岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成日常结账与现金/移动支付收款操作 5.保持前台区域整洁有序，协助完成每日交接班及报表填写 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识和团队协作精神

酒店前台 ，30岁以下。接待引导顾客，办理入住退房事宜，协助日常工作处理，负责前台区域卫生 薪资福利:2500-3500元，节日礼物，社保 招工人数:1人 工作地址:焦作山阳区丰收路391文化创意园仕格电竞酒店

酒店前台经理

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 提供咨询解答、行李寄存、叫醒服务等基础客务支持，提升宾客满意度 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及日常报表整理等综合事务 4. 协同处理客人投诉与突发情况，及时上报并跟进解决 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好第一印象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先 3. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识与应变能力 5.能适应轮班制工作安排，包括夜班及节假日值班

客户接待，办理入住退房，解答入住期间客户问题

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和维护客房状态及客人信息 3.协调处理客房安排、预订确认、电话转接及投诉反馈等日常事务 4. 保持前台区域整洁有序，展现酒店专业形象与优质服务水准 5. 配合销售、客房及餐饮等部门，提供跨部门协作支持 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

形象亲和，沟通流畅，能快速get宾客需求，用微笑化解陌生感； • 细致耐心，熟悉电脑基础操作，能高效处理入住、退房等流程，不出错更贴心； • 有服务意识，愿意主动帮宾客解决小事（比如推荐周边美食、提醒天气），让体验升级。 你能获得的： • 稳定薪资+绩效奖金，多劳多得，福利体系完善（五险一金、节日福利、员工餐）； • 系统培训，从服务技巧到应急处理，帮你快速成长为“全能前台”； • 轻松和谐的团队氛围，同事像家人，工作再忙也有归属感。 加入我们，让每一位宾客的旅途，从你的优质服务开始！简历投递：[邮箱地址]，联系电话：[联系电话]

工资面议

下午在淇县招聘替班人员。

工作地点位于庙口郭湾村，工作项目为开槽，工作时间为十月二十五号。

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

【岗位要求】 男女不限，18-42周岁 身体健康，无传染性疾病，无不良案底，能接受两班倒 【岗位亮点】 纯坐班，恒温车间，干活舒服 面试当天即可安排住宿 每周可预支500元，资金周转灵活 熟练工可转计件，收入上限高 【薪资待遇】 计时综合5000～5500元 熟练转计件后综合6000～9000元 每月20号正常发薪 【食宿福利】 住宿免费，水电均摊 厂内自有餐厅，每月补贴200餐补

666][666]吃饭1元菜品丰富住宿免费水电费也免费班车免费，工资都是净到手工资！！ [玫瑰][玫瑰]【鹤壁天海智联】全新厂区 [红包]员工22元/小时*11小时 242元/天✘绩效，月薪7000元， 无需发薪在职！ 每天出勤11小时左右， ️招聘条件： ️年龄16-48周岁 包吃一日三餐，每餐只需花1元管饱，住宿免费，空调热水，独立卫生间，设备齐全，水电免费！！！

大兴黄村全季酒店直招：服务经理1名工资6000~7500（全季经理经验）前台2名（，级别可谈）房间少，工作轻松，住宿环境好，提供吃住，法定节假日三薪，带薪年假，好评奖，夜班补贴，团队氛围好！酒店位置：全季酒店北京大兴区黄村附近联系电话:孙经理

诚聘宣汉西区600平新装修中餐厅，招聘前厅经理一名，要求：，25-45岁，形象气质佳，情绪稳定，语言表达能力强，能独立处理前厅突发事件。懂媒体运营。有前厅服务管理3年以上经验，薪资待遇：4000-6000.联系人：桂先生电话：咨询地址：宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

全季乌鲁木齐会展中心酒店招聘招聘岗位：酒店前台一名值班经理一名包吃包住，缴五险，节假福利，公司福利丰富工作地址：全季乌鲁木齐会展中心酒店水磨沟区立井街198号联系电话：工资可根据工作能力沟通调整（

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

招聘：领班4000-5000+福利薪资：4000-5000元/月岗位薪酬：领班4000-5000+福利岗位职责：负责餐饮店领班岗位要求：有经验者优先

行业经验： 岗位职责： 任职要求： 餐饮店长职位描述 岗位职责： 1. 负责餐厅的日常管理和运营，确保餐厅的正常运营和顾客满意度； 2. 制定餐厅的经营计划和预算，并监督实施； 3. 管理餐厅的员工，包括招聘、培训、考核和激励； 4. 确保餐厅的卫生和安全符合相关标准和规定； 5. 负责餐厅的营销和推广，提高餐厅的知名度和美誉度； 6. 协调餐厅与其他部门的合作，确保餐厅的各项工作协调一致。 任职要求： 1. 具有餐饮管理相关专业背景，有3年以上餐饮管理经验； 2. 具备良好的团队管理和沟通能力，能够有效地协调和管理团队； 3. 具备较强的市场营销和推广能力，能够制定有效的营销策略； 4. 具备较强的财务管理能力，能够制定合理的预算和控制成本； 5. 具备较强的服务意识和顾客导向思维，能够提供优质的餐饮服务； 6. 具备良好的卫生和安全意识，能够确保餐厅的卫生和安全符合相关标准和规定。 以上是餐饮店长职位描述，如果您对该职位感兴趣，请按照要求提交您的简历。

1、需有1年以上客房工作经验 2、客房房间内卫生清洁，日常接待 3、要求50岁以内

打扫客房卫生

酒店前台，一个月2000块，小酒店很轻松，早8晚8，中午管饭吃，晚上有地方住，要求20-25岁左右

招聘：宾馆前台收银 薪资：3000-4000元/月 负责宾馆前台接待办理入住等

酒店招聘收银员，要求年龄在18至35岁之间，掌握基本的电脑操作技巧（允许现学），具备良好的服务态度及服务意识，工作地点在河南鹤壁，薪资待遇为每月2800至3500元。

前台18-30岁，热情开朗，服务态度好，吃苦耐劳，能熬夜，有工作经验者优先选择 客房保洁员30-50岁，具有相关工作经验，吃苦耐劳 以上岗位底薪加提成综合工资3-5千，月休两天

岗位职责： 1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结账及问询服务，确保流程规范、高效、有温度 2.熟练操作PMS酒店管理系统，准确录入客人信息、房态及账务数据 3.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉，提升满意度 4.管理前台物资及备用金，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.参与品牌标准服务执行与4.0门店运营支持，配合完成日常巡检及品质提升任务 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，服务意识佳，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 4.熟悉基础办公软件，学习能力强，认同华住集团“求实、进取、合作、共赢”价值观 5.持有健康证，无不良从业记录，热爱 hospitality行业

前厅收银，结账，发牌，收钱，吧台卫生

坐班。负责接待，登记客人信息