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客房经理
4000-5000元/月
酒店经理全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
30-45岁,工作经验五年以上
餐饮主管
30-45岁,工作经验五年以上
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先 4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
餐厅领班月结全职
新店开业招聘 前厅主管2名,有过夜宵店经验优先 烧烤学徒2名 有师傅带 厨房学徒1名 吧台2名 服务员8名 钟点工2名 可以干到退休 两天休息 活好干 老板不差事 悦姐 工资待遇电话详聊 白天12点-晚11点 打电话
经理 领班
5000-10000元/月
餐厅领班月结全职有能力的可以分红制
合作共赢
领班服务员
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
店内日常工作及服务
餐饮主管
岗位职责: 1.负责前厅务团队的日常管理、工作分配与协调,确保各岗位高效协作; 2.巡视餐厅营运区域,监督并指导服务员的工作标准,确保服务流程规范、专业; 3.主动与客人沟通,妥善处理客人的意见、咨询及突发事件,提升顾客满意度和忠诚度; 4.协助餐厅副经理进行物料管理、排班、培训员工,并参与餐厅的日常营运决策; 5.负责开市、收市工作检查,确保用餐环境、设施设备及卫生标准符合要求。 职位要求: - 高中及以上学历; 1. 年龄22-35岁,高中及以上学历。 2. 拥有1年以上餐饮行业服务经验,或有至少半年以上餐厅储备干部/代班经验。 3. 具备良好的沟通表达能力、团队领导力和现场应变能力。 4. 工作积极主动,有强烈的服务意识和责任心,能承受一定的工作压力。 5. 熟悉餐厅运营流程及基本办公软件操作者优先。 工作时间: 具体时间班次面议。 薪资福利 : 综合薪资:7000-10000元/月; 免费食宿(在宾馆院区内独立宿舍楼,配备淋浴、空调、WiFi) 五险一金、节日福利、员工团建、带薪年假等 公司介绍: 工作环境简介: 北京月坛宾馆始建于1970年,坐落于北京市西城区阜成门外月坛北小街4号,是一家集住宿、餐饮、写字间及会议功能于一体的庭院式酒店。宾馆由三幢主体建筑组成,总建筑面积超过12000平方米,为员工提供稳定、成熟的发展平台。 餐饮部作为宾馆的重要部门,配备200人宴会大厅、13间独立包间及2个中小型会议室,可满足多元餐饮与会议需求。菜品方面以新京菜为根基,融汇南北风味,致力于为宾客提供独具特色的餐饮体验。部门现有员工40人,其中前厅服务团队13人,现诚聘两位热爱服务、善于管理的前厅领班加入,带领团队提升服务品质,实现个人与团队的共同成长。
酒店经理
岗位职责: 负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。 任职要求: 有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。 服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。 运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
前台领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结兼职全职
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5. 工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
砌砖,抹灰
砌砖抹灰
沈抚新区
抚顺 望花区
5月8日 08:02拨打电话
辽宁抚顺挣钱不用远走,葛布招卸货工,长期稳定活,不压工资,老板人好,事少,欢迎咨询☎
装卸工
挣钱不用远走,葛布招卸货工,长期稳定活,不压工资,老板人好,事少,欢迎咨询☎
抚顺
5月8日 08:01拨打电话
抚顺东洲区招钢筋工、电焊、泥瓦工、水电、建筑木工
300-400元/天
水电工泥瓦工钢筋工电焊建筑木工1-2人
抚顺市东洲区招钢筋工、电焊、泥瓦工、水电、建筑木工
抚顺 东洲区
5月8日 07:58拨打电话
抚顺东洲区农家菜馆10号用过油替班一名300一天电话
300元/天
中餐1-2人
东洲农家菜馆10号用过油替班一名300一天电话
抚顺 东洲区
5月8日 07:55拨打电话
辽宁抚顺今天用A2替班司机一名。
A2
今天用A2替班司机一名。
抚顺
5月8日 07:55拨打电话
酒店经理
1-1.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店经理,
招聘酒店经理,要求有5-8年以上酒店管理经验,有管理130间已上客房经验,有能力联系旅行社,有网上销售管理经验,团队管理房间排查等 ,待遇优厚,我方新装修酒店,诚邀有能力者加入我们。无经验无能力者误扰底薪加提成,上不封顶
经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护餐厅品牌形象 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
【岗位职责】: 1、全面负责酒店的经营管理工作,制定年度经营计划,对酒店的业绩、服务和品质负责, 2做好酒店市场调研、掌握顾客需求和市场动态,不断开拓酒店市场及客户维护 3、建立、健全酒店 标准化管理体系,包括各项规章制度、规范化标准、流程等,并监督贯彻执行; 4、负责酒店的成本管控,严格审查酒店各项成本费用支出,督导酒店节能工作,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制; 5、建立高效的客户意见反馈机制,及时有效处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈,不断提升服务质量; 6、全面负责酒店的安全管理,抓好消防、食品卫生和治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全; 7、督促酒店的维修保养工作,结合酒店实际,提出硬件更新改造计划; 8、维护酒店与外联的公共关系,为酒店营造良好的经营环境,维护酒店形象; 9、做好酒店人才梯队建设、培养人才,致力于打造一支高效、高执行力的团队; 10、充分配合集团总部各职能部门对酒店职能板块的条线管理工作。 【任职要求】: 1、专科或以上学历(条件优秀的可适当放宽), 熟悉广州酒店市场; 2、从事酒店工作8年以上,具有3年以上总经理岗位工作经验优先,有营销管理工作经验及过往工作的酒店含客房+自营大餐饮管理经验的优先; 3、事业心强,具备较强的经营管理、团队管理及营销能力; 4、精通酒店整体运营管理、品质管控、服务流程,有丰富的相关资源; 5、具备良好的职业素养,有较强的沟通、计划、 决策和综合判断能力。 6、年龄30-45岁。
河北保定雄县安新区一酒店需要前厅主管一名薪资电话沟通张
酒店经理1-2人
河北雄安新区一酒店需要前厅主管一名薪资电话沟通张
保定 雄县
5月8日 07:44拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
天保国际酒店招聘 1⃣前台接待 2名,4000➕ 20-45岁,能适应倒班/夜班 2⃣酒店营销经理 3名,25-45岁,5000➕ 3⃣餐厅经理2名,45岁以下,6000➕ 4⃣服务员2名,45岁以内,4000➕ 5⃣餐饮出纳1名:4000➕ 五险一金➕年终奖金➕孝道基金➕节日福利➕免费午餐➕员工团建➕带薪休假 益都西路天保国际酒店1楼 ☎
潍坊
5月8日 06:58拨打电话
拌菜
花间里 招聘 主管一名工资6000+ 炭工一名,3500~4000 拌菜一名。不会可教工资3800元包吃住 夜班小时工二名12元~15元一小时。 工作时间17点到23点。 早班小时工10点到15点 服务员二名工资3800---5000元工作时间9.30--21.30 联系电话☎
抚顺
5月6日 16:45拨打电话
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息。 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验 3.处理客房预订、及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据,每日完成账款核对与交接,确保财务规范 5.维护前台区域整洁有序,并且能完成临时性工作 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可提前带教培训 4.学历不限,能适应轮班,上24休48
客房服务员酒店前台
顺城万达宾馆 前台 岗位要求:24-35以下(基本电脑操作)有工作经验优先录用 客房房扫阿姨 岗位要求: 45-55岁以下 薪资待遇: 面议 以上岗位有工作经验优先录用 联系电话:(同步)
抚顺 顺城区
5月6日 07:55拨打电话
民宿管家月结
招聘民宿管家。要求如下: 1.必须有半年以上民宿或者酒店前台工作经验; ,年纪在22周岁-40周岁,能吃苦耐劳,有较强的学习和适应能力; 3.有C2以上驾驶证,能熟练驾驶自动挡轿车优先录取; 4.熟悉携程相关操作及后台管理、懂或小红书运营及AOT运营优先录取。 薪资待遇: 1.民宿提供食宿,免费包吃住; 2.每月休息2天,时间久表现优秀者可延至4天; 3.底薪4500+餐补500+提成+绩效,半年以后表现优异者工资可涨。 另招聘保洁一名,需要有经验 联系电话☎:
抚顺
5月1日 21:33拨打电话
客房服务员月结
如家快捷酒店(抚顺望花雷锋纪念馆店)招聘客房服务员,工作时间早8:00-17:00,周休一,底薪2080元+计件超额,效益好有奖金,给缴纳五险,年节生日均有福利,入职满一年享有带薪年假,提供工作餐,有意者详情咨询:
抚顺 抚顺县
4月30日 19:21拨打电话
餐厅领班月结
望花中餐厅招聘 前厅主管一名 工资5000(面议) 服务员两名 工作时间: 上午 9:00~9:00 (底薪3800+200满勤➕提成) 传菜员一名 (底薪3800+200满勤) 小时工一名13一小时. 有公休,工龄满半年50,包吃住 工资准。 电话:
抚顺 望花区
5月8日 06:15拨打电话
餐厅领班月结
新抚万达附近餐厅 招服务员一名底薪3800+满勤200+提成 主管一名工资面议 时间早10:50-晚9:20 月休三天 事少 工作轻松 环境好 电话
抚顺 新抚区
5月3日 05:56拨打电话
保安
紫荆酒店 诚聘英才 因酒店业务发展需要,现面向社会公开招聘以下岗位人员: 安保人员 收银员 文员 房扫保洁 厨师 切配 【任职要求】 身体健康,责任心强,有相关工作经验者优先录用。 待遇优厚,薪资面议,包食宿,福利完善。 联系电话: 工作地址:清原县浑河南路 45 号 紫荆酒店
抚顺
4月29日 17:55拨打电话
餐厅领班
望花中餐厅招聘前台主管一名工资4500-5000服务员两名工作时间:上午9:00~9:00(底薪3800+200满勤提成)小时工一名13一小时.有公休,工龄满半年50,包吃住工资准。电话:
抚顺 望花区
4月28日 06:47拨打电话
餐厅领班
望花中餐厅招聘前台主管一名工资4500-5000服务员两名工作时间:上午9:00~9:00(底薪3800+200满勤提成)小时工一名13一小时.有公休,工龄满半年50,包吃住工资准。电话:
抚顺 望花区
4月29日 07:53拨打电话
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