
大堂副理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职管理经验优先
主管前台事务
服从领导安排
完成顾客接待及整体服务流程
要求
年龄:30-40
从事洗浴酒店及相关服务行业经验
带薪培训上一休一高额提成
哈尔滨道里区中餐厅诚聘:服务主管5500+300+酒水提成服务员4200+300+酒水提成
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职有经验者优先服务员
道里中餐厅诚聘:
服务主管5500+300+酒水提成
服务员4200+300+酒水提成
传菜员4200+300+酒水提成
以上工作享有每月2天休息,工龄奖1年100元,300元封顶,包食宿。
餐饮主管
前厅主管1人,配合店长做好每天工作,接待顾客,,盘点,每日上报销售等,具体事宜,直接来店里,杉杉奥特莱斯三楼餐饮,梨花三弄创意料理
餐饮主管
1.行业经验:3年以上机关、企事业单位大型食堂管理经验,具备品牌餐饮管理工作经验者优先;
2.能力要求:具有较强的团队合作意识及服务意识,熟练操作办公软件。
餐厅领班月结全职
招聘
餐厅主管:4500-5000
餐厅服员:3800-4500
工作不忙,活好干,老板人很好
地址:松北宏源街168号漫心府
酒店前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
运营管理:制定前厅排班表,监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程;处理房态管理,确保客房分配、入住/退房手续高效准确,减少客人等待时间。
2. 客户服务:直接对接并解决客人的复杂需求或投诉,提升客户满意度;定期收集客人反馈,优化前厅服务标准(如入住引导、行李寄存、问询响应等)。
3. 团队管理:负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估,提升团队专业能力;组织班前/班后会,传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。
4. 协调与沟通:与客房部、餐饮部、销售部等部门对接,确保客人需求(如清洁需求、餐饮预订、会议安排)高效落地;处理与外部合作方(如旅行社、出租车公司)的协作事宜。
5. 财务与安全:监督前厅收银流程,确保账目清晰、资金安全;配合酒店安保部门,执行入住登记核查、应急事件(如客人遗失物品、突发安全问题)处理流程。
6. 收益辅助:协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务(如接送机、景点门票);根据房态数据,向上级反馈客房销售建议,辅助提升入住率。
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅的整体管理与运营,确保服务质量。
2.监督和管理餐厅员工,包括招聘、培训、排班及绩效评估。
3.确保餐厅卫生和安全标准符合要求。
4.制定和实施餐厅营运标准和流程,提升工作效率。
5.推动餐厅销售目标,实施销售策略以提升营业额。
任职要求:
1.具备良好的领导能力和团队管理经验。
2.优秀的沟通能力和协调能力,能有效解决员工关系问题。
3.对餐饮服务行业有深刻理解,能够把握客户需求。
4.具有较强的组织能力和执行力,能够带领团队达成目标。
5.对食品安全和卫生标准有高度责任心。
领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职重庆火锅
岗位职责:
1.负责日常菜品
2.根据菜单要求完成食材加工、配菜及烹调全过程,保证出餐效率
3.严格遵守食品安全与卫生标准,维护厨房清洁与操作规范
4.配合主厨进行新菜品的研发与试做,提升餐厅菜品竞争力
5.合理控制原材料使用,减少浪费,协助成本管理工作
任职要求:
1.,具备熟练的烹饪技能和实际操作经验
2.熟悉各类菜系制作流程,掌握基本刀工与火候控制技巧
3.具备良好的卫生意识和团队协作能力,能适应高强度工作节奏
4.有责任心,注重菜品创新,愿意持续提升专业水平
5.学历不限,有同岗位工作经验者优先考虑
普工免费培训包吃餐补加班补贴包住3-5人月结普工 工作认真负责,服从岗位统筹安排
普工
工作认真负责,服从岗位统筹安排,踏实敬业、责任心强,两班倒,作息规律,排班清晰
薪资福利:月薪6000元/月,包吃包住,薪资稳定有保障
招工人数:3名
工作地址:呼玛县大南头、原丽雪淀粉厂东侧
前厅经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.负责酒店日常运营管理,制定并实施运营优化方案,提升服务效率与客户满意度
2.指导定价策略与收益管理,确保平均房价、出租率等核心指标达成经营目标
3.严格管控运营成本与能耗支出,落实节能降耗措施,保障财务健康运行
4.监督服务质量、卫生标准及安全管理,确保符合公司统一规范,杜绝安全责任事故
5.优化酒店管理制度,妥善处理突发事件,并负责团队培训与人员调配工作
任职要求:
1.大专及以上学历,具备2年以上酒店管理工作经验
2.有担任酒店店长、店助或高星酒店前厅以上职务者优先
3.熟悉酒店各岗位运作流程,具备较强的现场管理与应急处理能力
4.具备良好的沟通协调能力,能有效对接业主并推动问题解决
5.具备团队培养与培训能力,责任心强,能适应多门店协同管理要求
前厅主管
2000-3000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行酒店经营计划,统筹前厅、客房、餐饮等部门协同工作
3.负责团队建设与员工培训,提升员工服务意识与业务能力
4.处理客户投诉及突发事件,维护酒店良好形象与运营秩序
5.分析市场动态与竞争对手情况,提出有效的营销策略与改进方案
任职要求:
1.具备酒店管理或相关专业背景,学历不限
2.有1-3年及以上酒店行业管理工作经验,熟悉酒店各岗位运作流程
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能承受一定工作压力
4.服务意识强,具备较强的应变能力和问题解决能力
5.熟练使用办公软件,具备基本的数据分析与报告撰写能力
大兴安岭加格达奇区欣宜宾馆招聘客房服务员!要求有工作经验的!有意者联系我!电话
客房服务员
加格达奇欣宜宾馆招聘客房服务员!要求有工作经验的!有意者联系我!电话
服务员凉菜
招聘
塔裕烤肉店招聘:
凉菜3800+400满勤
领班3800+500满勤
服务员3600+200满勤
年龄满18岁-50岁,有经验优先,不会有人教
上班时间:9:40-10:00 供吃住。公休每月四个半天,节假日无休。(短期人员勿扰)
地址:风景家园一期南门 联系电话:同步
大兴安岭加格达奇区招聘宾馆前台工作内容:1.熟悉掌握酒店销售网络平台系统,对接待工作细致、
3500-4000元/月
酒店前台
招聘宾馆前台
工作内容:
1.熟悉掌握酒店销售网络平台系统,对接待工作细致、有耐心。
学历要求:熟练操作电脑系统,酒店管理/相关专业优先;
年龄:38岁以下;
薪酬待遇:3500元-4000元,
工作地点:加格达奇
联系电话:
黑龙江大兴安岭收银员长期、年龄25-45招工人数:3名工作地址:香颂时光北门市宾馆
酒店前台
收银员
长期、年龄25 - 45
招工人数:3名
工作地址:香颂时光北门市宾馆
餐厅领班服务员
七公火锅鸡招聘
服务员:4000
厨房主管:5000
炒锅:4500
前厅主管:4500
福利待遇:
每月公休2天。
工龄奖每半年涨50
电话:
地址:万达广场四楼
(只招长期,短期勿扰)
酒店前台月结
招聘
现招聘宾馆前台2名,蒙汉兼通,工作积极主动,责任心强,口齿伶俐可以长期工作。年龄30到45岁之间,有相关工作经验优先。工资面议,详情咨询
黑龙江大兴安岭星程加格达奇酒店招聘:客房服务员公共区域服务员工资面议联系电话:陀先生:
客房服务员公共区域服务员
星程大兴安岭加格达奇酒店招聘:
客房服务员
公共区域服务员
工资面议
联系电话:
陀先生:
服务员
二趟干火锅店招聘:
经理:6000-8000上不封顶看业绩(有绩效考核奖金)
要求如下:
1. 具备极强的责任心,对门店日常运营、团队管理、服务质量等工作全权负责,不推诿、不敷衍。
2. 秉持爱岗敬业的职业态度,热爱门店、愿意为门店投入精力。
3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力。
4. 能适应餐饮行业工作时间,接受轮班、节假日值班,以敬业态度配合门店运营需求。
5. 品行端正,遵守行业规范与门店制度,以责任心对待工作中的每一项细节。
总之一句话责任心为基,爱岗敬业为魂、期待靠谱的你!
主管:底薪4500 +满勤300(表现好5000底薪)
服务员:底薪3700+满勤300
以上人员均有带薪休假/满勤/提成奖励
联系电话:(接电话时间:12点-七点其它时间勿扰)
大兴安岭加格达奇区宾馆招聘前台收银和客房服务员!要求有工作经验的!年龄30到55岁!!有意
客房服务员
加格达奇宾馆招聘前台收银和客房服务员!要求有工作经验的!年龄30到55岁!!有意者联系我!电话
栏目概述
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