招聘前厅经理或主管1名。男女不限。要求具备1年以上前厅或酒店管理经验，具备良好的服务意识和沟通协调能力，有较强的责任感，能够胜任团队管理工作。薪资面议。福利包括月休4天、8小时工作制、工作餐、住宿、五险、全勤奖及节日福利。工作地址为万宁兴隆八管区五十五队怡隆假日。

招聘前厅经理或主管1名。男女不限。要求具备1年以上前厅或酒店管理经验，拥有良好的服务意识和沟通协调能力，有较强的责任感，能够胜任团队管理工作。薪资面议。福利待遇包括月休4天，8小时工作制，提供工作餐和住宿，缴纳五险，设有全勤奖和节日福利。工作地址位于万宁兴隆八管区五十五队怡隆假日。

单体酒店招聘，前台保洁

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验可接受应届生培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

黄龙街民宿招聘夜班前台，联系电话

工作负责 有经验 每天8小时 能上夜班

接待客人，和店长搭个帮手

工资待遇面议。经验者优先

1.负责万宁区域幼儿、少儿体育启蒙、体能训练、趣味体育课程教学: 2.按照公司统一教案上课，维护学员、做好课堂安全。 3、配合公司日常招生、课堂拍摄、学员服务。

1、薪资:首月保底4000或高提成模式可选(每天200-1500不等)，多销多挣，上不封顶)晋升培养,正常工资过万,努力拼命月入3万没问题。 2，上班的时间:中午11:30-14:30;晚上17:30-21:30 3、工作内容简单，容易上手，在连锁餐厅店里面负责将海南特产的产品递给游客免费品尝。 4，在餐厅里面拿试吃给游客品尝之后，再一次回访创造机会与游客产生互动，进行促销成交! 5、成交客户后，做好实物帐的记录，每天下班前做好当天总成账目核算 6、公司福利:包住、包吃早晚两顿，生日礼金，住宿有电动车提供上下班使用，专门接送。 7、公司都是年轻有活力的团队，氛围轻松愉快，要求性格开朗，敢开口，想赚钱赚经验!有无经验均可，手把手一对一教。

改装车零部件的手工制作及安装，工作简单

岗位职责： 1. 负责烧烤食材的腌制、穿串、火候掌控及现场烤制，确保出品风味稳定、口感正宗 2. 熟练操作炭烤/电烤设备，定期清洁保养，保障食品安全与操作安全 3. 根据客流灵活调整出餐节奏，配合前厅完成高峰期高效出品 4. 参与新品烧烤研发与口味优化，提出合理化改进建议 5. 保持操作区域整洁卫生，严格执行食品加工规范及门店6S管理要求 任职要求： 1. 烧烤相关工作经验不限，有夜市、餐饮店或连锁烧烤品牌从业经历者优先 2. 熟悉常见肉类、海鲜、蔬菜等食材特性及对应烤制技巧 3. 吃苦耐劳，适应夜间工作及高温环境，具备较强责任心和团队意识 4. 无传染病及皮肤病，持有效健康证上岗 5. 学历不限，热爱餐饮行业，有学习意愿和成长潜力

万宁五星级酒店招聘： 救生员10名，救生领班2名（救生领班需要有2年的岗位经验） 待遇:救生员5000元，救生领班5300元，包吃住（员工自助餐、员工宿舍），工作8小時制（用餐1小时）、月休4天，加班另算、法定节假日有补助，必须持有救生证 要求：20—40周岁；持有健康证；

前厅经理，1工作地址:绿地商业广场附近5800～6500元＋全勤奖200元＋绩效提成有在大型酒店经理工作经验者优先30～45岁

宁夏臻君酒店人员招聘信息岗位：前厅部经理岗位职责：1. 全面负责前厅部日常运营管理，制定部门工作流程、服务标准与管理制度。2. 统筹前厅人员管理：员工排班、培训、绩效考核、日常督导，提升团队服务专业度。3. 高效处理宾客投诉、突发客诉及各类大堂突发事件，维护酒店服务口碑，提升宾客满意度与复购率。任职要求1. 大专及以上学历，形象气质佳，酒店管理相关专业优先；3年及以上同档次酒店前厅主管/经理管理经验，熟悉星级酒店运营标准。2. 精通酒店收银系统、预订体系，熟悉OTA平台运营、团队接待流程。薪资福利1. 薪资面议，包吃包住，缴纳五险，节假日福利、生日福利等。联系电话：（）有意者可携带个人简历至酒店人事部面试，或电话预约面谈。

【安庆市清怡针纺织品有限责任公司】（闲雅斋酒店）招聘：酒店厨师一名，大堂经理一名具体面议联系人：张经理

酒店招聘：前台经理1名前台服务员1名酒店地址：西城区陶然亭路12号联系电话：

巴音布鲁克丽呈酒店招聘前厅经理1名7000-8000：1-3年以上连锁酒店或大型酒店前厅管理经验联系电话：常总

1. 负责客房前台接待。 2. 办理入住、退房、换房、续住等手续。 3. 解答问询，处理投诉与请求。 4. 响应客人的合理需求，提供友好、高效的接待服务。 5. 酒店、民宿客房管理电脑系统，完成房态更新、工作报表填写等文书工作。 6. 年龄要求：，25-35岁，身体健康，能接受上夜班。 7. 工作经验：具有两年以上酒店客服工作经验，熟悉接待流程。 8. 技能要求： - 工作积极主动，认真负责，能适应一定的工作强度。 - 能熟练进行基本的电脑操作（如Word, Excel等）。 - 熟练操作酒店、民宿客房管理电脑系统，完成房态更新、工作报表填写等文书工作。

＃万宁兴隆怡隆假日招聘前台接待2名要求：男女不限，18-25岁，156cm以上，形象佳，沟通能力强，能适应倒班，有酒店前台相关经验优先，无经验可培训。前厅经理/主管1名要求:男女不限，有前厅或酒店管理经验1年以上，具备良好的服务意识和沟通协调能力，有较强的责任感，能够胜任团队管理工作。/面点师1名，有良好的服务意识，服从工作安排，有厨房工作经验优先。PA保洁2名要求:有良好的服务意识，吃苦耐劳，有相关清洁工作经验者优先，无经验者可培训，服从工作安排。[礼物]福利待遇：薪资面议，月休4天+8小时工作制+工作餐+住宿+五险+全勤奖+节日福利工作地点：万宁兴隆八管区五十五队怡隆假日招聘热线：（号）

1. 负责客房前台接待。 2. 办理入住、退房、换房、续住等手续。 3. 解答问询，处理投诉与请求。 4. 响应客人的合理需求，提供友好、高效的接待服务。 5. 酒店、民宿客房管理电脑系统，完成房态更新、工作报表填写等文书工作。 6. ，25-35岁，身体健康，能接受上夜班。 7. 工作经验：具有两年以上酒店客服工作经验，熟悉接待流程。 8. 技能要求： - 工作积极主动，认真负责，能适应一定的工作强度。 - 能熟练进行基本的电脑操作（如Word, Excel等）。 - 熟练操作酒店、民宿客房管理电脑系统，完成房态更新、工作报表填写等文书工作。

管家接送客人开观光车推销游玩项目促进二消工作地点日月湾四面环海的小岛上，椰林泳池，一级棒环境！二消有冲浪，摩托艇，游艇深潜！有销售经验一天都能赚大几百块钱

民宿管理，经营

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 提供咨询解答服务，包括酒店设施、周边旅游、交通票务及本地生活信息等 3. 处理客人投诉与特殊需求，及时协调客房、餐饮、礼宾等部门提供个性化服务 4. 管理前台现金及票据，完成日结账务，确保账实相符、操作合规 5.维护前台区域整洁与形象，保持专业仪容仪表，展现三亚正扬国际度假酒店优质服务标准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有酒店前台实习或工作经验者优先 2. 普通话流利，具备基础英语会话能力，能应对外籍宾客日常交流 3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统，学习能力强，适应轮班制工作安排 4.形象气质佳，亲和力强，具备较强应变能力与团队协作精神 5.遵守职业操守，无不良从业记录，认同hospitality 行业服务价值观

公寓招前台经理有沟通能力、组织能力。有耐心。有团队精神。有责任心。有一年以上经验。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5. 学历不限，热爱服务行业，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5.维护前台区域整洁有序，配合安保与客房部做好安全巡查与异常情况上报 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力与应变能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店相关职业资格证书者加分

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5. 保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业礼仪 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 有责任心、服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 无经验者可接受培训，有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐