
餐饮主管
岗位职责:1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,确保营收目标达成
3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协同采购、市场等部门,推动新品推广、活动落地及本地化营销执行
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌工作经验者优先2. 熟悉餐饮SOP、食品安全法规及劳动用工政策,具备基础财务分析能力3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识4. 学历不限,热爱服务行业,责任心强,能适应轮班制工作节奏5.持有健康证,无食品行业从业限制记录
餐饮主管
餐厅有两层楼,日常负责2楼学生就餐时间的监督及检查,平时辅助主管经理做好日常的工作制度,负责每日员工的监督及检查,公司提供住宿,没有特殊情况的话周末双休
餐饮主管
学校餐厅的日常运营,饭菜花色品种调整,服务质量,安全卫生的监督与检查,日常员工操作规范,冰箱管理,留样管理,原料验收,餐具清洁设施使用规范的培训与管理,6S,4D,现场管理体系的规范导入、检查、改进,每月利润、成本核算及甲方和公司交予的临时性任务和食品安全培训
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
核心职责
聚焦前厅服务管理,对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV(质量、服务、清洁、价值)达标及平台评价与榜单优化负直接责任;通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升,确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”,且QSCV月度得分≥80分,支撑门店营收与品牌口碑双提升。
任职要求
1.3年以上餐饮前厅工作经验,1年以上主管经历;
2.熟悉前厅服务流程与标准,能精准理解并执行运营部SOP;
3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力(如快速化解顾客冲突);
4.严格遵守廉洁从业规定。
餐饮主管
工作地点,西华县上亿相遇江湖菜,工资面议,前厅经理一名,主管一名,服务员20人,洗碗工3名,川湘菜厨师5人,打荷2人,配菜2人,,凉菜师傅1人,烧烤师傅3人。电话微信同号
平顶山卫东区职工餐厅项目经理,具有三年以上团餐工作经验,月薪6000--7000。有项目经
餐饮主管
职工餐厅项目经理,具有三年以上团餐工作经验,月薪6000--7000。有项目经理证或者食安证。
酒店经理20人以上月结全职
工作地点,西华县上亿相遇江湖菜,工资面议,前厅经理一名,主管一名,服务员20人,洗碗工3名,厨师5人,打荷2人,配菜2人,烧烤师傅3人。
餐饮主管
岗位职责:
1、保证餐厅的正常营运,开业前准备、检查,营运管控,收档检查及相关工作处理。
2、餐厅的清洁定位,保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全,保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。
3、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全,做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。
4、值班前及值班中对员工的仪容仪表进行检查,保证整洁及服务热情,及时对员工进行沟通和鼓励。
5、热情待客,注重沟通协调,能够妥善处理客人的意见,改善服务质量,做到值班过程中的不脱岗,及时改善和纠正员工的工作问题。
任职资格:
1、年龄21-35岁。
2、初中以上学历,餐饮管理一年以上经验。
3、头脑灵活,善于处理突发状况。懂得接待礼仪。
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
核心职责
聚焦前厅服务管理,对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV(质量、服务、清洁、价值)达标及平台评价与榜单优化负直接责任;通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升,确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”,且QSCV月度得分≥80分,支撑门店营收与品牌口碑双提升。
任职要求
1.3年以上餐饮前厅工作经验,1年以上主管经历;
2.熟悉前厅服务流程与标准,能精准理解并执行运营部SOP;
3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力(如快速化解顾客冲突);
4.严格遵守廉洁从业规定。
缝纫工20人以上
河南信阳,招缝纫工50名,需要技术全面一点,干活踏实的,到江湖事多的一律不要,要做能做主道工序的,计时24小时,工资每月月底,发前15天的工资,,,去年干过的,也可以过去,,特此声明,干一天不干的,无论是厂方不要,还是自己不干的,都,电话
入职奖金1万3!啤酒搬运480一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住五险高温补贴交通补助餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地汕头
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
酒店经理1-2人
管事部主管,1
工作地址:三亚凤凰机场酒店
具体薪资面议
负责管理餐具、物质发放、盘点与库存,控制损耗,协助进行成本管控;日常清洁用品的采购;监督、指导并协助餐具清洗消毒,厨房及自助餐区卫生状况,确保符合标准;负责管事部员工的培训、排班等工作须会基本电脑操作
55岁以下,持健康证和无犯罪记录证明上岗
保洁
魏榆温泉酒店
招人招人
浴工作人员3名
前厅总台 2 名
公卫 1 名
工资:3000—5000元
电微
安宁东街金润店
服务员保安
诚聘:一、 荔浦泊雅斯智能酒店现招聘:
1、前台接待/领班/主管:
2500-4000+提成(月提成300-1400元)、没有工作经验可培养,年龄45岁以下。
2、前台专职夜班1名:上班时间为12点到第二天8点。
3、客房服务员1名:工资面谈,没做过可以培训,工作时间8:30--16:30。
4、保安1名:身体健康,服从安排。
5、早餐服务员1名:工资面谈,年龄50岁内。
二、健康养生馆(连锁店)
1、服务员2名:工资2600+提成,综合工资3000-4000,年龄55岁之内,生手可培训,有服务意识。
2、主管/经理:工资3500+提成,年龄55岁之内,有服务意识及沟通能力可以培训,其它店同岗位工资可以到4000--1.5万左右。
地址:荔浦市泊雅斯智能酒店(原荔波宾馆)
联系电话:
司炉工
56酒店招聘
1.前厅经理1名;(有工作经验者)
2.司炉工1名:(有工作经验者)
以上待遇:
底薪+全勤+工龄工资+公休
联系电话:
以上工资待遇面议!
昭通昭阳区禅意民宿酒店招聘酒店主管一名,工资:4500~5000工作轻松,有经验者优先。联
4500-5000元/月
酒店经理1-2人月结
昭阳区禅意民宿酒店招聘酒店主管一名,工资:4500~5000工作轻松,有经验者优先。联系:
厨师厨师长
因业务发展需要,现诚聘厨房厨师长1名,厨师5名,期待您的加入!
岗位职责:
1. 全面负责厨房日常运营管理,确保菜品质量、食品安全及生产效率。
2. 主导菜品研发与标准化体系建设,优化生产流程,控制食材成本。
3. 管理厨房团队(培训、排班、绩效考核),提升团队协作能力。
4. 严格执行HACCP食品安全标准及6S管理规范。
任职要求:
1. 持有中式烹调师(中级及以上)资格证,5年以上餐饮后厨经验,其中1年以上厨房/团餐管理经验。
2. 精通大锅菜烹饪技术,熟悉机械化厨房设备操作。
3. 具备成本控制意识,能独立制定标准化菜谱。
福利待遇:
厨师长,月薪10000--12000,包吃包住,每周都有休息!
厨师4500
联系方式:
地址:信阳淮滨
客房保洁店长开荒保洁保洁保安
招聘:店长助理(包食宿)
薪资:工资面谈
【招客房、前台服务员,保洁、保安、店助】:商城168廷泊酒店,现高薪诚聘:
❶客房、前台服务员2名,月薪2500-4000元;
❷保洁大姐一名,月薪2500-4000元,,55岁以下;
❸保安一名,待遇优厚,工资面议;
❹店长助理一名,薪资丰厚,详情面议!
✅以上岗位包食宿、绩效奖金等各项福利齐全,详情面议!
电话:
地址:商城县168广场和美路78号廷泊酒店
客房经理酒店前台
雅枫酒店现招聘如下:
客房领班1名、前台收银1名、
工作地点:平桥区平中大街宝鹏广场b座雅枫酒店。
薪资待遇:面议
有意者请电话
服务员餐饮收银
双榜信阳山沟沟菜(兴华南街店)招聘
因业务发展,现急招:
✅ 服务员 多名
✅ 主管 2名
薪资待遇
- 服务员:底薪 3500 + 200 全勤
- 主管:底薪 4000—4500➕200 全勤
-收银员:底薪3800+200全勤
- 另享:酒水提成 + 菜品提成 + 充值提成
- 每月3天公休
- 每月18号准时发工资,不拖欠!
工作稳定、氛围好,想的朋友抓紧联系!
☎ 电话:
信阳平桥区好食寨二分招聘经理两名工资6000-10000联系电话张
6000-10000元/月
餐厅领班月结
平桥好食寨二分招聘经理两名工资6000-10000联系电话张
厨师厨师长
招聘厨师长:福利待遇月薪10000--12000,包吃包住,每周都有休息!
厨师4500,要求不高
联系方式:
地址:信阳淮滨,做过厨房最好
河南信阳招聘:客房部经理薪资:5千-7千1、负责本部门的安全和日常质量管理工作,检查和监督
5000-7000元/月
客房经理月结
招聘:客房部经理
薪资:5千-7千
1、负责本部门的安全和日常质量管理工作,检查和监督员工严格按照工作规范和质量要求进行工作,实行规范作业。<br/>2、按照既定工作流程做好对客服务工作落实,通过优化工作流程提高宾客满意度。<br/>3、负责客房设施设备的使用管理工作,督促各班组做好日常的维护保养和清洁工作。<br/>4、负责编制客房部预算和各项工作计划,严格控制成本。<br/>5、做好部门人员管理及各项内务管理工作落实。
栏目概述
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