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酒店店长
5-8千/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先 5.
武汉武昌区前厅经理
餐饮主管
前厅经理
酒店经理1-2人月结全职包吃住
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作,确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与操作流程,组织员工培训与绩效考核,打造高效专业服务团队 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与客户关系 5. 对接集团管理要求,按时完成各项报表、审计及合规性工作 任职要求: 1. 具备1-2年及以上星级酒店部门主管或副经理经验,有全盘管理经验者优先 2.熟悉酒店运营全流程 3. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强 4.普通话流利 5. 学历不限
酒店经理6-10人月结全职接受异地工作
职位描述: 1、现场运营管理:当班期间全面负责酒店日常运营确保前厅、客房等部门顺畅运行,高效处理突发状况。 2、服务与品质督导:实时监督各部门服务流程与标准执行,抽查服务质量、卫生清洁及设施状态,确保品牌标准落地。 3、客户关系维护:处理宾客意见与投诉,提升满意度;代表酒店接待重要客人/VIP,确保其获得优质体验。 4、团队协调与指导:协调当班各部门员工工作,指导并协助一线员工解决服务问题,提升团队协作效率。 5、制度执行与报告:严格执行公司各项规章制度和操作流程(SOP),完成当班期间的运营报告和数据记录。 6、安全与应急:负责当班期间酒店的安全管理,熟悉并执行应急预案。 7、能接受公司调遣及外派(异地)安排。 8、有连锁酒店工作经验最佳。 晋升空间: 1、横向晋升(业务层面):职级上升,底薪随之上升:3-6个月 2、纵向晋升(管理层面):店助(储备店长)--店长:半年 店长--集团总部岗位:3年
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接总部运营标准,落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨协同运作流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理多线程事务 3.有责任心和执行力,注重细节,具备成本意识与数据敏感度 4. 热爱餐饮服务行业,认同企业文化,能适应弹性工作时间 5.持有健康证,无食品行业从业限制记录
餐饮主管
公司简介:阿香米线(外文名:AXIANG)是中国一家全国连锁餐饮企业,成立于2000年,总部位于上海市闵行区号文路229号 。品牌以米线类快餐为主营业务,逐步扩展至米饭、刀削面等品类,定位中高端市场,客单价约30~40元 。截至2025年,其全球门店数量近700多家,涵盖直营与加盟店,覆盖北京、上海、深圳等150多个城市。经过25年的发展,品牌、集团的改革已进入深水区,致力于整合上下游资源,打造属于自己的全产业链模式,为公司旗下品牌乃至业内其他品牌提供优质的食品、标识制做、门店装潢、家具设计制造、厨具/餐具制造等产品和服务。从单一服务业正式转型成为加工制造业与服务业双向并行的全能型企业。 岗位职责: 1.运营管理:参与餐厅日常营运值班管理,对餐厅人员 机器 物料进行协调管理,确保餐厅的品质 服务 清洁和营运顺畅。监督服务质量与流程执行,营业额目标得达成,卫生与安全管控。 2.人员协调:协助进行员工管理培训沟通与团队建设; 3.应急处理:处理客户投诉和突发事件,确保客户满意度; 4.成本控制:协助监控餐厅成本,提出成本管控方案; 5.系统管理:学习餐厅相关系统,负责财务,订货,排班,人事,训练等系统管理; 5.执行领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧与责任心; 2.能够适应快节奏的工作环境,具备良好的问题解决能力; 3.具有较强的组织能力和执行力; 4.具备客户服务意识,能够处理客户反馈; 5.愿意接受挑战,对工作充满热情。 薪资待遇: 薪资范围5000~6000。五险,绩效考核奖金,销售额提成,季度奖金,生日假,带薪年假,交通补助+加班福利。 晋升机制:见习助理~餐厅助理~餐厅副理~餐厅经理~营运督导~营运经理~更高职位
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.对接总部运营标准,落实食品安全、卫生规范及各项管理制度 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 有成本意识和数据分析能力,熟练使用基础办公软件 4. 服务意识强,注重细节,具备团队领导潜质 5.身体健康,无不良从业记录,服从工作安排
食堂行政/库管
4-5千/月
餐厅领班月结全职
有相关工作经验优先考虑!
领班
4-6千/月
餐厅领班月结
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
餐饮主管
岗位职责:负责厅面接待,门店日常事物及线上数据统计等! 工作时间:10:30—21:00 薪资待遇:5000—6000 员工福利:月休四天(有加班费)
工厂焊工工龄奖年终奖餐补包住保险3-5人日结
新厂高薪焊工扬.州日薪450/天包吃住,不限文化不要证 点击右下角(免费聊)联系我报名
工厂焊工工龄奖年终奖社保五险夜班补贴20人以上日结
招焊工学徒440一天包吃住有证无证都行 南.通不会可教,来了有人带18-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
装修木工
神农架地区酒店需要做硬包和软包工程,面积400多平方米。寻找在神农架当地有相关经验的人员,有意者可报名。
神农架
11月8日 08:03拨打电话
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
工作内容:坐岗巡逻 工作时间:12小时,月休4天。 工作福利:6000底薪,全勤奖, 员工福利:包吃包住,不收费。免费发放行李被褥服装。 任职要求:54周岁内,身高165以上,身体健康
消费监控员
5-6千/月
中控员社保1-2人月结全职
湖北高铁站中控岗位急招 班次:24h双人双岗值守,上一休一 薪资:缴纳社保,扣完社保到手5000元,不包吃住 任职要求: 1. 持有中级消防设施操作员证(监控证) 2. 60周岁以内,50周岁以内 3.身体健康,无犯罪记录,服从排班 咨询电话:
安徽芜湖弋矶山附近找大堂经理一名。有的联系我工资面谈
大堂经理1-2人月结
弋矶山附近找大堂经理一名。有的联系我工资面谈
芜湖
11月8日 09:18拨打电话
餐饮主管酒店经理
河北邯郸丛台迎宾馆(与开元同一业主)招聘餐饮总监、前厅部经理、管家部经理、收益经理、传讯经理等岗位保障,待遇优厚有意向联系朱女士:
邯郸 丛台区
11月8日 08:45拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘:【建国濮隐】酒店前厅经理薪资:4500-6000元/月【职位名称】酒店前厅经理【招聘人数】1人【薪资福利】4500—6000元/月【招聘条件】有星级酒店和连锁酒店前厅经理经验能独立管理团队,协助领导完成任务。抗压能力强,有团队精神。【工作内容】具体细聊
唐山
11月8日 08:05拨打电话
嘉兴海宁市星级酒店诚聘:管家部副经理联系人:kevin联系方式:欢迎大家积极推荐或自荐
酒店经理
嘉兴海宁星级酒店诚聘:管家部副经理联系人:kevin联系方式:欢迎大家积极推荐或自荐
嘉兴 海宁市
11月8日 07:50拨打电话
天津柏典酒店招聘管事部外包工包工作餐
酒店经理
天津柏典酒店招聘管事部外包工包工作餐
天津
11月8日 06:01拨打电话
客房服务员月结全职
诚聘:民宿招聘阿姨,要求有客房工作经验,身体健康,细致负责,工作地点:木鱼,包吃住,工资4000。有意者请电话联系。
厨工保安
招募招募【星程神农架木鱼酒店】招募‍酒店厨工1名(会上灶)‍前台1名(38岁内)‍保安1名(55岁内)联系电话:
神农架
10月30日 10:33拨打电话
武汉洪山区招聘前厅主管一名,根据能力谈工资,联系电话姚
6-9千/月
餐厅领班月结全职
武汉招聘前厅主管一名,根据能力谈工资,联系电话姚
餐饮主管
招聘:学校食堂经理 薪资:5000-6000元/月 岗位职责:全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。 岗位要求:具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验,熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。
餐饮主管
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹班次人员安排与工作分配 2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.处理现场客诉与突发状况,及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求: 1.具备餐厅基层服务经验,有领班或带班经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.能适应轮班制,责任心强,抗压能力好 4.学历不限,热爱餐饮行业,认同服务文化 5.无不良从业记录,身体健康,持有健康证
酒店经理1-2人月结全职
工作职责: 1、深刻理解并内化酒店的核心特色(如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群),制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略,带领团队完成业绩营收指标,控制各项成本在预算范围内,对酒店整体入住率及绩效收益负责; 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目,通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化,通过提供优质服务体验和个性化关怀,建立并维护高价值宾客的忠诚度,鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队,不断为宾客创造惊喜。 任职要求: 1.学历:酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验:3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理(如驻店经理、副总经理)经验,有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养:具有商业头脑,有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力,有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他:对特定特色领域有深刻理解和热情,如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责食堂日常运营管理,包括前厅秩序维护、服务流程优化及现场突发问题处理 2. 协助前厅经理开展日常工作,统筹人员排班、人员协调与服务态度的监督。 3. 高效响应并妥善处理顾客投诉与纠纷,提升顾客就餐满意度。 4. 落实食品安全、操作安全与卫生管理制度,确保操作规范符合监管部门要求。 5. 完成上级交办的重点专项任务及数据报表汇总工作。 任职要求: 1. 具备餐饮服务行业管理经验,熟悉食堂运营全流程。 2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力,执行力强,能独立应对现场突发状况。 3. 服务意识强,责任心突出,注重细节与执行效率。 4. 掌握基本电脑办公软件,具备基础数据分析与文档整理能力。 5. 学历高中以上,有相关岗位从业经历者优先。
餐饮主管
公司简介:阿香米线(外文名:AXIANG)是中国一家全国连锁餐饮企业,成立于2000年,总部位于上海市闵行区号文路229号 。品牌以米线类快餐为主营业务,逐步扩展至米饭、刀削面等品类,定位中高端市场,客单价约30~40元 。截至2025年,其全球门店数量近700多家,涵盖直营与加盟店,覆盖北京、上海、深圳等150多个城市。经过25年的发展,品牌、集团的改革已进入深水区,致力于整合上下游资源,打造属于自己的全产业链模式,为公司旗下品牌乃至业内其他品牌提供优质的食品、标识制做、门店装潢、家具设计制造、厨具/餐具制造等产品和服务。从单一服务业正式转型成为加工制造业与服务业双向并行的全能型企业。 岗位职责: 1.运营管理:参与餐厅日常营运值班管理,对餐厅人员 机器 物料进行协调管理,确保餐厅的品质 服务 清洁和营运顺畅。监督服务质量与流程执行,营业额目标得达成,卫生与安全管控。 2.人员协调:协助进行员工管理培训沟通与团队建设; 3.应急处理:处理客户投诉和突发事件,确保客户满意度; 4.成本控制:协助监控餐厅成本,提出成本管控方案; 5.系统管理:学习餐厅相关系统,负责财务,订货,排班,人事,训练等系统管理; 5.执行领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧与责任心; 2.能够适应快节奏的工作环境,具备良好的问题解决能力; 3.具有较强的组织能力和执行力; 4.具备客户服务意识,能够处理客户反馈; 5.愿意接受挑战,对工作充满热情。 薪资待遇: 薪资范围5000~6000。五险,绩效考核奖金,销售额提成,季度奖金,生日假,带薪年假,交通补助+加班福利。 晋升机制:见习助理~餐厅助理~餐厅副理~餐厅经理~营运督导~营运经理~更高职位
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台完成餐品传递,确保出餐准确与时效 5. 遵守门店服务规范与安全操作要求,协助处理突发情况 任职要求: 1. 学历不限,有服务意识和良好沟通能力 2. 工作经验不限,有餐饮行业经验者优先 3. 形象端正,性格开朗,具备团队协作精神 4. 吃苦耐劳,能适应轮班及节假日工作安排 5. 无不良从业记录,服从管理,责任心强
餐饮主管
要求:男女不限,40岁以内,形象气质佳,高中及以上学历,有责任心,思维敏捷,逻辑清晰,有较强的沟通能力;具有餐饮行业管理工作经验优先 ,会办公软件操作excel,word等 岗位职责: 1、负责餐厅的日常指挥和调配管理工作。 2、负责餐厅的日常餐厅消费售卖及收银服务工作。 3、负责沟通衔接掌握每日进餐人数,与厨师长协调食材采购量的控制。 4、负责物资验收入库,仓储保管登记台账等工作。 5、负责与各客户核对账务,开票结算等工作。 上班时间:7:00-13:30,15:30-18:00
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