
餐饮服务员
3-4千/月
服务员有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础卫生消杀工作
5. 参与团队协作,服从排班安排,保障营业时段服务连续性
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力,能适应快节奏工作环境
3.无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
4.学历不限,责任心强,遵守门店规章制度,服从管理
5.能适应轮班制(含晚班、节假日),具备基本团队协作精神
服务员
4-5千/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.热情接待顾客,引导入座并提供菜单,准确记录点单信息
2.熟练完成上菜、撤台、传菜等服务流程,确保餐品与服务及时到位
3. 主动关注顾客需求,及时响应反馈,妥善处理用餐过程中的各类问题
4. 保持服务区域整洁有序,协助做好餐具清洗、桌椅整理及基础卫生维护
5.配合店长完成日常交接班、物料清点及简单报表填写工作
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力
2. 学历不限,有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应早晚轮班及节假日工作安排
4.遵守门店规章制度,服从管理,具备团队协作精神和基本应变能力
服务员包住包吃3-5人月结全职
服务员招聘
• 薪资待遇:底薪3600-3800元,
• 年龄要求:18-35周岁,身体健康,能适应服务行业工作节奏
• 语言能力:普通话正常,沟通清晰流畅,能准确理解顾客需求
• 工作地址:草棚子(山前大道黄裕村清幽路)
• 岗位职责:主要负责顾客接待、点餐引导、餐中服务及餐后卫生整理等工作
• 应聘方式:有意者可直接到店咨询,或联系[]
服务员3-5人
宇哥
招聘打盒4000/月,革新街39号泰和居,四个半天休息,工龄奖半年50。500封顶,干的好工资可谈。
服务员4000+200满勤+菜品提成,酒水提成,工资奖半年50。500封顶。
寝室,热水器,洗衣机。
招聘服务员工资日结包住宿
3-7千/月
服务员包住交通补助有提成3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时整理桌椅与餐具
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力
2.工作经验不限,有餐饮行业经验者优先
3. 形象端正,沟通表达清晰,具备基本应变能力
4. 吃苦耐劳,适应轮班制与节假日工作安排
5.遵守职业规范,无不良从业记录
前台服务员
4-5千/月
服务员20人以上
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
酒店前台月结全职
新村爱丽斯智能酒店
招聘前台一名,工资待遇底薪+满勤+工龄+房提+卡提+点评提,提供吃住,待遇优厚
上24休24
联系电话:
哈尔滨南岗区盒饭店招聘服务员,供吃供住,没有休息,工资面议电话打不通
3-4千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
哈尔滨盒饭店招聘服务员,供吃供住 ,没有休息,工资面议 电话打不通
工地力工5-14天1-2人
铁力地区招聘两名力工,工作内容为体力劳动。薪资为每天220元,工作期限约10天,提供食宿。有意者请尽快联系,明天出发。
工地力工5-14天1-2人
铁力地区招聘两名力工,工作内容为体力劳动。薪资为每天200元,工作期限约10天,提供食宿。有意者可报名。
黑龙江伊春招聘消防电工1人,要求技术熟练。工作内容为局部改造与调试。薪资360元一天,提供
360元/天
消防电1-2人
伊春招聘消防电工1人,要求技术熟练。工作内容为局部改造与调试。薪资360元一天,提供食宿。
客房服务员
麓岚酒店(会展中心店)招聘启事一、前台经理/店助薪资:4000-6000元核心工作:统筹酒店各部门日常运营,协助店长管理前厅、客房、后勤整体工作岗位职责:负责门店日常管理、人员排班、质检督查、客诉处理、数据汇总、部门对接统筹福利:缴纳社保、生日福利、晋升空间大要求:熟悉酒店整体运营流程,沟通能力强、执行力高,有酒店店助或管理经验优先二、客房服务员底薪:2400元保底房量:每日12间提成:退房、续住清扫8元/间,多劳多得福利:缴纳社保、享有生日福利要求:做事勤快,爱干净,有酒店客房经验优先,有无经验均可培训三、客房主管薪资:面议(能力优秀待遇从优)要求:具备酒店客房现场管理经验,能够合理安排排班、做好客房质检、员工带教,工作责任心强工作地址:南宁市青秀区金湖路39号金悦大厦(麓岚酒店会展中心店)熊经理:欢迎踏实肯干、想长期稳定发展的小伙伴加入!
公寓前厅经理
1.8-2.2万/月
酒店经理1-2人月结全职本科
岗位职责
前厅团队管理:负责前厅部团队管理、工作安排、服务督导、员工招聘与培训,确保达成服务品质。
对客服务与销售管理:作为门店窗口部门,负责全面对客服务管理、销售管理、客户信息管理等。
流程建设:梳理并落实前厅部部门工作流程。
安保统筹:统筹公寓安保日常运营。
经营分析与计划:协助店长统筹门店营运分析管理,制定前厅部部门商业目标、预算、工作计划。
竞品调研:协助公寓店长、驻店销售开展竞品调研,为销售定价及服务创新提供参考。
销售与入住率:协同开展强销期管理并自主开展日常销售管理,确保入住率达标。
投诉与满意度管理:处理投诉,关注客人满意度报告,并采取措施改善结果。
突发事件处置:处理解决重大突发事件。
增值服务与创收:收集客人偏好信息,满足客人的合理需求,自主开拓增值服务业务,开源创收。
任职要求
硬性条件
本科(含)以上学历。
具备酒店管理专业或旅游服务行业接待等知识背景。
良好的英语能力;中英文打字熟练。
3 年(含)以上酒店、服务公寓前厅部经理 / 副经理或类似岗位工作经历。
形象端正,工作细致认真,有良好的服务意识和客户沟通技巧,抗压能力强。
偏好条件(通用补充,可按实际需求取舍)
有服务公寓、长租公寓或多业态(酒店 + 公寓)前厅管理经验。
熟悉主流酒店 / 公寓管理系统(PMS)及线上渠道运营逻辑。
有前厅服务 SOP、培训体系或考核机制从 0 到 1 搭建的经验。
有会员体系、长住客户运营或客户满意度提升的实操案例。
有门店开业筹备或强销期(旺季)运营经验。
有第二外语能力者优先。
加分项
具备收益管理意识,能参与定价与房量结构的调整建议。
有跨部门协同(客房、工程、安保、销售)统筹经验。
有大型或国际化客户接待、外籍客人服务经验。
年薪范围:20-30万 15薪
酒店经理1-2人月结
喀拉峻四钻酒店诚聘
一、前厅经理一名
性别不限 25-38周岁
星级酒店同等岗位工作经验2年以上
月薪5000元
旺季底薪加1000元加提成
冬季不停业,
二、自媒体OTA运营官一名
性别不限 25-35周岁
对自媒体有较深理解和认识能创意能拍片拍视频,对酒店OTA运营有一定了解和认知的。
月薪5000元
旺季底薪加1000元加提成
冬季不停业,。
以上岗位月公休4天,酒店包吃包住,需要住店。
联系人:柳先生
电话:
酒店值班经理
6-8千/月
酒店经理1-2人月结
1、 协助总经理做好酒店的日常管理活动组织,执行酒店的各项决议,完成酒店的经营计划及总经理分配的各项具体工作;
2、 检查酒店岗位责任制等管理制度和服务程序的落实执行情况;
3、 根据总经理授权,对酒店的日常业务经营活动进行检查、协调,发现问题及时向总经理报告,并采取必要措施予以解决;
4、 负责各个业务部门之间的组织协调工作,发现问题及时处理,有重大问题应及时向总经理报告,并提出解决问题的方案;
5、 对酒店的日常运行、服务质量及员工的仪容仪表、劳动纪律方面存在的问题进行督导检查,定期制定培训计划,使之达到酒店要求的水准;
6、 不定期与客人沟通,了解客人投诉和反馈的各种意见,作为改造、提高管理和服务水平的参考;
7、 亲自接待VIP(重要人物)客人,代表酒店对其表示热烈欢迎并为其提供特殊的照顾和优惠;
8、 掌握市场动态,收集行业信息,为总经理决策提供给参考意见;
9、 根据总经理的安排,组织召开分管部门工作会议,并对分管的工作进行协调、指导;
10、 就酒店经营管理方针及长远规划、年度计划提出合理意见;
11、 完成总经理临时交办的各项工作。
房务总监
7-8千/月
酒店经理
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5. 形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
黑龙江伊春服务生薪资福利:3000元/月-4500元/月招工人数:共4人
3-4.5千/月
服务员3-5人月结
服务生薪资福利:3000元/月-4500元/月招工人数:共4人
服务员配菜
凤凰水岸区李嬢嬢涮串诚聘服务员2名,后厨帮厨2名,钟点工2名上班时间:9:00-21:00薪资:底薪4500酒水提成,工资准时发放工作内容:接待客人、点单上菜、收台整理,工作简单好上手要求:手脚勤快,踏实肯干,联系电话:
黑龙江伊春服务员做事勤快细心,责任心强薪资福利:3000元/月-3500元/月招工人数:1
3-3.5千/月
服务员1-2人月结
服务员做事勤快细心,责任心强薪资福利:3000元/月-3500元/月招工人数:1人
客房服务员月结
岗位名称:客房房扫;岗位要求:1.具有酒店客房工作经验者优先;2.积极向上,具有良好的团队协作能力;3.基本的客房服务,负责客房、工作区域的清洁工作,及时按规完成客房清扫工作、保证清扫的质量。薪资待遇:月薪2000-2500元,具体面议。
黑龙江伊春招聘钟点工:快餐店招聘一名钟点工。8上班。下午2点下班。有午餐。1小时15元。联
15元/时
服务员1-2人
招聘钟点工:快餐店招聘一名钟点工。8上班。下午2点下班。有午餐。1小时15元。联系电话:
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鱼泡直聘为工人提供铁力酒店经理最新招聘在线招聘信息,主要招聘伊春酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。