理招聘
薪资:12000—18000,底薪+绩效+业绩分红
岗位职责
负责高端会所整体运营管理,搭建高标准服务体系;统筹团队管理、人员培训;高端客户接待与客情维护;把控门店环境、服务、食品安全、消防安全;统筹营收目标,成本管控。
任职条件
1. 5年以上高端会所、星级酒店、私宴会所管理经验;
2. 熟悉高端商务接待礼仪,具备优秀客诉处理、团队管理能力;
3. 形象得体,谈吐大方,拥有良好职业素养;
4. 具备经营思维,能够完成门店经营指标。
福利
五险一金,包食宿,带薪年假,节日福利,业绩分红,良好晋升空间
抚顺望花区建材路口招厨师长一名八千,湘菜加盟店需要去总店学习考核通过就上岗,学习期间算工资
8000元/月
厨师长月结
望花建材路口招厨师长一名八千,湘菜加盟店需要去总店学习考核通过就上岗,学习期间算工资,电话:
迎宾员服务员洗碗工
【鸭达西抚顺新抚万达店诚聘后厨经理-供吃住】后厨经理:试用期5000+500全勤,试用期2个月转正后6000+500全勤工龄奖:满3个全勤月+100,满6个全勤月+100,满1年全勤月+100。工龄奖300元封顶。月休3天服务员6个,4000+300全勤门迎1个,4500+300全勤炒锅2个:4700+300全勤洗碗1个:3300+300全勤水吧炸品2人:3400+300全勤抓菜摆盘1人:3400+300全勤试岗三天,通过留任,有晋升空间要求:年龄28~42岁,2年及以上连锁餐饮经验熟悉餐饮全流程运营,提供吃住,表现优异者,工资上浮!工资发放日:每月15日,以银行卡方式发放上个月的工资(节假日周六日提前发放)正式员工离职需提前一个月申请入职前准备:身份证、健康证、纯黑鞋、纯黑裤子更多福利待遇可电话咨询!联系人:
服务员配菜传菜员
三道街崔记生烤大肉筋 诚招经理 工资面议抓串工 4500拍子工 4500服务员 4000传菜员 4000假期工 3000包吃住 公休一天 工龄奖电话
配菜凉菜打荷洗碗工
宽巷子成都火锅厨房招聘以下岗位[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]小吃,凉菜3名(工资面议)鲜摆打荷2名3600+200满勤+绩效刨肉工2名工资4500-5000满勤+绩效厨房主管一名工资5000-5500+满勤绩效洗碗工一名3500-3800满勤绩效水吧一名工资3500-3800满勤绩效以上三天公休包吃包住地址:抚顺市顺城区政府对面(河东店)地址:抚顺市新抚区乐园大夏旁(南站店)联系人:孟厨同步
服务员
招聘[烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花]望花区雷锋纪念馆对面火锅店优秀服务员5名工资4000至4500满勤有酒水菜品提成小时工3名12至15每小时领班2名工资4500至4800满勤付菜大姨2名工资3800至4200满勤以上人员月休3天电话
餐厅领班服务员传菜员
抚顺站南招人。服务员、传菜、前厅主管、工资面议、要18~45周岁的、公休4个半天、供吃供住、早10晚10
客房服务员月结
招聘房扫人员。要求有责任心,具备团队精神。薪资福利为工资1900元加满勤奖300元,另有提成和年限奖,无需值岗。提供免费洗浴、三餐,工作环境良好。
餐厅领班
大型连锁烧烤店招店长一名,工资8000,月公休3天,要求有责任心,管理能力强,年龄45岁以下另招经理一名工资6000,年龄45岁以下联系电话
餐饮店长
2000-3000元/月
餐饮店长日结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营
2. 主导产品制作标准执行,确保香肠等核心餐品品质稳定、出品规范
3.负责库存管理与简单货品处理,保障物料合理周转及损耗控制
4. 开展前台销售工作,熟练使用收银系统,完成每日营收核算与报表提交
5.协调内外部沟通,及时处理客诉及突发状况,维护品牌形象
任职要求:
1. 热爱餐饮行业,具备良好的服务意识与团队管理潜质
2.有餐饮门店一线工作经验者优先,能适应快节奏工作环境
3. 具备基础食品安全知识,注重操作规范与卫生标准
4.吃苦耐劳,责任心强,具备较强的执行力与应变能力
5. 学历不限,有相关管理经验者可适当放宽条件
栏目概述
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