岗位名称：餐厅领班；酒店服务行业管理岗位（如酒店经理等）；餐饮部工作职位（如餐饮主管等）。岗位要求：1.学历要求：大专及以上学历；2.年龄限制：年龄45周岁及以下；3.经验要求：具有酒店服务行业管理经验优先。薪资待遇：年薪约6万元；提供五险一金；享受工会福利（节日、生日等）；其他福利包括带薪年休假、健康体检、工作餐等。

《人民路宝龙芙蓉江山诚聘》寻找有激情的你[加油]，我们重视人才，提供全面培训及良好的个人发展机会：前厅主管：2人2年以上中餐厅管理工作经验年龄要求25--38岁工资待遇6000--8000详细电话联系顾先生

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，确保账实相符，协助盘点与成本管控 5.维护餐厅环境与设备安全，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与应变能力 4.责任心强，能承受工作压力，具备服务意识 5.熟悉餐饮运营流程，了解食品安全基本规范

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发状况，及时协调解决，维护餐厅服务形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正，服务意识强，具备基本的食品安全与卫生管理知识 4. 学历不限，有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力佳

有团餐服务经验者优先 仪容整洁 口齿清晰 有团队意识 热爱服务业

山庄前台经理：5000-6000（必须中餐酒店工作经验）

完成前台运维和督导，完成楼层房间质量，OTA的维护，其他交办的任务。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉及突发事件，确保运营合规、食品安全与现场秩序 5.协调厨房、前厅及后勤部门协作，推动标准化服务流程落地 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规、消防常识及劳动相关法律法规 4.具备基础财务意识，能看懂营业报表并进行简单分析 5. 服务意识强，形象端正，有责任心和团队领导潜质

东北烧烤招服务员多名，要求有经验，1.6米以上，五官端正，有气质，工资6000+

订单渠道：订单id：84128日常保洁3小时*115:00镇江京口区，凤凰和颐(南门到手

招工，在光伏板上装倒水夹，活不重，计件1毛3一个，一天能做两千五百个左右，包住不包吃，住宾馆，工期一周左右，工期结束后结清

镇江市润州区招玻璃安装、

招工，在光伏板上装倒水夹，活不重，计件1毛3一个，每天大约能做25个，包住不包吃，住宾馆，一周左右，工期结束给钱

镇江市润州区招玻璃安装

招聘招聘啦桔子北京鸟巢国家会议中心酒店前台接待1名：4000以上前台经理1名：5000以上店长助理1名:6000以上对工作有责任心的，踏实肯干。高温补贴，年终奖带薪年假节日福利节假日三薪，工作环境温馨欢迎推荐或自荐[勾引]

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

上海虹桥万丽酒店招聘万豪管事部长期外包工包工作餐

阿坝州一个酒店聘请:大堂经理一名8千加社保炉子师傅一名9千加社保有意者联系

  招聘因业务扩大泽熙海景酒店招聘保安，基本工资2500。餐厅经理、主管、领班，基本工资满勤奖100元，工资面议，公休4天，节假日另算。有者意请拨地址：东方市八所镇琼西路118号  

招聘：客房经理 薪资：6000-7000元 【岗位职责】统筹客房部整体运营，管理客房保洁团队，把控客房卫生质量、布草及耗材成本，处理客房客诉，协调前厅、工程部，落实安全管理，完成部门经营指标。 【任职要求】3 年以上酒店客房管理经验，熟悉客房全套运营流程，擅长团队管理与现场管控，沟通良好，有酒店经验优先。

招聘：前厅经理薪资：4000-8000元主要负责客户接待服务，维护客户信息以及日常前厅管理工作

永隆附近某学校食堂招聘以下岗位：1、【红案厨师长】1人：55岁以下，2-3年主厨经验，持厨师证优先；负责红案菜品制作、把控菜品品质及人员管理；税前6500-6800元（参保）2、【勤杂工】若干人：退休人员优先；负责切配、餐具清洗、后厨保洁及后勤辅助工作；3140元（不参保）任职条件：以上岗位除年龄/工作经验等要求外，均需持有效健康证上岗（亦可入职后立即办理）工作时间：上六休一，8:00-13:00，16:00-19:00，周日休息工作地点：永隆附近某学校联系人：黄女士

【新桥明天招聘】诚聘带班一名！薪资待遇优厚，综合收入350元/天！工作地点位于省镇江市，岗位表现优异者还有晋升空间。主要负责门店日常运营管理，协助店长完成人员调配、产品制作标准把控、客户接待服务等工作，确保门店高效运转与顾客满意度。需具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，有餐饮行业相关经验者优先考虑。热爱餐饮行业，能适应快节奏工作环境，有责任心，能承担工作压力。有意者请拨打电话联系，期待你的加入！

都市花园酒店（三峡大坝店）招聘地址：乐天溪镇江峡二路三峡农商银行旁客房服务员3名：任职要求1.年龄一般20‑58周岁，身体健康，能吃苦耐劳，手脚麻利。2.认识简单文字，服从管理，听从领班安排。3.有酒店客房工作经验优先，无经验可培训。4.讲究卫生，做事细致，能够接受计件工作量。5.无不良记录，遵守酒店规章制度。6.能够接受轮班，节假日需要上班。福利待遇：包吃住，底薪+做房提成+全勤奖，月休4天。前台3名：任职要求1.年龄20‑40岁，仪容整洁，身体健康，无不良记录，能接受两班倒、节假日轮班，做一休一，男女不限。2.会基础电脑打字，会操作PMS酒店管理系统优先，无经验可培训。3.沟通良好，有服务意识，可以应对客人咨询、简单客诉。4.责任心强，做好交接班、台账登记，服从门店管理，遵守酒店制度。福利待遇：包吃住，底薪+提成+全勤+工龄工资联系电话：

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