招聘酒店前厅经理，薪资为7000-10000元。岗位职责包括：负责酒店前厅部的接待和管理工作，确保前厅服务设施功能完好；进行市场计划分析，制定部门工作计划并完成工作报告；使客房达到最高出租率，获取最大客房收入；督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署；保持良好的客际关系，独立有效处理宾客投诉；协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求：大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上；熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神；督导前厅各分部员工服务质量标准和操作流程标准，并对前厅部各项工作实施全面监管；有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划；英语对话流利，有较强的协调管理能力和一定的销售能力；全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中涉及的财务问题。

招聘酒店店长。薪资为12000。岗位职责包括负责酒店日常运营管理工作，包括客房与大堂管理；组织并带领团队完成销售目标，提升客户满意度；熟悉OTA平台操作，负责线上订单及评价管理；处理突发事件，保障服务品质与安全。职位要求有3-5年酒店管理经验，具备团队管理与销售实操能力；熟悉单体酒店运营流程，能独立处理各类事务；有OTA运营经验者优先。工作时间具体时间班次面议。薪资福利方面，综合薪资高，多劳多得，收入可观；收入与业绩挂钩，潜力可期。

诚聘 大堂经理 本酒店环境优良、客源稳定，现面向社会招募优秀前厅管理人才，携手共赢！ 工作内容 1. 统筹前厅整体运营，规范服务流程与礼仪标准，树立门店服务口碑 2. 负责VIP客户接待、宴席统筹、客情维护，维护老客户、拓展新客源 3. 管理前厅团队，开展岗前培训、日常督导，提升团队专业度 4. 对接后厨、收银等部门，协调门店各项工作，高效处理各类突发状况 任职条件 1. 有2年以上中高端餐饮/酒楼前厅管理经验，熟悉宴席、散客服务流程 2. 谈吐大方，形象气质佳，具备优秀的沟通、管理及临场应变能力 3. 工作认真负责，抗压能力强，有良好的职业素养与服务理念 薪酬待遇 - 薪资：待遇面议 - 福利：包吃住、工龄奖、年终奖、节日礼品、完善晋升通道 - 作息：合理排班，每月固定休假 有意者请致电咨询，或直接到店面试！ 地址：江西省九江市浔阳区八里湖大道保利八里翡翠赣味甲 联系电话叶先生

【岗位职责】 负责前厅日常管理、巡台、客诉处理；人员排班调配，统筹高峰期接待翻台；员工培训带教；监督前厅卫生及标准化执行；打造稳定服务团队。 【任职要求】 25-45岁；有夜宵 / 餐饮前厅管理带班经验；善于沟通带团队，适应夜宵晚班，亲和力强、责任心足。 【福利】包吃包住｜月休固定｜全勤奖 + 绩效｜节日福利｜晋升稳定｜优待老员工

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4

前厅部经理岗位职责：负责前厅部日常运营管理，提升宾客满意度；熟悉本地协议客、会员、OTA平台及新媒体营销策略；组织开展前厅员工培训，确保服务标准；熟练使用绿云酒店管理系统者优先。任职要求：30岁以下，形象气质佳，沟通能力强；具备2年以上连锁酒店同岗位工作经验；熟悉前厅运营流程，有较强的团队管理能力。薪资待遇：4000-5000元/月

一、基本任职资质 1.年龄25-48岁，大专及以上学历，酒店运营管理专业优先，3年以上住宿+餐饮+足浴+KTV综合门店全盘管理经验； 2.熟悉丰城文旅、公安、消防、卫生、税务、市场监管等部门监管规则，具备突发事件及客诉处理能力； 3.精通业绩目标制定、成本管控、营销拓客、团队管理及会员运营。 二、团队管理能力 1.擅长组织架构搭建、人员招聘、培训、绩效考核、薪酬体系制定，能管理前厅、客房、餐饮团队。 2.善于员工激励、矛盾调解，稳定核心员工，降低人员流失率。 3.具备较强执行力，能落地公司制度、指令，上传下达顺畅。 4.品行端正，抗压能力强，能适应夜班及节假日值班，驻店优先； 5.持有相关职业证书、本地资源丰富者优先。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

招聘酒店主管 岗位职责：以客房前厅为主、兼顾餐饮卫生及服务。员工管理及项目负责人安排的其他工作。 任职要求：有酒店管理经验，沟通应变能力强，能妥善处理宾客问题。 包吃住、月休4天，待遇面议 地址：南昌天净湖酒店 联系电话：（刘经理）

此岗位为南昌某连锁门店前厅部长代招聘。 一.工作内容：协助店长做好前厅“人员管理工作、客户服务工作、线上线下营销工作”。 二.工作要求： 1.熟练掌握中餐门店中前厅各岗位人员招聘、培训、带教等。 2.熟练掌握中餐门店各项客户服务工作（3轻，4勤，5声和客户服务十步曲等服务规范）。 3.熟练掌握中餐门店中“收藏打卡、客户评价、会员办理/充值”等线上线下营销。 三.入职要求： 1.年龄：25岁---35岁。 2.性别： 3.学历：高中/中专以上，大专以上优先。 四.工作待遇： 1.基本薪资：C级4500元，B级4800元，A级5200元。 2.绩效薪资：500元-1000元。 3.提供食宿。 4.提供工衣。 5.月休4天。 五：工作福利： 1.带薪学习，公司定期组织在岗培训学习，包括内部学习和外出培训，提升岗位职业化能力，执行力，领导力。 2.内部伙伴计划，优秀者将有机会跟投本门店或公司新开门店。 3.轮岗晋升。 六：应聘联系： 1.联系人：易总 2.联系电话：

纯工价格:30元/小时 纯工价格:30元/小时 纯工价格:30元/小时 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资7500-9500 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、工作地点在苏州 2、中间吃饭各休息2小时， 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

招一个空调学徒工，18至26岁，有推荐的吗，谢谢！。

南浦电商仓库分拣工招15天短期临时工多名，做事轻松，可以长期做，16元/时，男女不限，长白班。包吃住厂区，（空调热水器齐全电梯公寓)，男女不限，16-48岁，每天工作11-12小时，工时稳定联系电话:

京东月饼打包日结16/小时时间：9:00﹣22:00左右（具体时间由现场安排）18-45岁男女不限包住不包吃全小件，分拣扫描贴标签，轻松自由，没做过可以安排联系电话:

赣州市南康区招门窗安装/塞缝

西北路酒店招聘店助，要求有工作经验，有责任心，联系电话：

招聘信息岗位一：酒店经理/主管任职要求：有酒店管理相关工作经验，担任过酒店经理或主管优先；熟悉酒店日常运营管理，具备良好的服务意识和团队管理能力工资5000-7000(五险)岗位二：餐厅服务员任职要求：年龄40岁以内；有餐厅服务相关工作经验者优先考虑；形象端正，待人热情，服务意识强；工资4000(可带五险)工作轻松，环境优雅，月休3天、节日福利、定期团建、晋升空间等联系方式联系人：朱先生联系电话：

全面负责前厅日常管理，管理前台员工，把控服务质量，处理客诉与突发事件，管控房态及前台账务，协调各部门工作，维护酒店口碑，完成门店经营指标。

呼和浩特枫渡酒店｜前台接待招聘招聘：前厅经理1人，前台接待数名薪资：前厅经理：6000-8000/月，前台接待：4500‑6000元/月（底薪+绩效+夜班补贴＋提成）岗位职责1、办理客人入住、退房，收银开票，做好账务交接。2、处理预订，接待客人咨询，响应宾客需求。任职要求1、形象得体，普通话标准，会基础电脑操作。2、能接受三班倒（含夜班），细心，有服务意识。3、无经验可带薪培训。福利月休、法定补贴、节日福利，提供员工餐+宿舍，岗前培训。工作地点：呼和浩特枫渡酒店联系电话：王女士

喆啡酒店招聘招聘：前台主管1名，前台接待2名前台主管：有酒店前台相关工作经验，责任心强，善于沟通，能统筹前厅日常工作。前台接待：有无经验均可，可培训，做事踏实，有服务意识，能接受倒班。工作内容：客人入住退房、订单处理、前台日常工作。薪资面议，待遇从优。有意向可联系：

招聘前厅经理。要求有餐饮门店全盘管理实战经验，熟悉前厅后厨整体运营，懂成本管控、人员管理、宴席接待。善于抓经营数据，能够真实及时反馈门店经营情况，具备营销策划、客户维护能力。责任心强，执行力强，善于带团队，处理客诉及各类现场问题，有农庄或土菜门店经验者优先。岗位职责：全面负责门店日常运营管理，统筹团队、把控出品服务品质、管控成本损耗、开展客户维护，完成经营目标。薪资待遇面议，待遇优厚，晋升空间大。工作地点：信丰。有意向者欢迎联系。

招聘餐饮主管，薪资为6000-10000元/月。岗位职责包括：积极拓展客户资源，展现卓越的客户开发能力，全力维护客户关系；凭借强大的抗压能力，高效处理工作中的各类挑战，确保工作顺利推进；负责团队管理与带领，激励团队成员发挥效能，共同达成工作目标。任职要求：优先考虑具备相关行业工作经验者，熟悉特通（特渠）业务领域，如网吧、洗浴中心、工厂区域、学校区域、工地区域、健身房、夜宵场合等；需具备较强的客户开发及维护能力，能够精准把握客户需求，提供优质服务；拥有出色的抗压能力，能在高强度工作环境中保持积极心态，高效完成任务。有意者请直接致电，拒绝在线聊与投递简历。老板事务繁忙，无法一一回复，欢迎直接来公司沟通。

招聘前台1名，，年龄18至28岁，具备良好的沟通能力和服务意识，会基础电脑操作，熟练使用办公软件者优先，有前台或收银相关工作经验者优先，普通话标准，具备团队合作精神。薪资福利包括餐补和交通补助。工作时间采用上一休二制度，含夜班。工作地址位于都匀市七星未来城（趣住酒店）。

招聘前厅接待/收银员。薪资为2500-3500。要求具备良好服务意识与沟通能力，仪容整洁、举止得体。能接受酒店倒班工作，有工作经验者优先。

招聘：楼面部主管：4.5K—5K+绩效+提成薪资：6000-80001.为生活所迫，为钱所困的2.生子，娃娃好几个的3.负债数万，有车贷有房贷的4.想要提升颜值，爱笑、自信、有责任心的5.别问我薪资待遇，你的工资你自己说了算【二不招】1.有懒惰病和巨婴病的，怕辛苦还异想天开且不懂感恩的不要2.一点挫折就泄气，老抱怨运气不好的不要3、应聘自带照片或者小视频。招聘热线：同步

招聘前台收银1名。要求年龄18-35岁，暑假工、短期工勿扰。薪资3300-4000元。工作时间为8小时轮班制，月休4天。工作地址在会昌新天地悦享酒店。

天宇宾馆急聘夜班收银员岗位：前台收银员年满18岁时间:下午6点至早9点待遇：3000底薪加开一个房2元提成电话：张地址:兴国大道中城模范城

招聘客房服务员。薪资为3000-4000。有客房工作经验者优先，本地人员优先。

前台接待员1、20-35周岁，高中及以上学历，身高173cm以上，身高160cm以上，形象气质佳。2、性格开朗，具有较强的服务意识、销售意识和责任感，能熟练使用电脑、办公设备及办公软件。3、普通话标准、流利，具备良好的沟通能力。4、能适应站着上班，倒班工作制（含夜班）。招工人数:1名；面试时间：周一至周六8:30-11:00,13:30-16:30；面试需带身份证原件、一张近期一寸彩照工作地址:南康家居小镇城市客厅酒店3号楼3F人力资源部

招聘VIP团队客房服务员，，年龄50周岁以下，小学及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。薪资福利：月休4天，包工作餐，工资3200-3500元加提成。招工人数：8名。其他福利：试用期2-3个月，试用期内购买社保（符合法定年龄）。工作地址：安远县虎岗村三百山温泉会议中心3楼人事部。