服从安排

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 3.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

中餐店领班作为前厅管理的核心角色，需统筹服务流程、人员调度及顾客体验，工作内容为以下几大方面： 一、班前准备：统筹开场运营 1. 人员与仪容检查 2. 环境与设备维护 3. 备餐与物料协调 二、餐中管理：把控服务流程 1. 顾客接待与需求响应 2. 服务质量监督 3. 客情处理与危机应对 三、人员调度与团队协作 1. 岗位协调与人力分配 2. 员工培训与激励 四、餐后收尾与数据汇总 1. 收尾工作监督 2. 数据统计与汇报 五、沟通协调与长期管理 1. 跨部门协作 2. 客情维护与营销支持 六、安全与规范管理 1. 安全隐患排查

要有中大型食堂运营管理经验！

负责整体运营。

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班及现场协调工作 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 带领并培训服务团队，提升员工服务意识、操作规范与团队协作能力 4. 协助完成营业数据统计、物料盘点及成本控制相关工作 5. 执行食品安全与卫生管理制度，确保符合餐饮行业合规要求 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉中餐/西餐服务流程，了解基本餐饮管理知识 4. 形象端正，责任心强，具备服务意识与抗压能力 5. 工作地点灵活适配，能适应轮班制工作安排

医院食堂经理一名（薪资6000元/月+绩效奖+年终奖）包食宿 要求：45 岁以下、责任心强 善于沟通 具备5年以上餐饮管理经验。 工作地点：澄江市区内

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

酒店客房管理，日常运营安排

招聘：仓库管理员（3000-3500）包食宿+有班车+补助+全勤奖+五险+年终奖薪资：3000-4000元/月福利待遇：（3000-3500）包食宿+有班车+补助+全勤奖+五险+年终奖岗位要求：有经验优先岗位职责：普工技术操作

鹤壁市浚县招建筑木工、木模

招聘：网管（2500-5000）薪资：2500-5000元/月【工作内容】1.熟悉不同区域机器配置，了解游戏相关知识，及时为顾客提供优质的服务。2.维护店内的环境卫生，了解并学习店面运行知识，负责顾客接待，与玩家顾客进行互动，及时了解顾客需求，增进游戏体验。3.维护场馆内良好的体验环境，包括卫生、空气、温度、湿度、音乐等。4.维护馆内上机设备设施正常运营，发现问题并及时协同解决5.参与公司的培训体系，学习公司理念，提高自己的工作技能【任职要求】1.如有服务行业工作经验更佳2.阳光正义自信热情，热爱生活、热爱工作、热爱游戏3.做事积极主动，具有团队精神4.学习能力强，主动上进，有亲和力5.能适应白夜班的倒班工作节奏【薪资待遇】本岗位薪资2500-6000，【晋升通道】员工——店助——店长——经理【员工福利】本岗位具有完善的培训体系，晋升快，免费提供食宿工作环境高大上的网吧、网咖、电竞馆、电竞酒店宿舍条件这里：可做饭、有阳台、上下班方便【工作时间】上班时间：白夜轮班，白班：8:00-20:00，夜班：20:00-次日8:00。

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

鹤壁市浚县招贴砖电梯间墙砖地砖有5千多方

汉庭北京中关村学院桥地铁站酒店招聘：值班经理一名节假日三薪季度奖金年终奖包三餐包住宿，拎包入住，团队氛围好！同：

度假酒店急聘：中餐厅大堂经理，；为人踏实负责、沟通能力强；酒店在青浦区朱家角，是二十多年知名度假酒店，餐厅客源稳定，生意长久；工作职责：负责前厅管理、宴席接待、团队统筹、客户维护有社会餐饮管理经验者优先；各种福利齐全，工资待遇可面谈；有意向欢迎来电咨询：；各位大佬有朋友正在找此工作的可以帮忙推荐[抱拳]

阙里雅苑酒店招聘：前台经理/前台接待/客房经理/客房服务缴纳五险，月休4天，地址延恩花园东100米。联系电话彭女士。

太和县华悦荟酒店招聘大堂经理：要求45岁以下，有三年以上工作经历，工资5000-12000元，联系人：谢玉才，

高端KTV直招！真实直招无中介，不收报名费、服装费、押金，靠谱放心！岗位包括包间服务、氛围协助、，工作简单轻松：正常服务+带动气氛+简单接待，有无经验都行，新人有人带！薪资日结/月结任选，提成高、客源稳，认真干月入不错。店里装修高档、包间私密，同事好相处，管理人性化，不内卷不刁难。还能安排住宿，干净整洁拎包入住！想找份稳定又轻松工作的，赶紧私聊，秒回安排面试！

建设路绣山城烧烤招聘前厅经理一名，要求有经验,薪资面议服务员底薪3500满勤300两个半天休，不休补200加酒水提成月薪7000左右有宿舍电话:

年龄22岁以上 【岗位职责】 1.热情友好地迎接并登记入住及离店宾客，确保快速准确完成手续。 2.使用客房管理系统处理预订与取消，并协助客户查询房间状态或预定其他设施。 【任职要求】 -具备良好的沟通技巧和服务意识，有亲和力； -至少高中毕业，优先考虑拥有客户服务或酒店管理相关经验者； -对于不同类型的客人群体（如商务客人、观光游客）有一定的应对策略。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的基本工资加提成，表现优秀有机会获得额外奖励； 2.定期职业发展培训机会，鼓励提升个人专业技能； 3.工作时间灵活，轮班制，

酒店前台，一个月2000块，小酒店很轻松，早8晚8，中午管饭吃，晚上有地方住，要求20-25岁左右

家人们，大家好，打扰一下 淇滨区技术学院附近，宾馆招聘前台收银数名，上班时间是上24小时休息24小时，待遇3000＋，诚聘 25-35 岁，有经验者条件可放宽，联系电话，此消息真实可靠，是朋友的店。打扰大家了

招聘：宾馆前台收银 薪资：3000-4000元/月 负责宾馆前台接待办理入住等

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应稳定 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4. 责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5. 学历不限，有成功带店经验者优先

楼面点餐，楼面卫生，日常管理

从事相关行业者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2:配合上级安排的工作和下发指标的完成。 3:有餐饮管理经验者优先。打酱油勿扰

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作团队，提升服务标准与执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，注重细节，具备成本意识与数据分析基础 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先 薪资待遇：底薪6000+分红