
河南驻马店岗位名称:前厅经理(酒店设备管理);大堂经理(客户体验管理);运营支持专员(环境
3600-6000元/月
大堂经理月结
岗位名称:前厅经理(酒店设备管理);大堂经理(客户体验管理);运营支持专员(环境卫生与秩序管理)。
岗位要求:1. 年龄18-35岁;2. 负责营业场所日常设备运行维护及网络环境调试,确保系统稳定运行;3. 具备良好的沟通能力和服务意识,适应轮班制工作安排。
薪资待遇:薪资范围3600-6000元/月。公司简介:驻马店市唯思正元酒店管理有限公司,提供稳定的工作平台与成长空间,欢迎有志于酒店管理服务领域的人才加入。
河南驻马店招聘:驻马店市唯思正元酒店管理有限公司招聘前厅经理薪资:3600-6000元/月
3600-6000元/月
酒店经理月结
招聘:驻马店市唯思正元酒店管理有限公司招聘前厅经理
薪资:3600-6000元/月
岗位职责:
1、年龄18-35,负责营业场所日常设备运行维护及网络环境调试,确保系统稳定运行;
2、协助顾客完成注册、充值操作,并提供使用指导,提升服务体验;
3、维护营业区域环境卫生与秩序,营造整洁有序的服务环境;
4、配合团队完成相关运营支持工作,保障服务流程顺畅高效。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能适应轮班制工作安排;
2、熟悉基础办公设备及网络环境操作,有相关工作经验者优先;
3、责任心强,工作细致,具有较强的学习能力和团队协作精神。
公司提供稳定的工作平台与成长空间,欢迎有志于酒店管理服务领域的人才加入。
餐饮主管
岗位职责:
1、保证餐厅的正常营运,开业前准备、检查,营运管控,收档检查及相关工作处理。
2、餐厅的清洁定位,保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全,保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。
3、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全,做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。
4、值班前及值班中对员工的仪容仪表进行检查,保证整洁及服务热情,及时对员工进行沟通和鼓励。
5、热情待客,注重沟通协调,能够妥善处理客人的意见,改善服务质量,做到值班过程中的不脱岗,及时改善和纠正员工的工作问题。
任职资格:
1、年龄21-35岁。
2、初中以上学历,餐饮管理一年以上经验。
3、头脑灵活,善于处理突发状况。懂得接待礼仪。
酒店经理20人以上月结全职
工作地点,西华县上亿相遇江湖菜,工资面议,前厅经理一名,主管一名,服务员20人,洗碗工3名,厨师5人,打荷2人,配菜2人,烧烤师傅3人。
平顶山卫东区职工餐厅项目经理,具有三年以上团餐工作经验,月薪6000--7000。有项目经
餐饮主管
职工餐厅项目经理,具有三年以上团餐工作经验,月薪6000--7000。有项目经理证或者食安证。
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅前厅的全面管理,确保客户用餐体验顺畅;
2.监督和管理餐厅服务团队,确保服务质量达到标准;
3.优化餐厅运营流程,包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作;
4.保障餐厅卫生和安全,确保食品安全标准得到严格执行;
5.与后厨团队紧密合作,确保餐点的及时流转及呈现的质量。
任职要求:
1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识,能够理解顾客需求;
2.具备出色的组织能力和领导力,能够有效管理团队;
3.熟悉餐饮服务流程,能够迅速解决前厅运作中的问题;
4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神,能够激励团队达成目标;
5.关注细节,有能力提升服务品质,确保客户满意度。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与服务标准
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5.协同采购、财务等部门,保障食材供应、库存管理及合规账务流程
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先
2. 熟悉食品安全法规及门店标准化运营流程,持有健康证及相应岗位资格证书
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
4.责任心强,注重细节,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,热爱餐饮服务行业,认同企业服务文化
酒店经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
6.有华住工作经验者,优先录用。
前厅主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感
4. 处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与目标管理意识
4. 持有健康证,了解《食品安全法》及相关卫生规范
5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
机场行李搬运360一天·管吃住·有活就干没活玩
9000-10000元/月
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训20人以上日结全职
小时工360一天,短期工随走随结,人走帐清
夫妻一年20W,能存钱的好岗位,好工作
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薪资待遇:
30一小时纯工价,工资随走随结,可周结发
早8晚8,每天实际工作10个小时,中途休息两个小时
一天计薪12小时,休息时间也算作工时
白班360,夜班390,可以只上长白班
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福利待遇:
1:公司为员工全额缴纳五险一金,不扣薪资
2:享受带薪病假,年假,婚假,丧假,产假
3:年终奖每人可领12000不等,季度奖3000
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吃饭住宿:
1:三餐公司免费提供,南北餐食都有,餐食丰富管够
2:提供免费6人间宿舍,有空调,洗衣机,独立卫浴,无线网
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工作内容:
负责搬运装卸货物,每件货物15-20斤,小体积小重量货物
搬运装卸的活在北京!!北京!!北京!!!
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驻马店西平县招电梯安装工人需要一名中工三百至三百八看个人能力来定工资
7000-11000元/月
安装电梯1-2人日结
驻马店西平招电梯安装工人需要一名中工三百至三百八看个人能力来定工资
客房服务员
国企酒店招聘招一名前台主管(要求有同等岗位经验),35周岁以下,两班倒,早班7.30-15:30;中班15:00-23:00;综合薪资4000-5000➕;
招聘招一名前台接待员,30周岁以下,三班倒,早班7.30-15:30;中班15:00-23:00;晚班23:00-7:30,月薪基本薪资3000元➕提成,综合薪资3000-5000➕
招聘酒店客房服务员若干名,吃苦耐劳,有团队协作精神,上班时间8点半到下午17点,工作地址在尚东国际附近,50周岁以下。综合工资4000~6000➕
有意者请联系电话,包吃,月休4天,节假日福利,年终福利,。工作地址在尚东国际附近。
酒店经理
岗位名称:三亚亚龙湾万豪酒店长工;
岗位要求:1. ;2. 身高要求:身高170cm以上;3. 年龄要求:18岁~38岁,随时上岗,能吃苦耐劳;
薪资待遇:1. 日薪:120元/天;2. 提供免费食宿;3. 酒店免费提供床上用品及制服;4. 每日免费班车接送;5. 月休四天;6. 法定节假日工资三倍。
酒店经理1-2人月结
前厅主管
年轻的,男女不限,上过夜班工作,适应的了上一休一,有酒店经验。早八晚五月休三天
薪资福利:5000左右
招工人数:1名
时间上午8点到下午5点,其他时间勿扰
工作地址:景德镇新村街道通站路国家电网旁曼岛酒店
黔西南兴义市大堂经理23-38周岁,高中及以上,会基本操作电脑软件,有耐心,责任心强普通话
5000-8000元/月
大堂经理1-2人月结
大堂经理
23-38周岁,高中及以上,会基本操作电脑软件,有耐心,责任心强普通话流利,善于沟通,能吃苦耐劳优先,有相关经验优先。热情接待进店顾客,维护前台秩序。
薪资福利:底薪+绩效提成+奖金,综合薪资5000-8000元/月。提供美味工作餐,节假日福利,带薪休假,定期团队活动。
招工人数:1名
清晰的晋升通道,技能培训,与餐厅共同成长。
工作地址:兴义市万峰绿苑小区4-9号
酒店经理月结
酒店经理
薪资福利:薪资面议,享节假日三倍工资、月休3天、五险,提供员工餐,福利完善
工作地址:湾沚区新芜经济开发区运动中心对面
后厨切配
岗位名称:切配主管
岗位要求:1. 能吃苦耐劳;2. 服从管理;3. 有相关工作经验。
薪资待遇:工资5000到6000元,工作满一年享有5天带薪年假,一周四天休息,国家法定节假日正常休息。
客房保洁救生员服务员
伯夷温泉酒店招聘以下人员:
前台收银:20-35岁,形象好气质佳,包吃住。
前厅接待:18—40岁,形象好气质佳,包吃住。
服务员:18-40岁,男女不限 ,长期工,包吃住。
客房保洁:50岁以下,吃苦耐劳,包吃住。
游泳馆救生员:50岁以下,具有良好的水性,长期工,包吃住。
公司地址:十里铺驻新路与工业路交汇处
联系电话:
餐饮店长
招聘:招聘火锅店店长2名.
薪资:面议
招聘餐饮店长2名;
负责:
1、负责门店日常运营管理工作,确保服务标准与销售目标的达成。
2、组织员工培训,提升团队专业能力与服务水平,营造积极向上的工作氛围。
3、合理安排人员排班,监督库存管理与商品陈列,保障门店整洁有序、运营高效。
要求:有管理经验的优先录用;
工资6000元绩效工资,包吃住,每月休班2天
酒店前台
遂平县尚客优酒店招聘前台
工资面议,最终待遇:底薪+提成+年终福利+。
名额有限,可速速与我联系。非诚勿扰。
客房服务员
驿家酒店招聘啦 一、客房服务员
• 负责客房清洁、整理、布草更換
•吃苦耐劳,有责任心,有经验者优先
•薪资待遇优厚,包吃住,月休合理 二、前台收银
• 形象气质佳,沟通能力强
•熟练办理入住、退房、咨询等工作
•有酒店工作经验优先,无经验可培训
• 包吃住,薪资稳定,福利齐全
要求:
身体健康,工作认真,服从管理,有团队精神。
有意者请联系:
电话:张女士
地址:前进大道和希望大道交叉口路北60北
欢迎有志之士加入我们!
店长
5000-10000元/月
餐饮店长月结全职
一:负责餐厅的全面管理,包括人员管理,销售管理,库存管理,客户关系维护等。
二:制定和执行餐厅的经营策略,达成公司制定的业绩目标。
三:处理客户投诉,维护餐厅的品牌形象。
四:负责餐厅的团队建设,进行员工培训,提高团队的服务质量和效率。
岗位要求:
1:高中及以上学历,餐饮管理及相关行业者优先。
2:2--3年以上连锁餐饮店长或相关领域从业经验。
3:精通餐厅运营管理,具备丰富的团队管理,销售管理,客户服务经验。
4:良好的沟通能力,领导能力和抗压能力。
5:懂线上线下运营管理经验。
菜馆切配餐饮收银
招聘:胡记土菜馆招炒锅师傅切配打杂大姐
薪资:2000-4500元/月
胡记土菜馆秉持“地道土味、诚信经营”的理念,因业务发展需要,现诚聘以下岗位英才,携手共创美好未来!
招聘岗位
1. 经理/主管
薪资范围:4000-6000元
岗位职责:全面负责前厅运营管理,制定服务标准并监督执行;处理顾客客诉,提升服务满意度;合理安排排班,协调员工分工,确保门店高效运转。
任职要求:有1年以上餐饮管理经验,具备优秀的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强,执行力强。
2. 收银员
薪资范围:3000-4000元
岗位职责:负责顾客点餐、开单、结账收款工作;每日核对营业账款,确保账实相符;妥善保管收银单据与现金,熟练使用收银系统;保持收银台区域整洁。
任职要求:工作细心严谨,数字敏感度高,熟练操作电子设备,服务态度热情,无不良从业记录。
3. 炒锅师傅(5名)
岗位职责:负责菜品炒制,严格按照菜谱标准把控火候、调味与出品速度;维护灶台及周边卫生,定期清洁厨具;根据食材库存合理调整出品,保证菜品口味稳定。
任职要求:熟练掌握家常菜烹饪技巧,有2年以上炒锅岗位经验,能吃苦耐劳,服从后厨整体调度。
4. 切配(5名)
岗位职责:负责食材的清洗、去皮、切配、分装工作,严格按照规格标准处理食材;做好食材保鲜与归类存放,保持切配区卫生整洁;协助后厨备料,保障出餐效率。
任职要求:身体健康,手脚麻利,熟悉常见食材特性,有餐饮切配经验者优先。
5. 打杂大姐(5名)
岗位职责:负责后厨日常杂务,包括地面清洁、餐具初洗、食材搬运整理等;协助切配岗完成基础备料工作,保持后厨区域干净卫生,服从主管安排。
任职要求:年龄45-**岁,身体健康,踏实肯干,能适应餐饮行业工作节奏,无不良嗜好。
河南驻马店泌阳县唐桐连锁酒店(店)招聘前台收银员,要求年龄三十五岁以下,形象好气质佳,沟通
2400-2500元/月
酒店前台月结
唐桐连锁酒店(泌阳店)招聘前台收银员,要求年龄三十五岁以下,形象好气质佳,沟通能力强,薪资为2400-2500元/月,位于古城街道办事处沿河北路东段路北河南驻马店。
驻马店泌阳县招聘:前台收银薪资:2400-2500元/月唐桐连锁酒店(店)前台收银:
2400-2500元/月
酒店前台月结
招聘:前台收银
薪资:2400-2500元/月
唐桐连锁酒店(泌阳店 )
前台收银:1名 三十五 以下 形象好气质佳 沟通能力强
地址:古城街道办事处沿河北路东段路北
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供驻马店大堂经理找人4500一月在线招聘信息,主要招聘驻马店酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。