招聘：酒店店长薪资：8000-18000元/月酒店店长（可接受异地派遣）招聘人数：10人工作地点：全国各门店，可接受异地调配、外派工作薪资待遇综合月薪8000–15000元+购买保险、包食宿、带薪年假、节日福利、完善晋升通道：门店店长→区域经理岗位职责1、全面负责酒店日常经营管理，制定并执行销售计划，完成集团下达的营收、入住率、好评率等指标。2、统筹前厅、客房、保洁等团队管理，做好人员招聘、培训、排班、考核与激励。3、维护携程、美团、飞猪等OTA平台运营，提升评分与排名，处理客诉，提升客户满意度。4、管控门店成本，包括物资、能耗、人力成本，做好财务对账与报表上报。5、落实消防、卫生、安全巡查，确保门店合规运营，规避经营风险。6、对接集团总部，及时汇报经营数据、门店问题及改进方案。任职要求1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先。2、年及以上连锁酒店店长或同岗位管理经验，熟悉中端酒店运营流程。3、具备较强的销售能力、团队管理能力、抗压能力与问题处理能力。4、认同九天集团企业文化，能接受异地工作及区域调动。5、无不良从业记录，品行端正，责任心强。

丽呈别院酒店（安福店）诚聘： 1、前厅部 前厅经理1名，18-35岁，男女不限，形象好，具有出色的沟通能力。 2、客房部 客房服务员2名，30-55岁，男女不限，服从酒店管理。 薪资待遇面议，福利：底薪+提成/绩效 带薪培训 节日福利 ☎招聘热线：郑总： 招聘地址：安福县盛世府邸对面

丽呈别院酒店（安福店）诚聘： 1、前厅部 前厅经理1名，18-35岁，男女不限，形象好，具有出色的沟通能力。 2、客房部 客房服务员2名，30-55岁，男女不限，服从酒店管理。 薪资待遇面议，福利：底薪+提成/绩效 带薪培训 节日福利 ☎招聘热线：郑总： 招聘地址：安福县文庭雅居（盛世府邸对面）

岗位名称：前厅部经理；大堂经理；酒店前厅管理。岗位要求：1.同岗位相关一年以上工作经验；2.熟练OTA运营；3.良好的沟通协调能力和服务意识。薪资待遇：基本薪资5500元，加绩效提成，可包食宿，缴纳社保。

丽呈别院酒店（安福店）诚聘：1、前厅部前厅经理1名，18-35岁，男女不限，形象好，具有出色的沟通能力。2、客房部客房服务员2名，30-55岁，男女不限，服从酒店管理。薪资待遇面议，福利：底薪+提成/绩效带薪培训节日福利招聘热线：郑总：[玫瑰]招聘地址：安福县盛世府邸对面

学历不限，可接收应届生·经验不限 无经验要求 包住.包吃.年底双薪 职位详情岗位职责: 1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实; 2、以规范的服务礼节 安排客人入座 文雅的服务形象 3、年龄16-32周岁，身体健康，身材匀称、五官端庄，身高1.52-1.72米。 任职要求： 1. 形象气质出众，五官端正，身材比例协调，具备自然镜头表现力与可塑性 2.热爱时尚产业，具备基础审美素养与艺术感知力，能快速理解创意需求 3. 性格积极开朗，沟通顺畅，具备良好的现场应变能力与服务意识 4. 无不良从业记录，能适应短期异地差旅及弹性工作节奏 5. 学历不限，接受系统模特培训或拥有T台/平面拍摄经验者优先

核心工作：快速办理宾客入住离店手续，妥善处理客户需求 岗位要求：18-35岁，普通话流利，经验不限，男女不限 薪资构成：底薪+提成+夜班补贴。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合完成餐前准备、餐后收尾及日常设备基础维护工作 5. 遵守食品安全与卫生操作规范，落实门店服务标准与安全管理制度 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写能力，能使用智能手机完成简单操作

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作 2.保持区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务。 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面 任职要求： 1.年龄18-25岁，身体健康 2.普通话流利，性格开朗

招聘多对夫妻工，4个人一起都行地址江西吉安，工作岗位，产房，定位栏，夫妻工工资11000，电话

深安电子火热招聘中！底薪2000元，按劳动法算加班费长白班坐班，包吃三餐，包住四人一间工作时间稳定，周日固定休息诚聘以下岗位：一、长白班坐班普工20名，年龄16-48周岁;身体健康、视力良好，服从安排。二、品检：QC需8名，年龄18-45周岁，身体健康、服从安排，有相关工作经验优先。联系人: 曾小姐江西吉安

要求会电子程控，有电工证，有在铝厂做过的有经验的，包吃住。

安福二手招聘1、空调电器清洗保洁阿姨多名（能吃苦，踏实本分，具有一定的沟通能力和学习能力）2、家具家电（拆解员、安装工）3、业务合伙人多名江西吉安

千玺酒店招聘人才精英定好位、随时上班，欢迎您加入济南辉东千玺酒店管理有限公司刷碗工一名2500～3000服务员数名3000～4000大堂经理一名4000～6000工资每月十六号准时发放，以人品担保决不拖欠工资！！！！每月带薪公休两天，要求人品好，干活麻利，服从安排，年龄18-55岁（非诚勿扰！！！）地址历城区港沟河西街道居委会对面。王经理山东济南

招聘：酒店管理人员 薪资：5000-12000元/月 酒店前台经理，有酒店工作经历，具体薪资待遇联系。。

蟠桃附近酒店诚聘：前厅主管一名，工资5000一5500，服务员2名，工资4500➕提成，月休2天，年龄30岁到45岁，有工作经验者优先。 电话：

???? 金凯泰酒店，月底盛大开业 ???? 现面向社会诚聘英才： 前厅经理 1名 前厅主管 1名 前台收银 5名 客房保洁 5名 保安 2名 薪资待遇优厚，优于同行， 平台新、机会多、晋升空间大！ 有意者请联系： ???? 边经理 期待优秀的你加入，共创辉煌！ 地址：离石马茂庄金凯泰酒店。

东区蟠桃酒店诚聘：前厅主管一名，工资5000一5500，服务员2名，工资4500➕提成，月休2天，年龄30岁到45岁，有工作经验者优先，后厨打荷一名，电话：

【招聘】猪脚饭（壹街区店）招收一位服务员年龄18~60岁工作时间：9:30-21:30（13:30-17:30休息）工资：3000一月，月休1天工作内容：煮饭备菜打包外卖洗碗。其他要求：会认字知道看外卖订单，包两顿饭。联系电话：刘

天义泰和家园西门米莊拌饭招聘前厅服务人员1名，工作简单轻松。 长期工:工作时间 上午:10:30-15:00 下午:16:30-22:30 工资面议，联系电话:

【吉州区城北工业园夜宵店】现因业务发展需要，诚聘收银员1名、服务员2名。工作地点位于吉州区城北工业园，欢迎有志之士加入我们的团队。薪资待遇面议，具体可电话咨询戴老板。岗位主要负责门店日常收银工作，确保账目准确、服务热情高效；服务员需协助顾客点餐、上菜，保持用餐环境整洁，提供良好的就餐体验。我们希望你性格开朗、吃苦耐劳，具备良好的沟通能力和服务意识。有餐饮行业工作经验者优先考虑。期待你的加入，一起打造受欢迎的夜宵美食站点！

餐饮店招聘 服务员23-35岁 配菜员一名要有经验 要求有堂食餐饮经验 眼里有活，勤奋能吃苦 上班时间下午三点-凌晨三点 薪资待遇4000➕月休两天 包吃➕住房补贴 上班地址金凯广场 联系电话132****9768

服务员 50岁以下，能吃苦耐劳，服从管理 薪资福利:2900 - 3200元底薪+全勤100+工龄奖，月休2天，包三餐 招工人数:数名 面议地址：新干县城东新区赤岗塘以西湿地公园对面（商贸中心盐矿宿舍直走过第一个涵洞右侧） 工作地址:新干县明樾家园（上菜恰饭家宴）

【餐饮店招聘】诚聘下午顶班员工一名，工作地点位于江西省吉安市，岗位表现优异者可享丰厚薪资待遇。主要负责下午班次的前厅或后厨相关工作，协助完成日常运营任务，确保门店服务质量和出餐效率。工作内容包括但不限于接待顾客、点单推荐、餐品制作与出餐、清洁维护等，具体岗位职责根据实际安排为准。要求身体健康、吃苦耐劳，有相关工作经验优先，沟通能力强、服务意识佳。有意者请联系：。

吉安小区招服务员1名 下午4.30：11.30

服务员25~45岁薪资福利:上班9个小时，工资3000，全勤再加200。招工人数:2名工作地址:中山路

工 能吃苦耐劳，责任心强 薪资福利:2900 - 3200元底薪+全勤100+工龄奖，月休2天，包三餐 招工人数:数名 面议地址：新干县城东新区赤岗塘以西湿地公园对面（商贸中心盐矿宿舍直走过第一个涵洞右侧） 工作地址:新干县明樾家园（上菜恰饭家宴）

服务员有工作经验者优先薪资福利:2800-3600元，月休2天，包吃住，享三节福利（春节、端午、中秋），团队氛围融洽，成长空间广阔招工人数:多名详情可进店咨询或电话沟通工作地址:豪情夜宵新干滨江首府

招聘：英语督导老师 薪资：3000~4500/月 上午：08:30-12:00 下午：14:00-18:00 三个月     3000元/月 职位类别：文教体卫/法律专业人员/高等教育/高等教育 一、岗位职责 1. 学生督学辅导：负责中小学生英语自习督导，依托AI自习系统，监督学生完成英语刷题、单词背诵、听力训练、语法巩固等学习任务，纠正学生不良学习习惯，针对性解答基础英语问题，帮学生夯实英语基础。 2. 学情跟踪反馈：记录每位学生的英语学习进度、薄弱知识点，定期整理学情报告，及时和家长沟通学生学习状态、进步情况与待提升点，做好家校对接，提升家长满意度。 3. 门店日常运营：维护自习室学习秩序，保持室内整洁安静，管理自习室日常考勤、学员登记，营造专注、高效的沉浸式英语学习氛围。 4. 基础门店服务：接待到店咨询家长与学生，讲解AI自习室优势、英语学习服务及会员套餐，配合门店完成日常招生、学员维护、续课转化等基础工作。 5. 辅助教学优化：结合自身教培经验，配合优化英语自习学习方案，针对不同基础学生制定简易个性化学习计划，助力学生提升英语成绩。 二、任职要求 1. 有1年及以上教培、中小学英语辅导、托管督学经验者优先录用，熟悉本地中小学生英语学情、考试重点者加分。 2. 具备基础英语学科能力，发音标准，知识点扎实，能够精准解答中小学英语基础问题。 3. 性格耐心细致、有责任心，善于沟通，亲和力强，擅长对接学生与家长，热爱教育行业。 4. 工作踏实稳定，服从门店安排，具备良好的服务意识和团队协作能力。 5. 应届生、英语专业、想长期深耕本地教育行业者均可投递，无经验优秀者可带薪培训。