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连云港海州区山庄前台经理:5000-6000(必须中餐酒店工作经验)
5-6千/月
酒店经理月结
山庄前台经理:5000-6000(必须中餐酒店工作经验)
服务经理
4-6千/月
酒店经理
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 3.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 有成本控制、收益管理及团队绩效考核经验者优先 4. 服务意识强,具备良好的职业素养与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书或学历背景者更佳
南京玄武区收银主管店长
餐饮主管
收银主管店长
领班
6-7千/月
餐厅领班月结全职
任职要求: 1.具备餐饮行业服务经验,有领班或主管岗位经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.普通话流利,具备基础的应急处理与问题解决能力 5. 学历不限,热爱餐饮服务行业
餐饮主管
储备管理 工作内容: 一阶段:餐厅产区、服务区的岗位操作,明确掌握餐厅QSC管理标准。 二阶段:掌握并操作餐厅值班,人、财、物的协调,处理客诉等管理技能,提升顾客满意度。 三阶段:涉及门店营运管理全流程,打造正向团队氛围,实现自我突破。   任职资格: 1、年龄18周岁以上,40周岁以下 2、身体健康,已有健康证优先 3、性格开朗,积极主动学习,责任心强,有团队协作及目标意识; 4、适应餐饮行业快节奏   晋升:储备管理——储备副店/副店——店总   福利待遇: 满勤月度综合薪酬:3500~4500元/月 入职缴五险一金(),享受储备管理补贴、地区补贴、员工餐、年假、法定节假日三薪等。 欢迎加入储备管理团队。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生标准落实及各项合规性工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨协同运作流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理多线程事务 3.责任心强,注重细节,具备基础财务分析与数据复盘意识 4.有连锁餐饮品牌管理经验者优先 5.学历不限,热爱餐饮服务行业,认同企业价值观
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹服务、出品、成本及人员管理 2. 制定并执行月度经营计划,达成营收与利润目标 3. 带领团队提升服务质量与顾客满意度,处理客户投诉与突发情况 4.负责员工招聘、培训、排班及绩效考核,营造积极团队氛围 5.监督食品安全、卫生标准及设备运行,确保合规运营 任职要求: 1.具备餐饮行业管理工作经验,熟悉中大型餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力强,能适应轮班及节假日工作 4.熟悉食品安全法规及成本管控方法 5. 具备基础财务分析与数据分析能力
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项经营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实,确保符合国家及地方餐饮监管要求 5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务 3. 有较强的数据分析意识,熟练使用基础办公软件及餐饮管理系统 4. 责任心强,服务意识突出,具备团队管理与带教能力 5. 学历不限,持有健康证,无食品行业不良从业记录
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项KPI达成 3. 组织员工培训与团队建设,持续提升服务标准与团队执行力 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.与总部保持高效沟通,落实品牌政策、新品推广及营销活动执行 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务 3. 有责任心和结果导向意识,具备数据分析与基础财务理解能力 4. 服务意识强,注重细节,认同企业文化与价值观 5.身体健康,能适应餐饮行业弹性工作时间
塔司 指挥
7千-1.1万/月
塔吊司机指挥工长期3-5人
江苏连云港 徐圩核电 需要多名塔司/指挥,正常情况基本每天都有2/3小时加班,基本最高可以拿上1w以上,每个月发生活费6000元,一个季度结清前面工资,年龄不能超过50岁,身体健康无异常愿意者联系我无信勿扰。
连云港 连云区
10月30日 08:48拨打电话
连云港灌云县招强电,变电站消缺
400-500元/天
强电工1-2人
连云港市灌云县招强电,变电站消缺
连云港 灌云县
10月30日 08:48拨打电话
建筑承包钢筋工
连云港大量招聘钢筋工。包工按900元每吨计算,点工按370元9小时计算。需要提供体检报告和身份证。有意者请抓紧报名。
连云港
10月30日 08:47拨打电话
连云港海州区招架子工,搭建装修脚手支架,共12套就(搭六层)
190-200元/趟
架子工脚手架1-2人完工结算
连云港市海州区招架子工,搭脚手架,装璜支架12套(就搭六层)
连云港 海州区
10月30日 08:46拨打电话
连云港海州区招通风安装/维修
300-400元/天
通风安装1-2人
连云港市海州区招通风安装/维修
连云港 海州区
10月30日 08:46拨打电话
酒店经理
西乌旗连锁酒店-招聘:酒店经理;负责运营及管理,有经验者优先,薪资面议前台接待‍有责任心,沟通能力强长期工!薪资待遇优厚,详情请咨询。联系电话:
锡林郭勒
10月30日 08:34拨打电话
内蒙古通辽酒店招聘领班一名工资面议早晨8.30上班,休息,6.30下班,联系电话
酒店经理1-2人月结
酒店招聘领班一名工资面议早晨8.30上班,休息,6.30下班,联系电话
通辽
10月30日 08:10拨打电话
酒店会所经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备基础财务知识与数据分析能力,能独立完成经营分析报告 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理
1.2-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职私人会所管家
岗位职责: 1.全面负责会所前厅部日常运营管理,确保入住、问询、投诉处理等服务流程高效规范,持续提升宾客满意度 2. 根据经营目标与客流变化,科学排班并优化人力配置,保障前厅服务品质与运营效率 3. 协助总经理制定前厅部年度工作计划、预算及KPI,并推动落地执行与过程复盘 4. 主导跨部门协作(客房、餐饮、安保等),及时协调资源解决运营问题,保障酒店整体服务连贯性 5.带队开展员工培训与绩效管理,提升团队专业素养、服务意识与应急处置能力 任职要求: 1. 具有3年以上高星级酒店前厅主管或副经理及以上岗位工作经验 2.熟悉国际品牌酒店运营标准及PMS系统操作,具备独立处理客诉与突发事件能力 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理经验及数据分析意识 4.形象气质佳,普通话流利,具备基础英语沟通能力 5.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先
酒店经理1-2人月结
【最新招聘】维也纳国际酒店招聘:前厅部经理1名,年龄28-40岁,薪资面议岗位要求:1、有酒店前厅管理1年及以上的经验,熟悉前台系统操作和账务管理;2、有前厅培训的能力,能不断提升前台员工的各项业务技能;3、有较强的协调和应变能力,责任心强、执行力强。工作内容:1、督导前厅每个班次的接待、登记、问询、退房等环节;2、随时协调好与其他部门的工作衔接,确保工作的顺畅;3、关注宾客满意度,妥善处理投诉和突发事件,提升整体服务体验;4、店总交办的事宜。薪资福利:月薪4000-5000元,每月休假4天,有法定假,售房有提成,有过节物资和现金。工作时间:行政班:9:00-18:00、顶班:8:00-16:0016:00-24:00工作地址:澧县澧浦街道澧阳居委会中海蓝湾1栋501铺联系电话:杨先生
常德 澧县
10月30日 07:03拨打电话
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带教培养 3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统,具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强,细致耐心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排 5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念
宾馆前台接待
酒店前台月结全职
诚聘宾馆前台,26-45岁,热情开朗,眼力活,干净利索。12小时,包食宿
餐厅领班月结
【连云港市中心】胡店现急招前厅主管一名,联系电话。本岗位主要负责餐厅前厅日常运营管理,包括带领团队提升服务质量、协调前后场沟通、处理顾客投诉及突发状况,确保用餐高峰期秩序井然。我们需要您具备扎实的餐饮管理经验,能高效调动员工积极性,营造温馨热情的就餐氛围。薪资待遇为6000至6500元,具体面议。工作地点位于连云港市中心,交通便利。如果您热爱餐饮行业,拥有良好的沟通能力和服务意识,欢迎致电咨询或加入我们要团队,共创佳绩!
连云港 连云区
10月25日 06:23拨打电话
酒店前台月结全职包吃住缴纳五险
负责前台接待工作,例如帮客人办理入住、退房手续和问询服务 准确处理客房预订、变更和取消工作 管理现金收支及账目记录,确保财务准确性 及时反馈客户意见并协助处理投诉 维护前摇区域正整洁有序,保持专业服务形象
客房领班
4-5千/月
客房经理月结全职
岗位职责: 1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3.统筹排班与人员调度,指导、培训及考核下属员工 4. 处理宾客投诉与突发情况,及时协调跨部门资源解决问题 5.监控客房收入与成本数据,协助完成预算编制与经营分析 任职要求: 1. 具备酒店客房管理相关工作经验,有连锁酒店或中高端酒店从业经历者优先 2. 熟悉酒店服务标准、安全规范及PMS系统操作 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 4. 责任心强,注重细节,能适应倒班及节假日工作安排 5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关培训经历者更佳
切配服务员
墟沟火锅店招聘储备店长一名保底6000元/月店长6000元~8000元服务员5名5500元/月后厨洗切配3名5500元/月月休2天满勤奖400元/月年龄30岁~55岁联系电话
连云港
10月25日 08:26拨打电话
菜馆切配厨师食堂厨师
招聘岗位:切配厨师-1名(男)岗位要求:男,55岁以内,有餐饮切配工作经验工作内容:负责切配包子馅料上班时间:8:30-17:00,上六休一薪资福利:实发5000-5500元/月,缴纳社保其他福利:提供吃住,节假日福利等工作地点:徐圩新区邻里荟附近厨房领班-1名(女)岗位要求:女,50周岁以内,有食堂后厨经验优先上六休一薪资福利:3500元/月,缴纳社保其他福利:提供吃住,节假日福利等工作地点:徐圩新区学校食堂食堂厨师岗位要求:男,2年以上大炒锅工作经验上班时间:上六休一,长白班薪资待遇:工资6500-7000元/月,缴纳社保其他福利:提供吃住,节假日福利等工作地点:灌云县燕尾港镇碱厂食堂食堂帮厨-1名(女)薪资待遇:3000-4000(交社保)工作时间:早班和正常班(八小时)上六休一、提供吃住、节假日福利等要求:年龄49周岁以下工作地点:灌云县燕尾港镇碱厂食堂电话:()联系人-王经理
连云港 灌云县
10月27日 07:09拨打电话
客房服务员
100-150元/天
客房服务员日结
岗位职责: 1.负责客房清洁整理,包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及物品补充 2.按标准流程检查房间设施完好性,及时报修异常情况 3.协助大工完成布草更换、家具擦拭、地毯吸尘等辅助性服务工作 4.礼貌接待客人,响应客房服务需求,保障入住体验舒适温馨 5.严格遵守酒店安全与卫生规范,妥善保管清洁工具及耗材 任职要求: 1.学历不限,身体健康,形象端正,具备良好服务意识 2.无经验要求,接受岗前培训,踏实肯干、责任心强 3. 具备基本沟通能力,能适应轮班及节假日工作安排 4. 服从管理,注重细节,有团队协作精神 5. 有酒店从业经历者优先
酒店前台月结兼职假期工全职
旅馆民宿招节假日,暑期短工/长工,前台服务员1-2人: 1.工作内容:接待游客,为客人办理入住登记手续,安排房间,整理房间及清洗床单被罩毛巾用品,保持房间干净卫生! 2.工作要求:会使用电脑登记(边做边学),擅长用沟通交流,处理应急事件(多数联系我处理)! 3.应聘条件:年龄18-30,,身体健康,五官端正,良好的仪容仪表,勤恳能吃苦,不能半途而废! 4.薪资待遇:薪资可面议,有车补,饭补,综合薪资:3500元/月―4000元/月,暑期7月,8月(不忙可休息),实际每月工作时长20-25天,综合薪资:4000元/月―5000元/月,外省市按路程适当补贴车费!(时间可延长) 5.工作环境:客厅有前台,电脑,座椅,沙发,有风扇,中央空调,房间不多,不忙也可休息玩手机! 6.工作时间:长白班无夜班,工作时间自由,早上8.30-9.00(浮动)——晚上18.30-19.00(浮动),如客人提前入住完成可以提前17.30-18.00左右下班 五一,十一节假日日结,长期有效!
餐饮店长
4-5千/月
餐饮店长月结全职开朗,认真,心细
岗位职责: 1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保门店盈利水平持续优化 3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设,打造高效稳定的服务团队 4.监督食品安全、卫生标准及设备运行,确保合规经营与运营安全 5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立应对复杂运营场景 3. 有责任心和执行力,注重细节,具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务知识与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5.无学历限制,有连锁餐饮店长经验者优先
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