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河北廊坊酒店经理有工作经验者优先薪资福利:工资面议招工人数:1名
酒店经理1-2人月结
酒店经理 有工作经验者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:1名
廊坊
5月3日 12:21拨打电话
酒店经理
【诚招】客房保洁一名,年龄50以下,有酒店客房工作优先,每周2天假【诚招】酒店主管一名,年龄40以下,仔细,认真,有责任心
廊坊
5月3日 15:12拨打电话
服务员
3000-5000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度 任职要求: 1. 对服务行业有热情,形象端正,具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
服务员3-5人周结
前场:主要负责点单 取餐 分餐 出餐 接待顾客 后厨:炸汉堡 鸡腿 薯条,裹粉 腌制 烤制 总配: 组装汉堡 鸡肉卷 米饭 配餐 打烊:收拾后厨卫生,清理设备和厨具 (具体岗位进店后 门店安排一个)
KTV服务生
4000-5000元/月
服务员有提成6-10人月结全职
机灵,勤快,有经验者优先
服务生
4000-5000元/月
服务员包住包吃免费培训6-10人月结全职
燕郊高端会所 · 诚聘英才 本会所环境优雅、客源优质、工作轻松稳定,现面向社会公开招聘以下岗位,待遇从优,期待踏实肯干、认真负责的你加入! 服务员 - 底薪:4000元满 -勤奖励+500 ​ - 综合薪资:4000–5000元 ​ - 工作内容:负责场内服务、客户引导、日常接待,工作环境舒适,无重体力劳动。
服务员
3000-5000元/月
服务员免费培训3-5人月结全职
负责店内饮品制作,打包出餐。
服务员免费培训3-5人月结全职
泰山路胖子馄饨招前厅员工(必须成手)‍ 上班时间:17:00-3:00 月休2天! 地点:泰山路209
唐山路北区干净卫生有责任心有担当
服务员3-5人
干净卫生有责任心有担当
酒店前厅经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人
华驿精选酒店中捷店前厅经理 岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行销售策略与营收计划,完成年度经营指标与预算目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 5. 处理客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,有前厅经理或同等岗位实操经历者优先 2. 熟悉酒店运营标准、服务规范及OTA平台操作流程 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 4. 学历不限,热爱服务行业,责任心强,形象气质佳 5. 持有酒店管理类证书或英语能力良好者更受青睐
河北廊坊明天用四个瓦工好哥们没活联系我
泥瓦工3-5人
明天用四个瓦工好哥们没活联系我
廊坊
5月13日 00:11拨打电话
搬运工打包分拣装卸工快递拣货员
廊坊安次葛渔城 京东 服装仓 固定工 特步鞋服 分拣 打包 拉地牛 170元/天 加班15元/小时 8点-8点,目前长白班 18-42周岁 男女不限 试岗4小时,通过后入职 后长期日结 工期到 管住不管吃(有食堂) 主要就是打包,拣货,装车~。
廊坊 安次区
5月13日 00:08拨打电话
河北廊坊招红外线,
石材加工
招红外线,
廊坊
5月13日 00:03拨打电话
泥瓦工3-5人
明天北区上午用3个工带平桥100日结5小时来的电话联系明天柳泉1带平敲9小时180日结剑桥郡用1瓦工9小时260日结明天公主府服装城2带平敲9小时180日结来的电话联系
廊坊
5月13日 00:01拨打电话
廊坊霸州市霸州泓皓物流招聘4.2米货车司机2名6.8米货车司机2名公司福利好工资面议电话
B2月结
霸州泓皓物流招聘4.2米货车司机2名6.8米货车司机2名公司福利好工资面议电话
廊坊 霸州市
5月12日 23:59拨打电话
酒店经理1-2人
寿光东城,生态酒店招优秀店长一名,8000-10000前厅经理1名7000-8000工休两天,每月20号发工资,
潍坊 寿光市
5月12日 23:57拨打电话
酒店经理酒店迎宾员
维也纳国际酒店宁乡市府高铁站店诚聘:前厅接待员1名前厅主管1名薪资待遇:底薪+提成+补贴,买社保,包食宿,月休4天欢迎大家推荐或自荐联系电话:求职不收。有意向请电话联系,
长沙 宁乡市
5月12日 23:41拨打电话
经理,主管
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘酒店经理,主管
酒店经理1-2人月结全职民宿店长民宿负责人高端酒店店长
岗位职责: 1.门店整体运营管理:全面负责民宿日常经营管理,统筹客房、公区、人员、物资、成本,保障民宿正常、稳定运营,完成月度、年度营收目标。 2.线上平台运营:负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理;处理订单、改价、控房、活动报名,提升房源曝光与排名。 3.客户接待服务:负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验;处理客诉、特殊需求,维护客户关系,提高好评率、复购率。 4.客房与卫生管理:制定清洁标准,监督保洁人员打扫质量,检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放,把控入住品质。 5.物资与采购管理:统计日常耗材(洗漱用品、饮用水、清洁物料),定期盘点库存,按需采购,控制运营成本,做好台账记录。 6.设施维护保养:日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施,发现损坏及时报修、维修,保障民宿硬件完好、安全合规。 7.账务与数据统计:每日登记营收、支出、流水,定期提交经营报表;统计入住率、客源、差评原因,优化经营方案。 8.团队管理:管理保洁、前台、服务人员、后勤,排班调度、工作分配、人员培训,维持店内服务标准。 9.氛围及活动打造:维护民宿环境氛围感,定期打理庭院、公区;可根据季节、节假日策划简单引流活动,提高入住率。 招聘要求: 1.年龄:30—45岁,男女不限,形象干净得体。 2.经验:有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。 3.能力要求:熟练使用办公软件、简单图片处理;懂基础定价、房源优化。 4.个人素质:性格温和、情商高,善于沟通待客,耐心处理客人问题;抗压能力强,节假日可正常上班。 5.工作态度:做事勤快、自律性强,爱干净、注重细节,热爱民宿行业,能长期稳定任职。 6.硬性条件:有高端酒店、民宿店长经验,具备较强的领导统筹能力和应变能力,无不良嗜好,无犯罪记录,诚实守信;能接受民宿居住、驻店工作。 7.加分项:会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。 薪酬福利: 1.薪资结构:底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利,综合薪资面议(6K-10K,优秀者可上调)。 2.福利:包吃住、水电全免、生活用品配齐;定期团建、节日礼品、员工聚餐。 3.晋升:表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。
酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
【岗位职责】: 1、全面负责酒店的经营管理工作,制定年度经营计划,对酒店的业绩、服务和品质负责, 2做好酒店市场调研、掌握顾客需求和市场动态,不断开拓酒店市场及客户维护 3、建立、健全酒店 标准化管理体系,包括各项规章制度、规范化标准、流程等,并监督贯彻执行; 4、负责酒店的成本管控,严格审查酒店各项成本费用支出,督导酒店节能工作,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制; 5、建立高效的客户意见反馈机制,及时有效处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈,不断提升服务质量; 6、全面负责酒店的安全管理,抓好消防、食品卫生和治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全; 7、督促酒店的维修保养工作,结合酒店实际,提出硬件更新改造计划; 8、维护酒店与外联的公共关系,为酒店营造良好的经营环境,维护酒店形象; 9、做好酒店人才梯队建设、培养人才,致力于打造一支高效、高执行力的团队; 10、充分配合集团总部各职能部门对酒店职能板块的条线管理工作。 【任职要求】: 1、专科或以上学历(条件优秀的可适当放宽), 熟悉广州酒店市场; 2、从事酒店工作8年以上,具有3年以上总经理岗位工作经验优先,有营销管理工作经验及过往工作的酒店含客房+自营大餐饮管理经验的优先; 3、事业心强,具备较强的经营管理、团队管理及营销能力; 4、精通酒店整体运营管理、品质管控、服务流程,有丰富的相关资源; 5、具备良好的职业素养,有较强的沟通、计划、 决策和综合判断能力。 6、年龄30-45岁。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排 5.学历不限,中专及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
酒店前台月结全职有工作经验,优先
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守职业规范,具备服务意识与团队协作精神
服务员,时薪20一小时
6000-7000元/月
服务员有提成3-5人月结兼职
上菜,撤桌,打扫卫生,接待顾客
服务员有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责: 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺 台,准备好各种用品,确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到, 使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供服务, 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜 点; 5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团 结及善于帮助同事工作; 6、积极参加培训,不断提高服务技能。 任职资格: 1、身体健康,能吃苦; 2、品行端正,能吃苦耐劳
服务员
5000-7000元/月
服务员1-2人
岗位职责 1、 负责与消费者交流,向消费者宣传菜肴及饮品,提高品牌知名度。 2、 负责责任区域内餐台的点餐、加餐、炒锅、开关火、结账等服务。 3、 负责责任区域内的陈列、清洁、安全维护工作。 4、 负责餐具各项补充及替换工作。 5、 保持清新、整洁、优雅状态,为宾客提供高质量的服务 6、 收集顾客对菜品和店铺意见,及时妥善处理顾客投诉并向上级汇报。 7、 负责迎宾工作。 8、 完成上级交办的各项工作,并执行店铺的各项政策。 任职要求 1、 餐饮行业2年以上经验,五官端正、身体健康、身高1.60米以上。 2、 有较强的服务意识,具有良好的表达和沟通能力及责任心。 3、 性格开朗、充满激情,具备亲和力。
河北廊坊《诚招》招岗位厨师长一位,薪资面议。要求有管理后厨经验者优先。地址:左各庄☎
厨师长月结
《诚招》招岗位厨师长一位,薪资面议。要求有管理后厨经验者优先。 地址:左各庄 ☎
廊坊
5月9日 13:12拨打电话
服务员3-5人月结
面包店服务员 40岁以下,早晚班倒 薪资福利:3500+ 招工人数:3名 可以兼职(小时工) 工作地址:燕郊燕达康养中心
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结兼职假期工全职
L7 POP PARK 泡泡公园 1.服务员/服务生(男女不限) 底薪:4000+500全勤+提成+小费 工作内容:点餐.服务.收拾卫生 要求:16周岁到35周岁.有餐饮经验的优先.无经验可教学. 两班倒.排班制度{早班/晚班}.提供住宿.提供两餐.月休3天。 具体上下班时间以面谈为准.
服务员包住包吃3-5人月结全职
【任职要求】 1. 年龄18至40岁 2. 无明显伤疤或纹身 3. 身体健康、无不良嗜好 4. 吃苦耐劳、勤快踏实、积极乐观、与人为善   【薪酬福利】 1. 底薪4500+全勤奖+绩效 2. 包吃:提供一日三餐 3. 住宿:可提供员工宿舍 4. 定期团建和聚餐
服务员免费培训3-5人日结
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与合理诉求,提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范,落实岗位安全责任 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗 2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训 5. 学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
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鱼泡直聘为工人提供廊坊酒店大堂经理招工240一天在线招聘信息,主要招聘廊坊酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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