一、薪资福利 1. 综合工资3700-4000元，底薪+全勤 2. 包一日两餐员工餐，宿舍配备空调、热水； 3. 每月3天休假，法定节假日加班补贴； 4. 完整晋升路线：服务员→领班→店长； 5. 岗前带薪培训，不用自带经验。 工作内容 1. 接待顾客，引导入座，讲解自助用餐规则； 2. 及时更换烤盘、收拾餐桌、回收餐盘； 3. 巡场、补充餐具，及时反馈菜品缺货； 4.负责餐桌清洁，频繁更换油纸、清理油污、撤走空盘； 5. 餐前摆台、餐后全场卫生收尾。 三、任职条件 1. 学历不限，年龄18-48周岁，身体健康； 2. 性格开朗，有服务意识，不怕油烟、不怕累； 3. 讲卫生，做事勤快，有团队配合意识； 4. 遵守店内规章制度，长期稳定上班。 四、上班时间 两班轮班制，早班中班轮换，合理排班

【岗位职责】 · 负责酒店晚间餐饮服务工作 · 协助客人点单、上菜及酒水服务 · 维护用餐区域整洁有序 【职位要求】 · 无经验也可，愿意学习 · 年龄18-35岁，身体健康 · 工作认真，有服务意识 【工作时间】 · 晚班：19:00—03:00（月休4天） 【薪资福利】 · 基础工资：3600元/月 · 提成：菜品提成 + 酒水提成 · 奖金：绩效奖金 + 全勤奖金 · 福利：加班补助 + 包住 + 包吃 · 宿舍：两人间，配淋浴、WiFi、空调、洗衣机

岗位职责: 1.代表麦当劳品牌，提供优质的顾客服务,确保顾客用餐体验; 2.熟悉餐厅菜单,向顾客准确介绍产品特点与优势; 3.处理顾客的需求和投诉，保持良好的顾客关系; 4.维护餐厅卫生,确保食品安全标准; 5.与团队成员紧密合作，确保服务流程顺畅。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够与顾客有效互动; 2.对快节奏的工作环境有热情,能够适应灵活的工作时间; 3.具有团队合作精神，能够与同事协同工作; 4.有责任心,能够准确理解和执行品牌理念; 5.保持专业知识的不断学习,以提升服务质量。任职要求:长期稳定工资面谈

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前准备 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守服务规范，注重仪容仪表与职业素养

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

夜宵店服务员，下午5点到凌晨3点，工资面议

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动了解顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，注重服务细节

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

来桃岸HomeBar打一份轻松的工！ 地址：经开区紫荆大厦503，现招氛围运营专员 待遇：120～200一天，可周结，结算超爽快 日常要做的事： 接待进店顾客，组织桌游小游戏，维持店内松弛的休闲氛围，随手做一些店内清洁、物品整理。 拒绝内卷！新手会有人带教培训。 希望你性格开朗会聊天，处事灵活，年龄18-28岁。 之前在清吧、桌游店、轰趴馆做过的小伙伴优先录用。 想找一份氛围轻松不压抑的兼职，快来私信聊聊吧！

招聘：保安(60岁以下)工资：2500/月地址:高铁新一代信息技术产业园电话：简

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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宴会接待经理招聘 薪资：12000—18000，底薪+绩效+业绩分红 岗位职责 负责高端会所整体运营管理，搭建高标准服务体系；统筹团队管理、人员培训；高端客户接待与客情维护；把控门店环境、服务、食品安全、消防安全；统筹营收目标，成本管控。 任职条件 1. 5年以上高端会所、星级酒店、私宴会所管理经验； 2. 熟悉高端商务接待礼仪，具备优秀客诉处理、团队管理能力； 3. 形象得体，谈吐大方，拥有良好职业素养； 4. 具备经营思维，能够完成门店经营指标。 福利 五险一金，包食宿，带薪年假，节日福利，业绩分红，良好晋升空间

前厅接待，服务员管理，楼上楼下协调工作，给服务员进行服务培训！

1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标，统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营，拆解月度/周度目标，跟踪数据完成情况，及时调整经营策略。 2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据，监控OTA、线下散客、协议客户客源结构，联动调整房价、套餐产品、售卖策略，提升综合收益。 本地竞品调研，优化产品、定价、服务，提升OTA评分与好评率。 3.参与新店开业筹备：岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。 4.完成上级交办其他运营相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；3‑5年中高端酒店运营管理经验，至少2年同岗位管理经验；有四钻/高档连锁酒店经验优先（亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等）。 2.精通OTA平台运营，懂收益管理，会看RevPAR、GOP经营报表，具备数据思维，能通过数据调整经营策略。 3.具备新店筹备经验优先；熟悉酒店各部门工作流程，擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。 年龄28‑45岁，沟通协调能力强，做事落地，注重服务细节。 4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规，有风险意识。 有中高端酒店服务落地经验（亚朵、美豪丽致服务体系）优先 有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先 有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验，懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控，熟悉洗浴场所合规要求优先 薪资范围：10000‑15000元/月（底薪+绩效奖金+门店GOP分红，能力优秀可上浮） 福利：五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道

岗位职责： 1、负责长租公寓的日常运营管理，确保各项服务有序开展； 2、维护租户关系，及时响应租户需求，提升居住体验与满意度； 3、监督公共区域环境与设施维护，保障安全、整洁、舒适的居住环境； 4、协助完成租赁相关工作，配合总部完成运营指标与管理要求； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与现场管理经验，能独立处理运营事务； 2、具有良好的沟通能力和服务意识，善于与不同背景人群建立信任关系； 3、责任心强，适应灵活工作节奏，具备较强的问题解决能力； 4、有团队合作精神，能承受一定工作压力，积极主动完成各项工作任务；

井号沧州如家华驿酒店新店招聘新店开业，诚聘英才招聘岗位：店长1名前台经理1名前台3名客房3名厨师1名帮厨1名有酒店相关工作经验优先薪资待遇：工资面议联系电话

招聘岗位及任职要求如下：食堂服务员：年龄45周岁以下，懂电脑。洗杂员：年龄53周岁以下，身体健康。门店收银：年龄45周岁以下，需具备财务工作经验。薪资待遇：以上岗位薪资面议，月休4天，购买五险。

招聘服务员（暨阳）岗位：服务员，主要负责炸鸡柳相关工作要求：能吃苦耐劳，做事勤奋，心态好，18-23，薪资：底薪3500+提成发薪时间：每月15号工作地点：暨阳联系电话：，直接电话联系

年龄18周岁以上，有餐饮服务经验

岗位职责： 1. 负责来访宾客的迎送、引导与登记，展现专业得体的形象与服务礼仪 2. 接听咨询电话，准确传达信息并做好记录与转达 3. 维护前台区域整洁有序，及时整理资料、更新公告及接待用品 4. 协助办理会议/活动基础接待支持，包括签到、指引、茶水服务等 5. 配合行政团队完成日常事务性工作，如快递收发、访客系统管理等 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 具备基本服务意识与职业素养，亲和力强、耐心细致 3. 熟练使用办公软件，能快速学习内部系统操作 4. 有相关接待、客服或行政助理经验者优先 5. 学历不限，欢迎积极向上、乐于服务的求职者加入

招餐饮外卖打包或切配一名要求，年纪最好是45岁之内，识字，手脚灵活，月休2天，工资面议。工作时长11个小时。打包员工资3000-4000，切配4000-5000，做过外卖店的优先。，，要是没接就发微信

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

江西新余黄分根招聘服务员，月薪2200元以上，有相关工作经验者优先。

招餐饮外卖打包或切配一名要求，年纪最好是45岁之内，识字，手脚灵活，月休2天，工资面议。工作时长11个小时。打包员工资3000-4000，切配4000-5000，做过外卖店的优先。联系电话，，要是电话没接就发微信

岗位职责： 1.负责早餐时段餐品制作，包括包包子、煮粉面等基础烹饪工作 2.承担餐后餐具清洗、整理及厨房区域清洁工作 3.协助完成食材准备、摆盘及顾客点单服务 4. 维护早间营业秩序，确保出餐及时、服务热情 5.配合店长完成日常运营支持及其他临时性任务 任职要求： 1.学历不限，有餐饮服务意识和责任心 2.吃苦耐劳，做事灵活主动，适应早班节奏 3. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 4. 有早餐店或中式快餐工作经验者优先 5.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识强