服务员包住3-5人月结全职
食堂招聘
切配：2人，工资3500一4000
服务员洗碗工4人工资3500
月休4天，包吃包住，年龄55岁以下
工作地址：三亚市吉阳区
联系电话：谢厨
服务员
4-6千/月
服务员包住包吃免费培训6-10人周结全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 工作经验不限，有餐饮行业服务经验者优先
3.形象端正，性格开朗，具备较强的责任心和团队协作精神
4. 能适应轮班制工作安排，吃苦耐劳，服从管理
5.无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职
包吃包住，月休4天，法定假日另算，购买社保
试工3天（100一天）
试用期一个月
薪资3400+全勤奖300+绩效奖+营业额达标奖
清吧服务员
4-5千/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结兼职全职
【清吧服务员职位描述】
职位名称：清吧服务员
所属部门：运营部
汇报对象：清吧领班/店长
岗位职责：
1. 客户接待：热情迎接到店顾客，引导入座并介绍店内环境、酒水单及特色饮品，耐心解答顾客咨询；
2. 点单服务：准确记录顾客点单需求，协助推荐酒水、小食，确保点单信息无误并及时传递给吧台；
3. 餐品递送：按标准流程为顾客上酒、上餐，摆放整齐并告知食用/饮用注意事项；
4. 环境维护：负责所属区域的桌面、地面清洁，及时收走空杯、餐具，保持环境整洁有序；
5. 客情维护：关注顾客需求，及时响应并提供帮助（如续杯、更换餐具等），提升顾客体验；
6. 安全把控：留意顾客状态，对饮酒过量等情况进行适当提醒，确保营业期间安全有序；
7. 协作配合：配合吧台、收银等岗位完成工作，做好物料补充、设备简单维护等辅助工作。
任职要求：
1. 年龄18-30岁，男女不限，形象良好，具备服务意识；
2. 有餐饮、酒吧服务经验者优先，无经验可培训，需学习能力强；
3. 沟通能力佳，能积极回应顾客需求，具备基本的应变能力；
4. 工作细致负责，能适应轮班制（含晚班），服从工作安排；
5. 了解基本酒水知识者优先，入职后需学习店内酒水品类及服务标准。
你将获得：
-有竞争力的薪资（底薪+提成+全勤奖），月休4-6天；
-免费岗前培训，学习酒水知识、服务技巧及行业经验；
-轻松愉悦的工作氛围，团队年轻有活力，定期团建活动；
-晋升空间（服务员→领班→店长），能力优秀者可快速成长。
（可根据清吧定位调整细节，如强调“安静氛围服务”“精酿啤酒/鸡尾酒专业知识”等特色）
善康完养生馆
3千-1.5万/月
按摩师1-2人周结全职按摩是浴技
岗位职责：
1. 为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目
2. 根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录
3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品
4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度
5. 配合门店开展健康知识普及及会员维护工作
任职要求：
1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力
2. 持有国家认可的中医康复理疗类相关资格证书（如保健按摩师证）
3. 身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强
4. 遵守职业操守，尊重顾客隐私，具备较强责任心与职业道德
5. 有连锁养生机构或高端SPA从业经验者优先
浙江舟山一酒店招聘全面前厅经理一名，有能力的联系我！工资加提成！老店新装修电话马厨
酒店经理1-2人
舟山一酒店招聘全面前厅经理一名，有能力的联系我！工资加提成！老店新装修电话马厨
酒店经理1-2人月结
（度假村）招聘27年（毕业实习生）酒店管理，人力资源专业；俩人，实习工资3000元管吃管住；双休，8小时，实习结束后，可签正式合同，五险一金，工作地点北京市，联系电话；陈
客房服务员酒店经理酒店前台
全季北京广安门达官营地铁站店招聘服务经理1名前台1名客房1名法定节假日三薪，高温补贴，月度奖金，年终奖，满房奖，生日福利，包三餐包住宿，团队氛围好同步
酒店经理
前厅部经理/副经理薪资福利:❖享有五险一金❖免费提供食宿❖带薪年假❖晋升机会❖享受万豪旗下酒店员工价工作地址:泉州鲤城区海丝演艺剧场综合体
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职免费工服
岗位职责：
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作
5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程
任职要求：
1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证
2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训
5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长
餐饮店长月结全职35+
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营
5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议
6.对自媒体有一定的经验
7.具体薪酬、福利待遇面议
任职要求：
1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉连锁餐饮运营模式
2.具有良好的沟通协调能力与团队管理能力
3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排
4.具备基础财务意识与数据分析能力
5.学历不限，有相关管理经验者优先
服务员
3-4千/月
服务员免费培训3-5人
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、等服务，确保服务热情，到位
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料
任职要求：
1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病
2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训
5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长
酒店前台
1. 负责客房前台接待。
2. 办理入住、退房、换房、续住等手续。
3. 解答问询，处理投诉与请求。
4. 响应客人的合理需求，提供友好、高效的接待服务。
5. 酒店、民宿客房管理电脑系统，完成房态更新、工作报表填写等文书工作。
6. ，25-35岁，身体健康，能接受上夜班。
7. 工作经验：具有两年以上酒店客服工作经验，熟悉接待流程。
8. 技能要求：
- 工作积极主动，认真负责，能适应一定的工作强度。
- 能熟练进行基本的电脑操作（如Word, Excel等）。
- 熟练操作酒店、民宿客房管理电脑系统，完成房态更新、工作报表填写等文书工作。
服务员，传菜员，撤台阿姨
3-4千/月
服务员包住有提成包吃6-10人月结
海南东北佬精品融合菜现招聘以下岗位，收银员（18—42）工资4000以上[握手]男女服务员（18—42岁）工资3500以上，有酒水和菜品提成[勾引]传菜员（18—40岁）工资3200元[勾引]洗碗工，待遇优厚，[玫瑰]以上人员每月有2天带薪休假和200元满勤奖，包吃住，，住宿好，员工餐好，工作环境好。工作地点海南兴隆欧亚温泉山庄。应聘电话任先生夏师傅
招聘服务员 餐品打包 传菜与配菜
3-4千/月
服务员包住包吃免费培训6-10人月结全职
餐厅外卖打包。简单容易做 有外卖就做外卖，没事做可以玩手机
栏目概述
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