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酒店经理
【亚洲朗晴酒店开业在即·诚邀行业精英加盟】重磅打造的亚洲朗晴酒店即将盛大启幕!多项热招岗位,诚邀您的加盟,共筑辉煌!(Base海南万宁南燕湾)加入我们,您将获得业主背景,广阔职业发展筹备开业酒店运营经验极具竞争力的薪酬福利海南万宁的滨海工作与生活体验欢迎自荐/推荐:符合条件或有人选推荐者,请直接联系:黄先生()[招聘邮箱]
万宁
9月3日 13:56拨打电话
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职五险一金、提供食宿、法定假3倍
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 5. 学历不限,热爱服务行业,具备团队协作精神
酒店运营经理
4000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职长期
酒店经理招聘(高薪诚聘·懂运营、能带业绩) 海南本地酒店现诚聘酒店经理1名,主打长期稳定合作,高薪招实干型管理人才,有业绩能力者优先! 任职要求 1. 硬性条件:拥有5年以上酒店整体运营管理实战经验,熟悉酒店前厅、客房、后勤、人员统筹全流程; 2. 具备独立操盘酒店运营能力,可针对性制定运营方案,有效提升酒店营业额、提升入住率及口碑; 3. 精通酒店线上平台运营、客源维护、成本管控、团队管理等核心工作; 4. 责任心强、执行力高,思维灵活,有较强的创收思维和市场敏感度; 5. 踏实靠谱,只招长期稳定任职人员,短期过渡、混日子勿扰。 薪资福利 1. 薪资区间:4000-10000元/月,业绩上不封顶,能力越强、营业额提升越高,薪资越高,具体面议; 2. 全程包吃包住,食宿齐全,无额外生活开销; 3. 工作环境稳定,正规经营酒店,氛围轻松,长期合作优先,薪资稳定有保障。 诚招有实力、懂运营、能做业绩的资深酒店管理人,期待共赢长期合作!
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结账及房态管理,确保流程准确高效 2. 提供咨询接待、行李寄存、叫车等基础服务,提升客户满意度 3. 处理客诉与突发情况,及时协调客房、餐饮等部门解决问题 4.管理前台物资及单据,做好每日交接班记录与报表汇总 5.维护前台区域整洁与形象,展现酒店专业服务水准 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识与应变能力,能适应轮班制工作安排 5.学历不限,中专及以上学历优先
酒店前台,收银员
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
工资待遇面议。经验者优先
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】 · 负责客人入住与退房办理 · 完成前台收银及账目核对 · 提供热情周到的客户服务 · 遵守商务礼仪,维护酒店形象 【职位要求】 · 持有普通健康证 · 普通话标准,沟通表达清晰 · 熟悉酒店前台工作流程 · 有客服或酒店前台经验者优先 · 有星级酒店或单体酒店工作经验者佳 【工作时间】 夜班,具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资:3000-4500元/月 · 五险齐全
前台接待
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
120一天包吃住,需要健康证 岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
海口龙华区1.形象气质佳,身高1.6米以上2.大专以上学历,应届生3.负责客人入住离店手续及在店咨询
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1.形象气质佳,身高1.6米以上 2.大专以上学历,应届生 3.负责客人入住离店手续及在店咨询
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
接待客人,和店长搭个帮手
小工15-30天包吃1-2人月结
万宁市招工地小工/杂工,主要是放光缆线,打杂,会说普通话,不包住包吃中午,工期一个月,结款快,工资240,要来的直接电话
万宁
9月9日 00:04拨打电话
海南万宁招腻子/大白/墙漆
350-360元/天
腻子工大白工5-14天1-2人完工结算二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
万宁市招腻子/大白/墙漆
装修监理1-2人
万宁市招装修监理 岗位职责: 1.负责装修工程全过程质量、进度、安全及成本监督,确保施工符合设计图纸与规范要求 2. 审核施工方案、材料进场报验及隐蔽工程验收,及时发现并整改质量问题 3.协调业主、施工方、设计方等多方沟通,处理现场变更与纠纷,保障项目顺利交付 4.编制监理日志、周报及阶段性验收报告,留存完整过程资料 5.监督施工现场文明施工与安全生产,杜绝重大安全隐患 任职要求: 1. 熟悉住宅及公装施工工艺、验收标准及国家相关法律法规 2.具备良好的现场问题判断与协调解决能力,责任心强、原则性强 3. 能适应频繁工地巡查,吃苦耐劳,具备基本CAD识图能力 4. 持有装修监理员证、监理工程师证或相关职业资格证书者优先 5. 无学历及经验硬性限制,实操能力强、有成功监工案例者欢迎投递
海南万宁招消防水师傅
1-1.1万元/月
消防水1-2人
万宁市招消防水师傅
万宁
9月8日 22:53拨打电话
海南万宁招砌砖/石、工地小工/杂工
200-300元/天
砌砖小工1-2人
万宁市招砌砖/石、工地小工/杂工
万宁
9月8日 22:51拨打电话
湖北黄石招宾客服务经理,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系李
酒店经理月结
招宾客服务经理,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系李
黄石
9月9日 00:16拨打电话
湖北十堰招酒店经理,薪资7000元以上/月,有经验者优先!
酒店经理月结
招酒店经理,薪资7000元以上/月,有经验者优先!
十堰
9月9日 00:14拨打电话
高端私人会所经理
1.8-2.1万元/月
酒店经理1-2人月结
设施巡查与维护: · 每日定时巡查会所各区域(大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等),确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。 · 及时发现并上报设备故障,跟踪维修进度。 2. 库存管理: · 管理前台、吧台、休息区的物品库存,如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。 · 及时申请采购,确保供应充足且符合标准。 3. 部门协调与沟通: · 作为信息中枢,与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通,确保会员的需求被准确传达并执行。 · 例如:将会员的订餐信息准确传达给厨房;将会议室的需求告知会议服务团队。 知识储备:了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。 · 活动策划能力:有协助或主导小型高端活动(如品酒会、生日宴、商务沙龙)的经验。 · 驾驶技能:持有驾照,并能熟练驾驶,有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。 要有一定的工作经验,情商高,指挥能力强,策划能力强 语言要求:普通话和粤语 薪资:18000~21000
客房酒店店长
6000-7000元/月
酒店经理1-2人
酒店运营,管理经验丰富
酒店店长
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理经验,OTA运营,成本控制
岗位职责: 1. 门店全盘运营:统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理,落实标准化运营,保障门店有序运转。 2. 销售业绩攻坚:承接门店营收指标,提升入住率、均价及客房销量;运营OTA平台、拓展线下政企渠道,维护老客、开发新客,完成月度季度业绩目标。 3. 团队统筹管理:负责门店人员排班、培训、考核,搭建稳定服务团队,提升团队服务水平与工作效率,降低人员流失。 4. 品控与客诉处理:把控客房服务及卫生标准,高效处理客诉、差评及客户咨询,提升客户满意度与门店口碑。 5. 经营数据复盘:统计门店营收、入住、成本数据,复盘经营问题,优化定价、营销及运营策略,严控成本,提升门店整体利润。 6. 渠道平台维护:负责携程、美团等OTA店铺运营,优化流量、评分、活动及房源展示,稳固线上线下客源。 任职要求: 1. 硬性经验:1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验,熟悉酒店全盘运营流程,有实际业绩操盘经验。 2. 销售能力:具备较强营收思维,熟悉OTA运营、线下渠道拓客,可独立制定销售方案并完成业绩指标。 3. 管理能力:擅长团队搭建、员工培训与日常统筹,执行力、问题处理能力强,可稳定带队落地各项工作。 4. 综合素养:熟悉酒店服务标准与客诉处理流程,抗压性强、目标感足,对门店营收及利润负责。 5. 优先录用:有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先,薪资可面议。
客房经理
【招聘】海南万宁兴隆温泉希尔顿花园酒店销售总监前厅经理工程安保经理人事经理财务有酒店经验优先!带薪年假,法定假期,各类补贴,绩效奖金,免费提供食宿,生日福利,三节福利,团建活动;联系电话:工作地址:海南万宁兴隆
万宁
9月2日 10:02拨打电话
餐饮店长月结全职35+
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营 5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议 6.对自媒体有一定的经验 7.具体薪酬、福利待遇面议 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验,熟悉连锁餐饮运营模式 2.具有良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限,有相关管理经验者优先
服务员酒店前台
酒店前台服务员形象良好,普通话流利,会基本电脑操作,工作认真负责,有无经验均可,带薪培训。负责客人入住、退房登记、收银、接待咨询、前台日常工作。薪资福利:薪资待遇面议工作时间:轮班制,月休4天招工人数:2名工作地址:海南万宁兴隆
万宁
9月1日 17:44拨打电话
服务员酒店前台
酒店前台服务员形象良好,普通话流利,会基本电脑操作,工作认真负责,有无经验均可,带薪培训。负责客人入住、退房登记、收银、接待咨询、前台日常工作。薪资福利:薪资待遇面议工作时间:轮班制,月休4天招工人数:2名工作地址:海南万宁兴隆
万宁
9月1日 17:44拨打电话
餐饮店长上什
琼汕记·炸串冰室|万宁首家炸串冰室万宁新晋宝藏小店潮汕炸串|海南炸炸|潮汕刨冰|海南清补凉一口热乎酥脆炸串,搭配一碗冰凉清甜冰食椰奶冰沙清补凉~潮汕经典风味刨冰~芋头冰粥~茉莉冰豆浆一应俱全冷热双吃,烟火气直接拉满,逛吃打卡必冲!营业时间:16:00-24:00地址:万宁兴隆琼汕记炸串冰室联系电话:长期招工,长期培养预备店长
万宁
9月8日 10:21拨打电话
服务员酒店前台
酒店前台服务员形象良好,普通话流利,会基本电脑操作,工作认真负责,有无经验均可,带薪培训。负责客人入住、退房登记、收银、接待咨询、前台日常工作。薪资福利:面议;轮班制,月休4天招工人数:2名工作地址:海南万宁兴隆
万宁
9月2日 10:03拨打电话
电竞酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 提供咨询解答、行李寄存、叫车等基础服务,提升客户满意度 3. 处理客房预订、订单核对及账务结算,确保流程规范高效 4.协调客房,及时响应并解决客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象与服务标准 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班制工作
酒店公寓管家
3000-7000元/月
酒店前台月结全职机灵,沟通能力强
#招聘公寓前台 1、工作内容:接客人到前台、送客人去房间,解决客诉问题 2、工作时间: 09:00--21:00 10.30----22.30 12: 00--24:00 20:00--08:00 3、薪资:底薪3000+好评5元一条+续住100元+5元(上不封顶)+全勤200+拉新提成【正常工作5000+,努力工作7000+】 4、包吃住 包吃包住,提供电动车, 有意者欢迎电话联系
前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先 3.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验可接受应届生培训 4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
前台接待
酒店前台月结全职
公寓招前台经理有沟通能力、组织能力。有耐心。有团队精神。有责任心。有一年以上经验。
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