搜索
登录注册
OpenMini
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
核心工作:快速办理宾客入住离店手续,妥善处理客户需求 岗位要求:18-35岁,普通话流利,经验不限,男女不限 薪资构成:底薪+提成+夜班补贴。
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 2. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 3. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
嘿,你好呀!我们正在寻找一位充满活力、善于微笑的前台小伙伴加入我们!你的工作会是:帮助
4-5千/月
酒店前台月结全职
微信
前厅经理
6-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
职位详情 分享 前厅经理招聘中 职位名称前厅经理 薪资待遇6000-8000元/月 福利待遇包住、包吃、加班补助 工作要求本科|3-5年工作经验 工作地点江西省樟树市滨江新城民德路89号 职位描述任职要求: 1.自然条件:年龄:24-40岁;身高:1.65米以上。 2.文化程度:大学本科毕业或同等学历以上,酒店管理相关专业。 3.工作经验:曾在同档星级酒店前厅部任经理职务,熟悉前厅部运作及管理程序。 4.语言能力:流利国语、较强的英语口语表达能力 岗位职责: 1.向饭店总经理或房务总监负责,贯彻执行所下达的指令,提供有关信息,协助领导决策。 2.根据饭店的年度计划,制定前厅部的各项业务指标、规划和预算,并确保各项计划任务的完成。 3.每天审阅有关报表,掌握客房的预定、销售情况,并直接参与预订管理及客源预测等项工作,使客房销售达到最佳状态。 4.经常巡视检查总台及各服务岗位,确保各岗大堂位高效运行、规范服务和保持大堂卫生与秩序处于良好状态。 5.督导下属员工的工作,负责前厅部员工的挑选、培训、评估、调动及提升等事宜。 6.协调、联络其他部门,进行良好的沟通,保证前厅部各项工作顺利进行。 7.掌握每天客人抵离数量及类别,负责迎送重要客人并安排其住宿。亲自指挥大型活动,亲自接待重要团队与客人。 8.批阅大堂副理的投诉记录和工作建议,亲自处理重要客人投诉和疑难问题。 9.与饭店销售部门合作,保持与客源单位的经常联系。 10.负责本部门的安全、消防工作。
酒店前台月结全职
和君小镇三度书院:酒店前台接待2名 职务说明: 1、主动积极地接待来客,保持基本礼貌;能安排客房,安排预约,团体客人的住房、退房需求,需要持续学习带客人参观讲解小镇。 2、前台空闲时间兼职餐厅服务,接待客人在酒店吃饭、住宿、游玩的周到服务,打扫卫生。 3、遵从公司的各项制度,服从管理,完成每天的任务 需要早中晚三班倒,熟悉电脑操作 形象气质佳,五官端正,普通话标准 薪资2000-4000,缴纳五险一金
酒店前台三半倒
3-6千/月
酒店前台月结全职
三班倒早班:8:00-16:00 夜班:24:00-8:00 工作时间:面议
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台日常接待工作,为客人办理入住、退房手续,提供热情周到的服务 2.解答客人咨询,处理电话预订、客房分配及特殊需求,提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和核对宾客信息,确保数据安全与完整 4.协调与其他部门的沟通协作,及时解决突发问题,保障运营顺畅 5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象。 薪资待遇 底薪3000+点评提成+业绩提成 工作时间: 早上8点-下午8点 月休2天 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准,有较强的责任心和应变能力 3.能适应轮班工作制,接受节假日值班安排 4.有酒店或服务业工作经验者优先考虑 5.熟悉基本办公软件操作,学习能力强
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职包吃住
底薪2600 全勤200 绩效200 好评提成+售房提成 白班8:00 晚班20:00 两天白班两天晚班休息两天 月打卡20天多出来加工资 坐班
酒店前台月结全职
因酒店业务需要现招聘酒店前台收银2人, 12小时制,上4休2,早班8点—20点,夜班20点—次日早8点,底薪+全勤+提成+餐补,月综合工资3000——4000元。有无经验均可,懂基本电脑操作,能适应夜班,有服务意识!联系电话:王
江西新余工业园区招聘抹灰砌筑工,负责室内外地砖铺贴工作。日薪340-460元。
地砖砌砖贴砖抹灰
新余工业园区招聘抹灰砌筑工,负责室内外地砖铺贴工作。日薪340-460元。
新余
10月31日 17:06拨打电话
江西新余分宜广场招小工
100-200元/天
小工1-4天1-2人日结
分宜广场招小工
新余
10月31日 17:04拨打电话
江西新余招工地小工/杂工
小工
新余市招工地小工/杂工
新余
10月31日 17:04拨打电话
电焊工厂焊工1-2人
高新区钢构厂诚招:1:长期电焊工一名,班组计件工资平分,要求在钢结构厂一年以上、手脚麻利、焊缝成型美观,会焊全熔透焊缝优先。2:另招两名突击焊工,上晚班10天左右的活。工作内容:返修构件焊缝,气刨要6、包过UT2级(板厚10-14),电话:,有意速联,先到先得。
新余
10月31日 17:03拨打电话
搬材料
招聘材料搬运工,工作地点为新余城南工业园,负责模板拆装辅助工作。薪资为6300-7800元/月,工期稳定。
新余
10月31日 17:02拨打电话
酒店经理
4-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店前台日常工作 2.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备基础财务分析与数据解读能力,能独立完成经营分析报告 4.普通话流利,具备良好沟通表达与跨部门协作能力
酒店经理1-2人月结
1、每周召开的部门例会,检查员工的仪表仪容,宣布一周的客情。 2、分配班组员工工作,保证前台对客服务人手,检查文具及对客服务用品的准备情况。 3、检查每日营业日报表。 4、检查当日房卡钥匙制作情况,并给予落实。 5、检查次日进店团队一览表,团队确认书。 6、核查当班需打印的所有电脑报表,特别房租报 告。 7、督导检查当班员工工作及时解决困难。 8、安排员工分批就餐、 9、查阅***日志,落实上一班交接内容。 10、进店高峰参与前台的接待工作。 11、检查当班员工的各类资料的输入确保信息发生准确。 12、检查差异房的处理情况。 13、熟记常客姓名,努力提供针对性服务。 14、检查当班员工工作区域内的环境卫生。 15、每日征求客人意见记录在***本上。 16、每日送团队征求团体陪同、领队和客人意见,到门口挥手送别
酒店经理
1.5-1.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
勤快,灵活,责任心强,包吃包住,五险一金!
酒店经理1-2人月结全职
酒店前厅经理岗位职责 1. 前厅整体运营管理 全面负责酒店前厅日常运营工作,统筹前台、礼宾、接待、收银、客房入住退房全流程工作,保证前厅服务标准统一、流程规范、高效有序。负责前厅团队日常管理、人员排班、岗前培训、服务监督、绩效考核,提升团队服务质量,稳定前厅人员流失率 2. 宾客服务与投诉处理 负责接待VIP客人,及时处理宾客咨询、诉求、差评及各类投诉,快速化解客诉,维护酒店口碑与好评率,提升客户复购。 3. 房态与账务管理 实时把控每日房态、预订、散客、团队、OTA订单情况;核对前厅收银账务、挂账、押金、账单,确保每日账务清晰、无差错、日清日结。配合运营维护美团、携程等线上平台,把控接单时效、确认订单、处理评价、配合调价及房态管控,保障线上流量与评分稳定。 4. 安全与台账管理 负责前厅区域消防安全、财产安全、物品盘点、钥匙管理、备用金管理、交接班台账管理,严格落实酒店各项规章制度。 与客房、保洁、工程、后勤等部门高效对接,协调解决入住异常、房间问题、临时突发情况,保障酒店整体运转顺畅。 二、任职招聘要求 1. 年龄25–40岁,形象气质良好,谈吐得体,服务意识强。 2. 一年以上酒店前厅主管/前厅经理经验,熟悉酒店全套前厅工作流程。 3. 熟练操作酒店系统、收银系统,懂OTA接单、改价、房态管理。 4. 具备独立处理客诉、控场、带团队能力,抗压能力强。 5. 工作细致、责任心强、无不良从业记录,有中高端连锁酒店经验优先。 6. 服从管理,稳定性高,能适应酒店轮班、节假日值班制度。 工作地点:西安钟鼓楼
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店前台月结全职
【欢迎加入华住怡莱酒店】 招聘岗位:前台服务大使一名 薪资待遇:全职底薪+会员卡提成+优秀员工奖+全勤奖 工作时间:上二休二 要求:25—38岁,有酒店前台工作经验者优先 联系人:钟 工作地点:站前西路1号怡莱酒店(原大富豪)
客房服务员月结
江西新余招聘客房服务员,要求年龄在30-50岁,初中以上学历,工作时间8小时,薪资待遇为底薪1800元/月加提成,欢迎符合条件的应聘者加入。
新余
10月21日 09:23拨打电话
酒店前台月结
宾馆前台职位招聘,高薪待遇超1800元每月,共招聘一名工作人员,年龄限制在18至35岁之间,工作地点位于江西新余。
新余
10月21日 09:23拨打电话
客房服务员
3-5千/月
客房服务员
负责酒店客房清洁整理,更换布草,补充客房用品,检查客房设施; 包吃住,月休4天,多劳多得,身体健康、做事勤快即可。 年龄58岁以内
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
为客人办理入住登记
酒店前台
5-7千/月
酒店前台月结兼职全职
岗位职责: 1.前台接待工作, 2.解答客人咨询, 3.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象与职业礼仪 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表现 3.有责任心、服务意识强,能适应轮班及节假日工作安排 4.无经验者可接受培训,有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台月结全职
招聘酒店前台 上一休一 24小时制。 月休15天 每个月15号发工资。 有经验者优先。综合工资2800-3500左右。
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责接待酒店到店客人,办理入住及退房手续,提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询,提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息 4.协调处理客人投诉或特殊需求,及时与相关部门沟通解决问题 5.负责电话接听、邮件处理及前台区域的整洁维护,确保工作环境有序规范 任职要求: 1.具备良好的服务意识和沟通能力,性格亲和、耐心细致 2.能够适应轮班工作制,有较强的责任心和应变能力 3.熟练使用常用办公软件及酒店管理相关系统 4.有酒店前台工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑 5.学历不限,具备基本读写能力和普通话交流能力
酒店前台
8千-1.3万/月
酒店前台月结全职
电竞酒店前台 底薪8000+ 包吃包住包社保 八小时工作制 三班倒 做六休一
酒店前台月结全职
招聘:前台 薪资:2500-3000 职位详情: 分部名称:酒店前台 工作时间: 上午:08:00-11:29、下午:13:30-18:00 上班时间面谈 金廷大酒店 招聘岗位:前台收银 招聘人数:1人 岗位要求:懂得基本电脑 岗位职责:接待客人 月休天数: 上班时间:上一天休一天 薪资待遇:保底2500元 岗位福利: 工作地址:瑞金市沙洲坝金廷大酒店 联系人称呼:何经理 联系电话:
酒店前台月结全职
接听客人电话,接待入住客人 负责给客人办理入住,退房,开票,寄存行李 上二休二 薪资2500-4500
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供新余急聘酒店经理210一天在线招聘信息,主要招聘新余酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐