招聘：酒店前台主管/前厅经理 薪资：4500-5000 公司：南康区萌小逗家具经营部 招聘人数：5人 工作经验：1年以上 学历要求：不限 工作时间：08:00-17:00（一班制） 职位描述：工厂直播床垫。重付费。有播床垫经验优先。 工作地址：地址：赣州市南康区龙岭东区

招聘：酒店前台主管/前厅经理 薪资：4500-5000 职位详情： 分部名称：美仑云上花园酒店 工作时间：14:00-23:00 上午前台值班，下午客房查房， 日常处理客诉差评处理，完成前台团队好评邀约任务 要求有前台工作经验，该岗位为定向管理培训岗，考核合格，可以晋升。

招聘：酒店经理5000以上/全店负责 薪资：5000-6500元/月 岗位职责： 1. 全面负责酒店运营管理，确保各部门高效协作，提供优质服务。 2. 制定并执行酒店各项规章制度，监督员工工作纪律，提升整体工作效率。 3. 负责酒店客户资源的拓展与维护，提升客户满意度和忠诚度。 4. 合理控制酒店成本，优化资源配置，确保酒店经济效益 5. 组织开展员工培训与发展工作，提升团队整体素质和业务能力。 6. 负责与相关部门及合作伙伴的沟通协调，维护良好的合作关系。 任职要求： 1. 具备丰富的酒店全店管理经验，熟悉酒店运营流程。 2. 五官端正，口齿伶俐，具备出色的沟通能力与协调能力。 3. 拥有较强的责任心与抗压能力，能够高效处理各种复杂问题。 4. 具备良好的团队管理能力，能够激励团队成员达成目标。 久点半酒店诚邀优秀人才加入，我们提供具有竞争力的薪资待遇，5000元以上薪资加提成，还有节日福利、免费培训以及广阔的晋升空间。在这里，你将有机会充分施展才华，实现职业理想，共同推动酒店持续发展，共创辉煌未来！

1年以上宴会服务管理经验，能统筹现场服务，具备团队管理能力

1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实

一、岗位核心 全面负责电竞酒店日常运营，重点做督查管控，保障门店合规、服务、设备、业绩都达标，管好门店、管好员工、管好客户体验。 二、主要工作内容 1. 运营督查 监督门店前台接待、入住退房、清洁消杀等全流程按标准执行，严查违规操作；做好消防、卫生、治安合规检查，杜绝安全隐患和违规经营。 2. 服务督查 盯紧客房卫生、员工服务态度，抽查设备完好度；处理客户投诉，跟进线上评价整改，保证客户满意度，维护门店口碑。 3. 设备资产督查 监督电竞设备、水电设施的日常巡检维护，确保设备正常使用；管控门店资产、耗材库存，防止浪费和流失。 4. 人员纪律督查 管理员工考勤、在岗状态，严查迟到早退、怠工等违纪行为；监督员工工作落实，按督查结果做绩效奖惩。 5. 业绩与成本督查 紧盯门店营收目标，监督营销活动执行；管控水电、耗材等成本，杜绝铺张浪费，监督财务收银规范，避免资金漏洞。 6. 其他管理 主持门店日常工作，处理突发问题；对接总部，定期上报运营和督查情况。 三、任职要求 1. 有电竞酒店/酒店/网咖店长经验，熟悉行业运营流程。 2. 做事认真负责、有原则，执行力强，擅长督查管控、问题整改。 3. 能适应电竞酒店工作时间，懂基本电竞设备常识优先。

工作要求： 对工作有责任心有担当 工作中懂得互帮互助有团队协作精神者优先 福利新酬： 每月享受带新3天休限 酒水提成，菜品提成，会员提成，全勤奖，绩效奖，工龄 酒水会员卡提成 工资面议

烧烤店领班岗位职责 协助店长全面负责前厅日常运营，落实店内规章制度与服务标准。 组织班前例会，安排员工岗位分工，检查仪容仪表、出勤及纪律。 营业前负责卫生检查、物料备齐、设备调试，确保正常营业。 营业中控场统筹，合理安排带位、点餐、上菜、撤台，提升翻台与服务效率。 监督服务质量，及时处理顾客投诉、菜品问题、等待超时等突发情况。 跟进烤串出餐速度，协调前厅与后厨沟通，保证出品及时准确。 负责桌面、地面、卫生间、备餐区等区域卫生督导与巡检。 管控物料消耗，杜绝浪费，做好餐具、酒水、耗材的盘点与补充。 培训新员工服务流程、点餐话术、上菜规范及安全注意事项。 维护店内秩序、消防安全与设备安全，发现问题及时上报处理。 营业结束后组织收尾清洁、物料归位、水电检查，做好当日工作总结。

招聘，招聘，招聘 前厅主管，1名 薪资待遇：6000-7000 包吃包住月休四天 地址：温州吾悦广场里面餐饮店 有意向可以与电话同步：方先生

餐饮主管

轻钢龙骨石膏板吊顶：现场吊顶安装，有装修木工经验。 包工。工地大部分在赣州市区。

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

本厂招电剪1名，（长期，临时工都可以）。有意刘生

赣州市章贡区招玻璃栏杆安装

赣州市南康区招司机2名，5800一个月，4名指挥/，指挥 3800一个月，10小时算加班，20一小时，有意者联系

顺平县 速8酒店 招聘 前台2名 23岁到35岁 工资：保底+全勤+提成3000+ 招聘主管1名 工作环境好待遇优厚 工资：保底+全勤+工作表现 任职要求：形象气质佳 具有较强的沟通能力和服务意识 28 岁到 38 岁 身体健康 有工作经验者优先 客房大姐2名有夜班 工资：保底 + 全勤 + 提成 3000+ 要求年龄 35 岁到 50 岁 身体健康 有工作经验者优先 服从管理。 公区人员1名 28岁到40岁 吃苦耐劳，做事踏实 ，配合度强，有绝对的执行力。 电话：周经理

招聘：前厅部副经理薪资：9千-1万【岗位职责】<br/>1、协助前厅部经理管理前厅日常运营工作，确保服务质量符合希尔顿标准<br/>2、督导前台、礼宾等岗位员工的服务流程与操作规范<br/>3、处理宾客投诉及突发事件，及时提供解决方案并做好记录<br/>4、负责每日房态管理及收益优化，协助制定客房销售策略<br/>5、组织部门培训，提升员工业务技能与服务意识<br/>6、检查前厅设施设备运行状况，协调工程部进行维护保养<br/>7、完成排班考勤、物资申领等行政管理工作<br/>【岗位要求】<br/>1、具备酒店前厅部管理岗位经验<br/>2、熟练使用酒店管理系统<br/>3、出色的中英文沟通能力<br/>4、具备较强的服务意识与突发事件处理能力<br/>5、抗压能力强<br/>6、良好的团队管理能力与跨部门协作意识

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 6.熟悉OTA等自媒体运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉单体酒店运营 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推进经营策略 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排 5.品行端正，无不良嗜好

招聘：前台主管薪资：5千-6千你好酒店人，此职位为阿那亚EOSO雲頌酒店前台招聘主管人员，EOSO云颂酒店是拥有12间房的一线海景度假酒店。以下是岗位需求以及岗位内容，请认真阅读，期待你联系我们。<br/>EOSO雲頌酒店前台主管岗位要求：<br/>1.具备酒店管理工作经验。<br/>2.具备服务意识，有礼貌，服从管理。<br/>3.普通话标准。<br/>4.全日制大专及以上学历。<br/>5.热爱酒店行业。<br/>6.抗压能力强。<br/>EOSO雲頌酒店前台主管工作职责<br/>1.监督前台入住、退房、续住、换房、问询、行李寄存等全流程服务标准落地。<br/>2.把控房态管理：实时核对空房、脏房、维修房、预订房，避免超售、漏单、错房。<br/>3.管控前台物料、发票、房卡、钥匙、押金票据等领用、登记、盘点。<br/>4.检查前台环境卫生、仪容仪表、服务礼仪、站姿话术，保持标准化服务。<br/>5.处理宾客各类投诉、纠纷、特殊诉求（噪音、卫生、价格、服务问题），现场协调解决，重大问题上报经理。<br/>6.跟进遗留物品登记、保管、认领、登记归档。<br/>7.审核线上OTA、电话、散客、团队、协议单位预订，核对价格、入住天数、特殊备注。<br/>8.监督前台收银规范：现金、支付宝、刷卡、挂账、签单、。<br/>9.每日审核前台收银报表、房费报表、酒水迷你吧消费、杂项入账，确保账实相符。<br/>10.把控免单、折扣、冲账、挂账权限，严格按酒店制度执行，杜绝财务漏洞。<br/>11.配合财务做日结、交接班账务、单据整理归档。<br/>12.新员工带教、岗位实操培训：系统操作、服务流程、话术、应急处理。<br/>13.日常督导员工服务态度、纪律、在岗状态，纠正不规范操作。

招聘：宾客关系主任薪资：4千-5千【岗位职责】<br/>1、负责酒店宾客关系的日常维护与管理，确保为客人提供优质、个性化的服务体验；<br/>2、主动与客人沟通，了解其需求及反馈，及时协调相关部门解决问题，提升客户满意度；<br/>3、处理客人投诉及突发事件，确保问题得到高效、妥善的解决，维护酒店品牌形象；<br/>4、协助VIP客人的接待工作，包括入住安排、需求跟进及离店后的关系维护；<br/>5、定期收集并分析客户意见，提出服务改进建议，优化服务流程；<br/>6、参与酒店客户忠诚度计划的推广与执行，提升客户复住率；<br/>7、协助前厅部其他岗位工作，确保团队协作顺畅。<br/>【岗位要求】<br/>1、具备良好的沟通能力与服务意识，能够灵活应对各类客户需求；<br/>2、性格开朗、亲和力强，具备较强的应变能力与抗压能力；<br/>3、工作细致耐心，注重细节，能够高效处理多任务；<br/>4、具备团队合作精神，能够与各部门协调配合；<br/>5、有酒店行业或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受培训；<br/>6、能适应倒班工作制，包括周末及节假日。

招聘：厨师长、厨师、面点师 薪资：面议 职位详情： 分部名称：诚小样-小样小炒 岗位职责： 1、负责餐厅菜品的设计、制作及质量把控，确保出品符合公司标准； 2、制定每日菜单计划，合理安排厨房工作流程，保证高效运营； 3、管理厨房团队，培训并指导下属员工提升技能，确保食品安全与卫生； 4、根据季节和客户需求，创新菜品，优化成本控制。 任职要求： 1、具备相关岗位工作经验，厨师长需有3年以上厨房管理经验； 2、熟悉各类烹饪技术及食材特性，对面点制作有专长者优先； 3、持有健康证及相关职业资格证书； 4、责任心强，注重团队协作，能适应快节奏工作环境。 5、热爱餐饮行业，具有良好的服务意识和创新能力。

客房服务员 30 - 50周岁 薪资福利:综合薪资3000+，购买五险、月休四天、法定节假日、带薪年假、节日福利、店龄工资、包吃 招工人数:多名 工作地址:兴国县茂华路88号江茂漫谷温泉度假酒店一楼综合办公室

都小碗村南康坊店招聘 餐厅经理1名 服务员 2名 厨师 1名 厨房阿姨 2名 福利待遇：每天工作9H+月休3天+包吃+

酒店前台 1.18 - 35*，有酒店前台工作经验，熟悉前台操作流程。2.熟练使用酒店管理系统，会收银、开票。3.形象端正，普通话标准，沟通服务意识强。4.能接受倒班、夜班，责任心强，做事细心。负责客人入住退房办理、预订接待、电话咨询、账务结算、房态管理及简单客诉处理，配合前厅日常运营。 薪资福利:月薪：3000 - 5000元左右，包吃包住，全勤+提成+节日福利，月休4天。 招工人数:多名 工作地址:南康区文峰大道光明安置点A1栋西北方向90米

招聘：短视频 薪资：3500-5000 公司：江西虔海酒店有限公司 招聘人数：1人 工作经验：不限 学历要求：高中 工作时间：23:30-08:00（一班制） 职位描述：【※公司福利：工作餐，全勤奖，带薪年假，8小时工作制※】 【◇岗位要求：形象好，气质佳，有亲和力，诚实守信，沟通能力，性格开朗，有上进心，积极主动，工作负责◇】 主要工作内容： 1.负责宾客的迎来送往，主动热情。 2.使用酒店管理系统进行入住、退房接待，账务处理。 3.接受客人咨询及委托代办。 4、配合上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄24－35岁，身体健康，外形热情大方； 2、懂礼貌，热爱服务行业，能熬夜；优先长期 有意者可直接来酒店面试（携带相关证件、一寸证件相片两张 工作地址：地址：虔海蓉江樾地址：赣州市蓉江新区赣南大道516创业园内（蓉江新区公安分局对面）。

急招领班和炒菜师傅。

招聘：切菜打杂阿姨 薪资：2500以上 公司：沪上阿姨中联商城店 招聘人数：不限 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：第一班：08:30-18:30   第二班：13:30-23:30（两班制） 职位描述：中联商城 沪上阿姨奶茶店 招聘奶茶饮品营业员，储备店长，薪资待遇3700-4200，9小时工作制，两班制，月休两天，节假日有补贴。 早班8.30-18.30，晚班 13.30-23.30（中间休息1小时）不招暑假工 年龄要求：17—26周岁的小伙伴，期待你们的加入，没做过没经验没关系，勤快肯学肯干我们愿意带，愿意教，有生活补贴，欢迎大家加入。电话 工作地址：地址：赣州市章贡区文清路8号中联商城C栋10#店面

招聘客房服务员多名，年龄25-55岁，8小时，月休4天。李女士江西赣州

食品领班 有工作经验优先考虑 薪资福利:面议 工作地址:赣州市定南县东风东路凤凰国际--发到家购物广场有限公司

招聘：客房服务员（急招）薪资：3500-4500岗位要求：吃苦耐劳，责任心强，服从上级领导安排岗位职责：1、按规定要求清洁房间卫生和对客服务；2、及时向客房主管报告需要维修的设备和项目；3、及时上交客人的遗留物品；4、按规定程序进行房间清洁；5、注意观察所负责区域的情况，发现可疑问题，及时上报客房主管；6、合理使用各类物料用品，准确查点所用品种及数量；公司提供养老保险包吃住，月休4天，八小时工作制，基本工资+做房提成、多劳多得