
酒店店长
5-8千/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.
襄阳保康县大堂经理有酒店相关经验优先,擅长接待和门店管理。薪资福利:面议招工人数:一名工作
大堂经理1-2人月结
大堂经理有酒店相关经验优先,擅长接待和门店管理。薪资福利:面议招工人数:一名工作地址:保康镇
中餐厅领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
招聘:餐厅领班
薪资:4000-5000元/月
月休:2天
上班时间:
早班 09:00-14:00
晚班 14:00-21:00
岗位职责
1. 负责餐厅日常运营管理、人员安排与现场协调
2. 维护用餐秩序,处理顾客需求与简单客诉
3. 监督服务质量,带领员工做好餐前准备、餐中服务、餐后收尾
4. 落实卫生标准、食材盘点与成本控制
5. 配合店长完成日常工作与营销活动
任职要求
1. 有餐饮服务或领班管理经验优先
2. 沟通能力强,有责任心,能吃苦耐劳
3. 形象端正,做事细心,执行力强
4. 热爱餐饮行业,稳定长期优先
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前台
5-6千/月
酒店前台包吃包住 加班补贴
1. 负责酒店客人入住、退房、续住、换房等手续办理,熟练操作酒店前台管理系统,确保信息录入准确、办理高效。
2. 热情礼貌接待到店客人、接听来电,耐心解答客人咨询,主动介绍酒店房型、服务、周边信息等,做好客房预订登记与核对。
3. 负责房费、、结算与账目核对,妥善保管前台现金、票据、钥匙等物品,保证账务清晰无误。
4. 实时掌握客房入住状态,合理安排客房,配合客房部做好房态同步、沟通工作。
5. 处理客人简单诉求、投诉与建议,无法解决的问题及时上报上级领导,维护酒店服务口碑。
6. 保持前台区域环境卫生整洁,做好访客登记、快递代收、叫醒服务等日常工作。
7. 严格遵守酒店规章制度,服从工作安排与排班,完成上级交办的其他前台相关工作。
领班
3-4千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 无学历限制,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力
2. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本服务意识和团队协作精神
5. 遵守门店规章制度,服从工作调配
酒店经理
岗位职责:
负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。
任职要求:
有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
酒店前台月结五险提供食宿
前台接待
1、负责客人入住、退房、登记、收银、开票、预订接听等前台日常工作;
2、做好房态核对、台账登记、交接班账务核对,保证账目清晰准确;
3、热情接待到店客人,解答咨询、处理简单客诉,维护酒店形象;
4、维护前台及前厅卫生、物资摆放整洁;
5、配合团队、研学、宴席等大型接待工作,协助推广酒店客房、酒水及餐饮业务;
6、服从酒店日常管理,配合各部门协作工作。
餐厅领班月结全职
招聘:领班主管
薪资:3000-5000元/月
职位详情:
负责前厅日常管理,安排员工工作,培训新人
把控服务质量,处理顾客问题
检查环境卫生、餐具消毒、物资盘点
配合店长完成日常运营管理
招(焊工450/天)包吃住学徒可来 无证不卡
400-500元/天
工厂焊工工龄奖年终奖餐补包吃五险3-5人月结
焊工薪资:450 元 / 天,包吃住。要求:年龄 18-50周岁,包吃包住,可直接上岗
学徒可报名
厂内食堂 四荤一素,米饭不限量供应扬.州
点击右下角(免费聊)联系我报名
广告制作包吃包住1-2人
招聘!招聘!招聘!!襄阳炳秀广告因发展现需要招聘后工制作员一名要求员工,年龄18-25岁,包吃住,薪资面谈有意向可以私信我。月休四天,可自行调休联系电话:()地址:四季青农贸城七区
襄阳南漳县城区招聘洒水车司机一名,要求持有B证,工资为3500-4000元。
3.5-4千/月
洒水车司机B2月结
南漳城区招聘洒水车司机一名,要求持有B证,工资为3500-4000元。
酒店经理酒店前台
康景国际酒店(动物园店)招聘:前台主管1名():综合工资3500-4000元月休4天,包吃包住地址:南宁市西乡塘区联系方式:()姚经理
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅经理一名,年龄24~38岁,有大型餐饮工作经验,薪资待遇8000元~10000元,每周公休1天法定节假日有公休,包食宿!地址:西城区陶然花园酒店联系人:同步
开荒保洁保洁酒店前台
招聘|酒店招聘以下前台经理5000+前台吧台(收银员40周岁以下)3600-5000(ABO班)酒店保洁(55周岁以下),薪资5000-6000报名电话:
酒店迎宾员月结
维也纳国际酒店襄阳二汽店开始招聘啦:前厅部:前厅部接待要求:男女不限,18-35岁,形象气质佳,有良好的语言表达能力及沟通能力,有酒店或前台收银工作经验者优先。待遇:优秀者薪资可达3500-4000元,月休四天,8小时工作制,3班倒,节假日福利,详情请致电,入职免费培训。酒店环境好,氛围好,包吃,待遇优,期待您加入(欢迎自荐或者推荐)工作地点:襄阳高新区新风路29号联系人:陈
客房保洁保洁开荒保洁
酒店保洁年龄55岁以内,身体健康、手脚麻利;能吃苦耐劳,做事认真细致,爱干净。1、负责客房卫生清洁、换床品、打扫卫生间、拖地、整理房间杂物;2、按酒店标准完成客房卫生、物品摆放、易耗品补给;3、保持楼道公共区域整洁,及时上报房间损坏、遗留物品等情况;4、配合前台安排,完成每日清扫任务薪资福利:3000元底薪+200全勤奖+11个客房保底+客房提成工作地址:襄城西门桥附近
客房服务员月结
客户部服务员五官端正,能够吃苦耐劳。1.负责酒店客房日常清洁、整理工作,包括床品更换、卫生间清洁、垃圾清理,确保客房整洁有序;2.接待入住客人,办理入住、退房手续,核对房态,做好登记记录;3.负责客房物资补给(如洗漱用品、饮用水),及时补充客房消耗品;4.配合酒店前台、客房管理部门,做好客房巡检、维护工作。薪资福利:3K-4K工作福利及待遇:1.8小时工作制,长白班(8:00--17:00),月休4天,遇法定假日月休5-7天;2.底薪加提成,多劳多得;3.包吃住;4.有工龄工资,有化妆补贴。招工人数:3名工作地址:襄阳市襄城区胜利街唐城唐人街(景区售票处左侧)
厨师长月结全职
【关于我们】
本店为襄州区东津中心医院内食堂窗口,主营中式快餐+早餐包子面点,客源稳定,工作环境干净,管理人性化。
【招聘岗位】
1. 厨师长
◦ 岗位职责:负责食堂日常菜品研发、成本控制、团队管理、食材验收及卫生监督
◦ 岗位要求:5年以上食堂/团餐管理经验,擅长大锅菜烹饪,懂配餐营养搭配,持健康证,执行力强
2. 包子面点师傅
◦ 岗位职责:负责早餐包子、馒头、花卷等面点的批量制作,保证出品口感稳定、卫生达标
◦ 岗位要求:3年以上白案工作经验,熟练掌握发面、调馅、蒸制等技能,能适应早班,持健康证
【薪资待遇】
• 厨师长:5000-8000元/月
• 面点师傅:4000-6000元/月
• 福利:包吃包住,月休2天
【工作地址】
襄州区东津中心医院内食堂
【联系方式】
电话:。 联系人:袁女士
有意者可直接来电,非诚勿扰!
客房服务员日结兼职有做房经验
民发世际大酒店招客房兼职工
【工作时间】:除夕至初六7:50-18:30
【资薪待遇】:25元/间房,包工作餐
【岗位要求】:有酒店做房经验,身体健康,服从工作安排
【工作地点】:樊城区春园西路10号民发世际大酒店(盛特区对面)
酒店前台月结
客房前台有酒店前台相关工作经验,能吃苦耐劳,性格开朗,有较强的团队意识薪资福利:底薪+补助+提成(月休10天左右,综合薪资3300以上)招工人数:1名
酒店前台
农牧大酒店诚聘:宾馆吧台收银员一名员工,年龄30岁——45岁,上24小时休24小时,五官端正,口齿伶俐,会简单的电脑操作!蒙汉兼通优先,有意者请拨打电话
酒店前台管家
3-5千/月
酒店前台月结全职
招聘民宿管家3-5k,公司提供一日三餐及住宿水电,月休4天
本岗需求人数2人
岗位职责
1、为客人办理出入住,带客人去民宿房间入住,能接受帮客人拿行李,需求咨询及问题解决;
2、监督维护民宿环境整洁,管理客房及公共区域的卫生状况;
3、周末、节假日晚间会举办夜间活动例如篝火晚会、水上泳池项目等等,管家团队需轮流负责主持活动、维护现场持续,烘托氛围;
4、带客人去游玩点体验民宿活动,例如带客人去荷花池区钓虾,做非遗手工,投喂小动物。
任职要求
1、具备良好的服务意识,能够理解并满足高端客户的需求;
2、拥有较强的沟通能力和解决问题的能力,能够有效处理突发状况;
3、具有团队合作精神,能够与同事协作,共同提升民宿运营效率;
4、思维有逻辑,对细节敏感,有责任心,能够确保服务的一致性和高标准;
5、能接受周末节假日、晚间活动值班轮班,没有夜晚通宵班,可以接受这种工作模式;
6.需要有驾照会开车,性格外向社牛加分项,有相关民宿管家、酒店前台工作经历丰富者优先录用!
栏目概述
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