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招服务员

1.岗位职责： 18-30岁，身高155以上，形象中等就行，没有太高要求，不会化妆有专门化妆师 主要工作，负责接待顾客，提供娱乐服务，维持现场秩序，处理突发情况，保持个人服装干净利落整洁，维持工作环境干净 2.薪资待遇：每月1号发工资，不拖欠工资，工资按照提成进行，保底10000，每个月综合工资20000，具体工资按自己付出劳动成果，外地，上班自由无压力 3.福利待遇：包吃包住，住宿单人间，配备洗衣机，空调，冰箱，WiFi，全新四件套，月休6天4天固定，两天特殊情况休假， 4.每个星期预支当星期工资20% 5.提供技能培训，上手快，接受小白帮助小白，接受刚毕业学生，接受全职，临时工，短期工

青年店：急聘服务员一名；要求：42岁以下、有亲和力、主动服务意识强、服从上级管理、有相关工作经验优先考虑！应聘电话：

对工作认真负责 上班时间早上8点到晚上9点，中午休息2小时。男女不限。

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陶玉南路招聘一名服务员，月薪3500，月休两天，电话

外卖打包员工资3500-4000。早上8点到晚上7点稳定以后工资会适当调整

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这个定位要泥浆车拉泥浆外运，有地方倒，联系

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私人会所经理职位描述 核心职责 1.全面运营管理：统筹会所日常运营，制定并执行业务策略，协调餐饮、服务、安保、后勤等各部门工作，确保高效运转与服务品质统一。 2.会员关系维护：建立并管理会员档案，深度挖掘会员个性化需求，策划专属活动，处理投诉与反馈，提升会员满意度与忠诚度。 3.团队与制度建设：搭建管理体系，制定服务规范与规章制度，组织员工招聘、培训及绩效考核，打造专业服务团队。 4.合规与风险管控：严格遵守行业法规，落实安防、消防及会员隐私保护要求，排查运营风险，保障合法合规经营。 5.经营与成本控制：制定年度经营目标与预算，监控营收数据，优化成本结构，拓展市场资源与合作渠道，实现盈利目标。 任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年以上高端会所、星级酒店或高端服务行业管理经验，精通高端服务运营逻辑。 2.核心能力：具备出色的领导力、沟通协调与应急处理能力，擅长客户关系维护与团队管理。 3.专业素养：熟悉高端服务标准与行业政策法规，注重细节与服务品质，拥有良好的职业形象与商务礼仪。 4.其他要求：抗压能力强，能灵活应对多元化运营需求！

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民宿前台 1.具备良好的客户服务意识，能够提供个性化的服务。2.能够有效管理客户关系，确保客户满意度。3.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。4.能够处理和解决客人的各种问题。1.客户接待与服务：为到店客人办理入住、退房、续住手续，准确核对身份信息；解答客人咨询，如酒店设施位置、周边交通等，协助处理客人需求（如叫车、送餐）。2.账务处理：负责、房费结算；准确记录现金、银行卡、线上支付等交易，确保账目清晰，每日进行财务对账。3.信息与沟通：维护客房预订系统，及时更新房态（空房、已预订、已入住）；与客房部、餐饮部等部门对接，同步客人特殊需求或客房问题（如清洁、维修）。4.基础运营与应急：保管前台钥匙、文件等重要物品；处理简单客诉，无法解决时及时上报；配合酒店完成安全检查，如消防、访客登记等。5、有驾照，会开车。 薪资福利:3-4K包吃住 工作地址:梯田景区

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