
大堂经理月结
招聘:大堂经理薪资:底薪+年终奖,能力优秀薪资面议工作地点:竹溪生态庄园一、岗位职责1.全面负责餐厅大堂整体运营管理,统筹前厅接待、迎宾、订台、包厢安排全流程,把控全场服务节奏;2.制定前厅服务标准、仪容礼仪、接待流程,日常巡查卫生、设备、环境,维持餐饮区环境卫生;3.管理前厅员工:排班、岗前培训、绩效考核、纪律管理,提升团队服务专业度;4.负责VIP客户、商务宴请全程接待,维护会员客群,挖掘客户复购,提升门店营业额;5.第一时间处理客户投诉、现场突发情况,灵活妥善化解矛盾,维护会所口碑与品牌形象;6.管控前厅酒水、物料耗材,做好库存盘点,控制运营成本;7.落实消防安全、店内安保巡查,完成上级安排的其它经营管理工作;二、任职要求1.年龄35-50岁,形象气质佳,谈吐得体,着装审美在线;2.1年以上会所/酒店前厅管理经验,熟悉商务接待流程;3.擅长客户维护、客诉处理,沟通应变能力强,抗压性好;4.具备团队管理、员工培训能力,有销售思维,能带动门店业绩;5.懂商务礼仪,保密意识强,无不良从业记录;6.大专及以上学历优先,本地居住者优先。三、薪资福利1.每月15号准时发薪,从不拖欠;2.入职购买社保,全勤奖、工龄奖、月度业绩奖金、年终分红;3.包吃包住,宿舍配套齐全,日常团建、节日礼品;4.高端轻奢工作环境,优质商务圈层资源,晋升通道清晰;5.加班补贴、带薪年假、定期专业礼仪培训。联系电话:向总
湖北十堰招聘宾客关系经理,薪资范围为5千至6千。负责餐饮部客户的日常高频互动与关系维护,通
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘宾客关系经理,薪资范围为5千至6千。负责餐饮部客户的日常高频互动与关系维护,通过活泼亲和的沟通建立长期信任,动态更新客户偏好档案。配合客户投诉与服务问题的快速响应及闭环处理,以积极态度化解矛盾,确保客户满意度。策划并落地小型客户关怀活动(如节日问候、主题沙龙),提升客户复购率与转介绍意愿。收集一线客户反馈并联动后厨、服务团队优化流程,推动服务体验持续升级。要求大专及以上学历,酒店管理、市场营销等相关专业优先。拥有2年以上高端餐饮或星级酒店宾客关系经验,熟悉餐饮全流程服务标准。性格活泼外向,具备优秀的情绪感染力与跨场景沟通能力,能快速拉近与客户的距离。服务意识突出,具备敏锐的需求洞察能力,能通过日常细节捕捉客户潜在需求。
酒店经理
郧西遇江南酒店招聘主管领班。岗位职责包括:带领部门员工做好每日餐前卫生及各项准备工作;组织协调部门员工在餐中做好顾客接待等各项服务工作;检查督导部门各项工作质量达标;负责完成上级交办的其他工作。
酒店经理酒店前台
红卫幸福家宴酒店急招收银员1名,前厅主管1名;月薪3600元一一5000元;月休两个半天、包食宿,工资准时发放。联系电话或
酒店前台
招聘前台经理1名,男女不限,年龄36周岁以下,需大专毕业,形象好、气质佳,善于沟通交流。工作内容为按照酒店前台标准服务流程进行接待与服务。薪资为2500元-5000元/月加绩效工资,每月15日准时发放,包吃不包住。公司为员工缴纳社会保险、医疗险、工伤险、意外险、生育险,并提供岗位培训和职位晋升机会。工作地址位于竹溪县铭基酒店(中峰镇花桥寺村2组)。
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
中餐厅前厅领班主管(包吃住)
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职连锁餐饮商圈店
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助处理客户投诉与突发情况,及时反馈并优化服务
4.带领团队完成销售目标,参与菜品推广与活动执行
5.检查环境卫生、设备运行及食品安全规范落实情况
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导意识
3.服务意识强,抗压能力好,能适应轮班制工作
4.熟悉餐饮服务标准及基本运营流程
5.有餐饮行业从业背景者优先
餐厅领班月结全职
小妹酒楼,店面全面升级现诚聘以下岗位:主管:有餐饮管理经验,熟悉前厅运营,5000一5500领班:责任心强善于沟通,4500一5000收银员:细心踏实,会基础电脑操作4200一4500待遇优厚,福利齐全,工作氛围融洽。期待踏实肯干的伙伴加入我们,携手共进
联系电话:
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限
湖北十堰招聘服务员,要求55岁以下。薪资为3000元,每月1号结算工资,月休两个半天。提供
3000元/月
服务员包住包吃月结
招聘服务员,要求55岁以下。薪资为3000元,每月1号结算工资,月休两个半天。提供食宿。
打荷包住1-2人月结
招聘打荷人员1名。薪资约为2800元,每月15号发放工资,每月休息三天。宿舍距离近,配备空调、热水和洗衣机。有意者可到店咨询。
湖北十堰招聘素菜切配人员两名。薪资为3500至4500。月休三天,包食宿。
3500-4500元/月
后厨切配包住包吃1-2人月结
招聘素菜切配人员两名。薪资为3500至4500。月休三天,包食宿。
配菜传菜员餐饮学徒
万达2楼黎明屯铁锅炖需要长期后厨学徒帮厨1名前厅传菜员1名综合3600-4000元包三餐包住宿氛围环境适宜月休3天(法定补1天)周
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项业绩指标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展市场分析与决策
4. 服务意识强,注重细节,具备高度责任心与职业素养
5.持有酒店管理类相关证书者优先
诚聘酒店前厅经理,有经验者优先
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责长租公寓的日常运营管理,确保各项服务有序开展;
2、维护租户关系,及时响应租户需求,提升居住体验与满意度;
3、监督公共区域环境与设施维护,保障安全、整洁、舒适的居住环境;
4、协助完成租赁相关工作,配合总部完成运营指标与管理要求;
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力与现场管理经验,能独立处理运营事务;
2、具有良好的沟通能力和服务意识,善于与不同背景人群建立信任关系;
3、责任心强,适应灵活工作节奏,具备较强的问题解决能力;
4、有团队合作精神,能承受一定工作压力,积极主动完成各项工作任务;
餐饮管理人
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强,抗压能力佳
4.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先
5. 具备良好职业道德与服务意识,认同hospitality 行业价值观
前厅经理
7000-9000元/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。
3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
餐厅领班服务员
『招聘』因民宿运营需求,现诚聘1.餐厅主管,年龄45岁以下,形象气质佳,有星级酒店工作经验优先。2.餐厅服务员,年龄45岁以下,有责任心,有星级酒店工作经验优先薪资待遇:餐厅主管工资面谈4000-4500餐厅服务员工资3200起以上岗位包吃包住,提供宿舍,床褥都有,24小时热水,空调、洗衣机设施齐全。每月工资按时发放,从不拖欠,带薪休假3天。联系电话
酒店前台
招聘酒店前台,有经验者优先录取。工作内容包括:一、入住接待:核实客人身份与预订信息,办理入住登记;和房费,开具收据或发票;发放房卡,讲解酒店设施及注意事项;协助行李寄存,指引客房位置。二、退房办理:核对房号与消费明细,确认退房时间;结算,,收回房卡;通知客房部查房,处理遗留物品。三、预订与咨询:接听电话和线上咨询,解答房型、房价、优惠等问题;受理散客、团队及OTA平台预订并录入系统;处理预订的修改、延期和取消。
酒店前台
招聘客房前台1名。要求会基础电脑操作,有服务意识,无经验可带教。工作内容包括负责客人入住退房、咨询解答,维护前台环境等。薪资从优,提供工作餐。工作时间上4天休2天,月休10天,坐班无需站立,夜班12点后可休息。工作地址位于房陵大道21号政府宾馆客房部。
十堰郧西县万达悦华酒店高铁站店招聘客房服务员。要求有连锁酒店相关经验者优先,也可接受无经验
2400-4000元/月
客房服务员月结
万达悦华酒店郧西高铁站店招聘客房服务员。要求有连锁酒店相关经验者优先,也可接受无经验人员。薪资待遇为2400-4000。工作时间为8点至17点。工作地点在万达悦华酒店。
民宿管家周结
月亮湾松顿壹米民宿人,要求:,包吃住,能吃苦耐劳、踏实肯干、服从工作安排,会开车的优先。电话(非诚勿扰)工资面议,工资可以周结
客房保洁客房服务员保洁开荒保洁
山门口酒店招聘客房服务员及保洁各一名,客房部上下班时间8点到下午4点半,,享受法定假及年假等。联系电话:
客房服务员
4000-5000元/月
客房服务员月结有客房相关工作经验者优先考虑
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内洗漱用品及客用物资,及时更换布草及房间清洁
3. 检查客房设施设备运行情况,发现故障或异常及时上报维修
4.协助处理客人合理需求与简单投诉,提供礼貌、细致的客房服务
5.遵守酒店安全规范与操作流程,配合完成楼层巡查及交接班工作
任职要求:
1. 无学历限制,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2. 有无经验均可,接受岗前培训,责任心强、吃苦耐劳
3.具备基本沟通能力,能适应轮班及节假日工作安排
4. 有酒店客房服务经验者优先,持有健康证者优先
5.遵纪守法,无不良从业记录,认同服务行业价值观
客房服务员月结
招聘:诚招客房卫生服务人员1名(干过优先),月休2天,待遇2600元,最多做10间卫生,年龄55岁以下,做长期并且责任心强,干净、麻利(短期勿扰)做完卫生即可下班。联系电话:
酒店前台
招聘酒店前台。工作内容包括:入住接待:核实客人身份与预订信息,办理入住登记;与房费,开具收据或发票;发放房卡,讲解酒店设施及注意事项;协助行李寄存,指引客房位置。退房办理:核对房号与消费明细,确认退房时间;结算并,收回房卡;通知客房部查房,处理遗留物品。预订与咨询:接听电话及线上咨询,解答房型、房价、优惠等问题;受理散客、团队及OTA平台预订并录入系统;处理预订的修改、延期与取消。账务与票据:将房费、餐饮、小商品等消费入账;进行现金、支付宝、刷卡等收银操作;按规定开具增值税普通或专用发票。客诉与服务:处理客人投诉及需求,如换房、加备品、叫醒服务等。
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鱼泡直聘为工人提供十堰酒店大堂经理急聘210一天在线招聘信息,主要招聘十堰酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。