餐饮主管（5000-6000 冯校长老火锅）
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.协助店长负责火锅店内日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队
3. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
4. 配合完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强
3. 能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力与应变能力
4. 有火锅店等连锁餐饮品牌管理经验者优先
酒店经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力；
经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力；
核心能力要求：
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力；
掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节；
具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队；
拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决；
具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案
工作地点：
其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。
高薪诚聘 餐厅领班 包吃住，管三餐，待遇好
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
餐厅领班，底薪5500～6500 月综合薪资8000
服务员，传菜员，迎宾工资4500
包吃包住
餐饮主管
有无经验均可。
你关心的问题先回答：
1：员工住宿是楼房。
2：每天三餐，每顿两荤一素一汤，随便吃，不限量。
3：每天工作8.5个小时左右。
4：不需要预约，随时面试，合格后当天安排住宿！
5：每月26号保证发工资，从来不拖欠。
6：知名连锁餐饮，大型培训学校帮助提高，晋升空间广阔。
企业【用人原则】：
1. 英雄不问出处，不看背景，只看实力。
2. 不唯上，不唯书，只唯实。
3. 敬业勤奋，务实向上。
在这里，
奋战的不仅仅是一份工作，而是一份事业。
只要你对工作，
足够热爱，足够用心，足够敬业，大鸭梨必将助你成就人生目标！
公司人员聘用秉承原则：
能者上，平者让，庸者下。
公司在人才建设中坚持：
用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。
企业【四不用】：
1. 不敬业，缺乏诚信者。
2. 身在曹营心在汉者。
3. 这山望着那山高者。
4. 无德无才者。
职业化素养从我做起！态度决定一切，我必全力以赴！
一、来大鸭梨工作的六大理由:
1：环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。
2：资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。
3：完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。
4：奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。
5：完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。
6：具备体育特长,或者文艺特长的优先录用，直接提升为标杆员工底薪6000元起。
三、基本工资及岗位要求
1：服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水，菜品，售卡等提成多样化。
2：领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。
3：经理助理（领班）底薪:5500—7000元/月，一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强，作为储备干部培养。
4：服务经理（主管）底薪：6000—7500元/月，2年以上的同岗位从业经验。情商高，智商高，有培养的空间。
5：前厅经理底薪：8000—12000元/月，3年以上对标单位同岗位的从业经验，有年底奖金分红，是店长的储备人选。
公司包食宿,住楼房，24小时热水，每周休息一天,半年有三天年假，一年有六天年假，不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。
只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!!
每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约，合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。
主营烤鸭，家常菜，餐饮行业，连锁优质品牌。地理位置优越，可承接婚宴包桌等。晋升渠道，广阔。
餐饮主管
招聘：前厅经理/主管/优秀服务员
餐厅专注：浙江菜
定位：高端商务宴请、生日宴、家庭聚餐
注重精细、周到、极致服务
【诚聘前厅经理/主管/服务员】
1、负责前厅日常运营、服务流程、餐前准备、现场统筹，保障出品节奏与用餐体验
2、执行高端服务标准，负责员工培训、仪容仪表、礼仪规范、技能提升
…………
任职要求：
1. 23-38岁，形象气质佳，沟通得体，有高端中餐/海鲜酒楼/私房菜前厅管理经验
2. 2年以上高端餐饮前厅经理经验，懂商务宴请
薪资待遇
底薪+绩效+提成
餐饮主管
高端会所 · 诚聘大厅经理
工作内容
统筹前厅运营｜高端客户接待
服务团队管理｜品质标准把控
活动协调执行｜突发情况处理
任职要求
高端会所/星级酒店3年以上管理经验
形象气质佳，懂高端服务礼仪
擅长客户维护与团队管理
有会员制运营经验优先
薪资待遇
高薪面议 + 提成
投保险 + 包吃 + 4个班
值班经理前期学习掌握餐厅基础岗位，晋升后负责维持餐厅日常营运，物料人员的管控和报货
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
值班经理，前期需要学习餐厅基础岗位，接受0基础刚毕业的应届生，踏实愿意学有责任心的就可以
酒店经理酒店迎宾员
招聘前厅接待主管。薪资为5000元以上/月。任职要求：学历需为酒店管理或日语专业，具有日本留学背景。语言能力：需持有日本语能力测试N1证书（150分以上者优先）或其他主流日语资格证书。口语能力需能流畅处理以下场景对话：紧急事件协调（如医疗救助、证件遗失）、客房销售或其他产品推荐及售后服务跟进、日本商务客VIP接待全流程。岗位职责：处理客人投诉，收集宾客意见，解决客人在酒店遇到的问题；促销散客，负责24小时日语热线；配合销售做好翻译工作。
客房服务员酒店经理
黄骅市宾馆招聘：①前台接待：年龄24～38岁②客房服务员：有工作经验者优先③前台主管、客房主管:有一年以上的工作经验④酒店经理:有一年以上的工作经验电话：
服务员保洁
新五谷丰登酒店招聘主管服务员服务生保洁员有经验的优先短期勿扰要求：20岁以上60岁底薪+休息+满勤+绩效+提成电话：地址：惠泉大街与星河街交叉口
传菜员酒店经理
招工啦！维密初宴宴会中心招人环境高端，包吃住，月休+节日福利岗位：酒店经理、收银员、传菜员有意向直接联系：地址：温州动车南站宁波路3333号
店长
工作地点：新疆伊宁市精品民宿招聘岗位店长或前台主管（1名）薪资待遇4000-7000元/月（具体面议，能力优秀者薪资可上浮）岗位职责负责OTA、等平台的接单、路单处理及房态维护，确保各渠道订单准确无误、及时确认；接待到店客人，办理入住/退房手续，核对身份信息、、开具票据；独立承接客户咨询——包括线上聊天回复、电话接听，以及到店后的房型介绍、周边游玩推荐、旅游路线建议；处理客人诉求与突发情况，妥善处理客诉，维护民宿口碑与线上评分；配合完成客房状态核对、物品补充等日常运营工作；协助老板完成其他运营管理工作。任职要求年龄30岁以内，五官端正，形象气质佳，男女不限；大专及以上学历；有酒店/民宿/客栈同岗位工作经验，熟悉前台操作流程；懂线上运营，熟练使用智能手机、电脑及常用办公软件，能独立操作OTA及来客等后台系统；普通话标准，沟通表达能力强，性格开朗、有服务意识；耐心细致，情绪稳定，能适应倒班及站立式工作，旺季能承受一定强度；熟悉伊宁本地旅游资源和周边玩法者优先。我们提供具有竞争力的薪资，能力越强收入越高；【包食宿】联系电话
民宿管家
6000-7000元/月
民宿管家月结全职驻店
岗位职责：
1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、细致的入住体验
2. 管理客房清洁、布草更换及设施维护，确保环境整洁舒适
3.协助处理客人咨询、投诉及突发需求，及时协调解决
4.统筹预订管理、入住登记与退房结算，保障流程顺畅高效
5. 参与民宿活动策划与本地文化推广，提升品牌温度与口碑
任职要求：
1.热爱服务行业，具备良好的沟通能力与亲和力
2. 有民宿、酒店或旅游相关工作经验者优先
3. 责任心强，注重细节，能独立处理多任务
4. 具备基础英语交流能力或本地文化知识者更佳
5. 适应弹性工作时间，认同慢生活与人文住宿理念
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，确保服务品质与顾客满意度持续提升
2.制定并执行月度经营计划，统筹人员排班、成本控制及营收目标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，严格遵守餐饮行业法规要求
5. 处理客户投诉与突发事件，及时优化运营流程并向上级汇报关键问题
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及客户服务全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营事务
3.有责任心和执行力，注重细节，具备成本意识与数据分析基础
4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关操作规范
5. 学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全
5.处理客户投诉与突发事件，及时优化服务流程，维护品牌形象
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务
3. 有责任心、服务意识强，注重细节与执行力
4. 具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软件
5. 学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质
前厅领班
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.全面协助店长管理前厅日常事务，确保服务质量；
2.监控顾客满意度，及时处理顾客反馈和投诉；
3.组织和协调前厅员工工作安排，提升团队效率；
4.维护前台区域的整洁与秩序，保障良好的顾客体验；
任职要求：
1.具有相关行业前厅管理经验者优先；
2.优秀的沟通能力和团队合作精神；
3.高效的解决问题的能力，能够在压力下保持冷静；
4.熟练使用办公软件，能够处理日常文档和报表。
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员排班、成本控制与服务质量提升
2. 制定并执行营销计划，提升顾客满意度与复购率，达成营收目标
3. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规经营及各项检查达标
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围
5. 处理客户投诉及突发事件，及时优化服务流程与运营细节
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立决策并推动执行
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务分析与数据分析能力，能熟练使用办公软件
5. 服务意识强，责任心突出，认同企业文化与价值观
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供万宁大堂经理诚聘230一天在线招聘信息，主要招聘万宁酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
