餐饮主管
最好酒店销售经验，
岗位职责：
1。维护和开发客户关系，确保客户满意度。
2。参与明档点菜，重点客户拜访预定客户
3。大方得体，沟通销售能力强。
任职要求：
1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2。有较强的市场分析和判断能力，能准确把握市场脉络
3。形象气质佳
4。有责任心，能够承受工作压力。
5。有相关销售经验，2年以上优先。
拿销售额提成，根据能力再议
湖北天门前厅经理是需要通岗的，会培训，要能安排日常工作，排班，做好评维护
餐饮主管
前厅经理是需要通岗的，会培训，要能安排日常工作，排班，做好评维护
酒店前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。
2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。
3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。
4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。
5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。
6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。
餐饮主管
招聘：学校食堂经理
薪资：5000-6000元/月
岗位职责：全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。
岗位要求：具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验，熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。
维修电梯月结
招聘：（无责底薪，五险一金）电梯维保员
薪资：4500元以上/月
岗位职责：1、电梯/扶梯三包、保养、检修、维修等工程任务;2、施工中出现的问题解决和反馈;3、不断学习新工艺，提高操作技术水平;4、遵守公司、用户各项规章制度，安全操作和施工;5、了解用户需求,向客户作产品宣传和使用指导。公司福利:1、公司缴纳五险一金、意外险、签订正式劳动合同;2、公司节日福利、生日福利、工龄工资、高温补贴、年终奖;3、公司为员工提供较大的发展提升空间，对于优秀员工公司有相关奖励4、入司后,公司将安排系统专业的电梯知识培训备注：上班时间8:30-12:0013:30-17：30星期天休息
搬运工装卸工月结
招聘：搬运装卸工
薪资：4200元以上/月
工作内容：搬运，负责公司瓦楞纸板装车；职位要求：50岁以下，身体健康，服从管理，吃苦耐劳，能上夜班。
大堂经理1-2人
大堂经理
1、能吃苦耐劳，工作细心，有团队意识；2、身体健康，有相关工作经验者优先；年龄：20 - 50岁
薪资福利:3000 - 6000，工资待遇及相关问题面议
招工人数:2名
工作地址:钟秀街延长线石屏县人力资源和社会保障局对面
客房保洁店长
巴尔鲁娜酒店诚聘
1⃣店长助理：薪资待遇面议
❤要求：年龄40岁以下，有三年以上酒店管理经验
2⃣前厅经理：薪资待遇面议
3⃣前台接待：3500～4000
❤要求：年龄30岁～45岁，有经验者优先
❤A,B,O倒班制，包吃住，轻松不累
4⃣客房保洁：3500+绩效
❤以上岗位包食宿
❤地址：西市场南侧豪柏购物广场十一楼
☎电话：李女士
服务员大堂经理洗碗工
招聘食堂大堂经理及服务员
• 招聘人数：大堂经理1名，服务员2名，洗碗工1名
• 年龄要求：40岁以下
• 能力要求：
1、食堂大堂经理需兼具管理统筹、服务把控、现场协调三类核心能力，具体包括团队管理能力， 服务与客诉处理能力，现场运营协调能力，卫生与安全管理能力，成本与物资管控能力，沟通与执行能力。
2、食堂服务员需具备基础服务、实操执行、卫生安全三类核心能力，具体如下：礼貌热情接待就餐人员；熟悉食堂打餐流程；熟悉食堂卫生标准，规避卫生隐患；注意食堂清洁，做好防滑措施；配合后厨、收银、清洁等岗位协同工作，服从大堂经理的调度安排，高效完成各项服务任务。
• 薪资待遇：面议
联系人张经理（）
工作地点贵州省遵义市务川县镇南镇氧化铝厂
餐厅领班酒店经理
前厅经理
有5年工作经验
薪资福利:工资8000到10000，每月3个半天休息，每人每月3天休息，每人每年增加工龄工资100元，加到500元为止，每人每年生日带薪休假一天
招工人数:1名
湖北仙桃前厅领班抗压能力强，学习能力强，有责任心，能吃苦耐劳，服从安排薪资福利:4000-
4000-5000元/月
餐厅领班月结
前厅领班
抗压能力强，学习能力强，有责任心，能吃苦耐劳，服从安排
薪资福利:4000 - 5000，包吃住
招工人数:1
工作时间：面议
工作地址:仙桃市沔街大道元泰商业街F区-楼-1-009
餐饮店长
招聘：餐饮店长能月入9千
薪资：4500元以上/月
岗位职责作为餐饮店长，您将全面负责门店的日常运营与管理。主要职责包括但不限于：-确保食品安全与卫生标准的严格遵守；-组织并监督后厨及前厅的高效运作，确保菜品质量与顾客服务体验；-制定并执行成本控制策略，优化运营效率；-协调团队成员，提升员工工作效率与满意度；-分析市场趋势，制定营销策略以提升销售额；-管理并维护客户关系，提升顾客满意度与忠诚度。任职要求-至少拥有10年以上餐饮行业管理经验，其中包含丰富的店长或高级管理岗位经验；-拥有行政总厨或厨师长经验，熟悉餐饮流程与厨房管理；-在大型连锁餐饮或星级酒店有实际工作经验者优先；-精通食品安全管理、成本控制、后厨与前厅管理；-熟悉办公软件操作，具备良好的数据分析能力；-优秀的沟通协调能力和团队领导力；-英语流利者优先考虑。福利待遇-竞争力的年薪，根据个人经验和业绩浮动；-提供年度绩效奖金与股权激励计划；-定期的专业培训与职业发展机会；-五险一金，额外商业保险；-提供员工餐与节假日福利；-弹性工作制度与带薪休假；-优秀表现者有机会参与国内外餐饮交流与学习活动。
民宿运营师
3000-8000元/月
民宿管家月结全职
1.基本素质：
*真诚热情，亲和力强：发自内心地乐于与人沟通，提供帮助，笑容是必备品。
*责任心强，细致耐心：对工作高度负责，注重细节，追求完美，抗压能力强。
*积极主动，服务意识：具备强烈的服务意识，能主动发现并满足客人需求，预见问题。
*良好的沟通协调能力：清晰表达，有效倾听，善于与客人、同事及外部供应商沟通协作。
*学习能力强：愿意学习新知识、新技能，适应民宿灵活多变的工作环境。
*良好的职业素养和道德操守。
2.经验与技能（根据您的要求选择或调整）：
*熟悉基本办公软件操作（如Word，Excel，微信）。
*良好的语言能力（如：流利的普通话，[若需要]掌握当地方言/基础英语口语）。
*[加分项]*持有相关证书（如：酒店管理、旅游服务等）。
*[加分项]具备一定的茶艺、咖啡制作、插花、摄影、活动策划等技能。
3.其他：
*能适应轮班制（含周末及节假日）工作。
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理
岗位职责：
1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标；
2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。
3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。
4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。
5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。
6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。
7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。
8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。
9、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）；
2、学历要求：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3、工作经验：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。；
4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。
5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。
6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；
餐饮主管
咸丰国际酒店招聘信息
一、招聘酒店餐饮部经理主管：1名
薪资待遇：4500---6000元/月、月休4天、包吃、包住
职位要求：
1.星级酒店3年及以上同岗位工作经验；
2.45岁以内，形像气质佳。
3.具备良好的沟通、协调能力；
4.具备良好的服务意识。
二、招聘酒店餐饮部主管：1名
薪资待遇：3400--4500元/月、月休4天、包吃、包住
职位要求：
1.星级酒店2年及以上同岗位工作经验；
2.45岁以内，形像气质佳。
3.具备良好的沟通、协调能力；
4.具备良好的服务意识。
面试地址：湖北省恩施自治州咸丰县高乐山镇
大坝特1号（原锦绣春天）
联系人：张女士
联系人电话：
餐饮主管
核心职责
1.项目全生命周期管理：
需求分析与方案制定：深入理解客户需求（用餐人数、餐标、口味、特殊要求、场地条件、供餐时间等），设计定制化的餐饮解决方案（菜单、供餐模式、服务流程、成本预算）。
合同谈判与签订：与客户协商合同条款（价格、服务范围、KPI、违约责任等），确保双方权益。
资源协调与供应商管理：
管理厨房团队（厨师、帮厨、服务人员）或协调外包供应商。
管理食材采购、仓储物流（确保食品安全、新鲜度、成本控制）。
管理设备租赁或维护。
运营执行与现场管理：
确保厨房按计划高效运作，出品符合质量和食品安全标准。
监督供餐服务流程顺畅（分餐、收银、清洁等）。
管理现场服务团队（服务员、收餐员等）。
成本控制与预算管理：严格控制食材成本、人力成本、运营成本，确保项目在预算范围内盈利。
质量控制与食品安全：严格执行食品安全管理体系（HACCP等），确保所有环节符合卫生法规和标准，预防食品安全事故。
酒店销售、销售经理、协议客户、酒店服务、维护客户
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1、负责开发和维护客户关系，了解客户需求，提供专业的酒店产品和服务信息；
2、策划并执行销售策略，提升酒店市场份额和品牌知名度；
3、参与谈判并签订合同，确保销售目标的达成；
4、跟进销售流程，包括预订、入住及后续服务，确保客户满意度。
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能有效与客户建立信任关系；
2、熟悉酒店行业，有销售经验或相关背景者优先；
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供仙桃酒店大堂经理诚聘200一天在线招聘信息，主要招聘仙桃酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
