
酒店经理
蟠桃附近酒店诚聘:前厅主管一名,工资5000一5500,服务员2名,工资4500➕提成,月休2天,年龄30岁到45岁,有工作经验者优先。
电话:
江苏徐州东区蟠桃酒店诚聘:前厅主管一名,工资5000一5500,服务员2名,工资4500提
5000-5500元/月
酒店经理月结
东区蟠桃酒店诚聘:前厅主管一名,工资5000一5500,服务员2名,工资4500提成,月休2天,年龄30岁到45岁,有工作经验者优先,电话:
酒店经理
蟠桃附近酒店诚聘:前厅主管一名,工资5000一5500,服务员2名,工资4500➕提成,月休2天,年龄30岁到45岁,有工作经验者优先。
电话:
酒店经理
东区蟠桃酒店诚聘:前厅主管一名,工资5000一5500,服务员2名,工资4500➕提成,月休2天,年龄30岁到45岁,有工作经验者优先,后厨打荷一名,电话:
酒店经理月结
招聘:服务经理(全季酒店)薪资:4000元/月岗位职责:1.全面负责酒店服务团队的管理与运营,确保服务质量达到行业标准。2.制定并执行服务流程与规范,持续优化服务细节,提升客户满意度。任职要求:1.具备酒店服务管理经验,熟悉行业服务标准与流程。2.服务意识强,踏实稳重。
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理**
1.**经营规划**
-制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。
-监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。
2.**收益管控**
-分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。
-控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。
二、团队建设与跨部门协作**
1.**人才管理**
-主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。
-建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。
2.**部门协同**
-协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。
-联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。
三、客户服务与品质监督**
1.**客户关系**
-处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。
-建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。
2.**质量管控**
-执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。
-监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。
四、财务与合规管理**
1.**预算执行**
-审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。
-优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。
2.**合规风控**
-落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。
-配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。
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酒店前台接待双休五险一金八小时工作制
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
五险一金,双休(排班),八小时工作制,包吃包住,带薪年假
1.办理入住、退房、账单核对、开票、问询等;
2.解决客人入住期间需求及客诉处理;
3.有责任心、细致负责
酒店前台月结全职包吃住缴纳五险
负责前台接待工作,例如帮客人办理入住、退房手续和问询服务
准确处理客房预订、变更和取消工作
管理现金收支及账目记录,确保财务准确性
及时反馈客户意见并协助处理投诉
维护前摇区域正整洁有序,保持专业服务形象
江苏徐州招商重工,赵四个月左右嘞活,八小时600,大合拢,要全位置探伤的焊工好手。
焊工探伤3-6个月完工结算
招商重工,赵四个月左右嘞活,八小时600,大合拢,要全位置探伤的焊工好手。
吊顶装修木工1-2人
徐州市邳州市招吊顶、装修木工,工地在南京,18到48岁,能吃苦耐劳的,打酱油不服从管理的不要骚扰,要长期工,有意者联系
酒店经理酒店前台
前台主管
月休:4天
4000+元/月,交社保,提成另计
交社保
具有相关管理工作经验、连锁酒店经验优先、具有服务意识、吃苦耐劳
18-40周岁
酒店经理月结
前厅经理
月休:四天
4500+元/月,交社保提成另计
交社保
具有连锁酒店及相关岗位管理经验
18-40周岁大专及以上学历
酒店经理月结
[Rich][Rich][Rich]
海锦瑞华大酒店招聘
职位 薪资 :
1.订餐中心经理:工资面议
2.前厅主管:5000+
3.吧台收银:4000+
管吃管住+节假日福利+生日福利+工龄奖+提成
月休息:三天
联系电话:
酒店经理月结
海锦瑞华大酒店招聘
职位 薪资 :
1.订餐中心经理:工资面议
2.前厅主管:5000+
3.吧台收银:4000+
管吃管住+节假日福利+生日福利+工龄奖+提成
月休息:三天
联系电话:
四川内江招聘:酒店领班薪资:4000-5000元职位名称:酒店领班岗位职责:负责所辖区域的
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店领班
薪资:4000-5000元
职位名称:酒店领班
岗位职责:负责所辖区域的日常运营管理工作,确保服务流程规范、高效运行;协调团队成员分工,监督员工执行服务标准,提升宾客满意度;处理客人投诉与突发情况,及时上报并妥善解决,维护酒店品牌形象;监督客房清洁质量、设施设备完好及安全卫生状况,确保符合酒店标准;参与排班管理,合理调配人力,提高工作效率;配合前台、餐饮等部门做好跨部门协作,保障整体服务体验;执行上级安排的其他工作任务。任职要求:20岁,酒店管理或相关专业优先;至少2年以上酒店前厅或客房管理经验,有领班岗位经历者优先;熟悉酒店运营流程和服务标准,具备良好的沟通协调能力;工作责任心强,具备团队管理意识和突发事件应对能力;品行端正,服务意识强,能承受一定工作压力。
客房服务员月结
招聘酒店客房部1,客房部中班机动,1人,,14:30--23:00、130元/班,要求身体健康,有酒店客房同岗位工作经验。2,客房清扫员3人,50岁以内,8:30-17:00.计件工资,14元/间,多劳多得,熟手月收入5000元以上。新手免费培训。要求身体健康,不腰疼,干活麻利。上班地点:新城区大龙湖北岸徐州康德思酒店(放风筝草坪对面)报名电话:()(
江苏徐州招聘:客房服务员2名,岗位新资待遇优厚,节假日三倍工资,要求有连锁店经验,晋升空间
客房服务员
招聘:客房服务员2名,岗位新资待遇优厚,节假日三倍工资,要求有连锁店经验,晋升空间大联系电话:
客房服务员
临时工(酒店客房精保洁)
,60岁以下,服从工作安排。酒店客房精保洁,白班8小时
薪资福利:包午餐;熟练工按房量给,一间房15元,265元左右/天;不熟练工保底200元/天
【更多岗位扫码查看】
工作地址:新城区普陀路9号农商业行楼上
徐州丰县B0B0主题酒店招聘前台服务员二名,工作时间,一天8小时,一天6小时。从8点到10
2200-2500元/月
酒店前台月结
B0B0主题酒店招聘前台服务员二名,工作时间,一天8小时,一天6小时。从8点到10点两人轮班。工资2200一2500不等。要求对电脑还算熟悉,初中文化以上,20岁——50岁之间,身体健康,情绪稳定者。联系电话:姜,。地址:南丰县傩乡东大道国安风情文化街对面,要过马路和红绿灯!
客房服务员
临时工
,60岁以下,服从工作安排。酒店客房精保洁,工作时间19号开始,4 - 7天,
薪资福利:包午餐;熟练工按房量给,一间房15元,265元左右/天;不熟练保底200元/天
更多岗位扫码查看
工作地址:新城区普陀路9号农商业行楼上
江苏徐州地址:地址在金都装饰城蓝海北第二栋5-2三楼5⃣【阳光宴会招聘前台】(底薪3000
3000-4000元/月
酒店前台月结
地址:地址在金都装饰城蓝海北第二栋5-2三楼
5⃣【阳光宴会招聘前台】
(底薪3000-4000+提成十奖金十推广十全勤十加班十乐于助人奖十优秀奖)(跟据能力也可面淡)25-45岁。
地址:解放西路2号 阳光宴会酒店
☎:
客房服务员
星级酒店招聘(明天上午面试)
岗位:PA保洁、客房服务员、洗碗工、本地厨师2名、案板1名
联系电话:
酒店前台酒店迎宾员
前台接待员
(一)基本条件 1.拥护党的路线方针政策,具有良好的职业操守,遵纪守法、勤勉尽责、团结协作、廉洁从业。2.具有良好的思想品德和较高的综合素质,无违法犯罪或其他不良行为记录。3.具有能够正常履行职责的身体素质。(二)任职资格 详见附件。
薪资福利:薪酬及福利按照劳动合同签订的公司薪酬及福利制度执行
招工人数:2
报名时间:即日起 -2026 年 5 月 31 日。报名方式:网络报名,简历接收邮箱:。招聘咨询电话(博田酒店)。咨询电话仅在报名考试期间受理应聘人员本人咨询,接听时间为工作日 9:00-12:00、14:00-17:30,谢绝应聘人员来访。本次招聘工作由园博园公司统一组织实施,不收取报名费、中介费、手续费等任何,未委托任何中介渠道。应聘期间请保持手机畅通,无法取得联系或未在规定时间内**复确认的,视为自动放弃本次应聘。应聘者应对报名资料信息的真实性、准确性、完整性负责。
工作地址:徐州市吕梁风景区
酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台接待(全季酒店)薪资:3000-5000元/月岗位职责:1.负责接待来访宾客,提供专业、热情的问询及引导服务。2.熟练办理入住、退房等各项手续,确保流程准确。任职要求:1.具备良好的沟通表达能力,能够与不同类型的宾客进行有效交流。2.拥有较强的服务意识,始终以宾客需求为导向提供优质服务。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供徐州酒店大堂经理诚聘190一天在线招聘信息,主要招聘徐州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。