前厅部经理岗位职责：负责前厅部日常运营管理，提升宾客满意度；熟悉本地协议客、会员、OTA平台及新媒体营销策略；组织开展前厅员工培训，确保服务标准；熟练使用绿云酒店管理系统者优先。任职要求：30岁以下，形象气质佳，沟通能力强；具备2年以上连锁酒店同岗位工作经验；熟悉前厅运营流程，有较强的团队管理能力。薪资待遇：4000-5000元/月

1年以上宴会服务管理经验，能统筹现场服务，具备团队管理能力

一、招聘需求12人：： 1、VIP 服务管家：高端包间专属服务，VIP 客户接待维护，极致体验打造，10000-15000元+销售提成 2、中餐销售经理：客户开发维护，商务宴请对接，完成餐饮销售目标，6000-8000元+销售提成，有资源有经验，底薪保障上可以谈。 3、酒吧营销经理：酒吧客源拓展，活动策划执行，酒水销售与氛围营造，6000-8000元，工作需要亲和力好、服务意识强。 4、中餐领班：前厅服务管理，团队督导，现场问题处理与品质把控，5000-6000元，根据经验定底薪。 5、迎宾：门店形象接待，客人引位等位，预订接听与咨询解答，5000-6000元，成熟端庄大气，类似于马旺子等中高端餐饮经验，根据经验定底薪。 6、吧员：饮品调制售卖，吧台运营管理，酒水推荐与库存盘点，4000-6000元，根据经验定底薪 7、中餐服务员：餐前餐后服务，点餐上菜结账，用餐体验保障.4000-6000元，根据经验定底薪。 8、收银：门店收银结算，账单核对报表，账务准确无误，4000-6000元，根据经验定底薪。 9、新媒体运营：线上平台运营，内容拍摄剪辑，引流推广与口碑维护，4000-6000元，根据经验定底薪，固定班次。 10、会计：财务核算报税，报表编制，餐饮财务合规管理，5000-6000元，根据经验定底薪，固定班次，大小休。 11、荷王：后厨荷台管理，菜品摆盘出菜，后厨流程衔接保障，5000-7000元，根据经验定底薪，固定班次，大小休。 二、福利待遇：除vip服务管家外，所有员工同心同享的福利待遇： 1、订餐提成2%（不与充值同享） 2、（不与订餐同享） 3、分红：分档口净利润分红 4、包食宿，4-6人间2公里范围内的住宿，可拎包入住 三、文武赋&音乐小馆： 1、前期了解：美团直接搜【文武赋·川菜餐厅（交子大道店）】！ 【地址：高新区交子大道255号】 2、公司于2025年选址成都城南交子大道核心商圈，同时运营“文武赋交子大道店” 与 “N + 音乐小馆” 等餐饮品牌，融合高端海派川菜、音乐餐酒吧等多业态多业态经营，包间餐标为人均600+ 3、招聘需求中所提及薪酬，均为底薪。其余薪资包括全勤奖、工龄工资、净利润分红、订餐 / 充值提成（2%）。 4、营业时间：10:00-次日2:00 5、上班及休息：每天9小时，月休4天，排班休，法假调休，连休提前报备 6、排班安排：A班：早班 9:30-14.00，晚班17:00-22:00 B班：早班11：00-次日0:00点，晚班17:00-次日凌晨02:00 如对我们餐厅有兴趣，可回复应聘岗位和方便面试时间，我们会尽快与您联系 面试时间： 餐厅正常营业时间下午14:00-17:00，可提前电话预约后到面 面试地址： 成都市武侯区交子大道255号·文武赋川菜餐厅 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营统筹，包括人员排班、服务流程监督及现场突发问题处理 2. 指导并培训服务员提升服务标准与川菜文化理解，确保中高端用餐体验 3.协同厨房把控出餐节奏与上菜质量，维护三层餐厅各区域服务协调性 4.管理顾客反馈与投诉，及时优化服务细节，提升客户满意度与复购率 5.执行营业数据记录与基础盘点工作，协助店长完成日/周运营分析报告 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉中高端餐饮服务标准 2.形象气质佳，沟通表达能力强，具备良好的团队管理与应变能力 3.热爱川菜文化，能主动传递品牌服务理念 4.学历不限，有餐饮服务类证书者优先 5. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

欢迎加入 岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与员工执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，有较强的数据分析与目标管理意识 4.具备基础财务知识，熟练使用办公软件及餐饮管理系统 5.热爱餐饮服务行业，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出 5. 学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先

工作地点：神摊江湖小酒馆 岗位职责 全面负责前厅日常运营管理、员工排班、考勤及服务流程把控。 统筹接待、点餐、传菜、收尾全流程，把控服务质量。 维护客情关系，处理顾客投诉及现场突发问题。 管理前厅物资、餐具、酒水盘点，控制损耗。 培训新服务员，带好团队，配合店里营销活动落地。 任职要求 25–40岁，有酒馆、中餐、烧烤店前厅管理经验优先。 沟通能力强，会带人、会管事，执行力强。 形象端正，有服务意识，能适应晚班及营业高峰期。 责任心强，踏实稳重，服从门店整体安排。 薪资福利 薪资7000–10000面议，能力高薪资可谈 全勤+绩效

餐厅主管（棋牌/餐饮）招聘 岗位职责： 1. 业绩攻坚：早餐、中餐、棋牌包厢及团餐接待运营，对月度营收、利润及收入指标负责，制定策略确保目标达成。 2. 团队管理：负责人员排班与考勤，严格执行月休4天制度，合理调配人力，控制人力成本。 3. 开源节流：维护棋牌餐饮客户，主动开拓新客；监控食材与能耗，确保利润达标。 4.学习前台和餐饮系统，负责吧台出品，培训员工。 5.审核每日账单。 6.严格落实执行总经理的各项要求。 任职要求： 3年以上餐饮管理经验，熟悉中餐及棋牌运营，具备强烈的目标导向和抗压能力，能适应月休4天工作制。 薪资： 底薪+绩效+提成 综合5000-8000

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营统筹，包括排班、客流调度及服务流程优化 2.监督菜品出品质量与上菜时效，确保冒菜口味正宗、服务标准统一 3.带领服务团队完成迎宾、点餐、传菜、收台等全流程服务，提升顾客满意度 4.处理顾客咨询与投诉，及时协调解决现场问题，维护品牌形象 5.协助店长进行物料盘点、成本管控及卫生安全检查，落实食品安全规范 任职要求： 1. 有餐饮服务经验者优先，热爱川味餐饮文化 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能胜任早晚轮班 4.形象端正，服务意识强，具备基础食品安全知识 5.学历不限，有小餐饮门店管理经验者可适当放宽条件

负责整体运营。

能服从管理 工作能起到带头作用

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招聘 乌兰布统 酒店客房招聘前台经理一名 收拾客房假期工数名 要求干活利索 管吃住 老板人好 电话

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城际酒店 ✨【客房服务员】1名 55 岁以内 打扫客房卫生 底薪3000元+计件提成 月休4天 节假日3倍工资 ✨【前厅经理】 5500-6000 需要有连锁酒店前厅经理经验 月休4天 每天工作八小时 投递简历井号://丨/XsKoc9wVcG88jbr ☎直接打电话余女士 工作地点：景德镇市珠山区马鞍山路197号城际酒店内

特克斯电竞酒店酒店招聘: 前台接待(提成+ 餐补+奖金） 职位详情 岗位职责： 1，做好消费宾客的迎，送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实； 2，详细做好预订记录； 3，了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导； 4，以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。 上班时间：两班倒 薪资福利：3500-4500，提成，餐补，年终奖，节日福利，全勤奖 另招聘前台主管一名有管理经营者优先，工资待遇面议 联系电话:何总

客从来酒店诚聘英才啦！有实际工作经验的主管，经理，客房服务员，及其它岗位的精英们，欢迎你们的加入！。

赣味甲保利八里翡翠店招厨师长一名，要求责任心强，执行力强，做菜意识强，有团队合作精神！一个人也可以，手上有小团队也可以，具体待遇面议。联系电话叶（非诚勿扰，信息）。

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【招聘】城西港和记家宴招服务员收银员主管多名，工资4干加绩效，联系方式

酒店急招客房服务员年龄25–50岁，有无经验均可，带薪培训，有经验优先工作：客房打扫、换布草、日常保洁待遇：月薪3000–4500，月休4天包吃免费，福利齐全，工作稳定，节假日三倍薪资地址：桔子酒店（天湖郦都工商银行旁边）电话：张主管

有刚上灶的师傅嘛。会翻锅炒炒小菜就可以了。保定这边要一个。工资6500。一个月休息3天。厨师长也是九江人

招聘：前台接待员 薪资：3200-5000元/月 岗位职责： 1. 负责办理客人入住、离店的相关手续，确保流程顺畅、准确。 2. 为客人提供专业、热情的接待服务，解答疑问，处理各类咨询。 3. 熟练操作前台系统，进行入住登记、退房结算等工作。 4. 协助处理客人投诉和突发事件，维护酒店良好形象。 5. 与其他部门保持密切沟通协作，确保客人需求得到及时满足。 任职要求： 1. 五官端正，具备良好的形象气质。 2. 熟练掌握基本的电脑操作技能。 3. 有相关工作经验者优先。 4. 具备较强的沟通能力和服务意识， 工作认真负责，细致严谨，有良好的团队合作精神。 轮休10天。

小宾馆招晚班看店人员，可睡觉，接待入住客户，，年龄40-60，地址在万福广场，想赚生活费的联系：

【越家影院酒店】招聘临时客房清洁人员1名。因5月5日工作安排需要，现面向社会聘请1位外援人员，主要负责房间基础清洁打扫工作，工作内容简单易上手，房间数量不多，工作压力小。薪资待遇为每间房10元，日结，多劳多得。工作地点位于江西省九江市，具体地址可电话咨询。联系电话：（涂先生）。有相关经验者优先，欢迎有空闲时间的朋友来电咨询报名。

民政大酒店诚招前台一名，要求：会懂基本电脑操作，年龄25-40岁左右，做一天休一天。

【招聘】天海柏唐八里湖金融中心店诚聘1、客房服务员（白班）若干名，上班时间:8-17点，月休4天，薪资待遇3000-40002. 酒店早餐厨师1名会白案、家常菜，工作轻松无压力，薪资面议3.客房主管1名，上班8点到5点月休4天，工资面议，熟手优先以上岗位一旦录取，均交医保社保咨询电话（罗）