
招聘前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、登记入住及退房手续办理,提供热情周到的前台服务
2.解答客户咨询,处理预订、投诉与突发情况,提升客户满意度
3.维护前台区域整洁,管理客房钥匙、房态信息及各类单据记录
4.协同各部门做好宾客服务衔接,确保酒店运营顺畅
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识
2.有酒店或服务业工作经验者优先,经验不限
3.普通话标准,熟练使用办公软件,具备基本电脑操作能力
4.形象端正,责任心强,能适应轮班工作制
哈尔滨松北区招聘酒店前台收银工作时间上24休息24值班可休息要求:18-35岁工作地点:世
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘酒店前台收银
工作时间上24休息24
值班可休息
18-35岁
工作地点:松北区世贸大道地铁口附近
薪资待遇:3000-4000元提供食宿
前台接待员(FrontDeskAgent)◦前台文员(FrontDesk
3000-4000元/月
酒店前台月结假期工全职
酒店前台职位的详情通常包含岗位目标、核心职责、任职要求、工作环境及发展路径等,以下是一份典型的职位详情说明,可根据酒店规模(星级酒店、连锁酒店、民宿等)调整细化:
职位名称
前台接待员(FrontDeskAgent)/宾客服务专员(GuestServiceAgent)
岗位目标
作为酒店的“第一接触面”,负责为宾客提供高效、热情的入住、退房及各类咨询服务,确保宾客体验流畅,维护酒店品牌形象,同时协助完成前台日常运营与账务管理。
核心工作职责
1.宾客接待与入住服务
◦主动问候到店宾客,核对预订信息或现场协助办理入住,快速完成身份登记(身份证、护照等)、系统录入、房卡制作等流程。
◦向宾客介绍酒店设施(如餐厅、电梯、安全通道、WiFi密码)、房价政策、退房时间及周边便利信息(交通、景点、商圈等)。
2.预订与信息管理
◦处理电话、线上平台(OTA、官网、微信)的预订需求,确认房型、日期、价格、特殊要求(如无烟房、加床)等,同步更新预订系统。
◦解答宾客关于预订修改、取消、房型升级等咨询,确保信息准确无误。
3.退房结算与账务处理
◦为离店宾客查询客房消费(迷你吧、付费服务等),打印账单并清晰解释明细,支持现金、银行卡、移动支付等多种支付方式。
◦开具发票,核对当班账务,确保账实一致,完成交接班记录。
4.服务协调与需求响应
◦协助宾客办理行李寄存、叫醒服务、租车/票务预约、客房维修等需求,及时对接客房部、安保部等相关部门。
◦提供酒店内外信息咨询,如早餐时段、泳池开放时间、周边餐饮推荐、交通路线指引等。
5.问题处理与客诉应对
◦耐心处理宾客投诉(如客房卫生、设施故障、服务不满等),及时协调解决,无法处理时上报领班或经理。
◦应对突发情况(如停电、物品遗失、紧急医疗求助等),按照酒店应急预案操作。
任职要求
1.学历:高中及以上学历,旅游管理、酒店管理相关专业优先。
2.经验:1年以上酒店前台或客服相关工作经验者优先,应届生可培训。
3.技能:
◦熟悉酒店前台操作系统(如PMS系统),掌握基础办公软件(Word、Excel)。
◦具备良好的沟通表达能力,普通话标准,英语听说能力良好者优先(涉外酒店必备)。
◦数字敏感,细心严谨,能准确处理账务信息。
4.素质:
◦服务意识强,热情主动,能承受一定工作压力(尤其是旅游旺季)。
◦应变能力佳,能冷静处理突发问题和客诉。
◦形象气质良好,着装规范,具备职业素养。
工作环境与时间
•工作地点:酒店大堂前台,环境整洁舒适。
•工作时间:轮班制(含早班、中班、夜班),具体根据酒店排班安排,可能涉及节假日值班。
职业发展路径
前台接待员→前台领班/资深接待→前台主管→前厅部经理→房务总监/酒店副总经理
这份职位详情清晰界定了岗位的
餐饮主管
1.行业经验:3年以上机关、企事业单位大型食堂管理经验,具备品牌餐饮管理工作经验者优先;
2.能力要求:具有较强的团队合作意识及服务意识,熟练操作办公软件。
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1.形象良好,服务意识强,沟通清晰,能独立完成前台+收银全流程工作。
2.会操作基础酒店管理系统,熟练使用办公软件,有收银相关经验者优先。
3.细心负责,能兼顾多任务处理,接受轮班、夜班,抗压能力强。
4.无经验可培训,需具备快速学习能力,严格遵守酒店各项规章制度。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1。为客人提供优质的接待服务,确保客人满意度;2。处理客人入住和退房手续,确保流程高效准确;3。解答客人咨询,提供必要的旅游及住宿信息;4。解决客人在住宿期间遇到的任何问题。
任职要求:
1。具备良好的沟通技巧和服务意识;2。能够熟练处理客户咨询和需求;3。具有较强的责任心和职业道德;4。能够高效工作,确保服务质量。
5。白夜3班倒班,有无经验均可前期有人带
哈尔滨南岗区招聘:宾馆夜班前台工资3500月休4天要求会电脑操作,有经验者优先!地址:保健
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘:
宾馆夜班前台工资3500月休4天
要求会电脑操作,有经验者优先!
地址:南岗区保健路金博花园203栋哈恒泰酒店
酒店前台月结
招聘
工作地址:海宁皮革城
酒店房嫂1人
要求:可以接受黑白班
时间:做一休一
酒店前台2人
要求:可以接受黑白班
时间:做一休一
工资:面议
联系方式:(同步)
电焊完工结算焊工证
招焊工,350一天,八小时,管住,不管吃工工资半个月一开,,不干提前五天说,活在伊春必须有,电焊工证
服务员
南郡美食街正餐店招聘:服务员或服务生多名,早9点至晚9点,有工作经验,干净利索,有责任心者优先,工资福利待遇优厚,联系电话:
KTV经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量达到行业标准,提升客户满意度
2.组织制定并实施酒店年度经营计划和预算方案,监控运营成本,提高经营效益
3.领导和培训各部门团队,优化人员配置,建立高效协作的工作机制
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店良好形象与声誉
5.与总部、合作伙伴及外部机构保持良好沟通,推动品牌建设与市场推广
任职要求:
1.学历不限,具备酒店管理或相关专业背景者优先考虑
2.有3-5年及以上酒店运营管理经验,独立负责过中型以上酒店项目者优先
3.熟悉量贩式Ktv前厅、各模块运作流程,具备较强的组织协调能力
4.具备良好的服务意识和抗压能力,能适应轮班及节假日工作安排
5.语言表达流畅,具备基础的沟通能力,熟练使用办公软件
服务员餐饮收银大堂经理洗碗工
三台县北坝镇新绝炭餐饮店
招:服务员 / 收银员 /大堂经理/洗碗工 /多名
要求:45岁以下,有餐饮行业工作经验者优先
上班时间:下午4点-凌晨2点
工资:2800-8000(每个岗位薪资不同,具体面议)
联系电话:
黑龙江伊春宾馆招聘房嫂,早八晚五工作制,具有相关工作经验者优先,工资待议,招聘地点位于。
客房服务员月结
宾馆招聘房嫂,早八晚五工作制,具有相关工作经验者优先,工资待议,招聘地点位于黑龙江伊春。
黑龙江伊春后厨主管薪资福利:底薪4300+满勤200;提供食宿,带薪培训,月休三天,工龄奖
4300-4500元/月
厨师长月结
后厨主管
薪资福利:底薪4300+满勤200;提供食宿,带薪培训,月休三天,工龄奖,提供升职升薪机会
黑龙江伊春招聘:宾馆招房嫂宾馆招房嫂,早八晚五,有工作经验优先,工资面议。联系电话:
客房服务员
招聘:宾馆招房嫂
宾馆招房嫂,早八晚五,有工作经验优先,工资面议。联系电话:
黑龙江伊春宾馆招聘房嫂上24修24,没有年龄限制在岗期间提供两顿员工餐,工资面议☎
客房服务员
宾馆招聘房嫂上24修24,没有年龄限制在岗期间提供两顿员工餐,工资面议☎
黑龙江伊春前厅主管薪资福利:底薪4500+满勤500+绩效(预估6000-7000);提供
6000-7000元/月
餐厅领班月结
前厅主管
薪资福利:底薪4500+满勤500+绩效(预估6000 - 7000);提供食宿,带薪培训,月休三天,工龄奖,提供升职升薪机会
黑龙江伊春宾馆招聘房嫂,早八晚五工作制,具有相关工作经验者优先,工资待议,招聘地点位于。
客房服务员
宾馆招聘房嫂,早八晚五工作制,具有相关工作经验者优先,工资待议,招聘地点位于黑龙江伊春。
黑龙江伊春宾馆招聘房嫂上24修24,没有年龄限制在岗期间提供两顿员工餐,工资面议☎
客房服务员
宾馆招聘房嫂上24修24,没有年龄限制在岗期间提供两顿员工餐,工资面议☎
伊春铁力市客房经理3年以上高端酒店客房管理经验;熟练操作酒店管理系统,具备流程设计与成本控
4000-5000元/月
客房经理月结
客房经理
3年以上高端酒店客房管理经验;熟练操作酒店管理系统,具备流程设计与成本控制能力;擅长团队管理与跨部门协调;有服务意识,能高效处理客诉;适应倒班,抗压能力强。
薪资福利:4000-5000元/月
招工人数:2名
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工作地址:铁力市工农乡北星·星月童话村
服务员配菜
招聘,刨肉工,服务员
刨肉工4300-6000
(50岁以下)
前厅管理,保底5000
(男女不限,45岁以下,有服务意识,敬岗爱业,培训后即可上岗,晋升空间很大。)
鲁先生:
联系方式
黑龙江伊春宾馆招聘房嫂上24修24,没有年龄限制在岗期间提供两顿员工餐,工资面议☎
客房服务员
宾馆招聘房嫂上24修24,没有年龄限制在岗期间提供两顿员工餐,工资面议☎
栏目概述
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