
赣州章贡区招聘:餐饮店主管薪资:4000到5000配合店长工作
餐饮主管
招聘:餐饮店主管
薪资:4000到5000
配合店长工作
南昌西湖区朝阳新区学校食堂招聘食堂经理1名,有责任心,做过中小学食堂经验者优先。联系电话
餐饮主管
南昌朝阳新区学校食堂招聘食堂经理1名,有责任心,做过中小学食堂经验者优先。联系电话
前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
1、制定每日/周/月运营计划,包括客流量预测、餐品供应节奏、设备检查清单等。
2、监控高峰时段服务效率,优化动线设计(如取餐区与就餐区分流),减少顾客等待时间。
3、协调厨房与前厅工作,确保完成接待工作
4、完成总经理交代及公司安排,有效的完成任务
5、能够独立处理客诉能力及简单的电脑操作
6、安排好员工排班及休息确保运营
广东东莞塘厦招聘:主管1名6000---6500元能吃苦耐劳,富有团队精神。月休四天另加休
6000-6500元/月
餐厅领班月结
东莞塘厦招聘:
主管1名6000---6500元
能吃苦耐劳,富有团队精神。月休四天另加休法定节假日、调休补休,春节期间放假。包食宿。
联系人:罗小姐
江西新余招聘:钟点工/学校食堂厨工薪资:3000.0-4000.0职位详情:吃苦耐劳,听从
厨工月结
招聘:钟点工/学校食堂厨工
薪资:3000.0-4000.0
职位详情:
吃苦耐劳,听从领导安排。
导购1-2人月结
急聘:城东世纪华联超市,招一名熟食导购,7点至9点,下午5点至9:30,工资2500,月休一天,有意者请联系钟女士,
江西新余寻求一名经验丰富的司机,驾驶欧曼油头车辆,从出发前往梁山进行货物运输,随时准备出发
货运司机
寻求一名经验丰富的司机,驾驶欧曼油头车辆,从江西新余出发前往梁山进行货物运输,随时准备出发配货。
大堂经理
招聘:大堂经理/领班
薪资:5000~6000元/月
公司:朝阳区达达潮汕打冷砂锅粥店
学历:学历不限、工作经验:经验不限
职位标签:招1人,包食宿
职位详情:
招聘前台经理:底薪5000元+满勤200元+绩效+工龄。公休3天。包吃住。
具体事宜电话沟通
工作地址:吉林省长春市朝阳区前进西街红旗花园102门市
客房服务员
井号广州增城新塘南高铁站希岸deluxe酒店
想换工作的看过来[機智]现在面试
可以春节后到岗[讓我看看]
现招聘以下岗位:
前厅主管:1名(有连锁酒店经验)
前厅接待:2名(男女不限)
客房服务员:2名(熟手优先)
[禮物]楼层保洁员:2名
酒店销售经理:1名
老板nice,领导好,工作氛围融洽~
入职成功包吃住、购买社保,节假日福利待遇。
欢迎自荐或推荐~
联系电话:
酒店经理1-2人
庐阳区盛宴楼酒店年后诚招炉灶师傅2名,案板2名,前厅经理2名工资面议。免费提供食宿,月休四天,要求:基本工扎实稳定主动性高,积极上进者优先,有意者电联:捣江湖者勿扰平台!
餐厅领班月结
餐厅经理
40岁以下,高中及以上,执行能力强,有经验优先
薪资福利:5000+元/月
招工人数:1名
工作地址:分宜县麻纺小镇天工湖公园内
江西新余招聘:楼面经理薪资:4000.0-8000.0元/月职位详情:楼面经理数名职位要求
4000-8000元/月
楼面经理月结
招聘:楼面经理
薪资:4000.0-8000.0元/月
职位详情:
楼面经理 数名
职位要求:有餐饮/酒店经验者优先
薪 资:4000起
联系电话:
(陆女士)
酒店前台
南圆轻奢酒店
招聘岗位:前台2名
要求:年龄20-36岁,有前台工作经验的优先。
地址:新瓦房120号南圆轻奢酒店
联系电话:
酒店前台
南圆轻奢酒店
招聘岗位:前台2名
要求:年龄20-36岁,有前台工作经验的优先。
地址:新瓦房120号南圆轻奢酒店
联系电话:
江西新余分宜县客房服务员60岁以下,小学以上,两班倒薪资福利:2000-5000元/月招工
2000-5000元/月
客房服务员月结
客房服务员
60岁以下,小学以上,两班倒
薪资福利:2000 - 5000元/月
招工人数:3名
工作地址:江西省新余市分宜县昌山南路金地广场1号
餐饮副理
4100元/月
餐厅领班月结
协助经理管理店面,主要后厨帮忙,不限于切菜,洗碗等,要求有餐饮经验
工作时间:周一~周五,早6或6:30~3点或3:30,周末双休
工资:4100元
能吃苦,干活利索,头脑灵活
上岗即交五险
招工人数:一名
工作地址:星海附近
酒店店长
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:全面负责酒店日常运营管理,确保服务标准与流程得到严格执行;负责团队建设与管理,包括员工培训、排班与绩效考核;制定并实施酒店营销策略,提升酒店知名度和入住率,完成营收目标;管理酒店预算,控制运营成本,确保盈利目标达成;处理客户投诉和突发事件,维护良好客户关系。
任职要求:大专及以上学历,酒店管理等相关专业优先;具有3-5年酒店行业工作经验,至少2-3年酒店管理经验;精通酒店运营流程,熟悉酒店管理系统系统;具备较强的市场分析、营销策划和成本控制能力;出色的领导力、沟通协调能力和抗压能力。
福利待遇:提成,提供住宿
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求
3.制定并落实营业目标与营销活动,分析经营数据以提升门店业绩
4.处理顾客投诉与突发事件,维护良好的用餐体验和品牌形象
5.组织员工培训与团队建设,提升服务技能和工作效率
任职要求:
1.具备餐饮行业1-3年管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.学历不限,具备良好的沟通能力和团队管理能力
3.熟悉餐饮运营各环节,能适应轮班工作安排
4.具备较强的服务意识和问题解决能力,抗压性强
5.持有健康证,热爱餐饮事业,愿意长期发展
栏目概述
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