
酒店前台月结全职
招募电竞酒店全职前台,偶尔夜班
岗位空缺:1人
流程:请准备一份简历,简历中附带本人照片,并投递,会在3-5个工作日内回复并约面试时间。
试用期:1个月
薪资范围:
月薪4-5k,包住+两餐+五险一金
职责要求:
1.良好的学习、沟通能力,形象气质佳
2.热情大方、活泼开朗
3.基础的电脑操作知识
工作时间:
每班次8小时,基本白班偶尔夜班,月休四天,月底排班
大致工作内容简介:
1.pms排房
2.ota房态房价调整
3.调度保洁进行当日做房
4.核对退房商品消费,补货及查VC房
5.对客户关于店内基本问题处理
6.好评回复
7.报表制作
8.接待办理入住及退房
9.前台区域物品摆放及基础维护
接待员
3-4千/月
酒店前台月结全职有经验者优先
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发、贵重物品寄存等日常事务,确保流程规范高效
4.协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉,提升满意度
5.每日完成账务核对、报表制作及交接班记录,保障前台运营有序合规
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5.学历不限,中专/高中及以上学历优先
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职有经验者优先
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符
5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确、日清日结
2.核对商品信息与价格,处理退换货、优惠券及会员积分等业务
3. 保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及单据,及时上报异常情况
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,协助维护门店良好购物体验
5.配合完成日常报表填写、交接班记录及临时交办的运营支持工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本识字算数能力及良好沟通表达能力
2.工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日上岗安排
3.无不良信用记录,服从管理,具备基础计算机操作能力
4.有零售、商超或餐饮行业收银经验者优先,无经验者可带薪培训
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位年龄:18岁-30岁
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作
5.具备基础英语会话能力者更佳
酒店前台月结全职包吃住缴纳五险
负责前台接待工作,例如帮客人办理入住、退房手续和问询服务
准确处理客房预订、变更和取消工作
管理现金收支及账目记录,确保财务准确性
及时反馈客户意见并协助处理投诉
维护前摇区域正整洁有序,保持专业服务形象
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
前台岗位职责:
1、了解每天客人退房信息,预计退房时间;
2、检查、核实当日及次日抵达酒店的预订信息,做好准备工作;
3、为客人办理入住登记手续,安排房间,尽
可能满足客人的合理需求;
4、熟悉平台规则及平台操作;
5、熟悉系统操作;
6、认真细致做好交接班工作,保证工作的延续性;
7、做好每日账务的工作;
8、有一定的销售能力;
9、完成店长交办的其他工作任务等等。
上班模式:上24h休24h,包住,发餐补,夜间可睡觉
挖机司机1-2人月结
东海桃林厂区招聘抓机工2名。
岗位要求:50周岁以内,有相关工作经验者优先。
薪资待遇:7500/月,加班费另算,提供工作餐。
上班时间:7:30-18:30。
工作地点:东海桃林循环产业园。
连云港赣榆区招清运垃圾,会推斗子车,会电动升降斗子车男女不限
180-200元/天
运渣3-5人日结
连云港市赣榆区招清运垃圾,会推斗子车,会电动升降斗子车男女不限
连云港连云区田湾核电招聘铁皮工,薪资400元/9小时,包吃住,提供劳保用品,人走账清。
400元/天
铁皮/白铁保温日结
连云港田湾核电招聘铁皮工,薪资400元/9小时,包吃住,提供劳保用品,人走账清。
厨师包住包吃月结健康证
招聘:厨师薪资:5000元以上/月1、负责公司员工一日三餐;2、公司提供食宿;3、服从领导安排;4、健康证。联系人:张总(车间负责人);
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职月休3天足浴管理
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
3. 处理重大客户投诉及突发事件,维护门店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备洗浴门店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
酒店经理
1.2-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职私人会所管家
岗位职责:
1.全面负责会所前厅部日常运营管理,确保入住、问询、投诉处理等服务流程高效规范,持续提升宾客满意度
2. 根据经营目标与客流变化,科学排班并优化人力配置,保障前厅服务品质与运营效率
3. 协助总经理制定前厅部年度工作计划、预算及KPI,并推动落地执行与过程复盘
4. 主导跨部门协作(客房、餐饮、安保等),及时协调资源解决运营问题,保障酒店整体服务连贯性
5.带队开展员工培训与绩效管理,提升团队专业素养、服务意识与应急处置能力
任职要求:
1. 具有3年以上高星级酒店前厅主管或副经理及以上岗位工作经验
2.熟悉国际品牌酒店运营标准及PMS系统操作,具备独立处理客诉与突发事件能力
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理经验及数据分析意识
4.形象气质佳,普通话流利,具备基础英语沟通能力
5.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先
酒店经理
2-2.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
大专及以上学历,酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先。
• 3–8年以上高端会所、五星级酒店、私人俱乐部、豪宅会所全盘管理经验。
• 年龄30–50岁,形象气质佳,举止优雅,商务谈吐得体。
2. 核心能力
• 精通会所全流程运营、服务体系搭建、成本控制与盈利管理。
• 极强的团队领导力、培训力、执行力与抗压能力。
• 高端客户服务、商务接待、社交与公关能力。
• 敏锐的市场洞察、数据分析、活动策划与品牌运营能力。
• 熟悉法律法规、安全规范与应急处理流程。
餐厅领班
红光山招聘前厅经理1名,有能力的,工资,8000-12000前厅主管1名工资5000-6000收银1名,工资4500-5500联系电话
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、有礼
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
5.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
厨师厨师长
【餐饮店诚聘】厨师长1名|精通徽菜、淮扬菜融合菜,会管后厨、更新菜品、责任心强,能带团队餐饮连锁店经验优先炒锅1名|融合菜菜品功底扎实,出餐稳定,连锁餐饮门店经验优先薪资:9000--15000要求:踏实肯干,注重出品与卫生,服从管理福利:包吃住,薪资优厚,按时发薪连云港市联系:张总
厨师长月结
花果山附近大学食堂招厨师长一名,工资7500,有包间接待,要求会电脑,有食堂管理经验者优先面试,电话
客房服务员
100-150元/天
客房服务员日结
岗位职责:
1.负责客房清洁整理,包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及物品补充
2.按标准流程检查房间设施完好性,及时报修异常情况
3.协助大工完成布草更换、家具擦拭、地毯吸尘等辅助性服务工作
4.礼貌接待客人,响应客房服务需求,保障入住体验舒适温馨
5.严格遵守酒店安全与卫生规范,妥善保管清洁工具及耗材
任职要求:
1.学历不限,身体健康,形象端正,具备良好服务意识
2.无经验要求,接受岗前培训,踏实肯干、责任心强
3. 具备基本沟通能力,能适应轮班及节假日工作安排
4. 服从管理,注重细节,有团队协作精神
5. 有酒店从业经历者优先
餐饮店长
4-5千/月
餐饮店长月结全职开朗,认真,心细
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保门店盈利水平持续优化
3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设,打造高效稳定的服务团队
4.监督食品安全、卫生标准及设备运行,确保合规经营与运营安全
5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立应对复杂运营场景
3. 有责任心和执行力,注重细节,具备成本意识与服务意识
4. 具备基础财务知识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.无学历限制,有连锁餐饮店长经验者优先
切配服务员
墟沟火锅店招聘储备店长一名保底6000元/月店长6000元~8000元服务员5名5500元/月后厨洗切配3名5500元/月月休2天满勤奖400元/月年龄30岁~55岁联系电话
客房领班
4-5千/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程
3.统筹排班与人员调度,指导、培训及考核下属员工
4. 处理宾客投诉与突发情况,及时协调跨部门资源解决问题
5.监控客房收入与成本数据,协助完成预算编制与经营分析
任职要求:
1. 具备酒店客房管理相关工作经验,有连锁酒店或中高端酒店从业经历者优先
2. 熟悉酒店服务标准、安全规范及PMS系统操作
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力
4. 责任心强,注重细节,能适应倒班及节假日工作安排
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关培训经历者更佳
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带教培养
3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统,具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,细致耐心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念
栏目概述
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