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职位描述：1）协助经理完善工作标准和服务程序，确保服务质量和顾客满意度；2）组织、安排大型团体就餐和重要宴会，确保宴会产品和服务质量；3）带领员工做好餐前准备，确保餐厅在开餐前各项准备工作到位；4）建立客史档案，负责收集、处理宾客对餐饮质量的意见和投诉，想方设法满足宾客各种需求，提高社会效益和经济效益。5）领导安排的其他事项。任职要求：年龄30-45周岁，有3-5年餐饮管理工作经验，身体健康，口齿清晰，五官端正，有亲和力；

认真负责，有担当，吃苦耐劳，能协调好前厅各种工作。无不良嗜好。

1、检查和培训、指导日常工作；2、直接参与每天的日常接待工作；3、制定前厅人员设备，环境，提升计划；3、掌握当天客情及预订情况；4、例会，了解解决员工工作中存在问题；5、检查、负责本区域的安全、防火、卫生工作；6、完成上级交办的其他任务

1.负责前厅准备及督导检查：带领员工做好餐前准备，确保卫生和服务都达到质量要求2.现场管理与服务优化：及时跟踪服务现场，对不合格的流程标准及时指正和优化3.餐后清洁及打烊管理:组织服务员及时清洁台面执行，打烊检查并及时整改4.推进规章制度，完成团队考勤管理5.与后厨部门的协作沟通，保证菜品的质量管理6.及时有效地处理客户投诉与安全管理，形成案例组织复盘学习，杜绝再次发生7.，1.7米以上，初中以上学历，工作经验1-2年，年龄20-35周岁，热爱服务行业

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招聘：康体主管薪资：3500元以上/月1、在工程总监的领导下，负责酒店康乐部的经营管理，确保康体设施处于最佳状态，；2、维持良好的服务水准，并不断推出新的娱乐活动和产品，增强酒店的综合竞争能力和赢利能力；3、有强烈的责任感和良好的敬业精神，熟悉和掌握酒店管理知识，具有较强的决策、管理、组织协调能力；4、熟悉康乐管理的有关法规和制度，具备较强的康乐管理和运作的知识和技能；5、督导康乐部各区域对客服务与接待，保证酒店维持良好的服务水准；6、了解各区域经营状况，及时调整经营策略；7、完成上级交办的其他事宜。联系人：洪老师

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招聘 墩子2名餐饮店大堂经理一名服务员若干名。感兴趣的朋友打电话

镇江市西津渡现招:厨师1-2名：（大厨和副厨）会做川菜、融合菜。有管理经验能自带团队者优先，月休四天。另:招聘切配冷拼1名。动作麻利灵活，做过散客服务，配合度高，薪资电聊。

一、店长1、任职资格(1)年龄:25-40岁初中及以上学历、从事餐饮行业3-5年，1年以上独立管理门店经验，具有烤肉店工作经验者优先(2)有领导能力、目标感强，善于发现和解决问题(3)沟通能力强，能有效激发团队工作热情，抗压能力强2、岗位职责(1)负责全面主持店面日常运营管理工作、制定店内规章制度(2)根据营运指引，不断规范、优化店内工作流程，提升店内服务质量(3)负责店内员工培训及团队建设(4)妥善处理客人的意见和投诉，提高客户满意度

上一休一，基本工资+提成，工作认真负责，善于沟通

扬中金至衡泰商务酒店（江洲南路93号）招聘以下岗位：1、前台若干名，详情面谈。2、保洁阿姨一名，工作时间早九晚五联系电话

如家派柏云酒店招聘：前台收银员（可交五险），上十二小时休二十四小时，八点到八点，一个月十天白班，十天晚班，十天休息。基本工资+每月考核+好评奖励+奖金+订房提成+免费工作餐+节假日双倍工资+工龄工资+夜班补贴。年龄18-30岁之间，工资待遇3500-5500之间，联系人：地址：美人鱼向北江洲东路66号（不招暑假工）

芝小官自助餐厅招聘:薪资:4200～8000餐厅经理1人收银员1人领班1人服务员2人（年龄16—40岁）：上班时间周一至周五：早8:50-13:30晚15:50-21:30周末：早8:30-13:30 晚15:30-21:30工作内容:迎宾,,引领客人用餐，餐中做好用餐细节服务，清理卫生等福利:长期员工大型法定节假日补休及红包150，工龄奖满一年200元，新年7天上班多发10天工资联系电话:工作地址:扬中吾悦广场三楼

前厅主管负责前厅管理工作薪资福利:6000-10000元

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岗位职责：负责客房的日常清洁与整理，确保客房环境干净、整洁、舒适。检查客房内设施设备的完好情况，及时报告并跟进维修。按照酒店标准更换床上用品、毛巾等客用品，补充客房内日常所需物品。遵守酒店卫生与安全规定，执行客房消毒与防疫措施。提供优质的客户服务，响应客人需求，处理客人提出的意见和建议。协助完成其他与客房服务相关的工作任务。任职要求：身体健康，无不良嗜好，持有有效健康证明。具有良好的服务意识和团队合作精神，能够积极面对工作压力。有责任心，注重细节，能够确保工作质量。良好的沟通能力，能够理解并满足客人的需求。有相关工作经验者优先，无经验但愿意学习、态度端正者亦可考虑。能够适应轮班工作制度，包括周末和节假日。

食堂现场负责，人员管理.成本核算.