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酒店前厅经理招聘人数：2人薪资待遇：4000-6000元职位介绍：任职要求：1、年龄35周岁以下，形象气质佳，具备良好的职业素养和沟通能力。2、拥有至少一年以上酒店前厅管理工作经验，熟悉酒店前厅各岗位工作流程和标准。3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能够有效带领团队完成各项工作任务。4、具备优秀的客户服务意识和应变能力，能够妥善处理宾客投诉和突发事件。5、熟练掌握酒店预订系统和办公软件，具备基本的数据分析能力。薪资福利薪资待遇：月薪4000-6000元

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东湖附近饺子城招聘吧台收银员一名 服务员3名 大堂经理一名 要求有经验者优先 待遇优厚 联系电话

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工作内容-负责餐饮店的日常管理，包括员工招聘、线上平台运营和员工培训-监督和提升餐饮服务质量，确保顾客满意度-制定和执行餐饮店的营销策略，吸引并维护客户群体任职要求-具备1到3年餐饮店长经验，熟悉连锁餐饮店或直营店的运营模式-具有良好的团队管理能力，能够有效地进行员工培训和绩效管理-拥有出色的沟通能力和服务意识，能够为顾客提供优质的餐饮体验

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岗位职责1、全面负责食堂饮食管理工作带领全体员工完成甲方，公司交给的各项工作任务。模范遵守并坚决执行甲方、公司制定的各项规章制度。2、努力提高管理水平，抓住关键、突出重点，合理安排人、财、物的配置，使食堂工作运行良性循环。最大限度地完成公司下达的营业经济指标和社会效益。3、认真做好成本核算工作，抓节约、堵漏洞、努力降低菜品成本、不断提高菜谱质量。4、严格执行《食品卫生法》和卫生"五．四制"，把好食品卫生操作关，抓好食堂卫生和员工个人卫生，杜绝食物中毒的发生。5、做好食堂员工思想工作，加强职业道德和技术的学习，努力提高食堂员工的综合素质。把"三服务"、"两育人"落实到实处。6、抓好食堂饮食质量，提高服务态度，做好清洁卫生工作，并经常听取就餐者的意见，尽力增加和变换食品的品种。7、抓好考核考勤工作，严格执行考核考勤制度，做到考核考勤公开公正，充分调动食堂员工的工作积极性。8、合理安排食堂的劳动力，做到有劳有逸，建全食堂良好的工作秩序。减少排队现象。9、加强食堂各种炊事机械的管理，严格执行炊事机械的操作规程，严防机械安全事故发生。爱惜财产设备，努力降低食堂运行综合成本。

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