前厅经理 1、年龄：24 - 45岁；2、文化程度：大学本科毕业或同等学历以上，酒店管理相关专业。3、工作经验：曾在同档星级酒店前厅部任经理职务，熟悉前厅部运作及管理程序。4、语言能力：流利国语、较强的英语口语表达能力 薪资福利:6000 - 7000元/月 工作地址:樟树市滨江新城民德路89号

餐饮服务员

摇人！摇人！ 【招聘】搭伙赣饭瑞金店诚聘 服务员2名 年龄要求：18-40周岁男女不限 有无工作经验者均可，以往有过餐饮服务工 作经验者优先录用； 薪资待遇： 试用期：2800元／月，全勤奖200元／月，月休2天＋工作满一年可享十三薪待遇；地址：江西省赣州市瑞金市象湖镇中央公馆14幢109号铺 联系电话：

1.需持C1驾驶证，会开自动挡车，餐厅目前配备一辆五菱面包车和一辆4.2米厢式货车带升降尾板 2.工作时间:早8点至13点 下午15.30-19点 3.工作内容: ～早晨洗车并消毒，填写车辆洗消台账 ～根据当日用餐人数准备相应数量的餐具，九点左右和同事先将餐具及其他准备工具先行送过去，然后返回餐厅 ～10点左右厨房陆续出餐，协助同事进行菜品分类、菜品留样，菜品和米饭、汤准备好后，和同事一起抬上车，并开车至客户公司 ～开餐时需进行打菜工作，每个客户单位配置4名打菜员和1名记录打卡人员 ～用餐完毕后协助同事一起收拾餐具，装车送回餐厅

咖啡路过的人品尝

工作时间： 上午：08:00-14:00、下午：16:00-20:00 1.要主动、热情、礼貌地接待顾客，使顾客有宾至如归的感觉。需要了解客人的需求，提供个性化的服务，并确保顾客满意‌。 2.开餐前做好桌椅、餐厅，台面卫生，准备好各种用品，确保正常营业使用。了解就餐人数及时间，做好个性化服务准备‌。 3.在服务过程中，按照规定的时间就位，面部表情自然微笑，以饱满的精神面貌迎接客人。及时安排疏导就餐人员，根据需要加或撤位，主动介绍特色菜品和饮品，征询顾客需求，并提供优质服务。 4.年龄18-40周岁身体健康，性格开朗形象气质佳，具备良好的沟通和服务技巧，有服务业经验者优先。 男女不限，寒假工也招

有餐饮经验的

岗位职责 1.引导客户入座，提供点单服务； 2.负责服务区域的卫生清洁，包括桌面、地面及设施的日常维护； 3.协助完成物资补充与设备检查，故障问题及时上报； 4.留意现场安全情况，异常事件及时向主管/安保汇报； 6.配合团队完成日常工作，服从管理安排。 任职要求 1.年龄18-25周岁，身体健康； 2.能适应夜班工作模式，无不良嗜好； 3.具备基础的沟通能力和服务意识，有团队协作精神； 4.服从工作安排。

油炸店串菜，打包 刷辣椒酱工作，过年也上班，带薪休息一天

一、招聘岗位服务员 二、岗位职责 负责顾客的接待、引导和服务，确保顾客得到及时、周到的服务体验。 三、任职要求 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待顾客。 2.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。 工资3800/月 月休3天 有易向私聊

招聘：做饭阿姨 (1 人) 薪资：2500~3000/月 上午：08:00-12:00 下午：13:00-16:40 三个月 2500元/月 职位类别：后勤/服务类/做饭阿姨/做饭阿姨 职位部门：行政部 每天做一顿午饭以及打扫卫生，需要有健康证。

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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