岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

【洛阳一大酒店招聘】诚聘前厅经理工作地点位于河南省洛阳市，岗位职责包括全面负责酒店前厅运营管理工作，统筹前台接待、客户服务、卫生与安全巡查、员工培训及排班等事务，协助制定并落实前厅服务流程与标准，提升客户满意度。，年龄25-40岁，具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，有相关工作经验者优先。薪资待遇8000-10000元，具体面议。有意者请致电联系石先生。

下午五点到十二点

扣字员

中餐店诚聘：后厨洗碗杂工一名、晚班服务员一名（下午5:30左右—10点），要求：人品好、踏实能干。环境干净卫生、工作轻松、工资按时发放、管吃不管住、一经录用随时可上岗。

中餐厅，需要有一年以上经验，工作热情！长期稳定！工资及时，有年终奖，旅游奖！

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账协助等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与调料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助门店开展日常运营支持工作，如物料整理、设备基础检查等 5.遵守食品安全与操作规范，维护品牌服务形象 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，能适应快节奏工作环境 2.无经验者可带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.普通话流利，具备良好的沟通能力与团队协作精神 4.形象端正，身体健康，热爱餐饮行业 5.认同味之绝品牌文化，愿意在蛙鱼火锅赛道长期发展

有工作经验者优先，，17到40岁，工资2800-3500

洛阳市洛龙区招工地力工

书香院幼儿园招聘厨师一名，50左右，工资3000左右双休，有意者联系园长电话

洛阳市洛龙区招钢筋绑扎、钢筋制作，工资月结

新安地区招聘带班人员，负责左右方向的卸土工作。

不锈钢栏已制作好，需安装，焊接

台州华鸿铂尔曼酒店招聘岗位：礼宾主管/领班（2名）薪资：面议要求:身高176以上｜形象气质佳气｜服务意识强。年龄；20-30岁｜以下福利：五险一金｜双休｜8小时制｜包吃住｜福利优

罗坪拾光小镇山庄酒店招聘大堂经理1名8000要有营销经验，熟悉自媒体运营，28-45岁，本店是一家集餐饮，垂钓，采摘，棋牌，娱乐为一体的山庄酒店，包食宿，联系人：余先生

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前厅部经理1.大专及以上学历，英语无障碍交流，3年以上高端度假酒店前厅管理经验，有新店筹备经验优先。2.熟悉酒店系统、前厅全流程运营，擅长宾客关系管理与团队培训。3.共情力强，审美细腻，理解人文度假酒店服务质感。4.沟通应变能力强，能妥善处理宾客突发问题，认同既下山品牌理念。1.全面负责前厅运营管理，包含宾客接待、入住退房、预订管理、客诉处理、前台台账、宾客关系维护。2.搭建前厅服务SOP，打造契合既下山人文调性的接待服务标准，统筹员工培训与考核。3.统筹前厅排班、物资管理、房态管控，做好跨部门协同，提升宾客体验。4.跟进宾客反馈，处理各类客诉，维护酒店口碑。5.管理前厅团队，做好人才培养，完成上级交办的其他前厅相关工作。薪资福利:6200-8200元/月1.按相关规定为员工缴纳社保。2.提供吃住、月休四天。招工人数:1人联系请说明来自咨询的人比较多，上班时间忙，有意向投简历到邮箱：，邮件统一命名为“姓名+联系方式+应聘岗位+”。工作地址:安顺市镇宁县黄果树镇黄果树景区内。

招聘：前厅部主管薪资：2500-3500元/月职位详情：岗位职责：协助上级做好前厅对客服务、账务审核和处理、内务管理等方面的工作岗位要求：形象气质佳，有相关酒店前台管理经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合店长完成日常运营事务，如库存盘点、设备检查与报修 5.遵守食品安全与服务规范，保障顾客健康与满意度 任职要求： 1.学历不限，有服务行业经验者优先 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 具备团队协作精神，能快速融入门店工作氛围

岗位职责： 门店超级魔王火锅鸡 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

店不忙不耽误干活的情况下可以玩手机没事就收拾桌子

火锅店招前厅服务员数名 工作内容简单，薪资3-4千，男女不限，有工作经验者优先，18-50岁。管中午，晚上两顿饭。有宿舍提供，月休3天。 有意者电话联系。

招聘：酒店前台接待、客房服务员，上一休一，包食宿薪资：面议怡莱酒店招聘以下人员：1、前台接待2名负责宾客入住与退房手续办理，确保流程规范、高效准确；要求：工作认真负责，能适应轮班制工作安排，具备团队协作精神。2、客房服务员2名要求：身体健康、能吃苦耐劳，能长期干的我们提供：舒适的工作环境，定期组织团队活动；包食宿欢迎有志于服务行业的您加入贻徕酒店大家庭，共同创造温暖美好的宾客体验。有意者电话联系河南洛阳

岗位职责： 2. 按标准流程打包外卖餐食，核对订单信息，保障出餐准确及时 3. 保持门店环境整洁，定期清洁桌椅、地面、操作区及卫生间，维护良好卫生形象 4.协助库存盘点与物料整理， 5.积极响应顾客需求与反馈，配合店长完成临时性运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，能适应快节奏工作环境 2. 无经验者可培训上岗，有餐饮行业经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与团队协作能力 4.仪容整洁，服从管理，遵守门店各项规章制度 5. 能适应早晚班轮岗及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、售卖及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、 3.协助完成晚班交接工作，核对营业单据与物品库存 4.主动关注顾客需求，妥善处理简单咨询与合理诉求 5. 遵守食品安全与操作安全规范，配合完成卫生检查与消毒工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，能适应晚班节奏 3.工作认真负责，有团队协作精神 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，能适应17:30至次日3:30的工作时段、工资4000-4500月休2天

井号【招聘员工】丽之健锻炼中心招聘服务人员要求：1.年龄30-60岁，数名，学历不限；2.有爱心、能够关爱他人，待人真诚热情待遇：一、底薪+奖金；二、提供午餐，每周日休息；三、免费在店享受美容+调理身体欢有迎推荐或自荐地址：行署路与临涧路向南100米联系电话： 微信（同步）

洛阳西工区招服务员

负责前台收桌子及传菜。

高新诚聘。服务员。收银员。后厨人员。 只要长期。工作态度认真。薪资待遇高。

服务员