吉安凤颐温泉酒店招聘前厅主管1名。要求年龄在25至45岁之间，男女不限，具备出色的沟通能力、较强的逻辑思维能力及组织协调能力。薪资为底薪加提成或绩效，提供带薪培训及节日福利。工作地点位于江西省吉安市武功山景区（管委会旁）。联系方式为农总。

吉安凤颐温泉酒店招聘前厅经理1名。要求年龄在25至45岁之间，男女不限，需具备出色的沟通能力、较强的逻辑思维能力和组织协调能力。薪资待遇为底薪加提成或绩效，并提供带薪培训及节日福利。工作地点位于江西省吉安市武功山景区（管委会旁）。联系方式为农总。

孟村锦禧酒店需要一名有能力的前厅经理有意者联系加急、有认识的可以介绍

招聘酒水营销，包吃住，上夜班月休4天

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

涵盖多品类短期日结岗位，薪资当日结算，灵活自由，按需上岗 1. 安保类兼职：商场执勤、活动现场安保、门店秩序维护、小区值守、展会安检等岗位 2. 服务类兼职：餐饮门店服务员、宴席帮工、奶茶店店员、宴会传菜、会场接待、酒店临时协助 3. 人偶玩偶类兼职：商场巡游玩偶扮演、门店引流人偶、乐园卡通人偶、节庆互动玩偶值守 4. 地推传单类兼职：商圈派发传单、门店宣传拓客、活动物料分发、小区推广引流 5. 其他热门日结兼职 礼仪协助：活动礼仪、迎宾引导、展会展台辅助 后勤杂工：仓库分拣打包、货物装卸、场地布置撤场活动协助：演唱会/赛事助理、团建现场打杂

年龄在18-30之间，形象气质佳2.开朗，热情。 3、细心，有亲和力，沟通能力强3.有团队合作精神。 4、有责任心，有服务意识，踏实，稳重。 5、务实，勤恳，积极向上。 6、吃苦耐劳.有工作经验最好工资可面议或电联，有意者可咨询本店

包吃包住，服从安排，能接受晚班。，

急招！轻松岗位，简单好上手 任职要求：18-30岁，为人踏实，沟通顺畅即可。 工作内容：主要协助客人点歌、递送饮品茶水与果盘小吃，均为日常简单事务，无需复杂技能。 额外亮点： - 无学历限制，零经验也能应聘，全程有人带教，不收取任何额外费用。 - 工作氛围轻松，只需做好手头事，无多余繁琐要求。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

寻找家装熟练水电工，亿都王府井公寓，小复试一套，二楼，毛坯。有做过此小区的水电工本人。

招聘：燕翔家园北门永新夜市马洋烧烤急招烧烤配菜1名服务员数名电话：

县城招聘[玫瑰][微笑][玫瑰]岗位职责协助客户日常咨询、 维护客户信息档案，定期进行客户回访，助力客户关系维护。任职要求[玫瑰]年龄：26至55岁，离退休人员想充实自己的，对目前工作不称心的，想提升自己找份有前景的工作的，积极学习力强的宝妈也行沟通：拥有出色的沟通表达与倾听能力态度：工作细致负责，有较强的责任心与服务意识，可快速适应工作节奏。每周五天，上午3小时薪资待遇：面谈福利待遇优联系电话

岗位职责: 1.根据图纸要求，完成机床装配工作，确保装配质量和效率 2.按照工艺流程进行操作，保证生产过程的顺利进行 3.进行机床调试与也试运行，确保各部件协调工作 4.与团队成员协作，确保生产任务的完成 任职要求: 1. 高中、中专及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业优先。 2.具备基本的机械识图能力，能看懂零件图、装配图；了解常用机械零件（如轴承、导轨、螺栓）的规格与用途。 3.熟练掌握机床核心部件的装配流程，能精准完成零件定位、紧固、校准，确保符合装配精度标准。 4.熟练操作常用装配工具和量仪 5. 能识别装配中的常见问题（如零件干涉、间隙过大）并及时处理。 6.具备1-3年及以上机床装配经验，能独立完成整机组装，熟悉装配后的调试基础（如简单精度检测、部件运转测试）。

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学历要求：要求大专及以上学历。 专业偏好：酒店管理、旅游管理、市场营销或工商企业管理等相关专业优先 。 运营与收益管理：精通OTA（在线旅行社）平台的运营与维护，具备优秀的收益分析能力（如RevPAR分析）和动态定价策略制定能力 。 财务与成本管控：具备较强的商业和财务知识，能够制定预算，严格控制人力、物资、能耗等各项成本，提升酒店利润率 。 系统与工具：熟练掌握现代酒店管理软件（如Opera PMS等）及各类办公软件 。 市场营销：具备敏锐的市场观察力，能够分析竞争对手动态，制定并执行市场拓展与促销方案 。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

33间小客房，每间10平米左右独立卫浴。招个有青旅经验的

深圳龙岗高端商务接待会所｜诚聘会所管理经理 工作地点：深圳龙岗区高端商务会所 薪资待遇：18000-23000/月底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利），能力优秀薪资可面议，上不封顶 福利待遇：全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台 岗位职责 1. 全面负责会所日常运营管理，统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存，保证会所每日正常、高端、稳定运营。 2. 搭建高端商务接待服务体系，统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准，打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围，贴合企业家、私宴、圈层接待调性。 3. 客户维护与高端对接，负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控，提前布置场地、安排配套服务，保障客户体验与隐私舒适度。 4. 团队管理与人员培训，负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理，规范员工礼仪、保密制度、服务细节，打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。 5. 场地与设备运维管理，统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理，定期巡检排查问题，及时整改，保障营业零失误。 6. 活动统筹执行，配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行，统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控，确保每场活动圆满顺利。 7. 门店风控与隐私管理，严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度，杜绝外传、闲聊、泄密等问题，维护会所高端私密口碑。 任职要求 1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验，熟悉深圳高端商务接待模式，有私人会所管理经验优先。 2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场，懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。 3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力，执行力强、细节控、抗压能力强。 4. 情商高、谈吐得体、形象端正，待人处事稳重，善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。 5. 极度守密、嘴严、人品端正，无不良从业记录，不八卦、不打探客户私人信息，职业素养过硬。 6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理，能独立处理日常突发问题。 7. 年龄30–48岁，做事踏实稳定，想长期稳定发展，优先考虑可长期在岗者。 工作优势说明 本店为正规高端私人商务接待会所，客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静，无繁杂散客； 店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠； 适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的成熟从业者。

酒店大堂经理招聘基本要求 一、硬性任职条件 1. 学历与年龄 - 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先； - 年龄大多要求25-40岁，形象气质得体，仪容仪表规范。 2. 工作经验 - 中端连锁/商务酒店至少1-3年前厅主管、大堂副理或大堂经理从业经验； - 熟悉酒店PMS酒店管理系统、客诉处理、前厅排班、对账、质检全流程； - 有华住、锦江、如家等连锁体系工作经历优先。 3. 语言能力 - 普通话标准流利，沟通表达能力强； - 具备基础英语口语者优先，可接待外籍宾客。 二、专业能力要求 1. 前厅运营管理 - 统筹前台接待、入住退房、收银、叫醒、行李、客房安排等日常工作； - 根据客流情况合理安排员工排班，管控高峰期接待效率，降低排队时长； - 负责每日前厅账务核对、备用金管理、票据归档，把控财务风险。 2. 客诉与宾客维护 - 独立处理各类客诉（卫生、噪音、设施、服务纠纷等），做到快速止损、降低差评； - 维护会员客户、协议客户关系，提升复购率，管理线上平台点评评分。 3. 品质与安全管理 - 执行酒店服务标准，定期对前台员工进行服务礼仪、操作流程培训考核； - 落实消防、治安登记、访客管理、违禁品排查，配合公安住宿登记检查； - 巡检公共区域设施、环境卫生，及时报修硬件故障。 4. 营销协助 - 配合店长完成门店营收指标，推广会员、钟点房、长租、套餐等产品； - 监控OTA平台价格、房态，协助做好线上运营基础工作。 三、综合素质要求 1. 抗压能力强，能适应倒班、夜班、节假日在岗，应对突发状况； 2. 具备较强临场应变、情绪管理能力，处事冷静，有服务意识； 3. 拥有团队管理能力，能够带教新人、协调员工矛盾，提升前厅整体服务水平； 4. 熟悉酒店行业法规、治安管理条例，具备基础公文、台账撰写能力； 5. 无不良从业记录，诚信度高，责任心强。 四、加分项 1. 持有酒店管理相关职业证书、消防培训证书； 2. 擅长线上点评运营，有提升门店评分的成功案例； 3. 熟悉周边商圈资源，可拓展企业协议客户。

招聘服务员一名。，50岁以下，需做长期，有餐饮经验者优先，服从管理。薪资范围为3000至5000元每月，包吃。

政法学院附近新店直招服务员2名。薪资为4000-4500元。年龄要求在35岁以内。提供免费公寓宿舍。薪资准时发放。月休3天。提供月度福利、节日礼品、生日福利。工作地址位于政法学院附近。有意者可直接电话联系或，可随时到店看环境面试。

吉州区东方宾馆湍水湖畔音乐招聘切配、后厨服务员、西餐师、烧烤学徒、洗碗工、夜宵厨师、酒馆营销、资客调音师。工作地点位于吉州区东方宾馆。薪资待遇面议。岗位职责包括协助完成餐前食材准备、菜品制作与出品、保障后厨卫生与协作、服务顾客与现场接待等。期待有责任心、热爱餐饮行业的人员加入。欢迎有相关经验或学习热情的人员来电咨询，联系电话为胡。

顺旺客急聘可提供吃住+社保+另餐补绩效，每月18号准时发薪！吉安市区/县就近安排1.采购经理（7-12k）：统筹采购日常运营，采购团队，熟悉本地市场，会开4.2货车。2.面点总监（8k+另绩效）：负责面食新品研发、团队管理及出品质量把控。3.门店经理（6-8k+另绩效）：负责门店运营、人员排班及营收管理。5.厨师长（6-9k+另绩效）：菜品口味把控、后厨出品、卫生规范及团队管理。4.切配主管/切配工（3.5-6K)：食材切配，把控刀工。5.面点师/学徒（3.4-8k+另绩效）：负责包子、馒头、炸点煎点等面食制作。寻山土菜研究所诚聘厨师长要求手艺过硬，口味地道，悟性高肯钻研，有一定后厨管理经验，能统筹安排、把控菜品质量。薪资8500-10000，可提供食宿购买社保，待遇从优，踏实靠谱、想长期发展的伙伴欢迎联系！人事联系：

招聘服务员。薪资为每月3000元以上。要求做事细心有耐心，手脚麻利，能吃苦耐劳，服从管理。

【招聘】火车站餐饮店招聘一位大姐，工作时长8小时，月休2天，底薪2800全勤200，联系电话：

我们是快餐式餐饮店，主要制作汉堡炸鸡食品，工作内容:餐品制作，点餐出餐，环境卫生清洁等。

江景大酒店急聘！！！招聘职位：茶艺师1人要求形象气质佳，性格外向，沟通能力强，有销售经验者优先！上班时间上午10点到12点，下午2点至9点半工资3000+月休4天歺饮服务员1人30-45岁，做过歺饮服务员的优先；2、上班时间：上午9：00--13：30，下午16：30--20：30薪资待遇：2600--3000，月休4天，包吃包住。客房服务员若干名30-50岁，有相关工作经验优先。2、上班时间8：00--16：303、薪资待遇:工资2150--3800，月休4天，包吃包住！保洁1名，2000元/月A班：7.00-15.30B班：14.30-23.00配菜师傅1名50岁左右9：00-13.3016.30-20.30月休3天餐饮传菜员1名50岁以内，熟手优先，2800+月休4天，包吃包住洗碗工1人56岁以内，2600元/月上午9:00-13:30下午16:30-20:30招聘热线：（王）地址：江西省吉安市安福县平都镇公园路923号

吉安市某餐饮店诚聘服务员一名。工作地点位于江西省吉安市。岗位主要负责接待顾客、点餐下单、餐品上桌、桌面清洁及配合完成餐厅日常运营等相关服务工作。要求年龄18岁以上，身体健康，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力和服务意识。有相关工作经验者优先考虑。薪资面议。有意者请拨打电话联系胡先生。

莫卡乡村招长期工。服务员3名做饭阿姨1名工资面议