招聘：酒店店长 薪资：7000以上 岗位职责： 1、全面负责酒店的日常运营管理工作，确保服务质量与客户满意度； 2、制定并执行酒店的经营计划，完成公司下达的业绩目标； 3、管理团队建设，包括员工培训、绩效考核及激励机制的实施； 4、处理客户投诉及突发事件，维护酒店的良好声誉； 5、监督酒店设施设备的维护保养，保障运营安全。 任职要求： 1、大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先； 2、三年以上酒店管理经验，熟悉酒店运营流程； 3、具备良好的沟通能力和团队管理能力； 4、有较强的服务意识和责任心，能够承受工作压力； 5、熟练使用办公软件，具备基本的财务分析能力。

岗位名称：酒店店长； 岗位要求：1.全面负责酒店日常运营管理工作；2.制定并执行酒店经营计划，完成业绩目标；3.管理团队建设和员工培训、绩效考核； 薪资待遇：月薪7000以上。

招聘：酒店前厅主管 薪资：7000 岗位职责： 1. 负责酒店前厅的日常运营管理，确保服务流程顺畅高效。 2. 指导并培训前台员工，提升团队整体服务水平和客户满意体验。 3. 处理客户入住、退房及相关手续，及时解决客户问题，维护客户关系。 4. 监控前厅服务质量，收集客户反馈，持续改进服务流程。 任职要求： 1.熟练掌握“OTA” 。 2. 具备出色的领导能力和团队管理经验，能够带领团队达成目标。 3. 优秀的沟通技巧和服务意识，擅长处理客户投诉和需求。 4. 有酒店行业背景，熟悉前厅工作流程及标准。 5. 具有较强的解决问题能力，能够在压力下保持冷静并有效应对挑战。 6.有筹建经验者优先。

招聘：酒店前厅主管 薪资：4000-5000元 1、协助前厅经理不断完善工作标准和服务程序，并督导实施； 2、召开班前例会负责本班组服务员的工作任务分配，检查本班组对客人的服务情况； 3、负责向经理反馈客人提出的一些意见与建议信息； 4、处理前厅发生的问题及客人投诉； 5、定期检查、清点、保管前厅的物品； 6、督促员工做好前厅服务和对客服务； 7、协助经理做好对服务员的培训工作及对员工进行考核； 8、负责前厅工作人员调配、班次安排及员工考勤、考核。 注：此岗位需要有酒店前厅工作经验。

招聘：前厅主管3800-10000 薪资：3800-10000元/月 岗位职责 1. 负责前厅日常管理，确保服务高效有序 2. 制定前厅员工培训计划，提升服务水平 3. 处理宾客投诉，维护酒店良好形象 任职要求 1. 酒店管理等相关专业大专及以上学历 2. 具备 1 年以上酒店前厅管理经验 3. 熟悉前厅服务流程，沟通协调能力强 4. 有良好抗压能力，团队协作意识佳

薪资5~8千+提成+年终分红，月休3天，

有餐厅管理经验，负责餐厅餐前检查，处理现场异常，与甲方沟通。

南昌朝阳新区学校食堂招聘食堂经理1名，有责任心，做过中小学食堂经验者优先。联系电话

，有一年以上酒店前台工作经历，协助店长日常客房稽查及OTA运营，对接新媒体运营外包，能简单处理洒店新媒体运营事务，有平面设计及短视频制作专业背景，月休6天，提供住宿，薪资4500～5500元/月

1年以上宴会服务管理经验，能统筹现场服务，具备团队管理能力

招聘锅炉工师傅1名 (1)持有效锅炉证，要求会开叉车。 (2)年龄60岁以下，身体健康、工作认真，能够完成摇灰、出渣、排污、卫生、清灰等工作。 (3)工资保底6000元/月，公司购买社保、包吃住，另每月有奖金、䃼贴等 工作地点：赣州定南 联系人及电话：张小姐 欢迎推荐

工作时间： 一班：08:30-20:30、二班：20:30-08:30 岗位说明： 1、按机台操作规程独立完成机台操作，保障生产顺利进行； 2、遵守公司各项规章制度，完成当班、当机台生产任务； 3、严格执行作业规程； 4、负责机台周边及责任区5S； 5、准时参加班前班后会，发现生产异常立即报告。 岗位要求： 1、初中以上学历，头脑灵活，有1年以上生产制造业工作经验； 2、责任心强，吃苦耐劳，抗压力强； 3、有本行业机台操作经验优先。 福利待遇： 1、五险：养老+医疗+工伤+失业+生育，保障员工基本福利！ 2、生活福利：四人间员工宿舍（上床下桌、独立卫生间、空调、热水器、WiFi）、工作餐、员工生日礼品等

芜湖新开厂区，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班 当天来安排住宿，第二天开始上班，厂区直招，不经过第三方，有意向直接点击（在线聊）在线咨询

本厂招临时平车2名，计时，计件都可，地址南环路， 超级园区内联系电话

60挖机找代班师傅做2一3天，

招聘宴会部经理 岗位职责 1.统筹宴会全流程，负责订单洽谈、场地布置、人员调配及部门协作，保障婚宴、商务宴等活动顺利落地。 2.对接客户需求，提供宴会方案建议，处理突发问题与投诉，提升客户满意度。 3.管理宴会部团队，开展招聘、培训、排班与绩效考核，强化服务技能与团队凝聚力。 4.把控宴会成本与品质，优化物料使用，监督菜品与服务标准，提升运营效益。 5.落实消防安全、食品安全管理，确保宴会运营合规。 任职要求 1.3年以上酒楼/酒店宴会管理经验，熟悉宴会运营全流程。 2.具备良好的沟通协调、统筹规划能力，能高效应对各类宴会场景。 3.责任心强，抗压能力佳，可适应节假日及弹性排班。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达到行业领先水平 2.组织制定并实施酒店年度经营计划和预算管理，优化成本控制与收益结构 3.领导团队开展服务标准培训与绩效考核，提升员工专业能力与工作积极性 4.处理宾客重大投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5.协调各部门工作衔接，推动运营流程持续改进与服务创新 任职要求： 1.具备3-5年及以上酒店管理相关工作经验，有星级酒店管理经验者优先 2.大专及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业背景者优先考虑 3.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各模块运作流程，具备较强的组织协调能力 4.具备良好的沟通表达能力和应变能力，能高效处理突发情况与客户诉求 5.工作地点需服从安排，适应轮班制度，责任心强，具备团队领导力

招聘：外拓专员 薪资：5001-7000元/月 能吃苦耐劳，服从工作管理安排，有相关经验优先。

私人会所经理职位描述 核心职责 1.全面运营管理：统筹会所日常运营，制定并执行业务策略，协调餐饮、服务、安保、后勤等各部门工作，确保高效运转与服务品质统一。 2.会员关系维护：建立并管理会员档案，深度挖掘会员个性化需求，策划专属活动，处理投诉与反馈，提升会员满意度与忠诚度。 3.团队与制度建设：搭建管理体系，制定服务规范与规章制度，组织员工招聘、培训及绩效考核，打造专业服务团队。 4.合规与风险管控：严格遵守行业法规，落实安防、消防及会员隐私保护要求，排查运营风险，保障合法合规经营。 5.经营与成本控制：制定年度经营目标与预算，监控营收数据，优化成本结构，拓展市场资源与合作渠道，实现盈利目标。 任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年以上高端会所、星级酒店或高端服务行业管理经验，精通高端服务运营逻辑。 2.核心能力：具备出色的领导力、沟通协调与应急处理能力，擅长客户关系维护与团队管理。 3.专业素养：熟悉高端服务标准与行业政策法规，注重细节与服务品质，拥有良好的职业形象与商务礼仪。 4.其他要求：抗压能力强，能灵活应对多元化运营需求！

日常负责前厅的管理，然后传菜协调，服务员楼杂

江西赣州招聘厨师长，薪资3000元以上每月，要求具备至少五年的高端酒店或度假村厨师长经验，精通赣南小炒和本地土味特色菜制作，擅长厨房管理和成本控制，持有有效厨师证，不含联系信息。

招聘：保洁员 薪资：3-4K元/月 作内容：-负责客房的日常打扫和整理工作-提供基础的对客服务，确保客房的整洁和卫生 任职要求： -具备良好的吃苦耐劳能力，能够承受工作压力 -具有较强的责任心和服务意识-能够细致入微地完成保洁工作，保证服务质量

民宿管家 身高158cm以上，身高168cm以上，形象气质佳；2.熟练掌握计算机操作及办公软件使用，具备基础数据处理能力；3.工作认真负责，能吃苦耐劳，具有较强的服务意识和团队协作精神；4.身体健康，无不良嗜好，能够适应轮班制工作安排。 薪资福利:月薪：4000 - 5500 招工人数:1名 工作地址:上犹县双溪乡草山宿云间

负责日常酒店前台办理开房，退房，收费业务

客房主管 更多职位：厨师、服务员、客房主管、前台收银 工作地址:南康区迎宾东大道大广高速家具城出口

招聘急聘餐厅领班，工作地点在江西赣州，岗位职责为酒店自助早餐服务，可能涉及晚餐自助餐和包厢服务，薪资待遇为35004000元，提供包吃包住，有有包厢服务经验者优先。

微信

没有任何的不良的习惯，开朗一点

厨师长 薪资福利:7500 - 10000 招工人数:1名

新世佳宾馆（将军大道）前台招聘联系人吴小姐，诚邀有意者联系，地点江西赣州。