襄城酒店招聘前厅经理一名，要求有餐饮管理经验。薪资为5500～6000。工作地点在湖北襄阳。请在11点前联系。

襄城酒店招前厅经理一名，工资：5500～6000，有餐饮管理经验，联系电话：（11点前打，不）

招聘大堂经理1名。要求中专及以上学历，有酒店前厅管理经验，擅长客诉处理与前厅统筹，沟通应变能力强，形象端正，有责任心，能适应轮班。薪资面议。工作地址位于保康县黄土岭永兵公寓。

酒店前台接待招聘 因酒店日常运营需要，现面向社会公开招聘酒店前台接待若干名，负责宾客接待、入住办理、咨询解答等工作，欢迎细心、有亲和力的你加入！ 岗位职责 1. 负责宾客入住、退房、续住办理，熟练使用酒店管理系统。 2. 接听预订电话，受理线上线下预订、咨询及投诉，做好记录与跟进。 3. 核对房态，做好账单结算、发票开具、等财务相关工作。 4. 热情接待到店客人，提供问询、叫醒、寄存、行李协助等服务。 5. 维护前台区域整洁，配合客房、保洁等部门做好沟通衔接。 6. 妥善处理客人临时需求与简单投诉，提升宾客入住体验。 任职要求 1. 形象气质佳，举止大方，沟通温和有礼，服务意识强。 2. 年龄18–35岁，中专/高中及以上学历，有无经验均可。 3. 熟练使用电脑，打字流畅，工作细心、责任心强、抗压能力良好。 4. 能接受倒班（白班/夜班/轮休），服从酒店排班安排。 5. 有酒店前台、客服、收银相关工作经验者优先录用。 薪资福利 1. 薪资：底薪+全勤+提成+夜班补贴+绩效奖金，综合薪资 4500–7000元。 2. 福利：包吃包住/餐补、员工宿舍、节日福利、生日福利、团建活动。 3. 保障：带薪年假、法定节假日福利。 4. 环境：工作环境舒适整洁，团队氛围轻松，晋升空间稳定。 • 工作时间：8小时倒班制，月休4 我们期待耐心、温柔、靠谱的你，一起为客人提供贴心舒适的入住服务！

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先 包吃包住

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

当阳丽橙酒店现招聘前台一名，有意者请致电:徐

帮客人办理入住，退房等手续，做好网上的预定单，接听内线以及外线电话，需要有酒店前台工作经验的，上班时间08:30-20:00 20:00-08:30 班次是早早夜夜休休。上4休2，一个月20天班。

酒店客房前台2名，会基本电脑操作 上班时间： 早班8:00～17:30 晚班17:00～8:30 （晚上可睡觉） 待遇：面议 地址：点军科目三考场旁边（布耐德）酒店 电话： 李女士

新厂新能源芜湖包吃包住 年龄16-50岁不限经验， 320一天 工作轻松 人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用! ! !

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招合作烧烤师傅一位有意者联系

襄阳市襄州区招通风安装师傅，中工。工期15天左右。有意向电话联系，人走帐清

需要两个小工，55岁以内，一个半月活左右，主要打杂和运材料，一天8个半小时，一天200，管饭，人走账清，明天就上班，能来的联系。。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

招聘酒店管理工作人员一名，五官端正形象好，学历要求：只要专科。

本酒店有20间客房新装修，环境好，需要前厅一名！

铭厨喜宴酒店菜外摆卖，每天下午4点半开始啦，您下班就能吃到现成的饭有牛杂火锅/25份蹄子火锅/25份虾球35/斤粉条酱肉包1.5/个地址：伙牌商业街吃货门前伙牌（宴席天下酒店）（铭厨喜宴酒店）招聘：①酒店外摆卖菜员，2800加提成，42岁以下，要求有酒店前台经验②会包包子阿姨3000，食堂两年工作经验，60岁以下③酒店厨师长，有管理厨房5年经验，工资面议④直播员一名，工资面议马总：

【招聘】【招聘】科左中旗保康兴运宾馆：招房扫一名．要求性格好．干净利落．有责任心．年龄25岁—50岁．工资、底薪＋满勤电话：

中式快餐店招聘经理，联系电话:

铭厨喜宴酒店菜外摆卖，每天下午4点半开始啦，您下班就能吃到现成的饭有牛杂火锅/25份蹄子火锅/25份虾球35/斤粉条酱肉包1.5/个地址：伙牌商业街吃货门前伙牌（宴席天下酒店）（铭厨喜宴酒店）招聘：①酒店外摆卖菜员，2800加提成，42岁以下，要求有酒店前台经验②会包包子阿姨3000，食堂两年工作经验，60岁以下③酒店厨师长，有管理厨房5年经验，工资面议④直播员一名，工资面议马总：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

招聘储备店长1名。要求年龄在25至45周岁之间，能接受夜班，有餐饮服务经验者优先。薪资福利为综合4000至4500元。工作地址位于樊城区汉水华城旗舰店。

招聘餐饮部经理。要求高中及以上学历，具备2年以上酒店或高端餐饮管理经验，熟悉运营全流程，拥有经营思维与抗压能力，并熟悉食品安全法规。该岗位全面负责餐饮部运营管理，包括制定制度与标准、管理团队以提升营收、处理客诉与应急事件、配合营销活动，以及落实食品安全等合规要求。薪资为4000-8000元/月，提供五险、节日福利及食宿。工作地址位于襄阳市樊城区绿地广场襄阳绿地铂骊酒店。

民宿前台领班工作地址:南漳县李庙镇刘坪村天池山3-4K负责民宿前台日常接待、收银登记、班组排班、人员管理及客诉协调，统筹前台日常运营事务。，负责民宿前台日常接待、收银登记、班组排班、人员管理及客诉协调，统筹前台日常运营事务。

急招客房服务员若干名，熟手小白都要，客房领班一名，洗消间主管一名，联系电话：

招聘大堂吧主管或领班，薪资为4.5千至6千。岗位职责包括：全面负责大堂吧的日常运营管理，如人员排班、服务流程监督及工作质量把控；制定并执行服务标准与操作规范，确保服务品质符合酒店品牌要求；负责酒水、食品及物料的库存管理，定期盘点并控制成本损耗；处理宾客投诉及突发事件，及时解决服务过程中的问题并做好记录；培训指导下属员工，提升团队专业技能与服务意识；配合酒店营销部门策划并执行特色饮品推广活动；监督清洁卫生及设备维护，确保符合食品安全与卫生标准。岗位要求包括：具备酒店餐饮服务相关工作经验，有吧台管理经验者优先；熟悉各类酒水知识及咖啡饮品制作工艺；具备较强的服务意识与宾客沟通能力；能够承受工作压力，适应弹性排班制度；具备基础财务知识，能独立完成成本核算与报表制作；具有团队管理经验，擅长员工培训与绩效管理；持有餐饮服务相关职业资格证书者优先考虑。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

食宿无忧，公司包吃包住；福利丰富，定期团建聚餐，闲暇时光集体聚餐游玩，工作氛围轻松和睦，让员工安心工作、快乐相处。