五星级酒店管事主管3人3人大专30-60岁有过星级酒店管事部管理经验的优先录用薪资福利:4000-6000元/月招工人数:6人具体事宜面谈工作地址:西岗构兆麟街红馆小区6号

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心

招聘全职，钟点，兼职，服务员，穿串工，保洁零活，

点菜，上菜，收拾卫生

前厅服务员，活好干，不累待遇好。

姜大厨进行如下岗位招聘： 1、招聘家常快餐小炒厨师（春饼店优先）7500—8000+ 以上工作月休2天，满勤300元 工作地点：文安路、北三路、腾飞一街 姜大厨炒鸡特色炒鸡店，(__中餐厅)强势入驻腾飞一街，面向社会诚招： 1.领班 底薪5500＋满勤300＋奖金＋绩效提成 2.服务员.传菜. 底薪4500元＋满勤300＋奖金＋绩效提成 底薪4500＋满勤300＋奖金＋绩效提成 3.撤台零活 底薪4000＋满勤300＋奖金＋绩效提成 以上工作岗位：公休3天 上班时间早10到晚10 晚班几点下班，几点上班， 营业时间到晚11点 工龄奖. 满半年50 满一年100 满一年半150 满二年300

招工大连中通快递招，分拣员，小时工，装卸工，电话吴越

该岗位明天8点开始，负责52平方米区域的首次清洁工作。

每年一度的夹苗工作即将开始，名额有限，有意者可报名。男女不限，工作从10月末开始。每根绳长9米，需夹85棵苗。薪资随行就市。凡从头干到尾的人员，有奖金，干完后还有相应节礼。

大连长兴岛招聘二保焊焊工和打磨工。焊工薪资为350-450元/天，打磨工薪资为280-330元/天。工作时间为8小时工作制，有饭补，提供住宿。每月15日至20日发放工资，不压工资。工作地点在大连。

大连市瓦房店市招吊顶、装修承包，专业吊600x600硅酸板15元每平方，打天花孔的，50主骨，2000多平方，有人手的明天开工，，另招装修木工400元每天，

【招聘】楚雄爱尚KTV/电竞酒店招以下岗位1、KTV收银员1名要求：形象气质佳，服从公司管理及调度，年龄不小于20周岁，吃苦耐劳，能够胜任夜班工作！非诚勿扰！薪资待遇：底薪4000元/月多项提成奖金，月休3天。2、电竞酒店店员2800-5000元/月要求：无经验要求，接待服务，接受轮班。3、电竞酒店值班经理3500-6000元/月要求：负责门店日常管理，安排门店工作，保障门店正常运营等各项事务，有1-2年门店当班管理优先。4、电竞酒店门店店长4000-8000元/月要求：1-2年酒店管理经验，统筹门店运营管理。地址：楚雄市东盛东路永盛花园爱尚酒店/KTV电话：石

1、 协助总经理做好酒店的日常管理活动组织，执行酒店的各项决议，完成酒店的经营计划及总经理分配的各项具体工作； 2、 检查酒店岗位责任制等管理制度和服务程序的落实执行情况； 3、 根据总经理授权，对酒店的日常业务经营活动进行检查、协调，发现问题及时向总经理报告，并采取必要措施予以解决； 4、 负责各个业务部门之间的组织协调工作，发现问题及时处理，有重大问题应及时向总经理报告，并提出解决问题的方案； 5、 对酒店的日常运行、服务质量及员工的仪容仪表、劳动纪律方面存在的问题进行督导检查，定期制定培训计划，使之达到酒店要求的水准； 6、 不定期与客人沟通，了解客人投诉和反馈的各种意见，作为改造、提高管理和服务水平的参考； 7、 亲自接待VIP（重要人物）客人，代表酒店对其表示热烈欢迎并为其提供特殊的照顾和优惠； 8、 掌握市场动态，收集行业信息，为总经理决策提供给参考意见； 9、 根据总经理的安排，组织召开分管部门工作会议，并对分管的工作进行协调、指导； 10、 就酒店经营管理方针及长远规划、年度计划提出合理意见； 11、 完成总经理临时交办的各项工作。

代友招聘井号招聘｜陕西商洛康养金陵酒店（筹备开业）中餐厅经理薪资7000-8500｜五险一金｜月休8天.西餐厅经理7000.五险一金月休8天，，高端餐饮宴会管理经验，熟悉政务接待优先中餐厅主管、早餐厅厅主管、大堂吧主管薪资4500-6000｜五险｜月休4天全新金陵集团筹备酒店，发展空间可观联系人：赵

岗位职责：负责酒店整体运营

会往上运营和酒店管理经验，做事情负责，服从工作安排。能负责酒店人员安排和招聘工作

烧烤店服务员，基本工资4500+满勤200加绩效+店龄综合薪资4500—5500元

名振食府！招聘服务员若干名，早8:30上班，晚上8:30下班。工资3800＋，有工作经验者工资可以谈。

有责任心，认真负责，健谈

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 5. 遵守食品安全规范与门店服务标准，维护品牌形象 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能接受轮班制 4. 有连锁餐饮从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1. 接待顾客，介绍面包西点产品，完成产品打包、外卖订单处理； 2. 负责前厅柜台、地面、展柜清洁消毒，维护门店卫生； 【工作时间】 - 白班，工作时间 9:00～16:00 -夜班，工作时间 16:00～20:00 【薪资福利】 - 按小时付费，月结。

点餐，传菜，收拾卫生， 要求年龄18－40岁周岁 能吃苦耐劳，形象佳！

岗位职责： 1.负责将厨房制作完成的菜品准确、及时传送至各餐桌，确保上菜顺序与订单一致 2. 协助餐厅服务员做好餐前准备及餐后收台工作，保持传菜通道整洁畅通 3.核对菜品名称、数量及特殊要求，发现异常及时反馈厨师长或主管 4. 配合团队完成高峰时段服务协作，保障顾客用餐体验流畅高效 5.严格遵守食品安全与卫生操作规范，保持个人及工作区域清洁 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 3. 行动敏捷，体力良好，能适应快节奏、高强度的工作环境 4. 有餐饮行业传菜或相关服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，具备基本沟通能力与学习意愿

招聘：LoyaltyManager忠诚度经理薪资：5.5千-6.5千【岗位职责】<br/>1、通过训练领导和激发宾客关系部团队员工<br/>2、积极地参加职业培训，让员工保持水平一致。<br/>3、做队员的导师，提高员工水平，促进他们完成所设立的目标。<br/>4、确保员工手册，相关劳动法，HR指南的一致性，必要的时候提供培训。<br/>5、训练有潜力的员工，提高他们的工作能力。<br/>6、致力于酒店工作，为酒店发展提供建议，有创新精神，为顾客提供品质服务。<br/>7、认知和建立与万豪旅享家精英级会员，积分兑换的入住等客人的情谊。确保精英级会员得到高质量高效率的服务.<br/>8、负责监督忠诚客户团队持续为精英级客人提供高质量的入住体验，欢迎客人，收集客人的喜好，放置欢迎礼品及礼品的成本控制，实施宾客满意度项目(特别是对于会员满意度项目)，推动万豪旅享家相关会员政策的跟进.<br/>9、协同人事部做关于万豪旅享家忠诚客户的培训。

酒店经理薪资福利:工资面议

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合团队完成营业前准备及收尾工作，遵守食品安全与操作规范 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，初中及以上文化程度

招聘外卖店打包员一名工资四千五满勤五百带薪一天 厨师贴灶一名6000元

发薪日期：次月8号 基础工资：4000~6000 工作时间：三班倒 工作福利：全勤奖.提成.包吃住

招聘前台一位月工资4000到4500三位服务员月工资4000到4500-老板人很好，活不累，有想来的联系我，