
服务员包住包吃1-2人月结全职
招聘地址!开发区大连大学食堂档口招聘服务员、后厨人员25至55岁。工资4800-5500。有经验优先、工资面议、电话
服务人员
4-5千/月
服务员包吃1-2人兼职假期工全职
招聘
中山铁路医院附近馄饨店
长期工或假期工或小时工
工作时间10:00-20:30
每周一次早班(早6:00-16:00)
月休4天,团队氛围好。
要求会用电脑,手脚麻利。
联系电话:
服务员
3-5千/月
服务员包住包吃6-10人月结
招聘服务员工资3500-4500
年龄35以下
包吃包住月休2天
装修中
8月中旬开业
叠浴巾洗碗保洁服务员
240元/天
服务员包住包吃3-5人日结
日结:240元管饭
早9到次日早9夜休4小时
29号:温泉1人60内
1357号:鞋吧1人男女50内
57号:宾1人60内
2-8号:温泉4人60内
1-7号:康乐2人男女50内
日结:12元/小时管饭
30号:9-22点
鞋吧1人男女55内
1号:7-21点
服务员1人男女60内
1号:10-22点
服务员1人男女60内
7号:10-22点
服务员2人男女60内
1-8号:9-22点
温泉8人60内
5-8号:9-22点
温泉户外1人55内
7-8号:11-23点
温泉1人60以内
1-8号:9-22点
温泉户外1人男女60内
1-8号:10-22点
温泉3人50内
1-8号:7-21点
服务员2人男女60内
1-8号:10-22点
服务员5人55以内
1-8号:12-22点
洗碗3人男女60内
长干提供住宿
1-8号:21-9点(夜班)
叠浴巾2人25-60
黑色长裤黑鞋别太胖别秃头
裸露纹身需遮挡长发需盘起
无美甲头发无明显颜色
地点:沈北清河半岛酒店
电话微信:
餐饮前厅服务员
4-5千/月
服务员包住包吃6-10人月结全职
招长期工
岗位职责:招待客人,点菜,收拾桌,还招传菜员一名
岗位经验:有无经验均可
时间是中午十二点到晚上12点,薪资薪资月结
我没那么多规矩,主打的是劳逸结合,你们懂得,哈哈哈
服务员
4-5千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保服务流程规范、及时、热情
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具及物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询、建议与投诉,提升客户满意度
4.协同后厨及同事完成高峰时段服务配合,保障运营顺畅
5. 遵守食品安全与操作规范,落实门店各项服务标准
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力
2.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 学历不限,初中及以上文化程度,具备基本读写与计算能力
5
保姆月结
城东客户急招夜班女保姆晚7:00一早7:00母女俩女老人起夜需要搀扶要求身体健康年龄60岁以下身高160以上有法定假周休一天工资2600急上岗安怡家政
保姆月结
中葛24小时保姆,89岁老头走路时需要照顾,大小便帮助,老太自理,晚起夜得照顾,70平,晚独立房间,3800元,周休一天节假日休,60左右身体健康善良姐妹
酒店经理酒店迎宾员
招聘:宾客关系主任薪资:4千-5千【岗位职责】<br/>1、负责在酒店大堂、前台等区域主动迎接、问候宾客,及时关注宾客需求并提供个性化服务。<br/>2、协助办理入住、退房手续,解答宾客关于酒店设施、周边景点、交通出行等各类问询。<br/>3、处理宾客在住期间的投诉与突发状况,协调相关部门及时解决,确保宾客满意度。<br/>4、主动收集宾客意见与建议,做好记录并向上级反馈,参与服务流程优化。<br/>5、维护大堂秩序与环境,确保公共区域整洁、温馨,营造舒适氛围。<br/>6、负责VIP及重要宾客的接待工作,提前做好房间检查、礼品安排等细节服务。<br/>7、跟进宾客离店后的回访工作,建立并维护良好宾客关系,提升回头率。<br/>【岗位要求】<br/>1、学历、经验、年龄均不限,欢迎应届生及转行人士投递。<br/>2、具备良好的服务意识,性格开朗热情,善于与人沟通交流。<br/>3、形象气质佳,举止大方得体,具有亲和力和耐心。<br/>4、能够适应酒店轮班工作制,包括节假日及晚间值班。<br/>5、具备基本的应变能力和抗压能力,能妥善处理各类宾客需求。<br/>6、普通话标准,会基础英语或宁波方言者优先考虑。<br/>7、认同酒店服务理念,注重细节,有团队合作精神。
酒店经理月结
招聘:大堂副理薪资:4千-5千【岗位职责】<br/>1、协助前厅部经理开展日常管理工作,确保前台接待、礼宾服务、宾客关系维护等环节高效有序运行。<br/>2、代表酒店管理层处理宾客投诉与突发事件,及时跟进解决并记录反馈,保障宾客满意度。<br/>3、巡查大堂及各公共区域运营状况,督导员工仪容仪表、服务态度及工作流程符合酒店标准。<br/>4、负责VIP宾客及重要团队的接待协调工作,提前确认接待细节并全程跟踪服务落实。<br/>5、掌握当日及次日客房预订、入住、退房情况,合理调配资源,处理超额预订及特殊需求。<br/>6、监督酒店各项服务设施设备运行状态,发现异常及时协调相关部门处理。<br/>7、评估下属员工工作表现,提供现场指导与培训,提升团队服务意识与业务能力。<br/>8、完成上级交办的其他临时性工作,配合其他部门做好各项接待保障任务。<br/>【岗位要求】<br/>1、热爱酒店行业,具备良好的服务意识和职业素养,五官端正,亲和力强。<br/>2、具备较强的沟通协调能力、应变能力及团队管理意识,能妥善处理各类宾客关系。<br/>3、工作认真负责,注重细节,能适应酒店轮班工作制(含夜班、节假日)。<br/>4、熟练使用酒店前台操作系统及常用办公软件。<br/>5、学历、工作经验、年龄不限,有酒店前台或宾客服务相关经验者优先考虑。<br/>6、具备一定的英语听说能力者优先。
餐厅领班酒店经理
招聘:西餐厅经理,月薪6-8K具体面议,需有高星酒店餐饮管理经验酒店前台,底薪+提成4-6K,有酒店管理或前台相关经验优先待遇:单休,五险,包吃住地址:三门县海润街道三江金汇中心联系电话:
大堂经理月结
招聘:大堂经理薪资:3500-4500元岗位职责1.负责大堂日常运营,统筹迎宾接待与客流疏导工作2.处理客户投诉及突发事件,维护现场秩序与服务标准3.协调前厅与后厨配合,优化服务流程提升顾客满意度4.监督员工仪容仪表及服务规范任职要求1.具备有酒店管理或餐饮管理经验2.熟悉门店运营流程3.形象气质佳,拥有优秀的沟通协调能力,4.能妥善解决各类客诉问题欢迎投递拨打电话咨询,(具体薪资福利面试详谈)
服务员月结
招聘服务员,要求有工作经验服从管理,25-35岁,月休两天保底工资4000(4000-4300)联系电话
洗碗工月结
岗位名称:顺城万达自助餐刷碗工;岗位要求:1.负责餐具清洗和消毒工作;2.工作态度认真负责,具备良好的团队合作精神;3.不需要具备专业技能,但需要有基础的清洁经验或者能接受培训。薪资待遇:基本工资3200元+满勤奖200元+工龄工资。提供包吃住福利,月休三天,可根据情况连休。工作时间早9:30至晚8:45。工作地点在辽宁抚顺。
服务员有提成月结
小亮炸货诚聘服务人员【薪资待遇】底薪4000元,满勤奖200元,餐食补贴200元月休2天,不休额外加300元另享总销售额2%业绩提成,综合到手5000-6000元也可干一天休一天,干两天休一天【门店地址】抚顺1店:大商新玛特附近·裕民路利好果蔬生活广场2店:望花区雷锋路东段56号利好果蔬生活广场咨询:
服务员日结
东洲小馄饨招聘白班钟点工七点到十一点12元1小时夜班服务员五点半到凌晨一点夜班钟点工七点到凌晨一点13元1小时
服务员
4-5千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5.遵守食品安全与卫生规范,落实日常清洁与消毒要求
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者
5.学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
服务员1-2人月结兼职
快餐店招聘后厨服务员若干名,,年龄50岁以下,小时工:晚上5点到9点10分,月薪1500+100满勤
地址:山南街巴黎花园
沈阳海底捞前厅服务员5000+就近安排包吃住
5-7千/月
服务员包住包吃3-5人月结
一、【招聘岗位】
门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好;
三、【工作内容】
1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务;
2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒;
3、配合门店日常运营,完成门店安排的日常或临时性工作等;
四、【薪资标准】
实行计件工资制度,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)
五、【员工福利待遇】
1.员工入职经店经理审批同意后,;工作满半年公司予以;
2.员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
六、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
七、【注意事项】
面试需提供个人证件原件或身份证明材料。
八、【面试地址及乘车路线】
联系招聘老师具体对接即可
栏目概述
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