服务员上班时间6:20-13:00，下午15:30-19:00，上六休一（周六或周天选休一天）法定节假日休，包吃包住。

一、汉堡店店员（前台/全职） 岗位职责 1. 负责门店前台接待、顾客点单、收银结账、打包出餐等日常工作，快速准确完成点餐流程，礼貌回应顾客咨询与售后问题。 2. 维护前厅环境卫生，定时擦拭餐桌、操作台、展示柜，清理地面垃圾，保持门店干净整洁、摆放规整。 3. 做好食材、餐具、打包物料的整理与摆放，及时补充前台所需耗材，保证营业正常运转。 4. 配合后厨完成出餐核对，核对餐品、饮品订单，避免错单、漏单，保障出餐效率。 5. 服从门店排班及日常管理，配合完成店内日常盘点、卫生消杀、闭店收尾等工作。 任职要求 1. 年龄18‑40岁，身体健康、无传染性疾病，持有有效健康证，有无经验均可，新手可带薪培训。 2. 性格开朗、服务意识强，做事勤快认真、手脚麻利，具备良好的沟通能力和亲和力。 3. 能适应餐饮行业轮班、节假日在岗工作，服从门店管理，团队配合度高。 4. 工作踏实稳定，无不良工作记录，可长期稳定从业者优先。   薪资福利 底薪+社保 +餐补公交补助 +节日福利+带薪培训，每月按时发薪，长期稳定可晋升后厨、领班、店长岗位。 二、汉堡店后厨操作员 岗位职责 1. 严格按照门店标准化流程，完成汉堡、炸鸡、小食、饮品等产品的制作、腌制、炸制、组装工作，保证餐品口感、颜值统一。 2. 负责后厨食材的预处理、保鲜、存放，严格把控食材保质期，做好食材先进先出，杜绝浪费、杜绝过期食材使用。 3. 每日清洁后厨设备（炸炉、烤箱、操作台、冰箱等），做好后厨卫生、厨具消杀、垃圾分类，保持后厨干净合规。 4. 配合门店高峰期出餐节奏，高效完成备餐、出餐工作，配合前台核对订单，减少出错率。 5. 参与每日食材盘点、备货工作，及时上报食材短缺、设备故障等问题。 任职要求 1. 18‑45岁，身体健康，持有健康证，有无餐饮经验均可，老师傅带教上手快。 2. 做事细心负责、执行力强，能吃苦耐劳，适应后厨工作节奏。 3. 严格遵守食品卫生安全规范，有餐饮后厨工作经验者优先录用。 4. 服从门店管理制度，配合团队完成日常工作。

我们需要长期工不要暑假工 1试用期7天，如果7天内我们觉得不合适或者你自己觉得做不了，工资按80一天算 2正式工资4000一个月，后期效益好可调整，月休，不休息算工资。 3工作时间：早八点到晚上八点 两点到四点休息，或者9点到7点不休 4正式上班，社区医院免费办理 5休息或者，提前安排人接班 6可以在店里吃工作餐，餐具店里都有，水杯自带，吃饭时间不超过30分钟。 7工作内容：负责打包 打菜 煮饭工作 保持店内卫生。 8次月15号发工资

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常备餐、餐具整理及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 年龄20-30岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度

闹眼子人互扰，有自己开店想法的或者开过的师傅，新店需要师傅手艺过硬，工资待遇都可谈

职责： 负责客人点单，点歌酒水、果盘、小吃的传送要求： 18~28，155~165，长发，体型匀称带淡妆上班，无大面积纹身 待遇： 工作时间：19:30-2:00，可包住 薪资当天结算，月1W以上可长期，可短期，可兼职 工作内容不复杂，接受小白，一对一带新没有乱七八糟的规矩，做好本职工作就行 同事之间关系融洽，工作氛围轻松自由

招聘服务员 眼里有活 干活机灵 能吃有劲气血足 工资待遇高于行情 3200底薪200元全勤奖励 就近优先（不包住） 月休2天。工作氛围好。 方：

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有行业经验者优先，无经验者可带薪培训

1. 月薪4000起，有经验的优先。 2. 食宿全包：免费提供2餐、员工宿舍。 3. 每月带薪休息3天。 4. 节日福利、在岗表现优异者享有月度绩效奖金，长期任职可上调薪资。 任职要求 1. 年龄18—45周岁，身体健康，吃苦耐劳，服从日常工作安排； 2. 做事认真负责，为人诚恳，能稳定长期干活； 联系人：巩女士

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招聘酒店值班经理，薪资4000-7000元。岗位职责包括：负责酒店前厅整体日常运营工作，规范前厅各项服务流程，保障前厅工作高效有序开展；对接前厅、客房、餐厅等各部门工作衔接，做好沟通协调，全面提升宾客入住体验；监督前台入住、退房、换房、客房排房等各项日常工作，严格把控服务标准；妥善处理宾客咨询、投诉及各类前厅突发问题，维护酒店服务品质与品牌口碑；落实宾客维护相关工作，跟进线上评价管理，制定优化方案，持续提升酒店好评率；负责前厅员工日常管理、排班调度、业务培训，提升团队整体服务水平与工作效率。任职要求：具备优秀的服务意识，拥有出色的统筹能力与部门协调管理能力，有酒店前厅管理相关经验优先；擅长人际沟通，能够妥善维护客情关系，高效完成内部团队协作工作；工作认真负责、抗压能力强，可适应酒店轮班及高峰期高强度工作节奏；熟练操作电脑及办公软件，熟悉酒店管理系统，上手能力强；热爱酒店服务行业，主动学习更新行业服务标准，适配酒店常态化运营发展。

新郑市理工囯际酒店招人，9个小时，底薪3000元有提成，活轻松，要年轻的是管理的，电话

酒店招聘:前厅经理一名工资面议吧台一名4000一6000左右服务员三名4000一5000厨师二名7000一10000左右电话:每月公休二天，不休班加两天工资，20号准时发工资[握手]黄河十二路渤海十五路张课家附近

上海虹桥中心美居酒店招聘前台4名。值班经理一名。联系电话：2

1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标，统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营，拆解月度/周度目标，跟踪数据完成情况，及时调整经营策略。 2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据，监控OTA、线下散客、协议客户客源结构，联动调整房价、套餐产品、售卖策略，提升综合收益。 本地竞品调研，优化产品、定价、服务，提升OTA评分与好评率。 3.参与新店开业筹备：岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。 4.完成上级交办其他运营相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；3‑5年中高端酒店运营管理经验，至少2年同岗位管理经验；有四钻/高档连锁酒店经验优先（亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等）。 2.精通OTA平台运营，懂收益管理，会看RevPAR、GOP经营报表，具备数据思维，能通过数据调整经营策略。 3.具备新店筹备经验优先；熟悉酒店各部门工作流程，擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。 年龄28‑45岁，沟通协调能力强，做事落地，注重服务细节。 4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规，有风险意识。 有中高端酒店服务落地经验（亚朵、美豪丽致服务体系）优先 有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先 有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验，懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控，熟悉洗浴场所合规要求优先 薪资范围：10000‑15000元/月（底薪+绩效奖金+门店GOP分红，能力优秀可上浮） 福利：五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道

神农架大九湖《黎明的猜想民宿》招聘前台一名。，40岁以内，有工作经验者优先。薪资面议。

诚聘:民宿招聘阿姨，要求有客房工作经验，身体健康，细致负责，工作地点:木鱼，包吃住，工资4000。有意者请电话联系。

五龙路热干面店招聘早餐阿姨，阿姨住附近最合适，年龄55岁左右，灵活机动，看事做事

能吃苦耐劳，工作时间早上九点到晚上九点中午二个小时值班，轮流。晚上十点值班

负责食堂早中晚三餐出餐的正常运转，偶尔会有招待餐，需要包厢服务，要求能吃苦耐劳，有团队协作精神，形象气质佳，月休四天，上班时间早七点到晚六点半中间休息两个小时，薪资待遇5000--6000包吃住，单人独立卫生间，有发现空间

楚天游轮招聘正式工： 1.客房服务员：要求：18-45岁，男女不限，相貌端正，身体健康，航行期间综合月薪3300-4200，入职购买五险。 2.餐饮服务员：要求：18-35岁，男女不限，相貌端正，身体健康，会讲普通话，航行期间综合月薪3300-4200，入职购买五险。 3.前台：要求：18-35岁，，形象气质佳，会基本办公软件操作，普通话流利，身体健康。航行期间综合月薪3500-4700，入职购买五险。 以上岗位均包吃包住，享受节假日福利，停航补贴等。工资逐年递增。

招聘： ，不要你学历、背景、长相、口才只要会聊天咱们 ①合法 2 稳定 3 转得快 4 转得多 5 转得久 6有人教有人帯

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升用餐满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5.严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实防疫及安全管理制度 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习与成长

前厅服务员岗位职责： 1.负责前厅接待、点单、上菜及结账等全流程顾客服务 2. 主动了解顾客需求，提供热情、细致、专业的服务体验 3.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具及物料 4. 协助处理顾客咨询、投诉及突发情况，及时向上级反馈 5. 配合团队完成营业前准备、营业中协作及营业后收尾工作 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识和应变能力，能适应快节奏工作 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的团队协作精神 4. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 5. 学历不限，身体健康，符合岗位基本从业要求

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长