
江西九江招聘前厅经理。薪资面议。工作地址为渊明大道公园御景。有意者请于下午两点半以后打电话
餐厅领班酒店经理
招聘前厅经理。薪资面议。工作地址为渊明大道公园御景。有意者请于下午两点半以后打电话联系。
餐饮主管
岗位职责:
1.负责门店的日常运营工作
2.确保商品质量与供应的稳定性
3.提供优质的服务,维护好客户
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合同精神
2.能够适应快节奏的工作环境
岗位福利:
1.提供4-6人间公寓式员工宿舍
2.提供员工食堂或餐补
3.新人首月保底7000以上
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
餐饮主管
熟练应用办公软件,对餐饮管理行业精通,对酒品销售业务精通,待人热情,服务意识强,有上进心,挣钱欲望强烈,开车熟练,精通棋牌娱乐管理。,性格开朗,条件美丽,愿意挑战高新工资者来。对挣钱没有欲望,就不要浪费时间了。
前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
会opera优先 岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.有团队管理经验,能适应倒班及节假日工作安排
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先
酒店运营经理
4000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
· 薪资结构:固薪 + 季度绩效(GOP达成)+ 年度超额提成
· 负责制定年度预算,重点考核GOP(营业毛利)、RevPAR(每间可售房收入)及宾客满意度。
· 严格控制成本,精通收益管理,能根据淡旺季动态调整价格策略。
· 建立VIP客户档案,亲自处理OTA差评及重大客诉,确保网评分数维持。
· 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项,确保全年无重大安全事故
· 学历:大专及以上,旅游/酒店管理专业优先。
· 经验:3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验;有 0-1筹备开业 经验者优先。
· 技能:熟练使用Opera PMS系统,具备日常沟通能力
· 危机公关:面对突发状况(如客人投诉、系统崩溃)有成熟的SOP应对心态。
· 在地资源:熟悉当地市场,有旅行社、商务公司客户资源。
· 提供食宿,五险
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
制药厂包装/318一天/下班就发/提供被褥/可带手机/可预支
8000-9000元/月
长白班车间药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新建工厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-50周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
招几个焊工455一天包吃住不要证
380-450元/天
工厂焊工包住包吃20人以上日结
扬州厂二,保,焊,招几个焊工455一天包吃住不要证
18-48
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绿化
招聘绿化工。年龄要求为60岁之内,身体健康,吃苦耐劳,服从安排。有经验者优先。工作时间月休4天,冬季上班时间为8:00-12:00,13:30-17:30,夏季上班时间会调整,具体视现场情况而定。工作地址位于柴桑区美的国宾府(新区小学旁边)。
配菜包住包吃1-2人月结
招聘帮厨一名。年龄要求在55岁以下。综合薪资为3000元/月,提供食宿。上班时间为7:00至18:00,每月休息2天。工作地址位于柴桑区工业园发展大道16号。
B2月结
招聘乡镇送货师傅一名。要求会驾驶蓝牌4米2货车,持有B照驾照,能吃苦耐劳、积极主动、做事细心、认真负责,年龄不超过45岁。薪资福利为计件工资,多劳多得,每月保底5000元以上。工作地址位于出口加工区汇源路一号。
酒店经理月结
前厅经理工作地址:甘肃省天水市秦州区碧桂园阿西娅酒店基本工资5000元,全勤200元,每满半年加工龄50元,另加提成全面负责前厅日常运营,制定服务标准与排班计划。监督服务质量,处理顾客投诉及突发状况。组织员工培训、考核,提升团队业务能力。协调前厅与后厨配合,保证出餐效率。管控前厅物资、成本,分析运营数据并提出改进建议。
酒店经理
前厅部长(领班)工作地址:甘肃省天水市秦州区碧桂园阿西娅酒店基本工资4000元,全勤200元,每满半年加工龄50元,另加提成协助经理管理当班服务,带头执行服务流程。分配班组工作任务,检查员工仪容仪表及到岗情况。巡视区域卫生、设施设备,确保环境整洁有序。指导新员工操作,解答顾客疑问,处理现场小纠纷。统计餐具、物料损耗,及时补充并上报问题。
广西来宾招聘前厅经理,工作地点为来宾海霖酒店公司(麻兰酒店)。薪资范围为每月4000至50
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘前厅经理,工作地点为来宾海霖酒店公司(麻兰酒店)。薪资范围为每月4000至5000元。要求应聘者具备2年以上酒店前厅管理经验,兼备前厅、客房、销售经验者优先。需掌握中高端以上酒店前厅管理流程、客房销售、会员运营知识。能力要求包括具备运营统筹、客情维护、培训指导、细节把控能力,执行力强。其他要求为熟练使用办公软件,无不良嗜好。
酒店经理酒店前台
:汉庭上海交大东川路地铁站地铁站店酒店招聘:值班经理/店助:1名,推荐,自荐,(有宿舍,包吃包住,上班氛围好前台:1名工作地点:上海市闵行区沪闵路445号:(同步)求推荐[社会社会]
酒店前台
招聘酒店前台接待员。基本条件要求年龄在二十到三十岁之间。岗位职责包括负责酒店前台接待、入住登记及退房结算,提供客户咨询与日常服务,维护良好客户体验,以及团队协作。薪资福利为每月3000至4500元。福利包含节日福利、五险、工作餐、法定节假日、年终奖、社保和高温补贴。工作地址位于江西省九江市八里湖新区兴城大道融创政务壹号22-A栋。
前厅服务主管
4000-5000元/月
厨师长月结全职社保
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织员工培训与考核,提升团队专业技能与服务意识
4.合理安排排班与人力调配,确保高峰时段高效运转
5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理,严控损耗率
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理
2.熟悉《食品安全法》及餐饮行业卫生规范,持有健康证
3.具备良好的成本意识与数据分析能力,能独立完成月度经营分析
4. 优秀的沟通协调与团队领导能力,抗压能力强
5. 学历不限,有大型餐饮企业或连锁品牌管理经验者优先
酒店前台
招聘前台接待员2名。年龄要求18-38周岁,形象干净大方,普通话流利,会基础电脑打字操作。有无经验均可,零基础带薪培训,有酒店前台、收银、客服相关经验者优先录用。要求具备基础沟通能力,抗压能力强。工作时间实行三班倒。综合薪资为3000-4500元/月,包工作餐,享有节日礼品和工龄补贴,具体面议。工作地址为德安县东风路69号(德安宾馆)。
江西九江【招聘】招聘宾馆前台2名【岗位职责】宾馆前台办理入住退房手续。【任职要求】年龄40
3000-4000元/月
酒店前台月结
【招聘】招聘宾馆前台2名【岗位职责】宾馆前台办理入住退房手续。【任职要求】年龄40岁以下,有良好的语言表达能力和沟通能力,服务意识强,积极完成上级交代的任务,会简单电脑操作,有酒店工作经验者优先。【福利待遇】月薪3000-4000,上一休一。【工作地点】烟水亭附近【联系电话】
餐饮店长月结
【招聘】塔斯汀中国汉堡(柴桑北路店)招聘岗位:储备店长、店助、店员要求:20-30岁,吃苦耐劳,有上进心,经验不限,上升空间大晋升:店助→店长→合伙人→督导→经理,免费带薪培训薪资:未转正约3000,转正后不低于4000(底薪+绩效+满勤+餐补)地址:柴桑区柴桑北路店电话:吴店长
酒店前台
纳海国际酒店招聘:1、酒店前台2名,要求仪态端庄,头脑灵活,会使用电脑,服从领导安排,能适应夜班,提供工作餐,待遇底薪加提成面谈。联系人:易经理电话地址:中岩国际B1栋1楼纳海国际酒店
九江都昌县招聘部长或宴会厅长。综合薪资为3500至4500元每月,另加业绩绩效和业绩提成。
3500-4500元/月
餐厅领班月结
招聘部长或宴会厅长。综合薪资为3500至4500元每月,另加业绩绩效和业绩提成。工龄补贴为50至300元每月。学历津贴为200至400元每月。提供免费食宿,一日两餐,宿舍配备空调、公共洗衣机及无线WIFI。提供节日福利和生日福利,包括特定节日及每周福利。其他奖金包括果汁、酒水饮料、特定菜品销售、翻台、表扬、增值服务、感动服务等相关奖励,根据个人表现可达1500元每月。其他福利包括每月优秀评选、激励币、伯乐奖、晋升晋级及董事长关怀。休息日为每月2天带薪休假。基层岗位应聘请前往门店,管理岗位请到总公司面试或进行钉钉视频面试,面试时请带好身份证原件。工作地址位于江西省九江市都昌县汪墩乡七角都蔡公路旁(供销社七角分店)。
客房服务员
招聘客房服务员。岗位职责包括给客房打扫卫生、清理垃圾、补充物品、换床单被套等。有意者请投递简历或电话联系。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供九江酒店大堂经理急聘220一天在线招聘信息,主要招聘九江酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。