
酒店经理
五星酒店储备店总
具备高端酒店全盘运营管理经验,市场营销总监出身优先
薪资福利:薪资美丽包吃住
工作地点:全国
前厅服务员
4000-6000元/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训6-10人周结全职
岗位职责:
1、自觉遵守公司内的各项规章制度,工作安排;
2、仪容仪表大方,着装整洁,准时参加公司各项例会;
3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生;
4、做好餐具各项补充,以使替换;
5、熟知公司内提供的饮品及特点;
6、做好收尾结束工作,做好防火、防盗。
任职资格:
1、初中以上学历,身高150CM以上;
2、形象好、气质佳,细心负责,表达能力及沟通能力强;
3、有前台接待或客服方面的工作经验更好
餐饮前厅服务员
4000-5000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
工资4000-4500
工作时间:9点30-2点,4点-9点
月休4天,包吃,不包住,有房租补贴
黄冈黄州区学生街,(蛙老爹美蛙鱼火锅)招聘前厅店长一名(工资面谈),服务员2名(4000-
4000-5000元/月
服务员1-2人
学生街,(蛙老爹美蛙鱼火锅)招聘前厅店长一名(工资面谈),服务员2名(4000-4500),烧烤学徒多名(工资面谈),厨师学徒多名(工资面谈),有意者电联系
招聘前台,入职缴纳社保
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待
1.负责热情、礼貌地接待到店宾客,主动询问宾客需求,为其提供周到的指引和帮助,让宾客感受到宾至如归的温暖。
2.高效办理宾客的入住、退房手续,准确核对宾客信息,妥善处理房卡发放、等工作,确保流程顺畅无误。
3.熟练掌握酒店客房状态、房价政策,耐心为宾客解答相关咨询。
4.负责接听前台电话,及时响应宾客的预订、问询、投诉等需求,做好电话记录并妥善处理,无法立即解决的问题及时上报给上级领导。
5.妥善保管宾客的贵重物品寄存,严格按照酒店规定办理寄存和领取手续,保障宾客财物安全。
6.维护前台区域的整洁有序,确保各类办公用品、宣传资料等摆放整齐,为宾客营造舒适的环境。
7.与酒店其他部门保持良好沟通协作,及时传递宾客需求及相关信息,共同提升酒店服务质量。
8.严格遵守酒店的各项规章制度和服务标准,做好当班期间的工作记录,完成上级交办的其他临时性工作。
入职购买社保,三班倒,有夜班,10点后可在员工休息室休息,排休制8天休,不包吃住,综合薪资3800。
餐饮主管
餐饮部经理
岗位职责:
1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理,负责团餐预定计划,确保服务质量与顾客满意度;
2、监督员工工作,提升团队工作效率和服务水平;
3、处理顾客投诉,解决现场突发问题,维护餐厅秩序;
4、参与制定菜单,控制食材成本,保证菜品质量;
5、定期盘点库存,确保餐厅物资充足且管理有序。
任职要求:
1、具备餐饮行业管理经验,熟悉中餐厅运作流程;
2、优秀的团队领导能力,能够激励员工并有效沟通;
3、良好的客户服务意识,能够应对各种顾客需求;
4、较强的成本控制意识,能有效管理餐厅运营成本;
5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。
餐厅可承包经营或绩效分红!!!
上什1-2人月结
神龙架木鱼中和食堂要厨嫂一名,可以做长期,月薪三千以上,月休六天,要求做事灵活服从管理,随时可以上班
上什1-2人月结
神龙架木鱼中和食堂要厨嫂一名,可以做长期,月薪三千以上,月休六天,要求做事灵活服从管理,随时可以上班
机器人调试工程师/电气自动化(应届生)
3000-5000元/月
电气工程师经验不限大专及以上
岗位职责:
1、负责公司设备在客户现场的安装与调试工作。
2、跟踪设备在现场的运行情况,及时发现并解决出现的问题,做好相关记录,并将服务过程中的信息准确汇报至部门负责人。
3、协助电气工程师开展客户技术沟通、应用系统展示等相关工作。
4、保障公司产品售后工作的有序执行与日常管理。
5、严格执行公司有关安全与质量的各项规章制度。
任职要求:
1、2025届/2026届应届毕业生,专业范围:电气、机械、自动化等对口专业。
2、实习岗位需签署三方协议。
3、个人特质:具备良好的沟通能力,富有开拓意识,责任心强,积极进取。
4、工作地点:神龙架酒厂
5、提供住宿,享有餐补。
酒店值班经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.运营统筹:巡查各部门(前厅、客房、餐饮、安保等)工作状态,协调解决人员调配、物资补给等现场问题,确保酒店高效运转。
2.宾客关系维护:处理宾客各类投诉与特殊需求,跟进VIP宾客接待流程,主动回访满意度,及时化解服务矛盾;同时协助前台处理超额预订、房态异常等突发情况。
3.安全与应急管理:检查消防、安保设施是否正常运行,落实安全巡查制度;遇火灾、停电、宾客意外等突发事件时,启动应急预案,指挥现场处置并上报上级。
4.工作衔接与记录:值班结束后,撰写详细的值班日志,记录当日问题、处理结果及待跟进事项,与下一班经理做好交接;定期反馈运营中发现的问题,协助优化服务流程。
5.团队督导:监督员工在岗状态与服务规范执行情况,对临时出现的服务问题进行现场指导和培训,提升一线员工的服务水平。
我可以帮你整理一份酒店值班经理岗位的一日工作流程清单,让你更清晰地掌握不同时段的核心工作。需要
服务员餐饮收银大堂经理
招聘:徽悦餐饮服务有限公司 招聘:大堂经理,前台收银,服务员
徽悦餐饮服务有限公司招聘:1:餐饮大堂经理1名,服务意识强,思维灵活,有2年以上从业经验优先,待遇面议2:前台收银1名,要求懂电脑办公软件,有懂旅游经验的优先。3:服务员5名能吃苦耐劳,服务意识强,干净卫生以上岗位需服从安排和管理,工资待遇面谈,包吃住联系电话:陈,
西宁城东区开发区清真生态园招聘服务员8名,大堂经理一名。要求18~40岁,部长两名,有工作
服务员大堂经理
西宁城东开发区清真生态园招聘服务员8名,大堂经理一名。要求18~40岁,部长两名,有工作经验者优先
酒店经理1-2人月结
招聘:
前厅经理 1名 1w➕
要求:形象气质佳,5年以上管理经验,有卓越的管理能力、培训力、执行力。
地址:郑东新区农业路正光北街
☎:()
服务员配菜大堂经理
太原小店区右熏坊
本店,非遗传承高端店
工作不累,人性化管理
诚聘:
春节不休息
大堂经理3名,底薪5000+绩效
1、服务员,4000+200+绩效,45岁以内,身体健康,无疾病,服从上级管理,吃苦耐劳
2、配菜菜师傅一名,工资4500-5000,要求工作经验丰富,基本功扎实,干净利落
3. 假期工3名工资3500(45天)休息2天
✅以上岗位包食宿 ,进升空间大,月休3天,有工作经验优先
✅工作地址:山西省太原市坞城路,政务大厅对面 右熏坊
☎如有意者请联系电话:
厨工服务员
食堂人员
1.身体健康,思想品德好,热爱本职工作,男女不限,年龄30 - 46岁。2.具有一定的烹饪技术和面点技艺,熟悉幼儿园食堂工作流程,有幼儿园工作经验者优先考虑。3.初中及以上学历,能吃苦耐劳,爱岗敬业,热爱本职工作,有高度责任心,具有良好的卫生习惯和团队协作能力。4.无违法犯罪记录。
薪资福利:待遇面议,底薪 + 绩效考核的方式发放。试用期一个月,试用期内发底薪(不提供住宿)
招工人数:1名
报名时间从发布公告起至2025年12月26日截止;报名人员需现场提交相关证件:身份证原件、学历证、资格证书、无犯罪记录证明及个人简历等(提供复印件一份);学校将对报名人员进行资格审查,如有弄虚作假的即行终止报名资格;面试时间另行通知;经面试,拟聘人员上岗前需按相关岗位要求幼儿园统一组织进行健康体检,如体检不合格者按照面试结果等次依次递补;若中途离职至少需要提前半个月向幼儿园提出申请;以上招聘公告最终解释权归林区实验小学附属幼儿园
工作地址:神农架林区实验小学附属幼儿园办公室(实验小学逸夫楼三楼)
湖北神农架林区全季酒店招聘厨工2名前台2名客房服务员4名联系方式:张经理.地址:全季神农架
厨工客房服务员
全季酒店招聘
厨工2名
前台2名
客房服务员4名
联系方式:张经理.
地址:全季神农架木鱼酒店
湖北神农架林区房务部VIP接待薪资福利:薪资美丽包吃住招工人数:1名工作地点:神农架
迎宾员包住包吃1-2人
房务部VIP接待
薪资福利:薪资美丽包吃住
招工人数:1名
工作地点:神农架
服务员
3000-5000元/月
服务员包住包吃6-10人全职
岗位职责
1、出岗前检查自己的仪容仪表,做好一切餐前的所有准备工作。
2、熟悉菜式的各种服务程序,使工作顺利完成,并了解每日的营业沽清表。
3、了解菜牌内容、价格,主动、适宜向客人推销菜式饮品,提高自己沟通能力和营业额。4、按服务标准程序要求,负责餐具、座位摆设、地面、工作台、餐台等清洁工作。
5、遵守公司及部门的各项规章制度。
6、礼貌工作,微笑服务,客人到来和离开时要主动使用礼貌用语问好。
7、及时为客人解决所提需求,主动检查跟进服务工作。
8、按公司及部门的标准服务程序执行,为客人提供优质的用餐服务。
9、清理保管负责的家私、设备,做好每日的盘点工作。
10、时刻检查区域的家私、卫生情况,及时跟进。
11、跟催客人的上菜情况,关注客人所需,做好客人意见记录并及时向上司反映。
12、服从上司的工作安排,完成分派的工作任务,节约能源,合理使用各项设施。
13、按照公司安排时间接受服务知识培训,提高自己综合业务知识。
14、加强团队合作意识,提高服务水平。
栏目概述
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