十堰希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员（HGI包月）包工作餐

工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

招聘人员：客房阿姨1名（月薪3500元左右，多劳多的）、酒店前台1名（月薪3000左右，有夜班），前厅经理1名（月薪4000元，有管理酒店前台经验）。工作地点：维也纳国际酒店竹山店联系人：张先生

高中食堂招聘厨工多人，需要有食堂相关工作经验，提供吃、住，公司购买保险

岗位职责： 1.负责厨房内食材清洗、切配、餐具清洁及后厨卫生整理等基础辅助工作 2.协助厨师完成备餐、传菜、收台及垃圾清运等日常事务 3.严格遵守食品安全与操作规范，保持工作区域整洁有序 4.配合完成库存盘点、物料搬运及设备简单维护 5.服从管理安排，积极完成交办的其他后勤支持任务 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 有餐饮行业厨工/杂工经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本沟通能力与团队协作意识 4.工作认真负责，注重卫生与安全细节 5.学历不限，年龄18-55周岁，能适应餐饮业工作节奏

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具及物料 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合店长完成日常运营支持，如库存盘点、物料申领与交接 5. 遵守服务规范与食品安全要求，保障顾客用餐安全与满意度 任职要求： 1.学历不限，有餐饮服务经验者优先 2. 形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基本应变能力，能妥善处理顾客合理诉求 5.无不良从业记录，认同企业服务文化

白龙核电生活区，招聘厨房切配，要求勤快，爱干净，工资六千，联系电话，

工地在西安工装房，需要分包公司

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地址在苏州..

十堰市茅箭区招工地小工/杂工、拆除/运渣、工地清洁/开荒、工地学徒工、工地力工

招聘3名会打垫糕的小工，薪资为200元一天。

前厅主管要求形象气质佳，有前厅管理经验，服从管理，业务能力强，有足够好的沟通能力薪资福利:薪资待遇面谈。入职可享受工龄工资，绩效考核奖，月度奖金，团建，节假日福利等招工人数:一名工作地址:璞梵云栖酒店（光辉小区斜对面）

三明列东酒店招主丁一名7-8休3联系电话：

【小可以印象店】面向社会招聘以下岗位地址：（原陇东大酒店、现小可以印象店）前厅部主管2名薪资4000~5000元服务员5名薪资3200~4000元每月享受带薪休假2天，全勤奖200元，管吃住。【联系电话】李经理：期待您的加入，与我们共同打造美味新地标！

酒店招聘一个领班，联系电话

招聘：丽枫酒店招聘：前厅主管1.统筹前厅日常运营，负责前台接待、入住退房、问询、OTA订单核对等全流程管理，监督员工仪容仪表、服务标准落实。2.合理安排前厅排班，分配岗位工作，组织前厅员工培训、带教，做好班组管理，提升团队服务能力。3.独立处理宾客投诉、突发事件，协调客房、工程等各部门，保障宾客体验，降低客诉风险。4.核对每日营收、房态、交接班账目，确保报表、钱款、单据准确，做好前厅物资管理。5.维护前厅区域环境、设备正常，跟进OTA点评、宾客反馈，持续优化前厅服务品质；定期向上级汇报前厅运营情况。任职要求1.2年及以上酒店前厅主管/领班工作经验，熟悉PMS酒店管理系统，了解OTA平台运营规则；有连锁酒店经验优先。2.熟悉前厅全套操作流程，具备客诉处理、人员排班、团队带教能力，抗压能力强，能适应轮班。3.服务意识强，沟通表达良好，做事细心负责，有较强的现场应变能力。4.形象端正，品行良好，有良好职业素养，熟悉酒店财务基础对账工作。

配菜，打包

汉城时代私家菜馆急招大姐姐一名，要求身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，性格开朗，工资3000包吃包住！每月10号准时发工资，有意者请联系。非诚勿扰！

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询、建议与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成日常物料准备、餐具消毒及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用扫码点餐设备

招聘前厅服务员1名，工资3000点菜员1名，面议工资准时发放，月休两天最好在红卫附近地址:红卫商场一楼，同桌的你电话:李

岗位：服务员1名 洗择一名，60岁以下 要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无不良嗜好 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验可培训； 3. 沟通能力良好，做事认真负责。 工作地点，五堰五堰商场负一楼（具体面议） 薪资：3000—3500 联系电话：

厨房帮工薪资福利:当天结算

喜来汇酒店前厅、后厨招聘长期工作岗位：1、前厅点菜员1名，工资3000到4000元，有无经验皆可，可手把手教学，，30到40岁左右。2、前厅服务员2名，工资3000到3300元，有无经验皆可，，35到50。3、厨房副配1名，工资3500到4000，有经验优先，年龄30到50岁。4、厨房打荷1名，工资2500到2800元，有经验优先，年龄45到55岁大姐大叔皆可，不会也可教学，要会认简单的字。福利待遇：月休2天，生日月享受带薪休假一天，包吃包住，每天2点到4点20还可以休息(周六日有酒席时除外)有需要致电：王总，或者直接进酒店餐厅吧台面试，短期勿扰！（10点30以后不要电话）

招聘：竹溪下饭菜招服务员服务员薪资：工资面议

恒大三期黄龙鱼头餐厅招聘服务大姐两名，底薪工资3200+有无工作经验均可，有专人帮带！主管一名4500+，谁家有闲置的大姑娘小媳妇，欢迎推荐过来！[愉快][愉快][合十][合十][合十]联系电话：

学校食堂

白案打杂。男女不限，一星期休息一天半，工资面议，

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，维护良好就餐体验 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备基本沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

1️⃣岗位职责：接待顾客，点菜上菜，做好餐前后准备工作。「有人带」 2️⃣任职要求：18-45岁，稳重踏实，有责任心，服从管理。 3️⃣薪资福利：月薪4000左右，月休4天，节假日多一天休，包吃住。 4️⃣工作时间：10：00-14：00 16：30-22：30 工地地点：沌口体育中心漫心酒店后 工作轻松，基本忙晚上2-3小时左右。 会烤肉且有餐饮经验者待遇从优。 18：00-21：30可长期兼职欢迎加入。 有意者可V：

工作内容 1.中厨操作工。根据霸碗品牌菜品配方，和炒菜机器人进料要求，快速配齐原材料。 2.根据霸碗品牌SOP标准，操作机器人炒菜。 3.根据外卖和堂食订单内容，打菜打饭。 4.根据经营进度需要，洗米蒸饭。 5.做好领导交办的其他工作。 工作要求 1.有一定的厨房经验，有基本的食材处理技能。 2.对餐饮行业的SOP和QSC有一定的认知。从事过品牌餐饮，尤其是快餐类餐饮的相关工作。 3.对食品安全有认知，注重细节品质。 工作时间 1.每天工作10小时左右，具体根据排班为准。 2.每月休4天。 薪资福利 1.岗位技能培训考核通过，底薪4000-4500元/月。有全勤奖。 2.根据经营情况，发绩效奖金，单量奖金。 3.包工作餐。转正提供住宿。 4.根据表现，掌握岗位技能越多，成为全岗员工，可晋升提薪。 5.根据公司拓店安排，可参与新店投资分红。