
保定涿州市前厅服务员、服务生、长期短期,小时工均可-负责顾客接待、点餐、传菜、桌面清理及餐
3000-5000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结兼职全职
前厅服务员、 服务生、小时工均可
- 负责顾客接待、点餐、传菜、桌面清理及餐后收尾;
- 主动响应顾客需求,维护用餐秩序,保障服务体验;
- 年龄18-40岁,有餐饮服务经验优先,吃苦耐劳,沟通能力强。待遇优厚,见面详谈。
服务员1-2人日结
[庆祝][庆祝]特色饸饹面招小时工:2名16一小时上午11点~下午2点联系电话:河北省廊坊市永清县廊霸路王佃庄路北大头羊汤东侧特色饸饹面
保定莲池区袁记云饺招聘店长,收银员,包饺工,调馅工等10人,年龄20到45岁,身体健康,工
3800-4500元/月
服务员6-10人月结
袁记云饺招聘店长,前厅服务员,包饺工,调馅工等10人,年龄20到50岁,身体健康,工作热情,工资3800到4500。联系人:赵先生,地址瑞兴路602号
河北保定竞秀区姜老太修肤堂招聘理疗师。,年龄30-45岁,有销售经验,有美容理疗经验者优先
3000-6000元/月
理疗师月结
姜老太修肤堂招聘理疗师。,年龄30-45岁,有销售经验,有美容理疗经验者优先。薪资待遇为3000-6000元,月休4天。工作时间为早8点半到晚6点半,午休2小时。。工作地址为河北省保定市竞秀区天鹅中路218号姜老太修肤堂。
力工搬材料长期3-5人日结
招聘壮工5名。要求干过大件搬运,能吃苦耐劳者优先,怕累怕苦的勿扰。主要工作内容为搬沙子水泥,负责为住户运送水泥、沙子等家装材料,以及驾驶平板车完成运输及送货上门工作。薪资为月薪10000-15000元左右,可日结,可长期。工作地址在保定市区内。
河北保定招聘货运司机。要求高中以上学历,需要装卸车,持有B本驾照者优先。薪资福利为转正后月
6000-8000元/月
B2社保月结
招聘货运司机。要求高中以上学历,需要装卸车,持有B本驾照者优先。薪资福利为转正后月薪6000-8000元,并缴纳五险。工作地址位于北二环西二环交叉口路北红山庄园东侧保定市西城气体有限公司院内。
电动门1-2人
招聘安装工2名。有无经验均可。主要负责电动门类、智能停车类、安防防护类产品的安装与调试。薪资福利为底薪3000元加1000元补助加绩效,综合年薪7-10万,缴纳保险。工作区域为保定市及周边县,可就近安排面试。工作地址为保定市莲池区长城北大街与北三环交叉口东行800米南常堡。
保洁
岗位名称:公区保洁员;酒店主管。岗位要求:1.年龄要求:55岁左右;60岁以下。2.时间要求:早班07:00-16:00,主管19:00-08:00,月休4天。3.健康证明:需要食品健康证、无犯罪记录证明。薪资待遇:公区保洁员薪资4000元/月,法定节假日补一天工资,提供工作餐和洗澡设施。酒店主管薪资6500元/月。
酒店经理1-2人
华住酒店集团旗下的汉庭沧州黄骅港海防大街酒店招聘值班经理一名。待遇包括提供食宿、法定节假日享受三倍薪水以及总部培训和晋升机会。要求候选人具备酒店管理经验,有连锁酒店经验者优先。联系人为王经理。
酒店总经理(店总)
7000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作,制定门店经营方案
把控营收业绩,完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标,策划节假日、淡季引流活动
成本管控:管控人力、水电、布草、耗材、采购成本,审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资
客户服务管理:处理客诉、差评、特殊入住纠纷,提升 OTA 评分、复购率,维护线上平台(美团、携程、飞猪)店铺
团队管理:招聘、培训、考核、排班、激励员工,搭建服务标准,稳定员工流失率
安全与合规:落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范,定期安全巡检,配合市场监管、公安检查
设施维护:对接维修师傅,跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修
对接投资人 / 总部,定期上交经营报表、收支台账,汇报门店问题与优化方案
二、任职要求
硬性条件
年龄 28–48 岁,有 1 年及以上同规模酒店店长经验;连锁酒店(如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店)管理经验优先,一定要会OTO。
熟悉酒店全套运营流程:OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准
会做经营数据分析,能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表
无不良征信、无犯罪记录,能长期稳定驻店上班
能力素质
极强沟通应变力,擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接
懂人员管理,会带团队、做服务培训,抗压能力强,节假日、晚高峰能在岗顶岗
具备基础财务对账能力,每日核对营收、现金、线上回款,账目清晰无差错
有营销思维,会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户
自律细心,重视卫生、消防安全,做事有条理
加分项
持有消防证、酒店职业经理人证书
手上有协议公司、旅行社渠道资源
有 2 家以上门店操盘盈利提升案例
可接受门店住宿
三、薪资福利
底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖,综合薪资 XX–XX 元
包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红
业绩达标额外奖励,盈利门店年终分红
完善晋升通道:单店店长→区域督导
酒店经理·主管
1.1-1.3万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店会所日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4.熟悉OTA平台运营、成本控制及基础财务分析者优先
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或连锁酒店管理经验者优先
服务生
4000-7000元/月
服务员包住有提成3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责:
负责顾客接待、点单及用餐服务,确保服务流程顺畅高效
解答顾客基本咨询,妥善处理用餐过程中的问题,提升客户满意度
完成上级交办的其他协助性工作,积极参与团队协作
任职要求:
1.年龄18-35岁,身体健康,持有有效健康证明
2.具备良好的沟通能力和服务意识,态度热情、责任心强
3.能适应轮班制工作,服从安排,有餐饮行业经验者优先
4.学历不限,具备基础识字和计算能力
5.无不良记录,能长期稳定工作
招聘厨师长
1.8-2.5万元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行
3.带队完成早/中/晚市及宴席任务,确保出餐效率与口味稳定性
4.组织员工技能培训与考核,提升团队专业水平与服务意识
5.配合门店运营需求,参与菜单优化、节令推广及食品安全管理
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程
2.熟悉厨房设备使用与维护,具备较强的成本核算与人员协调能力
3. 持有有效健康证,无食品安全不良记录,责任心强、抗压能力好
4.具备基础食品安全知识,了解《餐饮服务食品安全操作规范》
5. 身体健康,能适应高强度工作节奏,有团队管理经验者优先
服务员6-10人
重大喜讯[烟花][庆祝]万达广场三楼沪上禧上海本帮面即将开业[烟花][庆祝]诚聘邀约各级餐饮精英工资待遇厨师长7000—9000,店长6000—8000,前厅服务员3500—3800加200全勤奖,保洁洗碗工3300加200全勤奖,任职要求,1.服务员18—28形象好有餐饮经验者优先,2.保洁洗碗工年龄33–50岁,身体健康,做事干净利落,责任心强。2.讲究卫生,有食品安全意识,服从管理,执行力强。3.能适应餐饮工作时间,吃苦耐劳,可接受晚班、轮班。4.品行端正,无不良从业记录,团队协作意识好。注:有团队者优先,联系电话时间
渣车司机货运司机
招聘司机,负责送货(米面油豆等)。薪资福利为一吨提成30元,底薪1000元,每月两天假期,计效工资每月大约5000至9000元。
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